1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月+招聘提成 上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资 不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

岗位职责 1. 负责公司日常行政事务，包括文件收发、资料归档、会议纪要、办公用品采购与管理。 2. 协助人事招聘、入职办理、考勤统计、员工福利对接，维护员工关系。 3. 负责办公环境维护、来访客户接待、快递收发及后勤保障工作。 4. 协助外贸部门整理资料、翻译简单文件、对接内部事务，配合完成临时工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。 2. 1年以上行政/文员经验，熟悉办公流程，有建材行业经验优先。 3. 熟练使用Office办公软件，工作细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调与服务意识。 4. 形象气质佳，态度亲和，抗压能力强，能高效完成本职工作。 薪资待遇 底薪4-5.5K+绩效奖+年终奖，综合月薪4.5-6.5K；入职购五险、带薪年假、节日福利、包餐/餐补。

娱乐业态公司~上班时间与众不同，下午14:00上班，接受不了的不要投递，谢谢 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记与维护 3. 接待来访人员，协调内外部沟通，维护良好办公秩序与环境4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政支持类事务，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，形象得体、细致耐心 3.熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），具备基础数据处理与文档撰写能力 4.有1年以上行政或助理类工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.具备较强的学习能力与团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

行政班 ：不加班 工作地点: 佛山高明盈信广场 上班时间：早上8:30-11:00 下午：2:30-5:00 休息时间：周六周日休息1.5天 周日固定休息 （月休6－8天） 国家节假日放假 无业绩要求： 月收入3500+提成+津贴+奖励+旅游 要求： 1、男女不限，年龄在25-50岁， （大专或高中以上学历优先考虑) 2、身心健康、仪表良好、责任心强、 3.有良好的沟通能力 4.录入更新客户信息和通知客户兑换礼品

【工作内容】：主要是后台岗位登记处理，简单轻松无考核，绝对无销售，转行跨行，无经验小白都可以～（来了就通过） 无需外出！正规上市公司！办公室全天空调工作！无销售！按时发工资！ 带薪培训/提供住宿/员工食堂/餐补/收入有保障！ 薪资待遇： 1.在职员工普遍薪资情况：试用期综合到手4-5k，转正开始综合薪资6000左右！！！老员工可达7000+，轻松快乐工作，拒绝内卷，无考核！ 2.购买五险一金，试用期免费住宿，员工食堂，餐补，节假日关怀礼金，带薪年假，婚假，产假，陪产假等； 3.接受无经验小白，可带朋友一起入职，不定期举办团建活动和旅游，时不时下午茶~

职位描述 职位：网络游戏销售客服 专业要求：熟练电脑操作 打字快 头脑灵活 年龄：18-30岁 待遇：底薪3000 综合薪资5-8000（看自己能力） 岗位职责： 1.售前：网站接待客户 销售网络游戏金币 2.售后：按照售前接单的数量进行采购 2.需要熟悉游戏内金币交易方式（不懂可教） 3.服从安排 工作地点：顺德东平新城保利商务中心

1. 工作内容： 负责产品售后维修、上门安装、故障整改，对接客户处理售后相关事宜；前期在佛山高明厂区参加培训，培训后主要在广东省内客户现场出差作业。 2. 职位要求： 有金属行业维修售后相关经验，熟悉产品安装流程；动手能力强，服从安排，能够接受广东省内出差。 3.薪资待遇： 包住 餐补 社保 加班费

佛山市禅城区招电焊

佛山市顺德区招种植工/杂工、工地小工/杂工

佛山南海里水包装厂包吃包住，大量要人，不用体检，可以带手机，部分车间可带耳机上下班白班190左右一天，夜班232一天。 ​【需求工种】：包装工 贴标签 质检岗 【主营产品】：生产香水瓶 瓶盖 瓶子 【招聘单价】：白班17/小时 夜班17/小时 加晚班补贴45元/晚（晚班折合21/小时） 【年龄要求】 男女不限18-48岁 【上班模式】：坐班 【上班时间】：10.5-11小时 8:00-11:40，13:10-17:25，17:55-21.00 其中下午15:30-15:40休息10分钟 【工作期限】：60天--长期 【薪酬发放】：每月20号发上月工资 【工厂福利】 ：日班包吃2餐，晚班3餐。包住 做满7天后，每个星期提供预支300-500 元 星期四报备 星期五到账 【入职必备】：有效身份证原件 复印一张 白底小一寸照片一张 【工作地点】：里水和桂工业园 离职当天出工时，3-5天结清所有工资

