职位描述： 1、负责空压岗位招聘全流程管理，涵盖人才搜寻、面试评价、录用沟通及入职跟进等工作； 2、强化对高端紧缺人才的甄选与引进能力，确保招聘任务高效达成； 3、搭建并维护招聘渠道体系，开展面试官培训支持，推进人才库建设与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道，拥有扎实的招聘方法与资源积累；有猎头背景或B端岗位招聘经历者优先； 3、熟练掌握岗位分析、招聘渠道拓展及面试评估等相关专业技能； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和服务意识。

岗位职责： 1.负责员工筛选公司合适人选 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训 任职要求： 熟悉电脑基本操作 ，有上进心 有经验者优先 新手无经验 由老员工带

薪资待遇：综合月薪4000-5500元（上不封顶） 岗位职责： 1，负责公司新进人员办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接， 2，协助公司相关人员的招聘，员工管理育成工作； 3，领导交办的其它事宜； 任职要求： 1,23岁以上，大专及以上学历，接受没经验，公司带薪培训，气氛轻松。 2，为人诚实，性格开朗，头脑灵活。有抗压能力，执行能力强，配合度好； 3，薪资待遇优秀者有更优的收入方案，和晋升方案。实力雄厚且晋升空间公开透明 上班时间及福利待遇： 上班时间：上午8:30-12:00，下午14: 00-17:00，日均工作仅6.5小时，准点下班不加班，一周5.5天工作制，周末固定休息，有年假，可兼顾家庭和工作 年度旅游，节假日有礼品…

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用办公软件，具备基本的处理能力 4. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、负责面试、招聘及部门日常行政工作 2、整理、录入面试资料 3、协助新人办理入职和培训 4、辅导团队新人，根据领导要求对新人进行培训 5、工作时间8：30-17：00，月休7天

岗位职责: 1. 协助推进招聘工作，包含简历初筛、电话沟通及面试协调； 2. 参与招聘渠道的日常维护与新增拓展，助力提升招聘效能； 3. 配合完成部门基础性事务，如数据汇总与信息登记。 任职要求: 1. 具备良好沟通能力，能按时落实上级交办的任务； 2. 富有团队协作意识，快速适应团队工作氛围； 3. 拥有较强的学习能力，持续优化工作流程与方法。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理台账登记、对接报销事项、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

1、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位人员需求，制定并落实招聘方案 2、负责招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，保障各类渠道高效运作，满足公司人才引进要求 3、针对关键岗位候选人开展背景核查，办理录用相关手续并发放录用通知 4、负责招聘相关费用的申请、控制及报销工作 5、定期复盘招聘过程中的问题，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，并形成招聘分析报告 6、搭建企业人才储备体系，规范简历库管理，严格落实信息保密措施 任职要求 1. 专业知识：具备现代人力资源管理或相关专业背景，持有HR职称或培训师资格证书者优先 2. 工作经验：1-3年人力资源领域工作经验（熟悉招聘与培训模块者优先），有制造业企业HR经验者优先，掌握岗位分析或人才盘点基础知识，可独立应对和解决复杂问题 3. 职业素养与心理素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、计划执行能力以及判断决策能力 4. 具备高度的工作热情、责任心及团队合作精神，认同企业核心价值观 5. 熟练操作HR系统（待完善）及Excel（熟练运用数据透视表、函数进行数据分析），能够输出专业的人力资源数据报告

1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23至55岁.高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入 4-6千。晋升空间大。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。

岗位职责： 1.吊顶、隔墙，墙面打底，墙板安装，柜子现场制作。能独立看图纸根据现场施工

大沥松岗大排档招水台熟手一名，会鱼生放血，小场，工资5000.不要手机控！轻松场，电话王师傅！

招聘1.打胶师傅6500----75000/月2.机加师傅5500----6500/月工作地址:南海区狮山大众新城旁，包吃包住联系人:

佛山南海区盐步宵夜店招炒锅师傅1名、要求做过多年宵夜店、技术过硬、出品要保证、半桶水勿扰、工资7500元、下午六点到零晨4点、月休三天、

[红包]广东最好箱厂大量招聘订单爆满！厂吃厂住！可以借支！人走账清！佛山富华集装箱明天九点集合，一定要吃早餐招聘岗位焊工340-420元/天（生熟手均可）油漆工340-420元/天（大枪熟手）打砂工340-420元/天（熟手）熟手QC维修电工（电工证：会星三角画图，识别电子元件）机修工（会气缸液压设备会电焊）综合工资10000-13000元/月完工线普工300-360元/天（熟手优先）焊工学徒（19--43岁）300-360/天（含补贴在内）综合工资8000--10000/月面试要求：已满。手臂上不能有纹身，不能有染发，十指健全，身体健康，和传染性疾病，不能穿短裤和拖鞋。面试合格体检合格才安排入职，安排宿舍。包吃包住，水电平摊。，每周可以预支，人走账清。

