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负责公司人力资源相关工作,掌握人事管理六大模块的构成与实操方法。具备扎实的人事管理功底及良好的沟通协调能力。

岗位职责:
任职要求:本科及以上学历,五年以上相关工作经验。年龄32-40岁

岗位福利:面议
2026-01-10 09:24
IP属地:江苏南京

职位福利

本科5-10年招聘组织发展综合人力部门管理经验员工关系房地产/建筑薪酬福利培训
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