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人事专员招聘岗位
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理快消/零售销售精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、负责招聘信息的发布,及时处理紧急岗位的推广及优先展示等相关工作 2、办理员工入职、离职、岗位调整手续,负责劳动合同签订及人事档案的整理与归档 3、参与企业文化的建设与宣传材料的制作更新 4、开展公司内部人才招聘工作 岗位要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、熟悉劳动法律法规,了解劳动合同管理流程 3、具备良好的沟通表达能力,抗压性强,学习能力突出 4、踏实肯干,工作细致认真 月薪:5000-8000元(3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成) 福利待遇: 1、工作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30 2、假期安排:1)享受国家法定节假日;2)享有超长年休假 3、缴纳社保及意外伤害保险 4、重大节日发放公司定制礼品 5、每月15日准时发放薪资 6、入职前3个月提供住宿(住宿条件:小区房源,配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、免费宽带) 启功集团官网:www.gigonggate.com
人力资源专员/助理3-5年大专及以上绩效考核管理新媒体行业劳动关系办理培训实施从0到1团队搭建经验制度制定及落地优化电商
岗位职责: 一、行政事务模块(30%) 【办公环境与资产管理】 1、保持办公区域的整洁与规范,统筹管理办公耗材、饮用水供应及绿植养护等工作。 2、负责办公设备(如打印机、复印机、传真机)的日常巡检、基础维护及故障报修。 3、执行公司固定资产与低值易耗品的采购、登记、定期盘点及全流程管理。 【日常运营支持】 1、统筹安排日常行政服务,包括订水、下午茶等后勤保障事项。 2、维护并及时更新公司通讯录,确保信息准确并完成分发。 【会议与活动支持】 1、统筹会议室的调度、预约及使用管理,协助准备会议所需资料与物料。 2、配合开展公司年会、团队建设、节日庆典等内部活动的策划与落地执行。 二、人力资源模块(70%) 【招聘与配置】 1、依据公司年度人力规划推进招聘工作,发布并维护招聘信息,通过主流渠道筛选简历,组织面试邀约、时间协调及现场接待。 2、办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续,同步更新员工名册信息。 【人力资源规划】 1、参与公司人力资源战略规划,结合业务发展与销售目标,评估人员需求规模,并明确岗位任职要求,涵盖学历背景、职业素养、能力水平及工作经验等方面。 【考勤与薪酬】 1、负责全体员工日常考勤数据的收集、审核与汇总工作。 2、组织实施员工绩效考核,采用分级评定、KPI关键指标或量表法等工具开展周期性评估。 3、协同财务部门完成每月薪资数据的初步整理与核算支持。 【员工关系与企业文化】 1、管理员工人事档案(含纸质与电子档),确保资料齐全、安全与保密。 2、处理员工社会保险增减、转移等相关事务。 3、协助推进企业文化建设,促进积极向上、协作高效的组织氛围。 【制度与流程】 1、编制和修订岗位说明书、人事管理制度,涵盖员工手册、招聘流程、绩效体系、培训机制及考勤规定等。 2、协助落实并优化公司人事实务与行政管理体系。 3、撰写并发布相关人事行政类通知、公告等文件。 任职资格: 1、******,三年以上人力资源领域工作经验,具备电商行业从业经历(硬性条件)。 2、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 3、熟练操作MicrosoftOffice系列办公软件(Word、Excel、PPT)。 4、具备优秀的书面撰写与口头沟通能力,善于跨部门协调与协作。 5、工作积极主动,细致耐心,责任心强,条理清晰。 6、能同时处理多项工作任务,具备良好的抗压能力。 7、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源六大模块知识,有至少两个模块实操经验者优先。
会人力资源,月休4天
4000-5000元/月
人事专员1年以下高中及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务
日常协助老板。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