1：负责办公室日常事务的处理； 2：负责合同及项目相关资料的收集与归档； 3：负责公司项目文件的编制、用印及寄送工作； 4：负责公司项目影像资料及过程资料存档； 5：完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档录入与维护 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合各部门完成数据统计、报表制作及基础办公支持工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.执行上级交办的其他临时性事务，确保高效协同 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

产品资料编辑修正管理 PPT资料 工厂跟踪 商务谈判协助 现场验收辅助工作等

一、人事模块职责 1. 招聘入职：负责岗位招聘、简历筛选、面试邀约、人员复试对接、入职手续办理、档案整理归档。 2. 员工管理：负责员工转正、调岗、离职、续签合同等手续办理；维护员工人事档案，保证资料完整合规。 3. 考勤薪资：日常考勤统计、请假/加班/异常考勤核对，配合财务核算薪资、绩效数据。 4. 社保公积金：负责员工社保、公积金的增减员、申报、台账更新及相关咨询解答。 二、行政模块职责 1. 办公后勤：办公用品采购、登记、发放、库存管理；食堂餐费统计;报销单整理。 2. 资产管理：公司固定资产登记、盘点、保管、领用登记，防止资产流失。 3. 日常接待：来访客户、访客接待，会议布置、茶水、会议纪要简单整理。 4. 车辆与后勤：公务车辆调度、登记、保养对接；水电物业、杂费对接、日常杂务处理。 三、综合事务 1. 负责公司日常行政、人事琐碎事务，保障公司正常运转。 2. 完成领导交办的其他临时工作。

大专以上学力，办公室日常管理，形象端庄，

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3.工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备一定应变能力 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1、参与制定并持续优化招聘相关制度、体系及流程； 2、负责一线操作岗位人员的招聘全流程，包括简历筛选、面试安排、综合评估、录用决策及入职通知，保障业务团队用人需求； 3、参与组织开展校园招聘活动及校企合作项目，助力公司人才梯队建设； 4、参与招聘渠道的维护、效果分析及绩效评估工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先； 2、具备至少1年制造业企业一线员工招聘实操经验； 3、责任心强，具备良好的职业道德素养； 4、沟通协调能力突出，工作态度积极主动； 5、能适应高强度工作压力，具备较强的抗压能力。

跟单画图

甲方公司接受无招聘经验，全程室内办公 网招招聘人事/招聘文员/客服主要负责邀约求职者到工厂面试，后期维护 有责底新综合月收入8000-20000上不封顶！！！岗位介绍： 1、主要负责帮各大工厂招聘一线生产普工，技术工等 2、公司免费提供无线流量，办公手机，电脑，微信号等，无需自己寻找资源，资源不断，多劳多得，主要勤奋 3、公司专人辅导带教，上去极快，办公室办公，无需外出，无需风吹日晒雨淋。 4、负责邀约求职者到工厂面试，做好服务跟进，后期维护好招聘要求： 1、男女不限，学历不限 2、性格开朗，口齿清晰，善于沟通学习，有上进心 3、做过客服或者电话销售类文员优先。上班时间：上六休一福利待遇：节假日福利，定期团建，晋升机会多

1. 负责员工食堂的日常服务监督，及时回应并解决就餐人员的疑问与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、餐厅台账登记、数据记录及仓库物资管理等工作。 3. 配合食堂经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 4. 工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5. 每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理规定，具备餐饮服务工作经验，持有有效健康证 工资发放日为每月15号，月薪范围4500-5000元，提供食宿

