
电商财务专员
5-8千/月
会计1-3年大专财务分析聚水谭ERP系统财务助理总账电商财务电商
岗位职责:
1、负责公司电商平台的资金流动管理及日常账务核算工作;
2、按月统计各店铺的收入、支出及回款数据,及时向主管汇报相关财务情况;
3、核对各项店铺支出的记录与汇总,编制经营分析报表,为管理决策提供数据依据;
4、开展往来对账工作,每月与各业务合作方完成对账,并处理付款相关事务;
5、根据日常发货安排,组织门店盘点,比对实际库存与系统数据的差异并跟进处理;
6、负责国内主流电商平台(淘宝、抖音、快手、拼多多等)的会计核算,包括收入确认、订单销售、退款及平台费用核算,编制财务报表与成本报表;
7、维护聚水潭ERP系统的操作流程,确保财务数据准确录入与更新;
8、能够独立完成阿里、1688等电商渠道的财务经营数据分析及报表输出。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、经济类相关专业优先;
2、具有半年以上电商行业财务岗位工作经验者优先;
3、熟练操作用友/金蝶等ERP系统,精通常用函数(如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表)及EXCEL、WORD等办公软件。
工作时间:大小周休息,周一至周五上午9:00-12:00,下午13:00-17:30,周六下午提前半小时下班
财务专员
4-6千/月
会计学历不限
1.审核业务单与系统的账目数据是否准确,监督业务回款情况;
2.核对往来单位的账目,做好应付应收报表和账单;
3.计划应收、应付,统筹财务工作;
4.日常财务记账、数据处理、报表编制工作;
会计
5-7千/月
会计1-3年大专混合办公应收应付不可兼职
岗位职责:
1、供应商往来账款核对工作,做好应付账款管理。
2、导出各平台数据整理,协助编制店铺数据报表。
3、负责电商业务运费核算,包括物流运费、快递费用的对账单整理、核对及跟踪。
4、负责公司的纳税申报工作,包括但不限于增值税及附加、企业所得税、各部门业务涉财税等工作。
5、定期监督仓储部进行自有仓库存货盘点。
6、协助财务主管出具财务报表及财务数据分析。
7、负责整理装订公司的会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
任职资格:
1、首先要有财务工作经验2-3年以上,有做供应商的对账。
2、有从事电商公司的工作经验,有接触过(淘宝、天猫、拼多多、京东、抖音)的平台,熟悉聚水潭等。
3、有做过外账(申报税、开发票)等。
上班时间:
09:00-12:0013:30-18:30月休四天法定节假日休
薪资结构:
基本工资+岗位工资+全勤+绩效+工龄+五险
会计
7-8千/月
会计大专
1、负责公司日常业务的财务核对、核算、监督。
2、负责公司费用的预算、审核、核算、监控。
3、负责记账凭证的编制。
4、负责公司总账及所有明细分类账的记账结账工作。
5、负责编制会计报表以及编制各种明细表。
6、负责会计资料的装订归档。
7、负责每月与出纳进行代收核对,现金银行存款、往来欠条核对。
8、根据公司的具体经营情况,及时向上级提出合理化建议。
9、年龄30-45岁。
代账会计(双休,法休)
5-8千/月
会计1-3年大专弹性工作制总账税务制造业代理记账公司不可兼职
1、按时完成分配的客户公司账务处理;定期发送财务报表与科目余额表给客户;
2、按期申报完成分配的客户公司个税,增值税,企业所得税,汇算清缴,工商年审;
3、做好客户维护,推动转介绍;
4、按期完成凭证、账本账册的打印与装订(每个季度结束前应该完成上一个季度的凭证打印与装订);
5、完成每月到期客户续费工作,
6、配合与协助公司其他部门同事的工作,公司安排的其他工作;
岗位要求:
1、大专以上学历,财会相关专业,有会计初级资格证,中级会计职称优先;
2、2年以上外账工作经验,熟练掌握一般纳税人、小规模做账流程;负责过高新企业账务、出口退税工作优先;
3、熟悉操作工商年检、汇算清缴;
4、认真细致,爱岗敬业,性格坚韧,有良好的职业操守;
5、思维敏捷,接受能力强,善于总结工作经验;
6、熟练应用财务及Office办公软件,对亿企代账等代账软件有实际操作者优先;熟悉各银行网银流水与回单操作流程;
7、具有良好的沟通能力;
自动焊机手工厂焊工月结
招聘:CO2/AR焊工自动焊操作工薪资:6000元以上/月生熟手均可,有专门师傅负责培训。一般学徒工学习两小时即可独立操作。