诚聘人事行政专员(5-6k) 任职资格: 1.大专及以上学历,人力资源相关专业优先考虑。 2.具备1-2年人事行政类工作经验者优先录取; 岗位职责: 1、维护招聘平台,主动搜集并整理应聘简历。 2、落实现场消防安全管理及办公区域6S执行工作。 3、负责薪资核算工作,涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。 4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并持续跟进。 5、考勤管理工作(每周通报异常考勤,月度考勤确认及排班安排)。 6、落实外来访客的接待与登记事宜; 福利待遇: 1.标准工时:全公司实行长白班8小时制,上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,每周日固定休息; 2.饮食丰富:节假日提供加餐福利,每日两餐免费供应; 3.交通便利:自驾出行约25分钟可达高明城区; 公司:佛山市喜确家具有限公司 工作地址:佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路
绩效专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理本科及以上
岗位职责: 1.配合业务部门开展工作,深入理解业务需求,制定并实施相应的人力资源支持方案; 2.协助推进绩效管理体系的搭建与持续优化,保障评估过程的科学性与结果的准确性; 3.协助完成月度绩效目标的数据采集、整理与分析,为管理决策提供数据支撑。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作; 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,能迅速把握复杂问题并提出有效应对措施; 3.掌握系统的人力资源专业知识,熟悉绩效管理相关理论及实际操作流程。
人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员3-5年本科及以上
1.员工的入转调离;人事档案管理维护,花名册维护,确保完整性正确性; 2.招聘:线上线下渠道招聘网站信息更新:招聘需求及时更新;岗位库建立;独立开展招聘会 3.合同签订:新员工劳动合同和保密协议签订:老员工合同续签跟进: 4.住宿分配:住宿分配,及时更新员工住宿明细表: 5.绩效核算:各部门绩效数据跟催收集统计核算; 6.权限开通:一卡通制作、发放、回收保存并到饭堂及时更新新员工一卡通信息 7.员工面谈:转正面谈,离职面谈,内容记录; 8.才储备库:负责建立企业人,做好简历管理与信息、薪资保密工作: 9.数据晾晒:随时工作汇报反馈在群上(日+周+月+季度+年度统计)。
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作内容: 负责各大平台招聘简历筛选,审核,服从上级领导工作安排 薪资待遇: 底薪3000+提成(月综合6000) 福利待遇: 月休4-6天,年轻化团队,公司环境好氛围好,不定期团建 包吃包住宿舍提供空调、洗衣机、热水器 工作时间: 12:00-21:00每月休6天,无需加班到点走人 岗位要求: 具有良好的职业道德及团队意识 有相关工作经验或销售经验优先 接受小白无经验
人员招聘,考试
4000-6000元/月
人事专员
人员招聘,后台运行,
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
公司招聘办公室文员 1、负责招聘、邀约面试,完成招聘指标; 2、定期维护并拓展公司各种招聘渠道; 3、完成上级领导安排的任务 4、全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前期培训上岗 【任职资格]: 1、对电脑会基本打字,16~35岁,有无经验亦可!性格开朗,良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神; 2、无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,微信/企业微信招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。 【待遇]:底薪加提成(6000-20000上不封顶,适合有冲劲的年轻人),上班时间:9:00~12:00,14:00~18:00不用外出。公寓宿舍,免费包吃
人事专员6-8k
6000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
