
房屋建筑电气监理工程师
4-5千/月
监理工程师经验不限学历不限房建工程
1.有房建地热改造相关经验 2.有监理相关经验 3.有省监理工程师证书
安装监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专工程监理
【岗位职责】
1. 负责给排水、电器、消防、电梯、通风空调的施工过程质量、安全及进度管理。
2. 负责临时用电、机具设备使用过程的安全管理。
3. 负责临时用电的验收、机具设备的检查验收,并完善验收记录。
4. 审批施工现场临时用电方案及塔机的安装拆除方案。
5. 编写项目安装工程实施细则,进行技术交底并编写交底记录。
6. 每月进行临时用电、机具设备维护保养等检查,并留存检查记录。
7. 每月编写安装工程监理月报(可汇同土建监理月报一并编入项目月报中)。
8. 每个工地编写一册安装工程监理日志。监理日志必须详尽记录安装工程的施工质量、安全及进度情况,以及监理巡视检查发现的问题和处理情况;记录是否与总监理工程师沟通,是否向施工单位下发质量、安全问题整改通知,整改检查情况,以及是否对施工所使用的原材料进行核对检查。
【岗位要求】
1. 具有3年以上工程专业相关经验。
2. 具有一定的工程管理专业技术知识,熟悉工程施工流程和施工管理要点,熟悉工程相关技术规程及验收规范。
3. 具备良好的组织协调能力及人际沟通能力,执行力强,工作责任心强。
小区地热改造项目总监理工程师
7-8千/月
监理工程师3-5年学历不限注册监理工程师地热改造项目监理暖通工程经验现场协调管理
工作职责
1. 全面主持小区地热改造项目的监理工作,统筹把控工程进度、施工质量、安全生产及成本管理。
2. 审查施工组织设计和技术交底资料,监督关键环节的施工流程,确保满足设计要求及相关技术规范。
3. 组织协调业主单位、施工单位与设计方之间的对接工作,及时处理现场出现的技术问题和分歧。
4. 主导隐蔽工程验收及阶段性质量检查,编制监理意见报告并督促问题整改落实到位。
任职要求
1. 需具备注册监理工程师资格证书,专业方向为建筑工程或暖通空调类相关领域。
2. 具备3年以上地热改造项目或暖通工程监理工作经验,熟练掌握地热系统施工方法及验收规程。
3. 具有较强的施工现场管理能力和风险预判能力,可独立应对施工过程中的复杂技术问题。
4. 工作认真负责,具备优秀的沟通协调能力以及良好的团队合作意识。
土建监理工程师
6-8千/月
监理工程师3-5年大专工程监理工程造价监理公司建筑施工土木/土建工程师
【岗位职责】
1. 参与编制监理规划,负责编制本专业监理实施细则;
2.参与审查施工单位现场质量、安全生产管理体系建立情况,检查其运行情况;
3. 参与审查施工单位提交的设计本专业的施工组织设计/专项施工方案,核查施工进度计划的执行情况,并向总监理工程师报告;
4. 参与检查验收本专业进场的工程材料、构配件、设备的质量,并审查施工单位提交的涉及本专业采用新材料、新工艺、新技术、新设备的论证材料及相关验收标准;
5. 负责本专业检验批、隐蔽工程、分项工程验收,参与分部工程验收;
6. 参加涉及本专业的危大工程专项施工方案专家论证会,参与危大工程验收及开展危大工程专项巡视检查;
7. 签发监理通知单,进行工程计量;组织编写监理日志,参与编写监理月报;
8. 检查施工单位安全文明施工及安全费用的使用情况,发现并处置施工过程中的工程质量、安全事故隐患,并及时报告总监理工程师;
9. 参与单位工程竣工预验收,参与编写工程质量评估报告,参与审核本专业的工程竣工结算,参与编写监理工程总结,参与整理工程监理竣工资料。
【岗位要求】
1. 持有省专业监理工程师证及中级职称证者,或持有二级以上建造师证;
2. 大专及以上学历,房建等相关行业工作经验3年及以上;
3. 具有一定的计算机操作能力,熟练使用常用办公软件;
机电监理工程师
5-8千/月
监理工程师3-5年大专机电监理工程注册监理工程师二级建造师
【岗位职责】
1. 监督项目的质量和安全,并确保按计划完成。
2. 负责工程施工现场管理,包括现场巡检和协调各方面的合作。
3. 针对工作进展和质量问题,及时报告并解决,并与相关方面进行协调。
4. 指导和监管施工员、工程师、技术人员等施工团队。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电一体化或相关专业优先考虑。
2. 至少3年以上相关工作经验,有高速公路机电监理项目的监理经验优先。
3. 认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 掌握相关法律法规和标准,具备较强的理论水平和实际操作能力。
5. 能接受长期出差驻外,如:贵州、新疆等地。
开荒1-2人
咸阳渭城区恒大文化旅游城招聘开荒保洁人员,需两人,目前缺一人。工作内容为120平方米的开荒保洁,要求会擦玻璃。薪资为200元加20元路费。要求干活靠谱,有意者可私聊报名。
玩具厂要两三个装盒的,320一天不限经验,上六休一的
300-320元/天
玩具厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上日结
厂区开招!入职零费用!
