
人事行政助理(项目周期6个月)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理行政物资管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设
此岗位项目周期为6个月,介意者勿扰!谢谢
岗位职责:
1. 负责员工人事档案的日常管理,包括入、离、调、转手续办理,试用期跟踪、劳动合同签订、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作,建立并维护花名册、合同协议、证书证件等资料台账;
2. 承担公司行政事务支持,涵盖办公环境管理、办公用品采购与库存盘点等内容;
3. 策划并执行公司各类活动,如培训安排、会议组织、团队建设、节日庆祝及年会筹备等;
4. 协助主管开展员工关系维护工作,及时响应员工诉求,营造积极和谐的工作氛围;
5. 定期推动员工关怀举措,组织实施访谈交流与满意度调查,辅助优化福利与激励方案;
6. 配合完成上级领导交办的其他相关任务。
任职要求:
必备条件:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑;
2. 熟练掌握常用办公软件(如Word、Excel),具备较强的数据整理与表格制作能力;
3. 具备良好的沟通协调素质,工作细心、耐心,责任意识强;
4. 条理清晰,执行力高,能够在压力下有序推进工作任务。
工作时间:
1. 实行标准8小时工作制,周末双休;
2. 按照国家规定享受法定节假日休假安排
福利待遇:
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障;
2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道;
3. 定期开展团队建设活动、聚餐安排,办公室配备咖啡、茶饮及零食供应;
4. 员工主体为90后、00后,工作氛围轻松融洽,企业文化体系完善
人事招聘专员
5000-10000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事1W起(十天一发)
6000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
1、公司氛围好,
2、工作轻松
3、包吃包住
4、生日福利,公费旅游
5、老板好说话,可预支工资
人事行政文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、完成其他行政相关工作。
任职要求:
1、大专学历以上,可接受实习生或应届毕业生
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
人力资源专员/助理
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理
2. 参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试组织工作
3. 配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持事务
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识
2. 能够高效应对和处理各类人力资源日常工作
3. 对人力资源领域有积极热情,具备持续学习与发展的意愿
人事助理
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
2.协助组织员工培训、绩效考核
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
2. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力者更佳
3.遵守职业操守,具备保密意识,认同公司价值观
HR人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人力资源/管理类专业
1、负责公司新进人员的面试工作,办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招募工作。
3、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、23至55岁.高中以上学历。
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入
4-6千。晋升空间大。
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-16.00.
周休1.5天。月休7天。
招聘专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限中专/中技混合办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理
急招人事行政助理,神仙岗位速看!
我们要找一位细心、热情的小伙伴,一起搞定招聘
工作内容:
1.负责招聘面试,简历审核,下达通知。
2.负责到司应聘的面试工作。
3.对投递简历的求职者进行筛选,线上与求职者沟通约定面试。
入行门槛:24岁以上,0经验欢迎! 只要你肯学,我们耐心带!
神仙作息:8:30-16:30,超长午休2小时,下午4点半准时走,周末休息,节假日按国家规定休,拒绝无效内卷!
公司福利:不仅有底薪+提成,还有生日惊喜、节日礼包、零食下午茶管够!定期团建旅游,氛围超棒!
想找份离家近、不加班、待遇好的工作,快来滴滴我!
人事专员 运营
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
公司是一家演绎策划公司,主要做的就是舞台演绎演出,人事专员就是在公司负责网上招聘,招的岗位对象 (T台礼仪 模特 舞蹈演员 驻唱歌手 人事专员)新手有人带
灯具插座电工1-4天1-2人日结
佛山市顺德区找1个电工安装4个日光灯1个开关,岩棉板房干净好施工,大概30平方电房,250元。附近有空的请联系,加微信不要电话,早上在睡觉。明天开工
砧板水案
高明荷城某酒家招聘,顺徳鱼生刺身1名,工资七千,枮板1名工资六千五,上杂1名工资七千,熟手水台1名工资5千5要求手脚快,熟悉鱼生放血,干净子生,以上岗位有意者请P,电话打不通的。做事斤斤计较没有团队精神的勿扰。
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
可居家/可兼职/可全职/长白班
3000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限可居家可兼职可全职可远程混合办公
[太阳][太阳]招募合作伙伴(可带团队加入高分红)[太阳][太阳]
、综合分红8000- 15000不封顶(模式一:生活补贴3000+20% 分红,综合分5000-8000;模式二:利润50%比例分红,上不封顶!)