1.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试邀约、面试接待及招聘数据统计归档。 2.负责员工入转调离手续办理,维护员工信息档案,确保人事数据准确无误。 3.协助组织员工培训、团建等活动,跟进培训落地与反馈收集。 4.配合完成考勤核算、社保公积金缴纳等薪酬福利基础工作。 5.整理人力资源相关文件、报表,支持部门日常行政事务。
保安包住包吃日结
佛山市南海区招聘临时保安多名:年龄50岁以下身高170以上:12小时包吃一顿包住180一天:自带衣服床上用品:纯黑色鞋子:工期不定:下午过来:联系电话同步:工资人走帐清
佛山 南海区
1月1日 05:49拨打电话
烧烤1-2人月结
佛山市南海区狮山镇罗村立君新鲜猪杂粥 招烧烤师傅1名 楼面亚姨1名 工资面议 有意者下午4点半打电话 电话 过年有假放
佛山 南海区
1月1日 05:31拨打电话
佛山高明区荷城,稳个布拉肠粉5500,月休四天包吃住买社保。稳定场,出粮准时。牛哥。
5500元/月
面点月结
佛山高明荷城,稳个布拉肠粉5500,月休四天包吃住买社保。稳定场,出粮准时。牛哥。
佛山 高明区
1月1日 05:19拨打电话
广东佛山平洲招夜班一名,货源充足,可做到放假,电话
服装纺织人员1-2人
佛山平洲招夜班一名,货源充足,可做到放假,电话
佛山
1月1日 05:09拨打电话
公司内部人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上混合办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施互联网从业经验人力资源/管理类专业
早十晚七,不加班!上六休一 招聘要求:1、专科及以上学历(能力出众者可放宽至中专) 2、沟通能力强,有一定的团队管理能力,能够胜任人才选拔和面试工作 3、熟练运用办公软件 4、具备一定的沟通能力强以及解决问题的能力 工作内容: 1.全面负责公司的人才招聘面试工作,制定阶段性招募计划,并推动实施。 2.负责从各渠道联系推荐合适的人选。 3.负责招聘广告的撰写,对应聘者进面试等。 4.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程合理化建议。 薪资待遇:底薪3000+提成综合薪资4000-6000 上班时间:早上十点到下午七点,中午休息一个半小时(12:00—13:30),上六休一,节假日正常放假 福利待遇:节假日正常按照国家规定节假日放假,年假二十天以上
驻场专员
4000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上驻场人力/财务/行政/法务薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.员工全周期管理 (1)负责员工的入职、离职、调岗、转正等手续办理,确保流程规范、材料完整。 (2)组织开展入职培训,传达规章制度、安全规范与服务要求。 (3)进行离职面谈与原因分析,妥善办理离职手续,完成系统与权限清理。 2.日常运营与员工关系 (1)及时解答新酬、考勤、社保、福利等相关问题。 (2)负责考勤统计、请假审批、加班核对等日常事务处理。 (3)实施员工关怀与沟通,预防与调解劳动纠纷。 3.薪酬、社保与数据管理 (1)及时、准确收集并提交考勤、绩效等薪资核算数据。 (2)负责社保、公积金、商业保险的增减员申报与异常处理。 (3)严格执行薪酬数据保密制度,合规开具收入证明、离职证明等文件。 4.合规风控与流程执行 (1)识别并上报用工风险,确保服务合规。 (2)维护人员档案与系统数据,确保信息准确、完整、可追溯。 5.客户协作与报告沟通 (1)与甲方及业务部门保持高效沟通,及时响应合理需求。 (2)定期提交人员动态、风险提示、服务数据等管理报告。 (3)协助处理员工报销、账单核对、发票申请等财务协作事项。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,具备家电、快消、3C行业经历者优先。 2.经验能力 (1)具备2年或以上人力资源企模块相关工作经验,有外包、派遣驻场服务经验者优先。 (2)熟悉入离职、薪酬核算、社保公积金、劳动关系等人事实操流程。 (3)具备基础劳动法律知识,能独立处理一般性劳动咨询。 3.技能素质 (1)熟练使用office办公软件,具备基础性的数据整理与分析能力。 (2)具备沟通能力、服务意识、责任心和跨组织协作能力。 (3)学习适应能力强,能快速掌握甲方内部系统与业务流程。 (4)具备高度的保密意识与合规意识。 (5)熟悉当地的风土人情。
招聘专员
