岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急招聘岗位的置顶及推广事宜 2、办理员工入职、离职、岗位调整、合同签订及相关人事档案的整理与归档 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人员的招聘工作 岗位要求： 1、具备相关人事岗位工作经验 2、熟悉劳动法律法规及劳动合同管理相关内容 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致认真 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：早上8:30-12:00；下午14:00-18:30 2、假期安排：享受国家法定节假日及较长年休假 3、社保保障：缴纳社会保险及意外伤害保险 4、节日福利：重大节日期间发放公司定制礼品 5、薪资发放：每月15日准时发放工资 6、住宿支持：入职前三个月提供免费住宿（小区房，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、宽带） 启功集团官网:www.gigonggate.com

岗位职责： 1、协助人力资源系统的日常维护，负责员工信息的录入与核对，保障数据的准确性。 2、协助完成考勤、绩效等相关数据的统计工作，编制定期及专项数据分析报告。 3、参与培训项目的执行支持以及企业文化活动的组织与落地。 任职要求： 1、本科及以上学历在读，面向2026届毕业生 2、熟练掌握Excel操作，具备基本的数据处理与分析能力 3、工作细致认真，责任心强，具有良好的沟通表达能力和团队合作意识 4、有相关实习经历者优先考虑，能确保稳定的实习周期 工作地点：佛山 实习薪资：本科2000元，硕士2500元 实习时长：至少3个月，每周到岗5天

岗位职责： 1、按照公司招聘计划，独立开展简历筛选、面试安排等相关招聘工作； 2、负责人事档案及劳动合同的日常管理，办理员工入职、离职等手续； 3、策划并执行公司各类集体活动，包括年会、节日庆祝、团队建设等，增强团队凝聚力与员工归属感； 4、监督办公区域的环境清洁与日常维护； 5、负责办公用品的采购、登记、保管及发放工作； 6、对公司固定资产进行调配、维修、报废处理及定期盘点； 7、执行员工考勤统计及相关数据整理工作； 8、配合推进其他人事行政事务，及时完成上级交办的各项任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具有一年以上人事行政专员工作经验，掌握基本招聘方法，了解常用招聘途径； 2、熟练操作办公软件，知晓相关劳动法规，具备独立策划和执行文化活动的能力； 3、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门人员保持良好协作。 工作时间：8:30-12:0013:30-18:00大小周

岗位职责： 1.负责新员工招聘 2.负责客户保单资料售后服务 3.负责团队文件资料整理 任职要求： 25岁~50岁，高中学历以上，接受新手小白。 工作时间： 8:30-16:30，每周休息1.5天。法定节假日休息。 岗位福利： 综合薪资：6000+ 时间自由弹性工作

整理顾客资料，自媒体运营以及面试工作等

岗位要求： 认真踏实，责任心强，细心严谨，具备较强的学习能力，沟通顺畅，性格积极乐观，具有良好的团队协作意识； 1、年龄25-40岁，熟练操作常用办公软件，持有C1驾驶证，自有车辆者优先，高中及以上学历； 2、每日工作时长8小时； 3、具备1-3年驻厂相关工作经验； 工作内容: 1、负责员工面试跟进、报到手续办理、住宿安排及入职培训等相关事务； 2、整理归档各类资料，核对考勤数据等日常行政工作； 3、办理员工离职手续，维护员工关系，统计并分析离职原因； 4、及时解答员工咨询，协调处理员工突发或异常情况； 5、完成上级交办的其他工作任务。 薪资待遇： 底薪3000+绩效奖+业务提成+招聘提成+管理提成＝综合收入6000-10000

•岗位职责： 1.发布招聘信息，筛选简历。 2.跟进复试事宜，落实面试结果跟踪。 3.招募代理营销员，安排并跟进招募培训。 •工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16:30，月休8天。 任职要求 1.善于沟通，能够高效完成招聘任务。 2.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3.具备良好的组织和协调能力，能够处理多任务。 我。