助理
2-3千/月
文员经验不限学历不限
1、根据我司提供的资料,把信息录入系统
2、整理我司宣传信息,发表朋友圈及抖音等社媒
3、不定期意向客户整理及客户联系方式统计
工作时间8:30-18:00,双休,节假日跟随国家法定
会计 办公仓储管理 5000
3-5千/月
会计3-5年大专
日常账务梳理 仓储管理 商务对接等岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作
2.参与仓储管理,协同盘点库存、审核出入库单据,确保账实相符
3. 对接商务部门,协助合同审核、开票结算及应收账款跟踪管理
4. 编制基础财务报表,提供数据支持与经营分析建议
5. 配合完成税务申报、工商年检等合规性事务
任职要求:
1. 学历不限,财务、会计等相关专业优先
2.具备会计基础知识,有实际账务操作经验者优先
3.熟悉Excel等办公软件,能熟练使用用友、金蝶等财务系统者更佳
4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 年龄35岁以上 认真负责有一定的承压能力
财务
6千-1万/月
会计10年以上本科弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确、及时、合规
2. 按期完成增值税、企业所得税等各项纳税申报,规范管理发票及税务档案
3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析与数据支持
4.协助银行对账、应收应付往来核对及固定资产盘点,保障账实相符
5.配合内外部审计工作,及时提供真实、完整、可追溯的财务资料
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限,具备扎实的会计基础知识
2.熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶)操作
3. 工作细致严谨,数字敏感性强,责任心强,具备良好职业操守
4.持有初级会计职称者优先,有实际账务处理经验者优先
5. 具备基本沟通协调能力,适应规范化、流程化财务工作节奏
固定资产盘点工程师
5-8千/月
会计经验不限大专固定资产核算预算不可兼职
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一、岗位职责
协助政府机关及行政事业单位开展国有资产清查与盘点专项工作。具体职责包括:
1. 组织实施固定资产的全面实地盘点与账实核对,确保资产数据真实、准确;
2. 负责资产标签的规范制作与粘贴,落实“一物一码”精细化管理;
3. 协助梳理待报废资产,配合完成资产处置及核销的合规流程;
4. 汇总盘点数据,编制并提交专业、规范的资产清查盘点报告;
5.完成上级领导交办的其他项目实施及财务相关工作任务。
二、任职要求
1.全日制大专及以上学历,计算机、财务、会计、信息管理等相关专业优先;
2.具备1年及以上相关工作经验;
3.年龄20–30岁,具备良好学习能力与现场沟通能力,能适应政务类项目实施节奏;
4.熟练掌握政府财务、资产管理类系统操作,熟悉行政事业单位会计制度、政府会计准则及财政管理相关规范要求;具备政府相关岗位从业经验者优先考虑。
5.具备良好的数据敏感度,熟练使用Excel函数、数据透视表、分类汇总等进行数据处理与分析;具备较强文字撰写能力,能熟练使用 Office(Excel、Word、PPT)及主流财务软件;
6.工作严谨细致、责任心强,具备良好保密意识,能承受项目交付期工作压力;
7.具备优秀的沟通协调、逻辑表达与团队协作能力,服务意识强,执行力高。
三、薪资福利
1.薪酬结构:基础薪资 + 绩效奖金 + 专项提成,提成方案面议;
2.福利保障:缴纳五险一金,享有带薪年假、节日福利;
3.职业发展:提供专业技能培训与清晰晋升通道(实施工程师→项目经理 / 项目负责人);
4.工作时间:周末双休,法定节假日正常休假;工作时间 9:00-18:00;
5.工作地点:深圳市本地。
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会计
6千-1.1万/月
会计5-10年大专总账预算审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控制造业中级会计师
