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保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位:负责万达附近区域保洁工作,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。 保安岗位:招聘35-55岁人员,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。 水电工程岗位:要求持有相关证件,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。 物业管家岗位:要求有相关经验,薪资4000-6000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。 有意者可报名。
扬州
9月21日 19:26拨打电话
江苏泰州勤杂工吃苦耐劳,服从管理薪资福利:3500-5500缴纳保险工作地址:城北园区富前
3.5-5.5千/月
其他物业人员社保月结
勤杂工吃苦耐劳,服从管理薪资福利:3500-5500缴纳保险工作地址:城北园区富前路68号
泰州
10月23日 11:40拨打电话
其他物业人员1-2人月结
招聘:小区楼栋管理员(1名)主要工作负责收缴物业费,要求:男女不限,50周岁及以上,会说话,沟通能力强,薪资待遇面议上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30,上班地址:淮安市水润华庭小区(承德南路和新民东路交叉口)联系电话:
淮安 淮安区
10月21日 01:42拨打电话
其他物业人员日结
其他物业人员|省|月到手6200-7200|日结|交通补助|持证上岗,服从安排;有夜班补贴;能吃苦耐劳,按流程规范作业
南京
10月27日 16:50拨打电话
其他物业人员包住社保包吃周结
省其他物业人员岗位:保证作业面整洁有序,月工资7000-9300元,交通补助、包吃住,周结,年龄18-50岁;缴社保
苏州
10月25日 17:05拨打电话
管家
1、充分了解辖区内各项物业收费标准、住户情况、小区结构及配套等,向住户解释说明物业公司的有关管理工作细则、管理公约、住户手册等; 2、负责对业主来人、来电、来函的咨询、投诉进行认真的接待、登记、解释、反映,对有效投诉进行回访工作; 3、协助各部门处理突发事件,并及时上报相关负责人;协助各部门联系业户,处理有关方面的管理工作;每月统计处理情况,汇总上报; 4、根据公司规定负责对楼宇(空置房)、公共区域、设备设备及其它现场进行巡查,发现问题做好记录、协调部门及跟进处理; 5、负责装修日常巡查及监控,发现违章行为按公司规定处理; 6、负责办理业主收楼手续,负责向业主解释说明物业管理工作的各项内容、,与业主签订各类协议、合约,对收楼资料进行整理归档,跟进收楼过程中业主提出意见和建议并及时回复、回访; 7、协助前台负责管理费及的催缴工作,协助社区文化活动的开展; (该岗位一经录用,将签订第三方专业公司合同)
江苏淮安招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天
3千/月
其他物业人员1-2人月结
招勤杂工一名,下午6点到零晨1点。3000一个月(14块钱/小时),每个月休息一天,港口路,
淮安
10月22日 21:21拨打电话
淮安淮安区招油漆工、外墙/滑板
400-500元/天
油漆工外墙5-14天1-2人
淮安市淮安区招油漆工、外墙/滑板
淮安 淮安区
10月31日 17:27拨打电话
南通如皋市招彩钢板安装、电焊
300-400元/天
彩钢安装电焊
南通市如皋市招彩钢板安装、电焊
南通 如皋市
10月31日 17:27拨打电话
淮安淮安区招油漆工、外墙/滑板
400-500元/天
油漆工外墙5-14天1-2人
淮安市淮安区招油漆工、外墙/滑板
淮安 淮安区
10月31日 17:26拨打电话
种植工月结
扬中地区招聘一名剪毛工,工作时间为上午8点至12点左右,需处理300多头牲畜。薪资为8000元,另加500元生活费。有意者请来电联系。
镇江 扬中市
10月31日 17:26拨打电话
会展搭建1-4天日结
明天下午1点上班,日结。无锡撤展员工,年龄25至55岁,薪资20元每小时,坐车回来算一边工时,下班发工资。有意者可报名。
梧州万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话
其他物业人员社保
梧州市万秀区医院物业招聘统一福利月休4天未达退休年龄购买社保法定节假日休息联系电话
梧州 万秀区
10月31日 17:15拨打电话
管家保险包住餐补社保1-2人月结全职
长城物业本家润园管理处诚聘客户管家1名,年龄18-35岁,每月休息6天,假日加班以国家法定标准计算,五险一金,提供住宿,每月有餐补,满一年五天带薪年假及体检,丰富的员工活动及晋升空间。
管家1-2人月结
岗位招聘一、招聘岗位:客户管家1名1、学历要求:大专以上学历,至少一年以上服务类行业从业经验,从事过销售、保险或物业住宅高端项目优先;2、任职要求:良好的沟通能力、熟练使用办公软件、组织协调能力、性别不限,年龄45岁以下、服从管理,性格开朗。3、年薪:60000-84000、五险一金、月休六天、节假日值班3倍工资,年休假及定期组织学习及文化活动。以上岗位工作地址:新城区毫沁营板块。联系电话:丁先生请在上班时间拨打电话欢迎大,介绍。
呼和浩特 新城区
10月31日 16:42拨打电话
管家月结
招聘管家,8000/月。年龄:18-30岁,形象气质好,会电脑,有电工证和从业经验者优先。联系电话:。
南京
10月31日 16:36拨打电话
物业管家
3-7千/月
管家社保11-20人
月休4天,入职交社保
人事前台 工作轻松
4-6千/月
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务薪资核算人力资源/管理类专业