【人事行政专员（电商物流）】 岗位职责： 1、员工招聘与配置：负责仓库基层岗位（如仓管员、分拣员、质检员等）的全流程招聘，包括发布岗位信息、筛选简历、组织面试及入职对接。根据业务波动，协同劳务机构或校企渠道，保障旺季人力供给。 2、员工关系管理：办理仓库员工入转调离手续，确保操作符合规范要求。及时介入并协调员工间的工作矛盾，促进团队稳定，定期开展员工满意度调研并汇总意见。 3、考勤与薪酬核算：汇总仓库人员出勤、加班及休假记录，配合完成工资核算。协助落实社保公积金缴纳及相关员工福利执行。 4、培训与安全督导：组织开展新员工岗前培训，内容涵盖仓储安全制度与作业流程。协同安全管理团队，监督劳动防护措施的现场执行情况。 5、制度执行与档案管理：推动人力资源管理制度在仓库端落地实施，动态维护员工人事档案。编制并分析各类人事数据报表，如离职率、出勤率等，支持管理决策。 6、其他支持工作：配合仓库管理团队优化排班机制与人员效率提升方案。 完成领导安排的其他临时性人事或行政事务。 任职要求： 1、教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备1年以上人事相关工作经验，有仓储或制造行业HR实操经验者更佳。熟悉劳动合同法、社保政策及用工合规管理。 3、技能要求：熟练操作Excel、Word等办公软件，具备基础的数据处理能力。沟通能力强，能够适应仓储作业环境。 4、个人素质：工作踏实认真，注重细节，能高效处理多任务事务。具备较强的心理承受力，适应高强度工作节奏。

人事专员的主要工作包括以下几个方面： 发布招聘信息，筛选简历，组织面试，安排入职等。 维护招聘渠道，与招聘机构保持良好合作关系，进行人才储备，建立人才库。 制定公司的培训计划，组织实施新员工入职培训、岗位技能培训等。 协助制定公司的绩效管理制度，明确绩效考核指标和标准。

招聘要求:16-25周岁，性格活泼，开朗外向，会简单的电脑网络操作便可!（可接受无经验，前期有人带） 薪资待遇：底薪4000+绩效（提成），在职同事月综合工资7000-9000/月。 工作内容： 1、主要负责网络招聘这一块区域，平台软件Boss直聘在线聊天或电话邀约到各企业面试。 2、发布招聘信息，跟进人员面试入职情况。 工作时间:9:00到下午18:00下班，做六休一。 上班位置：番禺2号线会江上班~

门窗塞水泥填缝。招兵买马。

佛山市南海区招装修木工

招聘 因业务发展需招聘保洁主管及保洁人员多名，男女不限，63岁以下，吃苦耐劳，服从安排，主管需要有经验 工作地址：佛山南海区桂城沃尔玛 上班时间：8小时 工资待遇：面谈、月休4天 联系人：罗先生

17元/小时优秀员工奖励100-300元/月 生产产品:照明灯饰 工作岗位:打螺丝/焊锡，空调车间 年龄要求:18-45岁，男女不限 月综合收入 5200-5500 上班时间:8:00-11:4013:00-17:2018:00-21:10，每天11小时，月休2-4天 吃住条件:包吃包住，先吃后补(，餐补20元/天，标准餐10元/餐)，宿舍在厂对面，走路3分钟，住5-6人，空调热水齐全，水电费均摊，旁边是市场 入职要求:试工3-5分钟，无纹身染发，无案底，面试不得穿拖鞋短裤，外宿 工作满7天可借支500元 入职须带身份证原件和复印件2张 地址:丹灶大杏村

广东佛山不查证人走账清招焊工 年龄:18-45岁 350-400一天 包吃住 可预支，人走帐清

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营及行政事务的具体执行； 2、参与人力资源各类项目与活动的规划及落地实施； 3、协助处理人力资源相关的法律合规事项及员工关系维护； 4、负责门店人员招聘补缺，并完成上级交办的其他招聘工作任务。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关专业知识，具备行政事务处理能力； 2、能独立开展工作，具备良好的组织安排与协调推进能力； 3、具备出色的沟通技巧和团队协作意识。

薪资面议，工作环境好

岗位职责: 1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系协调、人事制度落实等相关工作。 2.参与招聘全流程，包括简历初审、面试安排及新员工入职手续办理等环节。 3.协助推进员工福利相关工作，保障员工体验，维护企业良好的人文环境。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与员工及团队保持高效互动。 2.拥有较强的统筹规划与应变能力，可及时响应并妥善处理各类人事事项。 3.具备持续学习的意愿和快速适应的能力，能够不断提升专业素养与实操水平。

