岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理办公事务，包括收发邮件、电话接听、会议安排及来访接待 3. 录入与核对基础数据，配合部门完成报表统计与信息汇总 4. 管理办公用品申领与库存，保障行政物资及时供应 5. 协助上级完成临时交办的其他行政支持类工作

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰，工作内容需要英语交流。 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤保障相关事宜 5.完成上级交办的其他文职类支持性工作 任职要求： 1.学历大专以上，熟练的用英语交流，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 6.薪资8000-10000，月休4天

有晋升空间，无需经验，接受小白，央企 工作内容: 1.整理客户资料，进行客户信息核对; 2.定期检查客户资料问题、证件过期等; 3.完成领导安排的任务; 4.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等工作内容; 岗位要求: 1、学历:23-50岁，大专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、具有团队的组织建设与管理的能力 上班时间早8:30晚16:30，法定休息，工作时间相对自由。工作氛围很好，不加班，团队年轻有活力，没有勾心斗角的呦~期待您的加入!!!

新人无责保底5000！！ 接受零经验小白-提供带薪培训 一、岗位职责 （1）对接已注册公司平台会员，核验会员基本信息，沟通情感经历，掌握婚恋诉求 （2）归集会员档案资料，协助安排有意向的会员前往线下门店完成婚恋信息认证 客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客源！！！ 二、任职要求 （1）年龄21-33岁（能力突出者可适当放宽） （2）品行端正，综合素养良好，具备较强的责任意识 （3）欢迎无经验人员加入，配备资深员工指导，享受带薪岗前培训！ 三、薪资待遇 （1）享有无责任底薪5000元 （2）收入结构：无责底薪+提成+邀约奖金+全勤奖励，80%员工月收入超8000元，表现优异者月薪可达3万元以上！ （3）按佛山标准缴纳五险一金，实行大小周休假制度 （4）公司定期组织免费下午茶、团队建设活动，享有带薪年假、工龄补贴、生日礼金等福利 （5）办公环境为高端写字楼，氛围轻松，适合年轻职场人发展~ 【双办公地点，可就近选择】 佛山市禅城区万科金融中心B座20楼2010室 佛山市顺德区大良镇国泰南路建南金融中心16楼1604室

主要内容： 1，业务订单跟进，整理，录入，汇总； 2，和客户对接，和销售对接客户需求，确认订单信息； 3，根据订单和对应负责人对接工作，跟进客户现场进度；下单安排师傅安装。 岗位要求： 1，对待工作认真，严谨，耐心，勤劳肯干，可接受应届生 3，熟练运用WPSoffice等办公必备软件 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00

人事行政文员 职位要求： 1、中专及以上学历；20-40岁，身体健康，有相关工作经验者优先。 2、熟练掌握电脑操作，具备良好的数据处理意识。 3、具备较强的沟通协调能力、抗压能力及学习能力，工作细致耐心。 4、具有工厂人事或行政管理经验者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司人员的招聘、晋升、调动等人事事务，保障人力资源配置满足运营需求； 2、管理员工考勤记录，办理社保增减、工伤申报等相关事宜； 3、统筹日常行政工作，包括安保、后勤保障、食堂管理等事项； 4、负责人事档案及劳动合同的归档与维护，规范劳动关系管理； 5、负责办公用品的计划申报、采购执行及发放登记； 6、组织开展公司5S现场检查与落实工作； 7、完成领导安排的其他临时性工作任务。 上班时间：8:00-12:0013:30-17:30 休息：单休 工资发放日：31号

纯接听客服，无销售性质，提供免费住宿，设有员工食堂，月休6-8天，接受零经验人员，依法缴纳五险一金，薪资范围4-8k。 一、岗位职责 负责响应客户来电，提供业务咨询解答、信息查询、业务办理及投诉受理等相关服务。 二、岗位要求 1、具备高中（中专）或同等以上学历，欢迎大专应届毕业生投递； 2、能熟练操作电脑，打字速度不低于20字/分钟； 3、普通话发音标准，语言表达清晰流畅； 三、上班时间 每日工作时长约6-8小时，实行轮班制（排班时段为8:00至22:00之间），每月安排休息7-8天。 四、薪资待遇 入职后享受带薪培训，转正人员平均月薪4000-8000元，表现优异者月薪可达8000元及以上。 五、福利保障 1、公司统一安排住宿，费用含水电杂费由室友共同分摊。宿舍配置齐全，含洗衣机、空调、热水器及免费Wi-Fi，距办公地点步行约10分钟。 2、多项补贴支持：转正满一年后可享年度生日津贴300元；工作满1年者，每月增发200元工龄补贴，并享有各类节日福利补贴等。 3、定期开展多样化团队活动，包括竞技类游戏赛事、羽毛球社团活动、户外拓展训练、优秀员工表彰会等。 六、工作地点 佛山市南海区桂城翠澜路3号中移在线服务有限公司佛山分公司（临近广佛线礌岗站B出口，步行500米即达）