岗位职责: 1、负责发布和管理各类招聘信息,吸引并筛选合适的候选人; 2、组织和协调面试流程,确保招聘活动的高效进行; 3、建立和维护人才储备库,跟踪候选人状态,提供招聘反馈; 4、参与招聘策略的制定,优化招聘流程和方法。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和人际交往技巧,能够准确理解并传达公司需求; 2、具有较强的组织和协调能力,能够高效管理多个招聘项目; 3、对招聘市场有一定了解,能够灵活运用多种招聘渠道; 4、具有高度的责任心和抗压能力,能够在快节奏环境中保持积极态度; 上六休一,10:00-18:00
人事专员中专及以上
会使用各个招聘软件, 年龄18-45岁中专以上学历,不懂的可以教。 工资:做六休一,工作时间早上8点班,到下午5点半。底薪3000加提成,综合工资5000-7000。次月20号发薪。
招聘专员经验不限学历不限
一、工作内容: 公司提供资源,主要负责网络招聘,在58同城、BOSS鱼泡网和其它招聘网站、发布招聘信息,接听求职者咨询电话,对投递的简历进行筛选、邀约,加微信跟踪求职者去厂里面,面试上班。 二、招聘要求: 1、女生20-30、男生20-30。 2、五官端正,性格开朗。 3、会基本的办公软件,具有一定的沟通能力。 4、性格开朗大方,会与人很好的交流,具有一定的亲和力。
负责招聘
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专及以上
岗位职责: 1、负责公司日常人事管理工作,包括员工入职、离职、调动等手续办理; 2、组织实施招聘活动,筛选简历,组织面试,确保人才供给; 3、负责员工关系维护,处理员工咨询与投诉,提升员工满意度; 4、协助制定和优化公司人力资源政策,包括薪酬福利、绩效考核等; 5、参与企业文化建设,组织员工活动,增强团队凝聚力。 任职要求: 1、人力资源管理、行政管理或相关专业,本科及以上学历; 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神,能够处理复杂的人际关系; 3、熟悉国家劳动法律法规,有较强的问题解决能力; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、有文化传媒行业或相关工作经验者优先
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工信息系统的搭建与日常维护,保障数据的完整性与更新时效。 2.办理员工入职、离职、岗位调整及职级晋升等相关手续。 3.策划并落实各类培训项目,涵盖新员工入职培训及在职人员能力提升培训。 4.主导招聘全流程工作,包含简历初审、面试协调及候选人综合评估。 5.制定并推行基础人事管理制度,涉及考勤统计与绩效评定执行。 6.录入整理与销售相关的业务数据 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能妥善处理多样的人事事务。 2.可独立开展工作,具备较强的应变与问题解决能力。 3.工作踏实认真,对所承担任务有高度的责任意识。 4.拥有良好的协作意识,能够与团队成员保持顺畅交流。 5.适应性强,能在多变的工作环境中灵活应对各项任务。
人事专员招聘专员
接受新人有老人教有人带 根据公司招聘要求筛选人才邀约面试 上班朝十晚七午休两小时 底薪加提成有提供住宿
招聘专员
7000-12000元/月
招聘专员
岗位职责: 1、沟通招聘需求负责招聘工作; 2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试; 3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检; 4、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通; 5、部门负责人交办的其他事情。 任职资格: 1、擅长沟通,性格开朗,积极乐观; 2、熟练使用办公软件;熟悉招聘平台(生手带教) 3、有责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。 工作时间:9:00-17:00,午休2小时,法定节假日休息,弹性工作时间 薪资:7000-12000 要求: 1、对家政服务行业有热情,认同其价值。 2、极强的责任心与同理心,真心愿意帮助他人解决问题。 3、优秀的沟通表达能力和人际交往能力,亲和力强。(熟手优先) 4、积极主动,学习欲望强烈,渴望掌握新技能(特别是对拍摄、剪辑等有好奇心)。 5、具备一定的服务意识和解决问题的能力**。 6、踏实肯干,有耐心,注重细节。 7、只要用心,一切皆有可能! 用心成就价值!我们最看重的是你的“用心”——用心理解客户需求,用心服务每个家庭,用心学习成长。只要你愿意投入热情和责任心,这里就是你发光发热的舞台! 公司氛围轻松,提供培训,有晋升空间,收入高有空间,欢迎你的加入~
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