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,合规履行税务义务
3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本管控
4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务数据与说明
5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全高效
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级职称者优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件
4.工作细致负责,具备良好沟通能力与团队协作意识
5.无不良信用及违法记录,能接受基础性财务基础工作
人事招聘专员
6-8千/月
招聘经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.全面负责招聘全流程管理,确保人才选拔、面试安排及综合评估符合企业用人标准。
2.灵活运用多种招聘途径,如社交平台、专业求职渠道及人才库资源,拓宽人才获取路径。
3.为候选人定制职业发展规划建议,助力其发挥所长,推动个人能力提升。
4.策划并执行员工培训项目,增强团队整体素质与个体专业技能水平。
5.持续关注人才发展进展,给予及时反馈与辅导,支持其全面成长。
任职要求:
1.具备出色的沟通表达能力,善于与各类人才建立有效互动关系。
2.熟悉人才市场动态,具备快速判断候选人发展潜力的能力。
3.拥有较强的组织协调能力,能为团队运作提供有力支撑。
4.认同协作价值,能在集体中主动贡献并促进团队氛围提升。
5.遵守职业操守,能够严谨对待人才信息保密与发展路径管理。
财务主管
7-9千/月
财务经理1-3年本科总账核算生活服务
一、岗位职责:
1、负责相关公司的日常工作,包括:核算、决算、税务、税务等全盘工作;
2、负责相关公司财务单据的审核,从核算的角度提出合理意见;
3、负责进行核算数据治理,对入账规则提出意见;
4、贯彻执行国家和集团各项财务制度;
5、完成上级领导分配的其他工作。
二、任职资格:
1、 本科及以上学历,财务、统计等相关专业;
2、 1-3年财务相关工作经验,有物业及相关行业财务经验者优先;
3、 能熟练使用word、Excel等office办公软件,熟练使用用友、金蝶等财务软件;;
4、 踏实稳重、工作细心、责任感强、稳定性强。
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力
4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先
5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环
人力资源实习生(提供食宿)
3-4千/月
人力资源专员/助理经验不限本科培训实施人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置
岗位职责
一、招聘协助
1、在招聘渠道发布及维护职位信息,确保岗位展示及时准确。
2、负责简历筛选,与候选人沟通并协调面试安排。
二、培训支持
1、协助收集各部门培训需求,整理并准备相关培训材料。
3、参与培训实施过程,记录出勤情况及培训反馈信息。
三、员工关系辅助
1、协助办理员工入职、离职等相关手续,归档人事资料。
2、参与员工活动的策划与执行,提升团队凝聚力。
四、日常事务
1、完成上级交办的基础性人力资源数据汇总与文档管理工作。
五、企业文化建设
1、文化宣传:协助运营企业文化传播平台,撰写并更新企业文化相关内容。
2、文化落地支持:参与企业文化活动的方案设计,协助组织并跟踪实施成效。
3、文化反馈收集:通过问卷、访谈等形式收集员工意见,整理分析后提出改进建议。
任职要求:
1、26届应届实习生,本科及以上学历,人力资源管理类专业优先;
2、熟练使用办公软件,具备较强执行力,工作耐心细致,态度积极认真。
上班时间:8:30-12:00,14:00-18:30,大小周休息
人力资源专员/助理
5-8千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理