、每个月25号准时发分红,不定时奖励;
、会基本电脑操作 负责日常招聘;
、16 ~35周岁;(无经验者会有老员工带)
、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心 反应灵活;
、工作时间:长白班,恒温办公室,冬暖夏凉,每人一台办公桌,电脑,电话;另外招聘:做过这个行业的朋友有想法加入合作模式,模式提供场地,帐号资源,公司一手单一手资源合作共赢。
人事行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专考勤管理人事档案管理薪资核算招聘与配置
诚聘人事行政专员(5-6k)
任职资格:
1. 大专及以上学历,人力资源管理类专业优先考虑。
2. 具备1-2年人事行政相关工作经验者优先。
岗位职责:
1、维护招聘平台,主动搜集并整理应聘简历。
2、负责现场消防安全监督及办公区域6S执行管理。
3、核算薪资数据,涵盖车间计件工资与办公室员工薪酬。
4、办理员工入职、离职、转正等相关手续并跟进流程。
5、考勤数据管理(每周通报异常情况,每月审核考勤及排班安排)。
6、落实外来访客的接待与登记工作。
福利待遇:
1. 标准工时:全公司实行白班8小时制,上午9:00-12:00,午休1.5小时,下午13:30-18:00,每周日固定休息;
2. 饮食保障:节假日提供加餐,每日两餐免费供应;
3. 出行便捷:自驾出行约25分钟可达高明城区;
公司:佛山市喜确家具有限公司
工作地址:佛山市高明区杨和镇杨西大道和政路
里水 轻松小马达170-190元 坐班 白班 缠线,打包,贴标签
5000-6000元/月
包装工包住包吃20人以上月结不用体检,坐班
(一)
1.工作内容:贴标签,缠线,打包岗位轻松简单活
(三)
*离职结清所有工资,出粮准时
*每周借支400
*16元/时,12小时/天日薪170-190元/天
(四)
4.住宿情况:
公寓宿舍,空调热水齐全
5.工作时间:
8点对21:30,长白班,正在招,有意向可私聊
机修电工普工
广东冠达新材料科技有限公司
招聘信息
因业务发展需要,本公司诚聘以下职位:
1、中空合片师傅(2名)
2、生产普工(3名)
3、机修电工(1名)
4、钢化上下片(3名)
以上岗位包吃包住,购买社保,工资面议,要求 46 岁以下,能接受两班倒,做事认真、仔细;能吃苦耐劳、责任心强;有良好的团队协作能力。
陈小姐:
地址:佛山市三水区芦苞镇三水大道北622号之3号
电器厂18/小时+20/餐补+包住+周周可预支
5000-6000元/月
电器厂普工餐补包住20人以上月结
18元一个小时+包住+20块/天餐补
工作简单,轻松,免费下午茶
招聘要求:小纹身可以接收,要身份证原件
男女不限:16-55岁
工作内容:主要小家电条码、拆包、拆螺母、贴海绵、拆螺母、下线、弯折、打螺丝、下线等
工作时间: 7:30-19:30
两班倒
待遇:
18元一个小时+包住+20元餐补/天
每月25日发上月的工资
,
宿舍环境:4-6人间,有空调,洗衣机,免费WIFI,24小时热水,家电齐全。
当天面试当天安排住宿!
