南通·崇川区
职位详情
岗位内容：
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程；
2. 负责企业薪酬体系与员工福利方案的实施与管理；
3. 组织开展员工绩效考核工作，助力业务目标实现；
4. 统筹管理招聘、培训发展及员工关系各项工作；
5. 持续优化组织架构设计与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 具有出色的书面表达与口头沟通技巧；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题处理；
4. 精通所在地及国家层面劳动法律法规与合规流程；
5. 具备团队协作意识，能有效对接多元利益方并建立良好合作机制。
1. 制定并推进企业人力资源战略、制度及管理流程；
2. 负责企业薪酬体系与员工福利方案的实施与管理；
3. 组织开展员工绩效考核工作，助力业务目标实现；
4. 统筹管理招聘、培训发展及员工关系各项工作；
5. 持续优化组织架构设计与岗位职责说明。
任职要求：
1. 具备十年以上人力资源领域从业经历；
2. 具有出色的书面表达与口头沟通技巧；
3. 善于应对复杂人际情境与突发问题处理；
4. 精通所在地及国家层面劳动法律法规与合规流程；
5. 具备团队协作意识，能有效对接多元利益方并建立良好合作机制。
2026-06-08 10:10
IP属地：江苏南通
职位福利
学历不限10年以上招聘培训人力资源规划绩效管理
佳艾普科技（江苏）有限公司
不需要融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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