诚邀资深网招专员｜长期合作实力网招公司 / 工作室 主营厂区：福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂 常年用工稳定，急缺：焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工，订单源源不断全年不停工，费用准时结算、绝不压款！ 一、招聘｜全职 / 兼职网络招聘员 任职条件 1、拥有劳务网招实战经验，熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道，会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进； 2、自带招工资源、劳务人脉优先，可独立接单送人、稳定出单； 3、做人诚信踏实，执行力在线，寻求长期稳定合作赚钱，短期蹭单勿扰。 薪资模式：订单提成制，多送人多收益，上不封顶 合作优势 1、一手直签厂区资源，工价高、厂区留人率好，回款迅速，个人无需垫资垫付费用； 2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知，省去自主整理成本； 3、用工形式灵活，可线下坐班、可居家兼职，自主支配工作时间。 二、商务合作｜靠谱网招公司、网招工作室 1、多地集装箱大厂一手单源，焊工、普工缺口长期充足，货源不愁； 2、合作规则透明：点位清清楚楚，提成待遇优厚，按月准时结算，无任何隐形扣款，长期持续结算； 3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司，欢迎实地到访洽谈，长期绑定共赢合作。

【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通，介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁，有身份证，身体健康·头脑灵活，有上进心，踏实肯干。有销售经验优先，无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点，中间休息2小时。做六休一，法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金，综合月薪5000～10000元以上 包吃包住，提供毛尖绿茶和吸烟区，月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

公司是做的全北京的集中式公寓租赁，人事主要是招聘工作 无其他事情 岗位职责: 负责发布招聘信息，组织面试等。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力。 2. 具备基本的学习能力和适应能力。 3. 年龄18~40岁，可以接受小白。 薪资待遇： 底薪4000，入职一人提成1000 公司内部工作氛围非常好 大家主要以开心为主，开心才能招到人才能赚到钱。

招聘临时工3名。工作地址位于东风工业区东骏路港骏工业园5号厂房。薪资福利面议。

️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位不需要销售业务。 ️岗位要求️ 1、年龄:23-50岁，学历：中专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、要与同事关系融洽，具有集体精神 ️上班时间️ 8:30-12:00，14:15-17:00，周休1.5天 法定节假日，工作相对自由，工作氛围好

招聘项目辅助服务人员1名。性别不限。要求全日制专科及以上学历。具备不动产登记工作经验者优先，需能提供相关工作证明、已获得相关专业技术资格证书或国家认证的职业能力水平和专业知识相关证书。能力优秀者，学历和专业要求可适当放宽。岗位要求如下：具备良好文字写作、材料整合与统筹能力，行文规范、逻辑缜密，能围绕不动产重点工作内容，落实与执行整体宣传工作策划，制定阶段性宣传思路。具有良好的人际沟通能力和团队合作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力。品行端正，诚实守信，作风正派，有较强的工作责任心。身体健康，无传染性、精神性、不可治愈性以及其它严重疾病，能坚持正常工作，未违反国家计划生育政策。能够服从和执行采购单位的工作安排和调度。尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。报名时间为2026年6月16日起至2026年6月24日止。报名后进行资格审查，资格审查合格者进入面试。报名材料必须真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格或录用资格。工作地址为佛山市禅城区。

工作内容：在小象超市站点区域内推广APP 工作时间：弹性安排 早9点至晚7点 时间灵活 可自由调配 中午休息2-3小时 薪资结构：综合收入8000~20000 全凭业绩 多劳多得 上不封顶 福利待遇：提供电动车补贴 高温补贴 首单奖励 异地工作补贴等多项补助 晋升机制：大平台配套系统化人才培养体系 BD-M0-BD经理-城市经理-区域经理 每三个月开放一次晋升通道

清湖田园大街招聘落地一名。工作地点位于广东佛山。

招人事 一、工作内容： 1、发布招聘信息，邀约客户到指定地点面试即可（无需接待，纯线上，社恐也能放心冲！）； 2、主要为企业招聘，工作简单易上手，新手也能快速出业绩； 二、任职要求： 1、性格外向，爱聊天； 2、0经验可投！入职有人手把手带，包教包会； 3、会基础电脑操作，能适应轻微工作压力即可。 三、薪资待遇： 1、无责底薪2000+提成+个人奖金+团队奖，新人第一个月6000+，老员工普遍10000+，多劳多得，上不封顶！ 2、工作时间午12:00-晚9:00，休1小时，月休3天

招聘品牌经理实习生。薪资为每月10000元以上。要求专业为市场营销、工商管理、商务英语或国际贸易等经管类。需熟悉国内外零售电商平台业务，对社媒平台客户开发及品牌宣传有项目经验。具有互联网、SaaS、消费品或电商行业背景者优先。

【工作内容】 负责公司 APP日常推广！ 依托平台合理奖励机制，参与用户消费体量越大，个人收益越高！ 可享有团队长期福利补贴，长期稳定增收，多劳多得！ 【任职要求】 不限学历，经验不限！ 会简单手机操作，沟通正常即可！ 做事认真踏实，时间自由，全职、兼职均可！

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招聘临时工、暑假工、寒假工。工作地点在佛山高明。招聘人数若干。薪资面议。

招聘： 【人事助理】 ️岗位要求️ 1. 年龄：30-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：3个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱开朗。 ️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位专职人事无业务指标。 ️薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班地点: 禅城区宏宇国金大厦 上班时间： 上午8:30-12：00，下午2:20-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日休