通过招聘软件及抖音小红书宣传招聘 3500+招聘奖金
人事专员
6-9千/月
人事专员招聘专员3-5年本科不接受居家办公招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化精通人力相关法规政策
人事专员 岗位职责 一、人员招聘与入职管理 1.负责工厂一线员工、基层管理人员及职能岗位的招聘工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、面试安排、入职跟进等; 2.根据生产计划及人员需求,及时完成招聘补充,保障车间、仓库等部门人员配置; 3.负责新员工入职手续办理,包括资料收集、劳动合同签订、系统录入、入职培训安排等; 二、员工关系与日常人事管理 1.负责员工档案管理,包括入职资料、合同、证件、培训记录等文件维护; 2.负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理,确保流程规范; 3.协助处理员工关系问题,及时反馈员工诉求,维护良好的员工沟通环境; 4.负责员工奖惩、考核结果、异常情况等人事记录管理。 三、考勤及薪资数据管理 1.负责工厂员工考勤管理,包括考勤统计、异常核对、加班及请假数据审核; 2.协助完成员工薪资核算相关数据收集与整理,包括计时、计件、补贴、扣款等数据确认; 3.跟进生产部门人员出勤情况,及时发现并反馈异常。 四、生产现场人事支持 1.定期与生产、仓库等部门沟通人员需求及人员状态,支持生产运营; 2.协助开展员工培训、岗位技能培训、安全培训等相关工作; 3.协助推进工厂员工纪律管理,包括考勤纪律、行为规范、现场管理要求等; 4.配合开展员工满意度调查、员工活动及企业文化建设。 五、人事制度及资料管理 1.协助执行公司人事管理制度及流程,推动制度在工厂端落地; 2.负责各类人事报表制作及数据统计,如人员结构、流失率、招聘进度等; 3.配合完成劳动关系相关资料整理及外部审核(如客户验厂、体系审核等)。 六、行政支持工作 1.协助完成工厂日常行政事务管理; 2.配合完成现场管理、员工福利、办公用品等基础管理工作; 3.完成上级安排的其他工作。 任职要求 1.全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.3年以上制造业/工厂人事工作经验,熟悉生产型企业人员管理流程; 3.熟悉员工入离职、劳动合同、考勤、薪资数据等基础人事工作; 4.熟练使用办公软件,具备较好的数据整理及报表能力; 5.具备良好的沟通协调能力,能够与生产、仓库、员工进行有效沟通; 6.工作细致、有责任心,执行力强,能够适应工厂现场管理节奏。
综合维修工社保
长期招省苏州市带班,负责日常安装与维护,要求经验不限,报酬详谈,缴社保,现金结算,常年有量,能吃苦耐劳,熟手优先;交通补助
苏州
10月22日 16:10拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
人力资源专员/助理经验不限大专培训实施企业文化建设招聘与配置
1. 办理员工入职与离职相关流程手续 2. 掌握员工考勤统计与核算方法 3. 能够迅速适应企业工作环境,顺利融入团队 4. 具备较强的应变能力和反应速度
其他物业人员餐补日结
找省淮安市的其他物业人员,负责日常安装与维护,待遇面谈,日结,有伙食补助。按要求填写施工记录;熟手优先,按时保质完成分配任务
淮安 淮安区
10月27日 16:03拨打电话
其他物业人员1-2人
招聘:小区楼栋管理员(1名)主要工作负责收缴物业费,要求:男女不限,50周岁及以上,会说话,沟通能力强,薪资待遇面议上班时间:8:00-11:30,13:30-17:30,,3000元/月上班地址:淮安市水润华庭小区(承德南路和新民东路交叉口)联系电话:
淮安 淮安区
10月26日 17:06拨打电话
江苏镇江招2名勤杂工恒润发向南200米贝贝母婴对面院里到头
其他物业人员1-2人
招2名勤杂工恒润发向南200米贝贝母婴对面院里到头
镇江
10月21日 08:52拨打电话
人事专员
8千-1万/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售餐饮/酒店人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限 2. 经验要求:不限 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容. 1,招聘公司空缺岗位,邀约面试 2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订 3,档案管理,考勤管理 4,及时处理,维护员工关系 5,公积金社保办理 6,领导交代其他工作事宜 任职要求. 1,有相关经验者优先 2,有责任心,上进心 3,无相关经验,公司有带薪培训
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系
岗位职责:负责人员招聘、面试组织、劳动合同的管理与签署,以及员工岗位调整等相关工作 任职要求:需具备3至5年在人力资源部门的实际工作经验
人事专员
3-4千/月
招聘1-3年本科公司人力资源部门综合人力部门不接受居家办公
1、具备招聘岗位相关工作经验; 2、根据公司各部门用人需求,推进并落实人员招聘工作; 3、依托公司现有招聘渠道,组织面试邀约,统筹初试与复试安排; 4、开展面试评价,跟进录用流程,落实新员工入职衔接事宜; 5、实施招聘方案,收集整理招聘数据,分析评估招聘成效,按时汇总上报。
人事专员
3-5千/月
人事专员招聘专员经验不限高中
主要负责人事招聘,招聘货车司机,销售岗位 上班时间早上八点到下午五点半,月休四天,中午包吃
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