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会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专总账会计成本会计税务会计
岗位职责: 1、审核财务收支,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署; 2、负责预算的编制与执行,协助拟定资金筹措与使用方案,保障资金高效运用; 3、核查公司对外披露的会计信息,管理日常费用支出及货款支付的审批工作; 4、撰写财务综合分析及专项分析报告,为管理层决策提供有力支持; 5、制定企业内部财务、会计管理制度与工作流程,经批准后推动实施并监督落实; 6、统筹编制并推进落实公司财务收支计划、信贷计划; 7、定期组织对公司资产(包括固定资产与流动资产)进行盘点核实; 8、负责国税、地税所需各类报表的编制,按月完成纳税申报,合理运用税收政策,防范税务风险,依法履行纳税义务;办理减免税、退税相关申报事宜; 9、负责发票开具及银行对账工作。 任职资格: 1、年龄30岁以上,财会类专业,大专及以上学历; 2、具备5年以上相关工作经验,有建筑行业背景者优先; 3、工作细致认真,责任心强,勤奋踏实,具有良好的职业道德; 4、反应灵敏,学习能力强,能独立分析问题,善于归纳总结经验; 5、熟练操作财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等系统者优先; 6、具备较强的沟通协调能力; 7、持有会计从业资格证书,同时拥有会计初级职称者优先考虑。
佛山三水区熟悉会计规则,每月整理数据并出具报表
5000-6000元/月
会计3-5年本科应收应付总账成本资金管理财务分析收入账房地产/建筑中级会计师不可兼职
熟悉会计规则,每月整理数据并出具报表
出纳
4000-5000元/月
会计3-5年大专生活服务
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务,合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析与成本控制 4. 配合内外部审计工作,提供真实完整的财务资料与说明 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全 任职要求: 1. 具备会计相关专业背景,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则,掌握主流财务软件操作 3. 工作细致严谨,具备良好的数字敏感性与责任心 4.具备基本沟通协调能力,能独立完成常规财务工作 5. 无不良信用及违法记录,认同企业价值观 6.有健康体检报告
财务管理
4000-5000元/月
会计3-5年大专弹性工作制结算总账成本资金管理税务财务分析制造业集团公司不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
会计专员
3000-5000元/月
会计3-5年本科成本核算,会计,金融收费,会计,毕业生应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务风控收入账预算固定资产核算餐饮酒店物流金融线下零售电商游戏制造业房地产/建筑医药生活服务互联网上市公司中级会计师Oracle金蝶EAS可兼职不可兼职
岗位职责: 1.负责医院日常会计核算工作,包括收入、成本、费用及往来账款的账务处理 2. 编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3. 配合完成医保结算、财政拨款及税务申报等专项工作,确保合规性 4.参与医院预算编制与执行分析,提供财务数据支持与建议 5.协助内部审计及外部检查,完善财务内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计从业资格,熟悉《政府会计制度》及医疗行业财务规范 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5.有三级医院或上市医疗机构财务工作经验者优先
会计3-5年大专弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算中级会计师用友U8金蝶EAS不可兼职
工作目的 作为财务部门的成员,高级会计师将独立管理我们在佛山新成立的制造和出口实体的所有会计、税务合规和财务报告工作。该职位负责处理从日常数据录入和工厂成本核算到高级合规以及向海外总部汇报的各项事务。 主要职责 制造成本控制:监督和分析工厂生产成本、库存估值、原材料费用和制造间接费用,以发现成本节约的机会。 退税:高效管理中国出口退税的计算、申报和处理,以优化公司现金流。 财务报告与合规:负责日常记账、月末结账,并按照中国公认会计准则(PRC GAAP)和当地税务法规编制准确的财务报表。 现金流与外汇:管理本地银行业务关系、工厂现金流以及国际销售产生的外币交易/兑换。 税务与政府关系:担任当地佛山税务局、海关和外部审计师的主要联系人。确保完全遵守中国的金税系统。 要求与资格 经验要求:具备5-8年以上的会计工作经验,其中至少有3年在制造和出口企业的工作经验(有卫生洁具、五金或建筑材料行业相关工作经验者优先)。 证书:优先考虑持有会计师中级职称或中国注册会计师证书的应聘者。 技术技能:精通制造业ERP系统(如金蝶、用友或类似软件)和Excel。对中国出口退税政策有深入了解。 语言:母语为普通话,具备基本英语能力者优先 需要有首单出口退税经验
财务
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限弹性工作制应收应付结算总账成本审计固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、应收应付、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3. 协助开展成本核算、费用审核 4. 配合内外部审计,提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户及资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2. 具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
咨询会计