1.负责开展招聘前的测试及简历筛选工作； 2.协调并落实招聘流程，包括面试通知与时间安排等具体事务； 3.办理员工各项人事相关手续，如入职办理、劳动合同签署、人事关系接转等； 4.负责员工档案的归档管理，并确保信息实时更新； 5.维护各类招聘渠道，及时发布岗位信息，做好招聘信息的日常管理。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业为工商管理、人力资源等相关方向； 2.具备人力资源相关工作经验者优先考虑； 3.具有较强的适应能力，性格积极乐观，具备良好的沟通能力者优先。

岗位职责： 1.负责搭建公司人力资源管理体系； 2.推动并组织落实人力资源各模块业务，开展日常管理工作； 任职要求： 1.本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业； 2.工作认真细致，具备诚信品质，能吃苦耐劳； 3.熟练操作Office办公软件。 工作地点：河南太康 薪资：5K/月

工作职责： 1、发布各类岗位招聘信息（含基层岗、职能岗、关键岗），独立负责招聘全流程（简历筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等），高效推动企业人才梯队建设落地实施； 2、统筹办理员工入职、离职、调岗、晋升等基础人事管理工作； 3、定期整理与分析周度、月度、季度及年度招聘数据，提供有效数据支持； 4、协助上级完成新员工的后续考核安排及培训组织工作； 5、协助上级推进团队组织优化与团队文化氛围营造相关事务； 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑； 2、具备独立执行招聘到录用全流程的能力，行业不限，有互联网或猎头背景者更佳； 3、具备较强的数据分析能力、判断力和自我驱动力，执行力强，结果导向突出。 薪资待遇： 1、工作日提供午餐和晚餐 2、每周享受下午茶专项经费 3、上班时间8:45-18:15 【办公福利】 1、甲级写字楼办公环境，配备茶水间，周边公交便利，生活配套齐全； 2、每日免费工作餐、每月下午茶、部门团建、节日礼品、生日会、开工利是； 3、年度旅游、带薪年假、婚假、产假、社保缴纳、结婚礼金、年终抽奖活动； 4、团队绩效奖金、个人激励奖金、优秀员工荣誉表彰。 【晋升路径】 年度人才盘点与晋升评审，职业发展通道：招聘专员→招聘主管→招聘经理 【培训发展】 入职培训、在岗培训、导师一对一辅导，团队氛围融洽，上下级沟通顺畅 总部地址：佛山乐从聚丰国际（天佑城附近）

岗位职责： 1，公司提供所有资源、无需自己寻找、无经验亦可 2，工作认真负责、善于学习、积极配合上级安排的工作完成 3，会电脑打字、熟悉基本的电脑操作 4，入职有老员工一对一指导、接受应届生. 5，年龄17-28，男女不限 薪资待遇： 底薪6k+提成＋，月综合7k-1w，有能力者可达更高 上班时间： 9:00-18:00午休1个小时，月休4天，购买五险，国家法定节假日带薪放假。 福利待遇: 1.不定时公司组织下午茶、员工团体活动;每年不定期举行员工旅游、公司年会等诸多活动; 2.享受专业入职培训，新人到岗一对一对辅导工作;后期不定时会有技能、心态、晋升等综合类培训; 职位福利:定期团建、通讯补助、带团队、员工食堂、多次晋升机会同事好相处。 晋升空间：文员-组长-主管-经理

招聘：院办助理 薪资：12000.0-15000.0 职位详情： 院办助理 1、参与实验室中长期发展规划、年度工作计划及重要改革方案的起草、修订与执行工作。 2、负责收集、整理、分析校内外相关信息与政策动态，为院领导决策提供信息支持和参考建议。 3、协助组织重要会议，负责会议议题收集、材料准备、纪要撰写与决议事项的督办落实。 4、负责日常行政事务的综合协调与管理，确保院办高效运转。 5、负责起草、审核、修改学院层面重要文件、报告、讲话稿、规章制度、函件等各类综合性文稿。 6、负责官方宣传渠道（网站、等）的规划、内容策划、创作、编辑与日常运维管理。 7、承担院领导安排的其他相关工作