【岗位职责】 1. 新品图文处理：对接美工进行产品拍照、图片PS修图，图片统一规范尺寸1024，区分多色款、制作功能图，规范保存PSD+JPG格式，按规定路径建立文件夹归档图片； 2. 产品资料整理：对接设计师获取产品名称，维护35成本报价表，对接各供应商及大熊收集布艺、五金、摆件、日用品产品报价； 3. 表格编制：制作产品编码（成品/半成品/新品编码），持续维护新产品资料表、销售订单BOM表、采购表；老板娘核定价格后同步更新所有表格； 4. 资料对内分发：将新品资料、图片分发至各个；系统录入配件编码、物料清单，将所有表格、图片分类归档至共享盘及样品管理表； 5. 版权与证书跟进：收集设计师设计稿，登记美术作品，持续跟进专利、证书归档； 6. 产前样及样板间管理：跟进产前样回收，核对样板一致性；样品挂牌入库，日常维护样板间，客户来访前后整理样板； 7. 连锁

【档案资料管理员】 档案资料管理员 4-9K 佛山，经验不限， 大专 【岗位职责】： 1、负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性和系统性。 2、定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。 3、负责招聘和面试等事项。 4、领导交办的日常工作事项。 【岗位要求】： 1、学历大专以上 2、工作轻松，周六日双休。 3、年龄25岁或以上 【上班时间】：8:30-12:00,14:00-17:00 【公司福利】： 每周有下午茶，每季度团建出游，晋升体系透明。 档案管理员，高薪诚聘 职位详情 不加班 双休 [，试用期综合5K+资料档案录入员不加班] [职位详情]: 收入：试用期综合5K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长3k+. 时间： 早上8:30-12:00； 下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

1. 性格外向，亲和力强，仪态端正； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于人际交流； 3. 熟悉常用办公软件操作流程； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 承担公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇: 底薪8000+提成

部门人事内勤文员 、25—40岁、大专以上学历、简单电脑操作、国语精通、口齿伶俐、佛山常住人口优先！工作内容：人事招聘、员工日常管理、资料录入、入职离职办理、偶尔协助经理通知客户到公司领取福利及部门其他工作！工作时间：星期一至星期五：早上8：30—12：00，下午14：30—17：00 星期六8:30-12:00 星期六下午，星期日及法定节假日休息！ 薪资待遇:底薪补助人事绩效 4000-5000

职位描述： 1、负责空压岗位招聘全流程管理，涵盖人才搜寻、面试评价、录用沟通及入职跟进等工作； 2、强化对高端紧缺人才的甄选与引进能力，确保招聘任务高效达成； 3、搭建并维护招聘渠道体系，开展面试官培训支持，推进人才库建设与运营。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上大中型企业招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道，拥有扎实的招聘方法与资源积累；有猎头背景或B端岗位招聘经历者优先； 3、熟练掌握岗位分析、招聘渠道拓展及面试评估等相关专业技能； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力、职业操守和服务意识。

岗位职责: 1. 协助部门负责人开展日常人事事务，涵盖招聘配置、培训实施及员工关系协调等工作。 2. 负责办理员工入职、离职手续，组织实施绩效考核，配合完成薪酬核算等相关操作。 3. 参与人力资源管理制度、流程及系统的拟定与优化，助力提升管理效率与员工体验。 4. 推动员工培训与发展项目落地，保障团队能力持续成长与知识更新。 5. 促进团队协作文化建设，增强团队归属感与整体工作积极性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和合作意识，能妥善处理各类员工关系事项。 2. 拥有良好的计划与执行能力，可高效统筹工作任务并确保按时达成目标。 3. 熟悉人力资源各模块运作机制，能熟练应用相关工具与方法支持工作开展。 4. 工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力。 5. 学习能力强，能够快速掌握新技能与知识，持续实现自我提升。