5000-9000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1、根据公司潜在资源维护老客户,开发新客户,并为客户提供财税相关问题解答服务; 2、通过线上或面销等方式与客户保持联系,建立良好的长期合作关系,确保服务延续性; 3、负责、出口退税、工商(注册、变更)等企业服务,积极配合各部门完成项目的交付,及时与客户反馈业务进度,以提升客户的服务体验; 4、不断学习公司财税产品及专业的知识可从专业角度给予客户更好的服务; 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单。 任职要求: 1、大专及以上学历,有同行经验优先;(优秀者可放宽学历要求); 2、形象好,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、普通话良好,精通粤语更甚,可熟练使用各种办公软件。 【薪资福利】 1、底薪+维护提成+续费提成+签单提成+奖金+分红 2、享有带薪假期,婚假、产假、年假。 3、公司按国家政策为员工缴纳社保。 4、公司提供学习平台(线上,课程,外出等),晋升不设限 上班时间:8.30 -12.00 13.30-17.30 工作地理位置优越,环境舒适,公司年轻人是主体,等你来撩哦~
财务
4000-5000元/月
会计3-5年中专/中技弹性工作制应收应付结算总账成本固定资产核算财务分析税务风控收入账预算审计制造业四大不可兼职
在铝单板或钣金行业工作过优先
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责农业板块相关账务处理、凭证编制及财务报表出具 2. 熟悉涉农税收政策,完成增值税、企业所得税等税种的申报与税务筹划 3. 协同完成农业项目补贴资金的核算、归集及合规性审核 4. 定期开展农业业务成本分析,提供财务数据支持与优化建议 5. 配合内外部审计,确保农业类业务财务资料真实、完整、合规 任职要求: 1. 熟悉农业行业财税特点及政策导向,有农业企业或涉农项目会计经验者优先 2. 具备扎实的会计基础知识和税务实操能力 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 能熟练使用财务软件及办公软件 5. 学历不限,持有会计从业资格证或初级会计职称 6. 南海九江&沙头本地人员优先
佛山三水区钜汇工业园熟手二保焊电焊,包吃包住,一天8小时。
电焊二保焊焊不锈钢
佛山市三水区钜汇工业园熟手不锈钢焊,包吃包住,一天8小时。
佛山 三水区
8月9日 14:57拨打电话
佛山南海区招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板5-14天1-2人完工结算
佛山市南海区招钢结构安装/打板
打杂工当天日结
10-20元/时
普工包吃1-2人日结
主要负责不锈钢柜子打包 装灯带 撕胶纸等。打杂工,手脚功夫。年轻优先。日结。包工作餐
佛山南海区会看图纸,懂氩弧焊和二保焊优先
7000-9000元/月
氩弧焊工二保焊长期3-5人月结焊工证
会看图纸,懂氩弧焊和二保焊优先
面点1-2人月结
本公司招聘.顶位1位.工价6仟.月铁板肠粉1位.工价5仟5要有团队精神.服从领导安排.待遇好.全程有空调.有社保.月休4.节假日.另补.有年假.宿舍近.位置佛山盐步.有需要请..飞机佬免打扰
佛山
8月9日 14:55拨打电话
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析 4. 配合完成内外部审计、财务检查及资质年审相关材料准备 5. 协助优化财务流程,加强费用审核与成本管控 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4. 有初级会计职称者优先,应届毕业生亦可考虑 5. 无不良信用及财务违规记录,恪守职业道德
会计
4000-5000元/月
会计3-5年本科
岗位职责: 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,协助开展财务分析 4. 配合内外部审计,提供真实完整的财务数据与凭证支持 5. 管理公司银行账户及资金收付,保障资金安全与合规使用 任职要求: 1. 熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识 2. 能熟练操作主流财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基础沟通协调能力,能配合各部门完成财务相关事项 5. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,工资记录 任职要求: 1.具备会计相关基础知识,熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3.工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供合规、完整的财务资料 任职要求: 1.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 3. 工作细致负责,具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备初级会计职称者优先,有实操经验者优先 5.学习能力强,沟通顺畅,能适应阶段性加班需求
会计兼统计
7000-8000元/月
会计1-3年本科
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,遵守财税法规 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计,提供真实完整的财务资料 任职要求: 1.学历不限,财务、会计等相关专业优先 2. 有会计工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财经法规及会计准则,掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和责任心 5.具备基本沟通协调能力,能适应团队协作与阶段性加班。
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
1、负责招聘,面试及部门日常行政工作 2、处理面试材料,录入系统 3、领导交办的其他任务 4、辅导团队新人,解决新人的基础问题 5、本岗位无销售业务 6、上班时间8:30-17:00,午休2个小时 7、岗位收入上不封顶。 任职要求: 年龄23岁以上,接受无经验。
结算员
5000-6000元/月