北滘微波炉厂 公寓宿舍4人间
6000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上月结恒温车间坐班
招聘工种:包装工、组装工、注塑工、装配工,等基本普工开机员等个人岗位
招聘岗位:贴标签、扫描员、质检员,打螺丝,组装,检测,看外观等手工活
仓管物料员、普工(多岗位可选,无需经验也能
做)
岗位职责
1.按生产计划完成产品组装、包装、质检等基础
工作,流程简单易上手;
2.遵守工厂规章制度和操作流程,保障生产安
全;
3.保持工作区域整洁卫生,共同维护舒适环境。
任职要求
1.年龄16-45周岁,男女不限,身体健康,能适应
基础工作强度;
2.无需工作经验,生手可享带薪培训,手把手教
到会;
3.能识别基本汉字,会使用简单工具即可;
4.有责任心、能吃苦耐劳、服从管理安排。
四、薪资待遇(多劳多得,上不封顶)
-综合月薪:6000-8000元,努力干薪资更可
观;
-基础工价:18-22元/小时,入职满2个月工价升
至22-24元/小时;
-丰厚奖金:岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+工龄
奖,夏季有高温补贴、夜班有夜班补贴;
-推荐奖励:成功介绍新员工入职,奖励600元;
-免费食宿:提供免费工作餐,4-6人间宿舍配空
调、热水器、洗衣机,拎包入住。
五、工作时间
-长白班:08:00-12:00,13:00-17:00,加班
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
18:00-20:00;
-长白班,两班倒:可自由选择,上六休一,月休
4天,兼顾工作与生活。
六、温馨备注
1.可带手机上班,管理人性化,工作氛围轻松;
2.夫妻可申请夫妻房,结伴入职可安排同宿舍、
同车间,互相有个照应;
3.入职需携带本人有效身份证原件,当天面试当
天可安排住宿。
赶紧联系我们报名,开启稳定高薪工作!
大龄工福音! 顺德空调厂54岁可进长白班不用面试!
5000-6000元/月
组装工五险一金包住包吃高温补贴社保20人以上月结大龄工无压力长白班恒温车间坐班电子电器无前科
不用面试,愿意做就能直接安排入职
大龄福音,16-54.99 岁均可接收
薪资待遇
16元/小时,包吃包住
每月25号发上月工资,离职结清工资
300-500元,周转无忧
工作内容
主要生产家用电器,轻松简单
岗位:组装、打包、质检、装配
普通工衣,干活不累
上班时间
08:00-20:00,偶尔加班至21点
中途有休息时间,全是长白班,不用熬夜
生活住宿
宿舍4-6人间,空调、热水齐全
距离厂区1.5公里,水电均摊
不查案底,入职宽松
集合面试
每天13:30前到厂,直接安排上岗
车间质检员
)
质检车间:分级工,多名(7000-7500)
拉砖工,多名(6000-6500),(联系人郑小姐:
大量招普通生产工
20-30元/时
普工免费培训包吃加班补贴包住11-20人月结
要求:男女不限,18-40周岁
薪资:28一小时、,包吃包住
岗位:铺料,拌料,辅助
高级绩效专员
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年本科激励体系设计优化绩效考核管理1000人以上
岗位职责:
1.配合主管完成绩效管理体系的搭建与持续优化,确保体系与公司战略方向紧密衔接,并推动落地执行。
2.负责绩效管理制度及流程的制定与迭代,涵盖考核标准、实施流程、工具模板及相关方法论。
3.统筹开展绩效评估工作,包括周期性考核、360度反馈、绩效面谈等环节的组织与推进。
4.汇总并分析绩效相关数据,为管理决策提供支持,输出员工绩效报表、趋势分析等成果。
5.协同各部门设定合理的绩效目标,提供绩效管理方面的培训与指导,提升管理者团队绩效运作能力。
6.在主管指导下推进绩效改善方案,协助处理绩效异常情况,提出改进措施并配套相应工具支持。
7.跟踪绩效管理过程中的合规执行情况,定期开展流程审计,确保操作符合法规要求及内部制度规范。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,表现优异者可放宽至大专学历;
2.具备3年以上大型制造企业绩效管理岗位工作经验;
3.精通绩效体系的规划与落地实施,能独立主导绩效类项目推进;
4.熟悉常用绩效管理工具与系统操作,具有较强的數據分析与处理能力;
5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,逻辑清晰,善于发现问题并推动解决。
人事
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
栏目概述
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