招聘公司所有工作岗位人员 综合工资3000到5000 上班时间下午1点到6点

为单位招聘员工 20～40 岁 早九晚五周末双休 工资 3000～8000

主要负责线上招聘，复制粘贴的活很简单，小白也可，底薪3000，有提成，提成日结，年龄要求18 - 38岁，手机办公~

【公司介绍】 我们VIPtutor是海外教育领域的领先企业，旗下拥有海外中文与国际数学项目，服务覆盖120多个国家，注册学员超50万人，在职员工逾1000人。行业不受双减政策影响，属于持续增长的朝阳领域，具备长期稳定的发展前景。 【工作职责】 1. 负责在招聘渠道中筛选简历，并开展初步沟通，通过电话、邮件等形式联系候选人，了解其基本背景，安排面试时间； 2. 每周对招聘进展进行复盘分析，识别流程中的问题并提出优化建议； 3. 协助办理员工入职与离职相关手续，确保各项流程准确且高效完成； 4. 参与组织员工培训、日常活动、团队建设及年会等，增强团队凝聚力与员工归属感； 5. 负责人力资源部门各类文件和档案的整理归档，保障资料完整性与可查性； 6. 完成上级交办的其他任务，包括数据汇总、面试反馈收集与整理等工作。 【任职要求】 1. 2026届大专及以上学历，人力资源专业或具备招聘相关经验者优先； 2. 对人力资源工作有强烈兴趣，愿意在此方向长期发展，具备良好的沟通力、判断力，细致严谨，抗压性强，自我驱动力高； 3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能主动推进工作任务落实； 4. 性格活泼开朗，做事认真细致，乐于学习新知识并不断提升自我； 5. 熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 6. 每周可保证五个工作日全程参与实习。 【时间 福利】 1、北京时间：9:30-18:30，午休一小时，周末实行大小周休假制度； 2、团队氛围融洽，节日发放专属礼品； 3、提供专业技能培训及内部推荐机会； 4、实习期满可开具实习证明。

岗位职责: 1:负责组织和实施招聘工作 2:通过各种渠道给其他企业招聘和输送人才 3:完成上级安排的其他任务 任职要求：有较强的适应能力，年龄28-40岁，学历中专以上 上班时间:9:00~5:30周末双休，节假日正常休 岗位福利：可以带娃上班 薪资:底薪+提成，综合薪资3~6k

要求表达能力强，五官端正

1. 负责模特招聘、人员面试、考勤排班、日常人员管理 2. 有招聘经验，执行力强，沟通能力好，做事细心负责 3. 薪资：底薪+高额招人提成，多劳多得，收入稳定 4. 工作环境简单，客源稳定，无复杂应酬 有意直接联系

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叉车工，叉车工！只要一名，名额有限！先到先得！游仙区松垭镇新厂区工作日面试，我会提前电话联系求职者确认面试时间。面试地点：游仙区松垭镇年龄：25岁-45岁，男女不限。需有叉车证！最好是松垭附近，能骑车上班的。工作内容：开电动叉车转运物料，叉两吨货物！入职需自费体检，三甲以上医院体检报告，合格后入职！薪资:19元/时，入职购买商业险80元/月，从工资里扣除。打卡未满3天每月16号-20号发放上个自然月工资！提供住宿，吃饭自费。暂时无月休，有事需请假。上班时间8点到20点。有效工时11小时。。

要员工，要员工。

代，回老家要找人顶班，下星期一开始十个工作日。七莘路地铁站附近短驳，线路短。300一天。具体联系

薪资待遇 综合薪资：4000-8000元/月 底薪4000元（含300元全勤奖） 薪资构成：底薪＋绩效奖金 实习期：单休 转正后：大小周休息 缴纳五险 岗位职责 负责公司日常招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、邀约面试等。 负责员工考勤统计、工作量核算及相关数据整理。 负责新员工入职培训、岗位指导及日常培训安排。 协助完成员工入职、转正及日常人事管理工作。 任职要求 具备良好的沟通表达能力，工作认真负责。 熟悉电脑基本操作及常用办公软件。 有招聘、人事相关工作经验者优先。 工作积极主动，执行力强，有责任心。 具备一定的组织协调能力和团队合作意识。 岗位优势 年轻化团队，同事之间相处融洽，沟通轻松。 工作氛围好，没有复杂的职场关系。 团队积极有活力，工作环境轻松愉快。 薪资待遇稳定，个人发展及晋升空间大。 工作内容清晰，有完善的入职培训。 欢迎有责任心、有想法、愿意与团队共同成长的小伙伴加入！ 有意向者欢迎投递简历，预约面试。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

职位描述 一、任职资格: 形象好，气质佳，年龄在18-35岁，男女不限 二、岗位职责: 1、负责人事招聘; 2、每天负责通知面试人员来面试 3、组织、安排面试，并且进行员工的初试; 三、福利待遇: 薪资:综合工资7000左右 上班时间9:00-18:00 2、公司定期会组织员工旅游、聚餐、娱乐 3、提供专业技能培训

有责任心，吃苦耐劳。会开车。会烧简餐。

[烟花][烟花]因公司发展规模扩大[烟花][烟花] 招聘就业顾问 来一起做同事吧 岗位：招聘专员，月薪过万不是梦 要求： 1.就业顾问.员工，18-30岁，做六休一，长白班 2.活泼开朗，工作认真负责，有干劲 工作内容：使用各类招聘软件进行招聘，帮求职安排工作， 月薪：8000以上

