
临时工
岗位名称:打包工;杂工。岗位要求:1.年龄60岁以下;2.男女不限;3.能吃苦耐劳,服从安排。薪资待遇:面议。
佛山南海区招聘清废人员一名,使用全清废机。工作地点在里水镇甘蕉。薪资面议。
临时工1-2人
招聘清废人员一名,使用全清废机。工作地点在佛山市南海区里水镇甘蕉。薪资面议。
广东佛山找2个长期星期六星期日帮工,要熟手!容桂渔人码头电话罗经理(勿扰2点半到5点半)
临时工1-2人
找2个长期星期六星期日帮工,要熟手!容桂渔人码头电话罗经理(勿扰2点半到5点半)
临时工1-2人
三水广场需要一个人去到指定门店拍摄一些照片,只拍上衣,短袖或者长袖都行(如果门店上新的秋装较多,就多拍几款秋衣),拍15个款(一张衣服照片,一张吊牌照片),还有一张店铺门头,店铺陈列和橱窗,一个门店50元,不到一个小时就能拍完联系人:罗生
400/天老板娘直招送水工,薪资9000-13000
9000-13000元/月
送水工长期1-2人月结全职包吃住,0元入职,人走账清,工资稳定
负责超市仓库配送工作
重要的事情说三遍!不收钱、不收钱、不收钱
不押金、不押金、不押金
别在问以上这些了!
400/天
7天3000
月9000-13000
可短期兼职可日结
提供住宿,18-50岁,身体健康,
可无经验诚聘!
配车,想赚钱,没饭吃,您就来找我,解决你的生活难题!
职位总结
围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求
佛山顺德区招工地小工、35/小时下班结账,现在能来的联系,中午包吃一餐
200-290元/天
小工1-4天包吃1-2人日结
佛山市顺德区招工地小工35一小时下班日结 2天活人走账清,帮忙打下手,现在能来的联系
招打结工2名,不会可学,要求45周岁以下,工作有责任心,视力要好,联系电话:,地址:浙江省长兴县
临时工1-2人
招打结工2名,不会可学,要求45周岁以下,工作有责任心,视力要好,联系电话:,地址:浙江省长兴县
山东临沂招聘兼职,在家有手机有就能做,每天能收入20-----200不等!咨询v
20-200元/天
兼职
招聘兼职,在家有手机有就能做,每天能收入20-----200不等!咨询v
行政助力(包吃包住+社保)朝九晚六不加班
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
我们是从事美容行业的,美容行业前台工作。(工作氛围好)
公司直招,不收取任何费用。
工作时间:朝9:00----晚18:00(月休四天,可自由调
休)
薪资:综合到手4000--6000
其他福利:我们提供住宿,包吃包住/餐补,有社
保。节日福利/生日福利/父母孝顺金等福利。
工作内容:
1.负责前台接待,接待咨询。
2.招聘,面试。
3.及领导安排其他行政工作,系统操作,数据管理
等。
岗位要求:
1.年龄21岁--31岁,形象好,有亲和力,沟通逻辑思
维强。
2.有1年以上人事独立招聘工作经验,会使用招聘
软件。(硬性要求)符合要求再投递。
3.具有美业或相关行业工作经验优先。
4,具有人事招聘经验优先
出差助理
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 助理
1. 负责接待学员,带新人熟悉工作流程,教她们处理工作中遇到的问题。
2. 陪同新人上下班,做好日常及工作上的协助工作。
任职要求:
零基础、小白都可以,无需经验。
人事
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服人事档案管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力实习生
2000-3000元/月
招聘专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
1.根据公司岗位需求,岗位发布,筛选简历,及时沟通岗位信息
2.收集的简历进行部门推送,合适的进行要约面试
3入职信息收集,整理,offer发放
广东佛山顺德区龙江镇的博蕊斯家居在天湖森林公园正门马路斜对面招聘两名工人。
临时工1-2人
广东佛山顺德区龙江镇的博蕊斯家居在天湖森林公园正门马路斜对面招聘两名工人。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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