结算会计经验不限大专初级会计师物流
招一名物流结算人员。最好是熟手。懂一点。网点与中心末端的结算。
行政专员
4000-6000元/月
行政专员1年以下大专弹性工作制固定资产管理企业文化建设文书起草文字功底扎实具备人力经验
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,形象端正、亲和力强 2.熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作与数据处理能力 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力与多任务处理能力 4.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
老客户服务专员
5000-10000元/月
档案管理1年以下大专弹性工作制
岗位要求 年龄:23—45岁 薪资:6000—9000 时间:早上8:30-11:00;下午2:00-17:00,不加班;周休1.5天、法定节假日正常休息 福利:年度旅游、节日福利、本地专属培训 工作内容 1.整理客户档案资料、进行客户信息核对。 2.定期检查客户保单问题、证件过期等。 3.负责老客户的保单整理、新客户的保单录入。 任职要求 1.既有良好的沟通能力,认真,有责任心。 2.具有较强的学习能力,不断提升工作效率。 3.国语、粤语交流顺畅。
人事经理/主管
5000-8000元/月
人事经理5-10年本科
岗位职责: 1.负责人力资源全模块落地,涵盖招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系等,搭建专业人才储备库,保障各业务板块人力供给; 2.搭建人力资源管理体系,完善各项相关管理制度及流程; 3.向公司决策层提供人力资源等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平; 4.其他人力资源及行政相关工作。 任职要求: 1. 年龄:35-40岁;学历:全日制本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障等相关专业; 2.具备5年及以上人事经理岗位全职工作经验,熟悉人力资源管理全流程; 3.熟悉国家劳动法律法规,具备用工风险处理能力; 4.极强的沟通协调、推动落地与抗压能力; 5.有电力行业或租赁服务业经验者优先考虑。 上班时间:8:00-17:30;周日休,买社保,包午餐
财务专员
4000-6000元/月
会计1-3年大专数据统计报表汇总
岗位职责: 1. 负责五家连锁店日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对日报、月报,独立完成银行余额调节表及资金流水台账 3. 协助会计进行凭证整理、原始单据审核及税务申报等基础财税工作 4. 统筹管理各门店备用金,定期盘点并提交差异分析报告 5. 配合财务主管完成年度审计、工商年检等专项支持工作 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,有连锁业态出纳实操经验者优先 2. 熟悉现金管理制度、银行结算流程及基础财税法规 3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好保密意识和抗压能力 4. 熟练使用Excel及用友、金蝶等主流财务软件 5. 具备基础沟通协调能力,能适应连锁门店间短期轮岗
人事行政专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理考勤管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正等手续办理及人事档案的整理、归档与电子化管理,确保信息准确、完整、可追溯 2.协助开展招聘支持工作,包括职位发布、简历初筛、面试安排及录用跟进 3. 处理日常行政事务,如电话接听、来访接待、会议组织、办公用品申领与台账管理 4.负责员工考勤统计、基础报表制作及HR相关数据录入与核对,保障数据真实、及时、规范 5.配合完成员工关系维护、制度宣导及上级交办的其他人力资源与行政类临时任务 6.周末双休,节假日正常带薪休假 任职要求: 1. 学历不限,熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据处理能力 2.具备良好的沟通协调能力、服务意识与职业形象,待人礼貌、亲和力强 3.工作细致严谨、责任心强,能独立高效完成多线程日常事务 4. 有文员、行政或HR助理类实习/工作经验者优先,应届毕业生欢迎投递 5.具备基本保密意识,遵守公司规章制度,认同企业文化
家具公司财务会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科制造业
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 3.资金收付,确保资金安全与合规 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备会计工作经验,熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨,具备较强的责任心与沟通能力
招聘专员1年以下学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门公司人力资源部门企业服务
招聘办公室文员 办公室办公,8小时工作制,不需要外出,公司氛围好 工作内容: 公司提供招聘软件,招聘公司岗位需要的人员,通过网上渠道,筛选合适的简历,将求职者邀约到公司进行面试、入职。做好回访工作,及时处理异常; 1.岗位要求: 性格开朗,能说会道,喜欢交流与人打交道,无工作经验也可以,只要你赚钱欲望强,沟通交流能力强,勇于尝试。 年龄20-38岁 2.工作时间: 早上9:00---中午12:00,下午1:00---18:00,上六休1,国家法定节假日正常休息. 3. 带薪假期:公司所有同事享受国家法定节假日,带薪年假,婚丧假,哺乳假,产假等假期 4. 企业活动:团建,下午茶,等; 5. 发展空间:完善的职业发展规划,广阔的晋升空间,让每一位同事快速成长; 6. 行业前景:公司属于朝阳行业,发展前景广阔,潜力巨大
人事专员
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
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