1、主导人事与行政工作的整体运营,涵盖人力资源六大模块及各项行政事务的全面管理; 2、具备出色的组织、协调与统筹规划能力; 3、工作执行高效,富有责任感与担当精神; 4、熟练掌握各类办公软件,具备良好的电脑操作能力。
人事专员经验不限学历不限
工作内容: 1负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.领导交办的其他任务 3.本岗位无需销售业务 4.上班时间8:30-16:30,午休2小时 任职资格: 1.年龄23周岁以上,无需经验 2.会使用基础办公软件,Word.PPT等。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘经验不限大专及以上公司人力资源部门
工作职责: 1、发布各类岗位招聘信息(含基层岗、职能岗、关键岗),独立负责招聘全流程(简历筛选、邀约面试、面试评估、录用跟进等),高效推动企业人才梯队建设落地实施; 2、统筹办理员工入职、离职、调岗、晋升等基础人事管理工作; 3、定期整理与分析周度、月度、季度及年度招聘数据,提供有效数据支持; 4、协助上级完成新员工的后续考核安排及培训组织工作; 5、协助上级推进团队组织优化与团队文化氛围营造相关事务; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑; 2、具备独立执行招聘到录用全流程的能力,行业不限,有互联网或猎头背景者更佳; 3、具备较强的数据分析能力、判断力和自我驱动力,执行力强,结果导向突出。 薪资待遇: 1、工作日提供午餐和晚餐 2、每周享受下午茶专项经费 3、上班时间8:45-18:15 【办公福利】 1、甲级写字楼办公环境,配备茶水间,周边公交便利,生活配套齐全; 2、每日免费工作餐、每月下午茶、部门团建、节日礼品、生日会、开工利是; 3、年度旅游、带薪年假、婚假、产假、社保缴纳、结婚礼金、年终抽奖活动; 4、团队绩效奖金、个人激励奖金、优秀员工荣誉表彰。 【晋升路径】 年度人才盘点与晋升评审,职业发展通道:招聘专员→招聘主管→招聘经理 【培训发展】 入职培训、在岗培训、导师一对一辅导,团队氛围融洽,上下级沟通顺畅 总部地址:佛山乐从聚丰国际(天佑城附近)
临时工月结
招聘:全职-软件工程师 薪资:5000.0-10000.0 职位详情: 1、本科及以上学历,自动化电气类专业; 2、能熟练的使用SIEMENS 软件工具,具有相关软件编程调试经验(Wincc,TIA博途); 3、了解 VB、C#或C++至少一门语言; 4、一年以上工作经验;有模拟量控制、过程控制、熟悉Modbus通讯经验者优先(纯软件方向); 5、了解机械结构。
佛山
12月30日 00:57拨打电话
肉类分割师
佛山顺德招聘顶班分割师,日薪300元,包吃住,工作期限暂定58天,要求今晚10点前到位,从24号开始提供生活用品,需自备棉被。
佛山 顺德区
12月23日 11:45拨打电话
扪工
高薪招聘 本厂专业做网红沙发,因工厂扩大,订单增加,招聘以下人员: 车位 1 名 扪皮 2 名 木工 1 名 以上职位炒更也可以 地址:黎湖工业区(导航至闻来包装厂左拐走到头安斯杰家具6楼) 电话:谭小姐
佛山
1月1日 05:49拨打电话
用户运营经验不限学历不限可签实习协议带薪培训美妆个护电商行业00后办公
在这里,不看背景、学历或过往经历,每位成员都站在同一起跑线上。公司提供完善、公平、公开的晋升通道,并为您制定清晰的职业发展路径。团队沟通无障碍,拒绝官僚作风,工作氛围轻松愉快,充满活力,相信您一加入就会感受到归属感。 【工作内容】 1、学习自媒体平台运营及电商相关知识; 2、通过公司提供的微信与客户交流,以文字聊天形式了解客户需求,推荐合适的产品方案,推动成交达成; 3、持续跟进并维护客户关系,优化客户画像,增强客户信任,提升复购率。 【职位要求】 1、掌握基础电脑操作技能; 2、中专及以上学历,具备良好的学习能力与执行力; 3、热爱互联网行业; 4、具有团队协作意识,经验不限,入职后有专人指导带教。 【工作时间】 1、周一至周六,9:00-18:30,实行六天工作制,周日休息; 2、享受法定节假日带薪休假。 【工作地点】 广东省佛山市南海区南海大道北51号财汇大厦601室 我们是一支积极进取、互帮互助、充满热情与梦想的年轻团队,若您也认同这样的价值观,欢迎加入我们!
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鱼泡直聘为工人提供佛山博达科技网络招聘信息在线招聘信息,主要招聘佛山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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