岗位职责: 1.负责介绍强烈想赚钱的人才，搜寻、筛选和推荐工作 2.建立和维护人才库，定期更新候选人信息 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和协调能力 2.能够独立完成任务，具有较强的执行力 3.对人才市场有一定的了解，能够有效利用各种招聘渠道

佛山跨年音乐节兼职 男女不限，18 - 55周岁，身高165以上，身高155以上，无违法犯罪记录，身体健康，服从安排与管理，服从岗位安排，自备全黑色鞋子。31号11点嘉禾望岗地铁站集合，免费接送，回来可送回体育西路地铁站和嘉禾望岗地铁站；工期31 - 1号，工作时间每天下午13:30到23:30左右（音乐节22:00左右结束，清场快的话可能23点下班） 薪资福利:有证：工资150元一天（内场），外场160元，连续做2天，免费提供简餐和水；无证：工资130一天，连续做两天，，免费提供简餐和水 报名格式：名字➕电话➕年龄➕身高➕体重➕佛山音乐节；应聘请备注“职位+唐山招聘通，否则不予通过”

我们期待这样的你： 1.核心操盘：主导公司招聘全链条运作，涵盖需求梳理、渠道搭建、简历筛选及面试推进，全流程保障人才及时到岗。 2.人才挖掘：积极拓展多维度招聘渠道，精准锁定并引入高潜力人才，持续沉淀企业高质量人才储备池。 3.人才发展：深度融入人才培养机制建设，为员工职业发展提供专业指导，推动团队整体能力升级。 4.高效协同：及时响应并高效完成上级安排的各项人力资源相关任务。 任职要求： 1.具备2年以上招聘实操经验，有成功招聘销售类岗位案例者优先考虑。 2.拥有良好的沟通表达与共情能力，善于快速建立信任，有效连接用人部门与候选人。 3.对人才市场动态保持敏锐洞察，能准确理解业务需求，精准匹配关键人才画像。 4.熟悉主流招聘工具，掌握高效的线上招聘方法与技巧。 5.热爱招聘工作，目标导向强，能在高强度节奏中持续保持高效产出。 为什么选择我们？——成长可见，福利实在 -氛围拉满：年轻化团队，扁平化管理，远离职场内耗。 -快速成长：配备一对一导师带教+体系化培训支持，加速能力提升。 -灵活自由：不打卡考勤，自主规划工作时间。 -清晰晋升：双通道晋升路径无阻滞——招聘主管→招聘经理/业务BP→人力负责人，凭实力决定成长速度！

（1名兼职），工资100元 工作地址：佛山市禅城区 季华园地铁站 工作时间：15：00-20：30 工作内容：挂100串小灯笼+现场物料整理 联系方式：（）

20元/小时；今晚定位这里需要人手，时间灵活，大概18:00-23:00左右有空来的我（2-3人一起来回的话可以安排车接送）（工资下班结算）

岗位职责： 1、负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的推广与优先展示等相关事宜 2、办理员工入职、离职、岗位调整手续，负责劳动合同签订及人事档案整理归档工作 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求： 1、具备人力资源相关工作经验 2、熟悉劳动法及劳动合同相关法规 3、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4、踏实肯干，工作细致认真 月薪：4000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00 2、假期安排：享受国家法定节假日及额外年假 3、缴纳社保与意外保险 4、重大节日发放节日礼品 5、每月15日准时发放薪资 6、入职前三个月提供住宿（小区房源，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带） 启功集团官网:www.gigonggate.com

1、运用互联网共字卫王健康资源，提供健康咨词、训、代理、监护及网约就诊、保健等服务; 2、为社群成员建立健康档案，采集、上报健康风险因素及公共卫生健康信息: 3、为社群成员提供健康探访、体检、就诊、转诊等代理或陪护服务;4、为患者提供预约挂号、缴费、取药、办理住院手续等协助服务; 5、为有养生、体检、心理咨询等健康需求的社群成员推荐机构及技师提供预约、出行陪护及接送等服务; 6、开展社群卫生健康防护，提供消毒、清洁、送药、看护等防疫及生活保障服务，协助相关物资的登记、统计、购置、发放等工作