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新吴区需2位临时工，20元1小时，下班发工资

玉杨路招聘打杂人员，工作时间为10个小时，点对点计算，薪资220元。招聘年龄范围为20-55岁。

常州溧阳要临时工，，56岁以下，身体健康，一个月左右，，有住宿，8.5小时220元，110元，周日不加班，中途可预支工资，有时间的请联系，随时出发

找2个干活的，15一小时，现结，在海脐

招聘：建北智慧养老服务中心负责人（五险+包吃）薪资：2500~10000元/月岗位职责：中心负责人，负责建湖县建北智慧养老服务中心全面工作，该养老中心床20余张，负责招收老人入住养老中心，组织开展各项为老服务活动，做好各项活动的运营台账！任职要求：工作认真细致，责任心强，热爱为老服务工作。薪酬待遇：底薪2500，交五险，收住每一个老人，运营台账达到85分以上给予年终奖1w+感兴趣请电话联系。

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徐州市邳州市招卫浴安装学徒工月入过万

底薪4000-4500，包吃住，综合4500-5000

招3到5人打磨工

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明天太谷地区还需增加4人，有意者请尽快报名。

企业管理部业务，1人负责集团年度经济指标目标任务的拟定、分解，定期分析集团经济运行情况，形成分析报告；做好集团及时完成项目的入统入库，资料审查。具有经济管理相关工作经验，较强的组织、协调、分析判断、执行、创新能力40周岁及以下大专及以上学历

方特招兼职:兼职时间是10月下旬至12月。上班时间9点至下午的3点半，4点.4点半，周末需要提供周六。宁波秋假11月25至27日需要上班。销售岗位需要人灵活，会吆喝主动销售的。太文静内向的不适合。年龄28至42岁，比较灵活稳定的宝妈优先有意向可联系:

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江西丰城招大肠工多名，晚班，六个小时左右，工资详谈，老板电话

招聘：FinanceController薪资：50000元以上

岗位职责: 1.负责日常行政事务，如文件收发、资料归档与管理等工作 2.接待来访人员，提供相关咨询与引导服务 3.配合人事部门开展员工关系协调及相关支持工作 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务，并确保工作效率与准确性 3.拥有团队协作精神，能与同事密切配合完成各项工作

年龄：16—35周岁 要求：能全身心投入工作 内容：负责档案管理，员工入离职办理，新员工招募等工作

河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年，经过三年快速发展，已成为采耳品牌行业的领先企业。成功构建特许连锁加盟运营模式，全国范围内加盟店已拓展至50+家。 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取，性格热情大方，有相关经验者优先考虑。 2、学历、身高不限，年龄要求20-28岁 3、踏实肯干，学习能力强，服务意识佳 前台岗位为采耳连锁门店设置，工作时段相对较晚 实行轮班制：中午12:00-晚上12:00 或 下午3:00-凌晨3:00 工作间隙可适当休息，提供食宿。 薪资待遇：每月无责任底薪4000元 + 200元全勤奖 + 5%充卡提成 + 带客奖励 + 好评奖金，月综合收入约5k 表现优异者晋升通道畅通！能力突出者最快一个月实现快速晋升，薪资成倍增长 （推广任务完全自愿） 主要工作内容：客户接待、引导入座、收银操作、会员充值办理

负责公司的前台日常接待。

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负责公司招聘工作，通过多元化渠道满足人才需求，使用招聘工具发布职位并筛选匹配人选，完成邀约、面试及入职跟进等全流程招聘事宜 6

1.形象端正，气质出众 2.性格活泼开朗，表达流畅，具备良好的沟通能力 3.工作态度认真积极，团队氛围融洽，同事多为95后、00后，颜值在线，年轻有活力，办公环境配备冰箱、微波炉，时常有小伙伴分享美食

上五休二 人事专员: 1.负责招聘、入职、离职手续等相关工作。 2.熟悉常用手机工作软件app,能完成领导交办 的所有事情。 3.负责团队的日常辅导管理工作。 4.负责培训团队新员工，做好工作安排，及时上手工作。 &年龄要求:25-45周岁，特别优秀者可放宽要 求。

岗位职责：招聘、考勤、工资、员工关系等。 要求：有经验，做事有责任心，有担当。

岗位内容： 1. 配合项目分部推进招聘任务，利用多种招聘途径确保项目人员需求得到及时满足； 2. 管理员工档案资料，落实入职与离职手续办理，协助项目经理跟进绩效执行情况，并协同解决员工相关问题； 3. 承担项目每月考勤数据的汇总与管控，完成社保、公积金的月度申报等日常人力资源事务； 4. 对接甲方客户办理各类证件手续，协调园区物业快速响应设施维修需求，并负责每月水电用量的统计等行政支持工作； 5. 统筹项目物资采购、办公耗材管理、日常费用报销及常规OA流程提报等行政事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备两年以上在供应链、物流、家电制造或劳务公司从事人事管理工作的经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，熟悉人力资源与行政工作流程； 4、熟练操作办公设备及常用软件，精通EXCEL函数应用； 5、责任心强，积极进取，工作细致认真，具备较强的执行力和职业素养。 薪资待遇： 试用期工资4000（税前），转正后4500-5000（税前），固定工资占比80%+绩效工资占比20%，试用期时长2-3个月。 福利待遇： 缴纳五险，享受节日福利等 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:00-17:00，周日单休。