熟练上手后可自由安排时间，适合宝妈宝爸 岗位职责： 1整理公司客户资料，进行客户信息核对： 2.负责老客户的资料整理，新客户的资料录入、建档等； 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以 欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理 福利待遇： 1、上班时间：830-12：00；14：00-17：00中午休息两个小时。 2、节假日礼品、多次旅游。 3、综合收入6k-9k, 4.节假日正常休息，国庆休七天

1.负责BOM信息的日常维护与及时更新，确保数据准确无误。 2.配合工程师完成BOM变更的相关支持工作。 3.核查生产订单中的BOM内容，确保生产流程顺畅执行。 4.完成上级交办的其他相关任务。 任职要求 1.具备中专及以上学历。 2.熟悉ERP系统操作，熟练使用各类办公软件。 3.联系号码***********

急招龙溪工业区抄扪餐椅岗位一名，地点在广东佛山的欣又来家具，负责人是许先生。

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招业务员 合伙人 工头 可谈 男女不限 晋升空间大 公司提供所有资源 提供技术支持 要求有上进心 听指挥 不抱怨 本人亲自带队 招聘办公室文员主要内容负责邀约面试入职，全程跟进，不需要线下见面地推。 ，薪资结构，底薪3k加提成不上限，综合工资在8000以上 月休四到六天，工作自由无拘束，人性化管理， 如果需要喜欢自由，没有拘束的工作，可以选择加入我们 全程有人带，有人教 新手小白不用怕 纯包吃住，一日两餐。电梯式公寓宿舍2到4人一间

长春市区派出所就近分配 招聘岗位：治安岗、外勤、内勤 招聘要求：要求男女不限 招聘年龄：40以上，50 以上 薪资待遇： 五险到手工资2800-3000元左右、 合同性质：正式劳动合同。

办公室文员，工资面议 ，联系电话

招聘：前台接待/文员（汽车美容店） 薪资：2200-3000元/月 岗位职责： 1. 负责接待到店客户，以热情、专业的态度提供优质服务。 2. 准确记录客户需求及车辆相关信息，确保信息完整无误。 3. 协助客户办理各类业务手续，如维修保养登记、配件选购等。 4. 解答客户关于汽车服务的疑问，提供专业的建议和指导。 5. 维护前台区域的整洁与秩序，营造良好的接待环境。 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通能力与亲和力。 2. 拥有较强的服务意识，能为客户提供贴心服务。 3. 熟练掌握基本办公软件操作技能。 4. 工作认真负责，具备较强的信息记录与整理能力。 5. 有汽车行业前台接待或相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，2000+提成 ，并提供午餐。 在这里，你将有机会接触到各类汽车服务业务，与不同客户交流互动。凭借你的专业与热情，为客户打造优质的服务体验，同时在汽车服务领域不断积累经验，提升自身能力。我们期待优秀的你加入途虎养车工场店内乡店，共同开启精彩职业篇章！

【大厂招聘专员】周末双休，五险一金 【需求数】3-5个 【工作时间】双休8小时，早8点半上班，晚6点下班，中间一个半小时休息 【工作地址】美的总部大楼及附近楼群 【薪资范围】最高不超过10K，特别优秀的面谈 【面试轮次和方式】2-3轮，最后一轮现场 岗位职责： 1. 结合公司人才需求，推进招聘方案落地，保障人员供给目标顺利完成。 2. 开拓并维护招聘渠道，组织信息发布，开展简历甄别与初步沟通。 3. 汇总并分析招聘过程数据，定期反馈招聘执行情况与阶段性成果。 4. 配合完成上级安排的其他招聘支持类事务 任职要求： 1. 统招一本及以上学历，硕士可适当放宽条件，具有一年及以上招聘实操经验，有完整招聘流程参与经历者优先。 2. 具备良好的职位分析能力、信息检索与简历筛选能力，主动性强，执行高效，注重目标达成与工作成效。 3. 有猎头行业工作经验者在同等条件下优先考虑

一、学历与专业 学历要求‌：‌大专及以上学历‌， ‌专业倾向‌：人力资源管理、行政管理、工商管理、文秘、法律等相关专业优先。文学、汉语类专业也可 二、工作经验 岗位要求：有行政或人事相关实习工作经验，如招聘、考勤、档案管理等。 三、专业技能 办公软件操作‌：必须熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基础的数据分析能力。 人力资源知识‌：了解招聘、培训、薪酬、社保公积金、劳动合同等基本模块。 文书能力‌：具备良好的文字功底，能撰写通知、公告、会议纪要等公文。 四、综合素质 沟通协调能力强，能与各部门顺畅协作； 工作细致认真，责任心强，有服务意识； 抗压能力强，适应多任务并行节奏；性格外向、亲和力强，形象气质佳者优先。 五、大小周休息制，每天8小时工作制，法定节假日休息。