工资高,活稳,米饭面条厂里管饱!
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(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
【1】包吃包住的(提供一日三餐)
【2】外租补贴500一个月/1人。
【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【6】工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
西安聚久鑫商贸有...招聘C照货车司机
7-8千/月
配送C2C1面包车包住11-20人月结会开车 会用导航 会识字市区配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1年内
1.货车司机职位职责:负责开公司的面包车送百货食品水果,一天2趟,工资每月6000-7000元。月休 (4天)
工作地点:根据司机住所就近安排,每天可回家。
1.年龄:20-60岁,C1 C2本及以上驾照,有实际驾驶经验,配送范围短线30公里以。
2、为人踏实、吃苦耐劳,责任心强,新人不熟悉有老师傅带。
3、每月10号按时发放工资,手头紧张可以预支工资,无拖欠。
4 (外省来的有住宿安排) ,手头紧张可预支。
必看重点:公司提供车辆,不收费用
原标题:《面包车送货员》
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师
1、负责地面土建安全专监工作;
2、4年以上监理工作经验;
3、建筑类安全员c证或者注册类安全证书+中级职称。
工程总监
4-6千/月
总监理工程师
岗位职责:
1.负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度与安全管控
2. 审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3. 对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及规范要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单及整改闭环记录
5.编写监理日志、月报及工作总结,协调参建各方关系,协助处理现场技术与管理问题
任职要求:
1. 土木工程、工程管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准
3.持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
四川成都武侯区通信专业总监理工程师,工作地点在与河北,工资面议
280-300元/天
总监理工程师
通信专业总监理工程师,工作地点在四川与河北,工资面议
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
HRBP
1-1.5万/月
HRBP5-10年本科技术团队HRBP运营团队HRBP
岗位职责:
1、开展组织诊断工作,涵盖人员编制、职级体系、人才结构、组织架构及管理模式等方面的分析与优化建议,并推动实施举措,持续提升组织运行效率;
2、深入理解业务团队的员工状态与团队氛围,通过核心员工沟通、离职面谈、离职数据剖析、敬业度调查等方式,制定并落实有效的员工激励与保留策略;
3、优化业务单元在绩效管理与激励机制方面的执行效果,主导年度薪酬调整、晋升评估及绩效管理制度的推进与落地;
4、配合业务主管开展人才识别、梯队建设与发展计划,协助搭建关键人才储备库;
5、运用培训课程、专题研讨、一对一辅导等形式,增强各层级管理者的领导力与管理水平;
6、支持业务团队妥善处理各类员工关系事务;
7、统筹园区员工集体活动的策划与执行,如春季郊游、秋季外出等团建项目;
8、推进园区文化建设,负责文化视觉呈现、文化传播推广及文化理念的实际落地;
9、承担人力资源相关数据的采集、整理、分析与动态监控工作。
人事助理
4-5千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续
人事专员
4-8千/月
招聘专员经验不限大专弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置
上班时间
8:30–11:00
14:30–16:30
一天仅上5小时!
