南京
职位详情
岗位职责
1.根据公司发展需求，拟定招聘方案，开拓多元化招聘途径，推进招聘执行，保障人才高效到岗。
2.协调员工日常关系，妥善处理劳动争议，增强员工归属感与稳定性。
3.策划并实施培训项目，推动培训落地，支持员工能力成长与职业进阶。
4.配合开展绩效管理工作，确保考核流程公平透明，激发员工工作积极性。
5.梳理分析人力资源相关数据，参与制定人力规划，为管理决策提供数据支撑。
6.统筹人事团队运作，优化工作流程，提升团队整体专业能力与执行效率。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备同类企业工作经验者更佳。
2.3～5年互联网行业人事从业经历，熟悉员工全周期管理流程。
3.精通人力资源各模块知识，拥有招聘、员工关系、培训等领域的实际操作经验。
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力。
5.责任心强，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
1.根据公司发展需求，拟定招聘方案，开拓多元化招聘途径，推进招聘执行，保障人才高效到岗。
2.协调员工日常关系，妥善处理劳动争议，增强员工归属感与稳定性。
3.策划并实施培训项目，推动培训落地，支持员工能力成长与职业进阶。
4.配合开展绩效管理工作，确保考核流程公平透明，激发员工工作积极性。
5.梳理分析人力资源相关数据，参与制定人力规划，为管理决策提供数据支撑。
6.统筹人事团队运作，优化工作流程，提升团队整体专业能力与执行效率。
任职要求
1.本科及以上学历，人力资源或相关专业优先，具备同类企业工作经验者更佳。
2.3～5年互联网行业人事从业经历，熟悉员工全周期管理流程。
3.精通人力资源各模块知识，拥有招聘、员工关系、培训等领域的实际操作经验。
4.具备出色的沟通协调能力、组织策划能力及团队领导力。
5.责任心强，心理素质好，能胜任高强度、快节奏的工作挑战。
2025-12-12 18:43
IP属地：江苏南京
职位福利
本科3-5年互联网从业经验绩效管理招聘与配置
江苏华舜智能科技有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
8千-1.2万/月
人力资源总监人事总监1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理薪酬福利培训与开发招聘与配置大中型企业从业互联网从业经验
南京 鼓楼区
8千-1.5万/月
人力资源总监人力资源经理/主管行政经理/主管5-10年本科招聘团队管理绩效管理中级人力资源管理师助理人力资源管理师
南京 玄武区
收藏职位