负责日常档案管理与库房管理工作 ·协助完成接待、外联及沟通协调事务 ·处理基础客服工作，保障团队高效运转 【职位要求】 ·大专及以上学历，经验不限 ·具备执行力强、沟通能力佳、团队合作意识强等综合素质会开车 【工作时间】 ·08:00-18:00 【薪资福利】 ·综合月薪2500-5000元每月休4天

工作内容

有上进心，有野心的年轻人。目前公司属于前期筹备阶段，主要负责前期招聘，需要一批有志青年，工资3000至8000，年纪18至30岁，欢迎来到我们这个年轻且充满朝气的大家庭

岗位职责： 1. 编写并发布招聘需求信息，负责简历筛选及面试邀约与安排； 2. 组织实施面试接待工作，协调相关部门开展复试流程，保障面试按时推进且评估结果匹配岗位标准； 3. 根据岗位特性拓展多元化招聘渠道，确保渠道资源有效支撑企业用人目标； 4. 对候选人开展背景核查，沟通确认薪酬待遇，发放录用通知并跟进后续入职事宜； 5. 搭建并维护候选人信息档案库，持续推动人才储备建设； 6. 复盘招聘执行过程中的问题点，提出改进招聘机制与流程的可行性建议，输出招聘数据分析报告。 任职要求： 1、本科及以上学历（全日制），具备2年以上招聘相关经验，人力资源专业或有面向C端招聘实操经验者优先（需踏实认真、责任心强）； 2、可独立承担招聘全流程工作，掌握常用招聘与面试技巧； 3、具备优秀的沟通协调能力、分析判断力、组织统筹能力，执行力突出； 4、工作态度端正，细致耐心，具有较强的条理性和逻辑思维能力。 年终奖 节假日福利 工龄工资

1、负责前台电话的接听、转接，访客的登记记录，文档的管理等； 2、负责会员办卡金额的收取，每日账目的结算与登记； 3、负责会员管理系统的操作及维护工作； 4、负责接待会员投诉工作。 职位要求： 1、形象好，气质佳，普通话标准；2、女性，身高160-165cm；男性：170-175cm责任心强，能吃苦耐劳； 3、中专以上学历，一年以上文职方面工作经验； 4、财务专业及相关专业毕业者优先； 5、年龄20-30岁； 薪资待遇：保底底薪3500元＋高提成 其他福利：及外派专业培训 工作地址：游仙区一环路东段66号海悦银河城5楼 有爱就有奇迹！ 奇迹健身期待你的加入！

负责公司的人员招聘及行政管理

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待与需求分析，精准匹配健身/康养/俱乐部等会籍服务方案 2.主动开发潜在客户，通过电话邀约、现场引导、活动推广等方式提升到店转化率 3. 熟练讲解会籍权益、课程体系及增值服务，完成签约与续费全流程服务 4.维护会员关系，定期回访、收集反馈，提升满意度与转介绍率 5. 协同教练、运营团队推进会员成长计划，助力私域流量沉淀与复购提升 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达力与亲和力 2. 有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，能高效完成客户信息录入与跟进记录 4.有健身、教育、文旅、高端服务业销售经验者优先 5.学历不限，热爱健康生活方式，认同企业服务理念

ktv人事专员，包吃包住，月休4天

工作内容： 1。保单整理 2。资料变更 3。理赔办理 4。相关活动通知 人员招聘职位要求： 1。年龄21-50，接受小白无经验。 2。学历要求：高中及以上，优秀者可放宽。 3。要求有责任心及耐心。 4。服从领导安排。工作时间： 上午8:30-11:30，下午14:00-17:00双休节假日正常休息 薪资待遇：3500-4000

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

诚聘【招聘专员/人事专员】 1、大专及以上学历，具备招聘相关经验者优先； 2、性别不限； 3、具备良好的抗压能力及清晰的职业发展规划。 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+绩效=综合收入5K以上； 2、定期组织团队交流培训、团建活动，享受生日会及节日福利； 3、团队年轻有活力，提供广阔晋升机会； 4、工作时间朝9:30-晚6:00，准时下班，不提倡加班，依法缴纳五险，福利丰富。 条件优厚，待遇优越，期待积极进取的你加入！ 欢迎加入我们~

我不是一位传统的HR，欢迎各位小伙伴投递简历 负责业务查询，处理一些基础且轻松的任务，团队氛围轻松融洽，上手后有机会申请远程办公。 工作时间：每日工作八小时，可选朝九晚六、朝九晚五或13-22点三班制，每天仅需上一个班次，每月休息8天，支持单休或双休灵活安排 薪资：员工综合收入普遍在5000-10000元 福利：享受年假、生日惊喜、节日礼品、日常奶茶咖啡供应、工龄奖金等丰富福利拿不停 晋升通道：组员→组长→班长→支撑老师→培训师→行政→人事→项目经理，多方向发展机会！表现优异者最快3个月即可晋升

岗位职责： 1、负责招聘岗位信息的发布、更新及日常维护，确保内容准确且及时同步； 2、进行简历筛选，安排面试流程，协助完成候选人初步测评与推荐工作； 3、与各业务部门保持密切沟通，掌握人员需求，制定并落实有效的招聘方案； 4、参与人才市场动态调研，统计分析招聘数据，持续优化招聘流程与效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能高效整合协调多方资源； 2、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑； 3、工作积极主动，责任心强，能够在多任务环境下保证执行质量； 4、熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。