一、岗位职责： 接听车险相关报案电话，准确记录并登记客户信息，录入系统；工作内容简单清晰，零经验可学，入职即有专人指导。 二、薪酬福利： 1.培训期2个月：享受带薪培训（含岗前、技能及综合素质培训），期间月收入3800元； 2.转正后薪资结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，综合月薪约5500-7000元； 3.福利待遇：传统节日礼品+团队建设活动+工装配备+通讯费用补贴； 4.免费健康体检：入职满一年的员工，每年可享一次公司组织的免费体检； 5.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及公积金）； 6.工作满一年后，享有5天带薪年休假； 7.公司设有食堂，下班后可参与羽毛球、乒乓球等休闲运动，工作之余轻松放松。 三、工作时间： 1.试用期2个月：每日上班时间为8:30-18:00，午间休息12:30-14:00，每周休两天； 2.转正后实行轮班制，时间为7:30-23:00，无通宵班次，最晚班次每人每周仅一次，每天工作8小时，每月休息8天，按排班调休，支持灵活调班，并享晚班津贴。 四、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄20-35岁，性别不限； 2.熟悉办公软件操作，具备基础电脑使用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，细致耐心，具备一定抗压性； 4.个人征信良好，无逾期记录、无违法违纪行为、无工商注册信息，身体健康（体表无外露纹身）。 五、工作地点： 广东省佛山市南海区灯湖东路16号 交通指引：地铁千灯湖站C口出，骑行1.2公里至人保大厦，约6分钟； 附近公交站：人保信息中心（步行157米，约3分钟）、锦园路南（步行312米，约5分钟）

1. 协助开展招聘、培训及员工关系等相关人力资源事务； 2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续； 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护； 4. 参与薪酬福利的核算与发放工作； 5. 组织团队建设、年会及节庆活动安排； 6. 负责日常办公用品采购及固定资产清查盘点； 7. 承担会议筹备及会议纪要整理工作。 感兴趣请联系，期待你的加入！

岗位职责： 1、 负责来访客户的接待、初步咨询与引导，注重礼仪规范，展现公司专业形象； 2、 负责办公物资的统筹管理，包含办公用品的采购、存储及发放登记等工作； 3、 负责员工出差相关交通票务预订，如航班、高铁及火车票，整理差旅行程与费用信息，并协助安排住宿事宜； 4、 负责前台区域设备的维护与管理，确保环境整洁有序，体现公司良好风貌； 5、 负责电话接听及各类文件、邮件、快递等收发处理，及时进行信息记录、汇总与归档； 6、 配合完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、 大专及以上学历，身高170cm以上，具备商务接待或行政前台工作经验者优先； 2、 熟悉Excel等常用办公软件操作，具备一定的数据处理敏感性； 3、 形象良好，气质端庄，普通话流利，工作认真负责，积极主动，适应能力强，优秀应届生亦可考虑； 4、 具备良好的沟通表达能力，性格热情开朗，富有亲和力，服务意识强。

职责： 1、负责在SAPAssist系统中管理客户信息数据库，维护客户关系，并完成报价创建及系统数据更新； 2、跟踪已发布的报价单，确保其在系统内的状态实时准确； 3、参与规划销售推广活动、业务拓展方案及市场行程安排（如客户拜访、技术研讨会和产品展示会），协助收集相关数据并整理报价项目报告； 4、在多个报价协调小组之间承担支援与替补工作。 任职要求： 具有销售支持或报价相关工作经验；熟练掌握中文和英文的书面及口头表达能力； 拥有工业零部件、MRO、电子元器件或相关行业的销售支持或报价背景者优先； 语言要求：普通话和粤语流利；因SAP系统使用及需对接香港地区业务，必须具备粤语沟通能力

岗位职责： 1、协助上级完善公司各项人力资源管理制度的建立与实施； 2、掌握人事架构设计，推进体系优化并落实有效管理措施； 3、负责人才招聘、筛选及团队梯队建设，持续优化人才结构； 4、推动员工关系管理，规范用工流程，防范劳动风险，协同打造企业组织文化； 5、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年制造业人力资源相关工作经验； 2、熟悉人力资源各模块操作及企业内部运作流程； 3、沟通能力强，富有亲和力，能承受工作压力，保持积极进取的工作态度；

招聘：人力资源专员/助理薪资：5K-7K岗位职责：1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。2、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续的办理与档案管理。3、负责员工考勤统计、核对与汇总，确保数据准确并及时提交。4、协助组织公司内部会议、活动及日常行政事务的安排与支持。5、负责办公用品、固定资产的采购申请、登记、发放及日常管理。6、协助上级完成各项人事行政报表的统计、整理与数据维护工作。7、负责部分基础人事政策的解答与员工日常咨询的接待处理。任职要求：1、三年及以上人事行政相关工作经验。2、高中及以上学历，具备良好的学习能力和服务意识。3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。4、语言能力不限，能够清晰、准确地进行书面和口头沟通。5、能够熟练使用常用办公软件，

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑，手机操作，礼貌，热情 一、招聘要求： 1、接受无经验 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、工作内容： 1、负责平台邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

1、负责公司内部各类文书、合同等文件的归档与管理； 2、对档案资料进行分类整理、编号登记及装订，建立统一规范的档案目录与查询系统； 3、推动档案信息化建设，开展纸质档案的扫描、数据录入及电子化备份工作； 4、配合员工查阅档案，提供检索支持及复印等相关服务； 5、协助投标人员完成标书的编制与整理； 6、配合部门完成其他临时性工作安排。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00