2. 参与招聘环节,协助完成简历初筛及面试组织工作
3. 配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持事务
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识
2. 能够高效应对和处理各类人力资源日常工作
3. 对人力资源领域有积极热情,具备持续学习与发展的意愿
游泳健身服务员
3-4千/月
前台经验不限学历不限服务业前台有服务业经验
1.前台顾问
要求:熟悉基本电脑操作,每日报表,数据表格等,身高1.6米以上,形象好
福利:无责任底薪(40-45天考勤4000)+水吧提成+服装提成+全勤
2.健身服务员
要求:拥有执行力,能吃苦耐劳,对工作尽职尽责
福利:无责任底薪(40+45天考勤4000)+业绩提成+全勤
财务会计
5-7千/月
会计
工作内容:
1、负责公司全盘账务处理;
2、参与会计报表的编制与提交,支持税务申报相关工作;
3、处理日常现金及银行交易,维护记账凭证的准确性。
4、购买车间耗材、劳保用品及发放的登记。
5、核算工资及提成。
6、负责日常费用报销审核及支付款项。
7、完成领导安排的工作。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、有铝单板或同行业经验优先。(3年以上制造业工作经验)
3、工作细心、有责任感。
4、熟练Excel函数、wps等办公软件。
5、有ERP系统经验优先。
岗位福利:
1、包吃。
2、上班时间8:00-12:00,14:00-18:00
3、购买社保
岗位要求:
1、具备基础的会计知识,能够独立完成财务相关任务;
2、熟练操作办公软件,以提高工作效率;
3、具有良好的沟通能力,能够与财务团队协作完成任务。
会计经验不限大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计财务分析收入账预算制造业SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
招聘岗位:会计员/统计员(2名)
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制;
2、负责核算内部生产成本、销售产品核算并报价客户;
3、核对供应商账单和客户账单,处理发票开具;
4、负责统计车间材料损耗数据和统计工作;
5、完成具体安排的财务数据统计分析工作;
岗位要求:
年龄 20-40 岁;
2、专科或大专以上学历,财务、会计相关专业优先;
3、熟练操作办公软件及Excel表格;
4、良好的执行能力,能及时高效的完成工作任务;
5、工作细致、认真负责,具备良好的沟通能力和团队合作精神;
6、身体健康
薪酬福利
1 、月休4天,购买社保
2、公司提供员工宿舍,包餐食
3、工资模式:12+1()
4、薪资标准:5000-6000元/月(有工作经验者面议)
5、国家节假日发放应节礼品等其他福利
工作地点
佛山市高明区
业务会计
6-9千/月
会计3-5年大专
一、岗位概述
负责公司销售订单的全流程财务管理工作,包括订单收款核实、系统审单、费用报销审核、日记账登记、库存盘点协助及月度数据报送,确保业务端财务数据的真实性、准确性和及时性;
负责项目的税务日常管理,准确计算、申报及缴纳各项税费,确保账目清晰、准确、合规。
二、核心职责
2.1 订单管理与收款核实
(1)订单登记
- 根据销售部门提交的订单信息,登记订单并核对与确认业绩表字段的订单信息,确保一致
- 对异常订单(如金额不符、收款方式冲突等)及时反馈至销售/负责人,并跟踪处理结果
(2)收款核实
- 每日核对银行到账记录、第三方支付平台流水与订单收款数据,确保收款到账及时准确
- 对未收款订单进行跟踪,预警超期未收款客户,定期清理呆账
- 登记收款台账,确保每一笔收款可追溯、可核销
(3)订单系统审单
- 在订单系统核对已收款订单完成审单操作,为了确认发货条件
- 对退款订单,核实退款原因及金额,在系统完成退款操作流程
2.2 费用报销审核
(1)钉钉审批——售后退款
- 依据订单数据源核实退款金额、退款原因、退款账户及原订单收款情况等,操作补充退款信息
(2)钉钉审批——采购成本报销
- 依据订单数据源核实收款情况确认归集的采购成本准确性和完整性,操作补充采购成本相关信息一致合理性
