管业公司诚聘
职位一、销售总监3人,年薪50-100万/年。
任职要求:大专以上学历,市场营销及管理相关专业,40岁以下,5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强,较强的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧;团队合作能力较强;较强的应变能力。
职位二、人力资源总监1人,年薪20-30万/年。
任职要求:大专及以上学历,行政、人力资源等企业管理专业,35岁以下,5年以上本职工作经验,3年以上同等管理岗位的工作经验。
职位三、技术总监1人,年薪30-50万/年。
任职要求:大专及以上学历,高分子、应用化学、机电一体化等相关专业,45岁以下,5年塑料管道行业管理工作经验。
职位四、生产副总1人,年薪20-30万/年。
任职要求:大专以上学历,企业管理或相关专业,40岁以下,5 年以上同行业生产管理工作经验,在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上,精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理,熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。
工作地点:宿迁市。
公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等
有意向的请联系
人事总监生产运营主管
6月6日 06:27
管业公司诚聘
职位一、销售总监3人,年薪50-100万/年。
任职要求:大专以上学历,市场营销及管理相关专业,40岁以下,5 年以上销售管理或同岗位工作经验销售应用心理学、销售技巧、销售礼仪、合同法律法规原则性强,较强的工作责任心和主动性;细致、谨慎、沉稳、良好的执行力、、销售技巧;团队合作能力较强;较强的应变能力。
职位二、人力资源总监1人,年薪20-30万/年。
任职要求:大专及以上学历,行政、人力资源等企业管理专业,35岁以下,5年以上本职工作经验,3年以上同等管理岗位的工作经验。
职位三、技术总监1人,年薪30-50万/年。
任职要求:大专及以上学历,高分子、应用化学、机电一体化等相关专业,45岁以下,5年塑料管道行业管理工作经验。
职位四、生产副总1人,年薪20-30万/年。
任职要求:大专以上学历,企业管理或相关专业,40岁以下,5 年以上同行业生产管理工作经验,在PE、PVC管道生产制造业工作5年以上,精通技术工艺、现场6S管理、质量与成本管理、团队管理工作经验同岗位工作经验熟悉生产型企业生产运作和管理,熟悉生产工艺和生产规范等具有优秀的组织领导能力、计划执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力。
工作地点:宿迁市。
公司待遇:养老金、公积金、医疗保险、失业保险、年终奖金等
有意向的请联系
人事总监生产运营主管
6月5日 14:41
万亨纺织品有限公司
综合经理1名
【工作职责】
1、统筹综合部行政工作,组织制定、完善管理制度,对各项制度的执行情况进行监督、检查和指导。
2、负责传达领导工作要求、协助领导对公司各部门的工作及重要事项的跟进、协调及信息反馈;
3、公司各类会议、活动的组织安排及会议纪录。
4、维护与政府行管部门、关联单位的日常关系,开展对外接待及公关工作,完成领导交办的专项工作。
【任职要求】
1、40岁以内。
2、大专以上学历,工商行政管理、人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;具有企业行政组织管理能力,具有很强的对外沟通协调能力。
4、具有较强的语言沟通能力和书面文字表达能力,熟练应用办公软件。
5、具有良好的职业操守,做事客观、严谨,有强烈的敬业精神和责任感。
【薪资待遇】
1、月薪资3000--6000元,绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐 3、节假日福利
人力资源总监1名
【工作职责】
1、根据公司发展战略,协助董事长组织制定人力资源工作规划并组织实施,支撑公司战略目标的达成。
2、负责中高级人才的招聘和选拔,完善公司人才储备和梯队建设,在公司内部推动核心人才团队组建。
3、定期决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持。
【任职要求】
1、性别不限,35岁以内,条件优越的可适当放宽。
2、大专以上学历,人力资源相关专业;有工贸企业同等岗位工作经验。
3、熟悉国家相关政策、法律法规;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训等方面具有丰富的实践经验。
4、有责任心、原则性强、有较强的沟通组织能力
【薪资待遇】
1、月薪资3000-6000元,加绩效工资,缴纳社保医保统筹
2、免费工作餐
3、节假日福利
环保车间主任1名
【工作职责】
1.负责环保检测仪器的标定校准;
2.做好日常管理和在线数据异常的汇报;
3.监督指导环保运维工的日常工作;
4.填写环保日常物资的采购申请,汇总环保出勤状况
【任职要求】
1、年龄45周岁以下,中专以上学历
2、有工业企业环保车间处理经验,污水处理专业最佳,有化工经验的优先考虑
3、动、常态化管理
【薪资待遇】
1、月薪资3000--
人事总监行政经理
6月14日 11:51
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
人事总监
6月13日 18:28
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