周末双休|法定节假日正常休
工作超弹性,带娃/备考都合适
入职优势
有无经验均可
免费岗前培训
稳定靠谱
氛围轻松,不内卷
要求
25–45周岁
大专及以上学历(学信网可查)
地点:中华西路地铁站附近
ssc专员/人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科员工关系薪酬福利中级人力资源管理师助理人力资源管理师
岗位职责:
1、负责新员工入职相关事务,包括接待安排、入职手续办理、HR系统信息录入及劳动合同签署等工作。
2、统筹管理新入职、在职及离职员工的体检事宜,并协助完成离职流程的相关操作。
3、负责员工工伤报销材料整理、申报提交以及工伤认定等配套工作。
岗位要求:
1、学历经验:本科及以上学历,有1年以上入离职手续办理或员工关系相关实操经验者优先考虑。
2、掌握入职全流程操作,可独立完成合同签订、系统信息维护及档案归档任务。
3、熟悉员工离职程序与体检管理机制,能高效协调并处理离职相关事务。
4、了解工伤申报流程及相关政策规定,具备工伤认定和费用报销的实际操作能力。
5、熟练操作Office办公软件(Excel、Word),具备基础的数据处理能力。
6、工作细致认真,服务意识佳,能适应阶段性高强度工作,具备良好的沟通协作能力和保密观念
人事主管
8-9千/月
人力资源经理/主管3-5年本科
1、行政人力后勤事务管理;
2、招聘中高端、基础岗位;
3、入转调离事务处理;
4、员工关系管理;
5、社保、考勤、薪酬相关事务。
6、其他领导交办事务。
任职资格:
1、3年以上大厂工作经验;
2、本科及以上学历,最好是理工科毕业;
3、阳光积极正能量。
招聘专员经验不限大专
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
双休人事招聘
4-9千/月
招聘专员经验不限大专
双休,节假日正常休息
主要负责招聘工作,筛选简历,安排面试等,工作简单
公司提供免费培训,带薪旅游,手把手一对一帮扶
晋升空间超大,团队氛围超好,福利待遇超棒
猎头顾问
4千-1万/月
猎头顾问经验不限本科
【工作内容】
1、该职位以寻访中高端人才为主,为客户企业提供企业管理人员或技术人员支持;
2、根据顾问对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;
3、进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;
5、提供候选人评价和推荐报告,向顾问推荐;
6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;
7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。
机电专业监理工程师
8-9千/月
监理工程师1-3年大专
招聘岗位:机电专业监理工程师
招聘人数:4人
【岗位要求】
1. 具有交通运输部颁发的监理工程师证书或公路工程专业监理工程师资格(机电工程专业或公路工程)证书;
2. 熟悉交通工程相关规范及标准,有相关工作经验,具备较强的综合管理协调能力;
3. 年龄不超过50岁,身体健康,服从工作安排,能接受长期驻外;
4. 有驾照会开车者优先考虑。
工作地点:贵州、新疆
人事行政专员
4-5千/月
人力资源专员/助理1-3年大专制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1、负责办公区域人员的招聘选拔、入职培训、考勤汇总以及入离职相关流程的办理;
2、负责日常办公用品的采买管理,组织会议安排,撰写相关材料,处理内外文件往来及回复工作;
3、负责公司来访人员的接待工作,协调内外部沟通关系,统筹物资调配与文件资料归档管理;
4、负责公司各类通知的发布传达,衔接办公室与生产厂区之间的协作事项,确保信息准确流转;
5、负责客户信息的整理收集,配合完成销售合同签署、回款跟进及售后服务对接事宜。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或人力资源相关专业者优先考虑。
2、具备良好的沟通表达能力,有较强的团队合作意识。
3、熟练操作常用办公软件,具备基本文档处理能力。
4、工作细致认真,能适应一定工作压力,持有驾驶证者可优先录用。
上班时间:8:30~18:00
土建监理工程师(陕西)
6-8千/月
监理工程师大专
岗位要求:
1. 普通高等院校应届毕业生,学业成绩达标,须具备本科学历,项目实践经历丰富者优先,条件特别突出者学历可适度放宽。
2. 遵守国家法律及各项规章制度,品行端正,认同企业诚信、责任、创新、奉献的核心理念。
3. 具备较强的组织协调能力、沟通表达能力以及良好的人际互动技巧,心理素质良好;
4. 对工作有高度的责任感和敬业精神,踏实肯干,具备积极向上的进取意识和应对挑战的勇气;
5. 至少完整参与过1个装机容量50MW及以上风电项目的全过程监理工作,能独立承担本专业相关职责。
栏目概述
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