办公室主任4-6k 一、岗位职责： 1. 建立并优化企业行政管理体系（如考勤管理、办公物资、固定资产等），监督各项制度落地执行； 2. 组织实施企业文化建设活动（如年会、团队拓展、节日庆祝），提升团队归属感与协作氛围； 3. 承担公司各类公文的撰写、审核、发布及归档工作，妥善管理重要文件资料； 4. 管理公司公章、合同章，严格执行用印审批流程，确保用章规范与安全； 5. 根据各部门用人需求发布招聘公告、筛选简历并安排面试环节； 6. 办理员工入离职手续，负责劳动合同的签署与管理工作； 7. 统筹办公空间布局规划、装修施工及日常维护，保障办公环境安全、整洁、高效； 8. 负责办公室仓储后勤支持，落实物品出入库登记，定期开展库存盘点； 9. 采购办公耗材、设备及相关低值易耗品，合理控制采购成本； 10. 接收业务订单，认真核对产品型号、数量、交付时间、结算方式、金额等核心信息； 11. 完成合同编制、物流进度跟踪、账目核对等相关事务； 12. 高效完成上级临时指派的各项工作任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关岗位工作经验者优先录用； 2. 具备较强的文书处理能力，熟练操作各类办公软件； 3. 工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业保密意识； 4. 擅长沟通协调，能高效应对内外部事务处理； 5. 热爱文职类工作，具备快速学习与适应新技能的能力。 三、工作时间： 8:30-18:00，单休 四、福利待遇： 1. 津贴+高提成+多项激励方案奖励； 2. 缴纳社保、节日福利、法定假期、带薪年假、超长春节休假； 3. 可依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖项等多项荣誉； 4. 采用扁平化管理模式，办公场所环境优美，设施齐全，交通便捷，办公氛围轻松舒适； 5. 公司重视人才发展，持续完善培训机制与晋升通道，构建系统化培养体系，助力员工综合能力全面提升。 五、职位亮点： 成长空间广阔，办公环境优越，工作氛围愉悦，收入无上限，潜力无限！加入我们，您将收获： 一份富有挑战且成果可见的职业体验； 一个实现自我价值与社会价值兼具的发展平台； 一次与卓越团队携手共进、共同进步的成长机遇。

中国人寿 行政专员招聘 中国人寿因团队发展需要，现面向社会招聘行政专员，岗位稳定、作息灵活，诚邀踏实稳重、责任心强的人员加入。 年龄要求：23-50周岁 岗位一：客户服务行政岗 负责对接公司分配的客户保单事宜，包括信息核实、续费提醒及后续服务支持，无需自行开拓客户资源。公司统一提供客户名单与运营支持平台，协助完成客户资料归档与日常维护。每日仅需在早间8:30至10:00到岗签到，工作节奏平稳，收入持续有保障。 岗位二：人事招聘行政岗 主要承担新员工招聘事务，包括简历初审、面试通知及入职手续跟进等，属于基础行政类岗位，不涉及销售指标，无推销保险任务。根据招聘完成情况发放专项补助，工作内容简单清晰，时间调配自由，适合寻求长期稳定岗位的求职者。 任职条件：表达顺畅，细致耐心，能服从基本考勤管理，经验不限，入职后公司将组织系统化培训。薪酬结构优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解。

高中以上学历+节假日双休 招聘中 薪资待遇 底薪3500-5800元/月 上不封顶 福利待遇 公司缴纳商业五险一金、周末双休 工作要求 热情开朗，为人正直 工作地点: 佛山市三水区双子星金融中心 1. 负责已成交客户的后续服务工作； 2. 负责客户续费的及时提醒； 3. 负责客户生日问候，协助办理理赔、资料更新及补充手续； 4. 负责向老客户传达公司最新政策信息； 5. 负责组织客户联谊等相关活动。老客户就近分配。 收入可观，团队氛围融洽，整体平均收入水平较高，拥有充足客户资源，无需自行开拓市场。入职后公司将提供专业系统培训，并分配优质客户资源。 职位要求：年龄限25-45周岁，大专及以上学历者优先考虑。 工作性质：主要负责辖区内已有客户的医疗报销、教育金申领、重大疾病理赔、信息变更等售后服务，同时完善家庭资产规划，综合开展车险、贷款、理财、信用卡等金融产品的服务与推荐。 工作时间：每周一至周六上午8:30-10:00到岗，其余时间自主安排，便于兼顾家庭与工作！ 法定节假日正常休息，无夜班安排。公司直招、直招、直招！欢迎投递简历！！

负责招聘员工关系薪酬绩效考勤