(3)钉钉审批——日常费用报销
- 审核各部门提交的日常费用报销单,包括但不限于差旅费、交通费、业务招待费、办公费等
- 核实发票真实性、报销标准合规性、费用归属部门是否准确
- 对不符合报销规定的单据,退回申请人并说明原因
2.3 日记账管理
(1)日记账录入
- 每日按收款流水,逐笔登记部门的日记账
- 摘要规范书写,清晰反映经营业务内容
(2)费用归属分类
- 根据原始凭证,对每笔费用按部门、项目、费用类别进行准确归类
- 确保管理费用、销售费用、财务费用等科目归属准确
- 期末完成期间费用的统计汇总,为利润表编制提供数据支持
2.4 库存管理
(1)月底库存盘点
- 每月末与仓储部门共同完成实物库存盘点
- 核对库存账面数与实物数量,对盘盈盘亏情况及时上报并查明原因
(2)盘点报告
- 每月初出具《库存盘点报告》,内容包括:账面库存数、实盘数、差异数、差异原因分析
- 配合总账会计完成库存账务调整,确保账实相符
2.5 月度报表报送
(1)订单数据月报
- 每月初汇总上月订单数据,包括订单数量、销售额、收款情况、退款情况、发货情况等等
- 出具《订单数据月报》,移交总账会计复核
(2)发货业绩核对
- 核对系统中各订单的实际发货日期,与销售员确认发货业绩归属
- 对因发货延迟、改单等产生的业绩调整,做好记录并存档
2.6 税务对接
- 负责与代理记账/财税公司的日常对接,提交开票信息/银行账单流水和核对社保费、核实税费等等
- 提供税务申报所需相关数据,配合完成季度所得税申报、年度汇算清缴等事项
2.7 沟通协调
对内沟通(主要):
- 与销售团队:核对订单、业绩数据,反馈收款及退款情况
- 与仓储部门:配合库存盘点,核对出入库数据
- 与采购部门:核实采购入库单据及付款/追款情况
- 与总账会计:移交报表数据,配合账务核对
对外沟通(辅助):
- 与财税公司:税务资料对接
- 与银行:银行对账、回单领取
- 与客户:收款异常查询、发票开具咨询
三、任职要求
学历:大专及以上,会计、财务、金融等相关专业
职称:持有初级会计职称(必须)
工作经验:3年以上财务工作经验,有电商/零售行业经验优先
专业知识:熟悉《企业会计准则》、相关财税法规
软件技能:熟练使用Excel(函数、数据透视表);熟悉金蝶/用友ERP系统;了解钉钉审批流程
职业素养:工作细致认真,责任感强,良好的沟通能力,能承受一定工作压力
其他:稳定性强,忠诚度高,服从工作安排
税务会计 (MJ001165)
6-9千/月
会计3-5年本科税务会计上市企业集团公司外企会计中级职称
岗位职责:
1、负责公司发票的申领、保管及开具等相关管理工作。
2、会计凭证的编制,以及凭证的整理、装订和归档工作。
3、按时完成各类税费申报及财务报表的上传。
4、编制税务趋势分析相关表格。
5、处理其他与税务相关的事务及信息反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,财会类相关专业。
2、掌握最新的财政与税务法律法规;
3、具备3年以上税务会计岗位工作经验;
4、熟悉高新技术企业政策及出口退税、报关流程。
办公室跟单开单配货文员
3-4千/月
文员1年以下学历不限
【岗位职责】
1. 负责公司前台区域的环境维护与日常事务处理;
2. 负责档口日常打单配货工作,确保单据准确无误;
3. 出库时进行对单核对,保证货物与单据一致。
【岗位要求】
1. 需要捡配件(
行政主管
6-7千/月
行政经理/主管3-5年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验大中型企业从业活动/会议组织企业文化建设
岗位职责:
1. 负责公司行政事务的统筹管理,协调厨房与楼面的文书处理工作
2. 组织并推进厨房、楼面相关培训工作的实施与落地
3. 策划并执行公司内部及对外的会议与活动,保障流程顺畅
4. 监督行政团队日常运作,确保各项工作目标按时达成
任职要求:
学历:全日制本科。精通wps、汇报材料撰写等办公技能
能独立完成会议汇报,并向相关部门清晰展示工作成果
1. 具备较强的组织协调能力与高效执行能力
2. 熟练操作各类办公软件,拥有基础文案撰写水平
3. 具有良好的团队协作意识,沟通表达顺畅
4. 工作认真负责,注重细节且具备耐心
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