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招聘工地交通疏导员60岁以下3名男、女都行工作轻松.薪资待遇:月薪3600元，月休4天，不包吃住。8小时（7：00-11:00,14:00-18:00）工作地点：广东省佛山市南海区狮山镇兴贤社区增街经济社兴贤第二工业区石牛岗3号厂房之二有意者请联系:

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招聘临时工（佛山三水区） 主要工作内容： 1、负责对客户场所进行有害生物防制工作（如蟑螂、老鼠、蚊虫等）； 2、按照标准流程进行药物喷洒、器械投放及环境治理； 3、男女不限，身体健康，能适应户外作业，能够接受一定的体力劳动。 4、170元/天，8小时制，如需加班另计加班费。 5、工作地点：佛山市三水区。 6、联系方式：黄组长，谢主管。

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在佛山市禅城区镇安地铁C出口附近，花开嫁日招聘两名工作人员，要求熟练技能，年龄在四十至四十五岁之间，月薪五千三。工作环境有每月四天的休息时间以及节假日的福利补偿。工作包含食宿全包。此外，将在每月十五号支付工资。春节过年期间也无需休假，但请勿打扰广东佛山的电话推销人员。

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佛山区域招聘仓管5名、安装师傅车组10组、安装师傅15名。

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20元/小时，三水乐平汽配厂招聘生产普工，包吃包住，免体检，入职买社保，工期30天-长期， 招聘要求：男女不限18-45岁身体健康，吃苦耐劳。 工作情况：cnc，数控，检测，清洗。 工资待遇：20元/小时，买社保，月入5500左右。 工作时间：8:00-20：00-20：00-8：00，中途有休息吃饭时间。一天算10个小时 伙食住宿：包工作餐包住，宿舍4-6人间，水电费平摊， 工作地址：三水乐平 入职资料：带上身份证原件，不可以穿拖鞋短裤。

佛山市南海区招泥瓦工

招聘：担架员薪资：3500元以上/月担架员负责随120急救车出诊，在医护人员指导下安全、平稳地搬运和转运患者。需熟练掌握各类担架使用方法，负责设备检查、清洁与消毒，并在接到指令后快速出车配合急救。

明天十二点半上班到四点多，二十一个小时，要三个人，电话安华

下午在吴官屯干零活，1点上班，工资70元。有意者可报名。

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岗位职责： 1、负责日常人事与行政事务，办理员工入离职手续并管理相关档案资料； 2、协助开展内部培训及团队活动组织，增强团队协作与员工归属感； 3、统筹办公设备及用品的采购与维护，保障办公环境规范整洁； 4、统计员工考勤数据，配合完成薪酬核算工作，确保人事流程高效运行。 任职要求： 1、有人事行政相关工作经验，了解国家劳动法律法规基本内容； 2、具备良好沟通技巧和服务意识，能妥善处理员工关系事务； 3、工作踏实细致，具备较强的组织协调能力与团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题应对能力和抗压性。

本店专注所有盒装推理情感欢乐恐怖、城限推理、城限恐怖剧本，全程不做大情感演绎，只深耕推理烧脑与恐怖沉浸体验，现诚邀志同道合的小伙伴加入！ 岗位职责 1. 负责店内所有盒装、城限推理、城限恐怖剧本的全程主持和npc把控游戏节奏，梳理案件逻辑，做好完整剧本复盘，解答玩家疑问； 2. 完成开本前剧本熟悉、道具准备、场景氛围布置等工作，开本后做好物料整理、场地清洁； 3. 营造贴合剧本的推理/恐怖氛围，灵活应对游戏突发情况，保障玩家游戏体验； 4. 配合门店完成新剧本内测，快速学习掌握剧本内容，提升主持专业度。 任职要求 1. 对剧本杀有兴趣和基础了解，热爱推理、恐怖类剧本，认同门店剧本定位； 2. 无需相关工作经验，只要学习能力强，愿意从零学起即可； 3. 情商高，沟通能力强，待人有耐心，具备良好的临场应变与控场能力； 4. 时间充裕，能配合门店弹性排班。 工作时间 12:00-20:00/22:00，时间弹性极高，可自由协调排班，不强制死板坐班。 薪资福利 无责底薪+开本提成+全勤奖励，综合薪资丰厚，多劳多得； 员工免费打本，定期专业培训，轻松年轻化工作氛围，无职场内耗。 应聘方式 联系电话： 工作地址：佛山ZOO推理社 有意者可直接微信电话咨询，或到店面谈，期待你的加入！ 需要我把薪资范围和应聘联系方式补充得更具体，方便直接发布吗？

1、负责接听回复应聘者电话信息，跟进求职者面试情况，邀约求职者到场集合。 2、选择并且维护招聘渠道，发布招聘岗位。 3、执行完成好上级交代的各工作事项。 任职要求： 1、具有一定抗压能力、性格开朗活泼，积极主动。 2、18-36周岁，高中学历，经验不限。 3、熟悉使用wrod、excel等办公软件。

工作内容：专职负责招聘工作，熟练使用各类招聘渠道，无需承担业务指标，无需外出办公！ 至少招一位，先到先得！ 岗位要求 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-45周岁 经验：具备相关经验者优先考虑 薪资：基础工资（2500-6000）+ 招聘提成（每成功入职1人奖励1000-4000）+ 方案激励（上限5500）+ 季度奖金（3000-5000） 综合收入7k-1.2w，表现优异者可达2w以上 福利待遇：朝九晚六，周末双休，五险一金，定期团建与下午茶，准时下班，无加班文化！ 工作地址： 禅城万科金融中心38楼 名额有限，先到先得！有招聘实操经验或金融行业招聘背景者优先录用，欢迎速来咨询！

北滘请临时工，18元/小时，包吃，不包住。男女不限，年龄:20-35岁。联系电话:

年龄：25-40岁 学历：大专及以上，人力资源管理相关专业 经验要求：具备2年以上人力资源管理岗位工作经验 知识要求：掌握国家及地方劳动法律法规相关政策 能力要求：具备良好的沟通表达能力，善于识人用人、人才培养、绩效评估与职业发展规划能力 其它：坚持原则，兼具亲和力与战略思维能力 1、每月5日前完成《考勤表》《转正表》《晋升表》《当月新员工入职薪资表》《当月人员离职表》的整理，并提交组长与总经理签字确认，同步更新《花名册》信息 2、负责招聘全流程工作，包括发布招聘信息、收集整理应聘资料、组织面试安排及跟进候选人面试结果反馈 3、统筹新员工岗前培训工作，确保每次培训不少于1天，内容覆盖各岗位技能要求、公司制度规范、员工手册条款等 4、新员工入职时须签署《录用通知书》《员工入职承诺书》《企业规章制度》《员工手册》《竞业限制合同》《保密协议》等劳动用工文件，签字并捺印后方可正式上岗 5、每月1日汇总全体员工考勤数据，确保考勤准确性达100%，并协助财务部门完成薪资核算工作 6、每月26日启动员工月度绩效考核发放，28日回收绩效考核表，30日前向上级提交绩效汇总结果及相关报表 7、按月管理员工劳动合同，办理用工、续签、离职手续，完成考勤结算及人事档案归档；遇劳动争议事件须在1个工作日内响应并妥善处理 8、主动推进员工关系建设，策划并组织实施团队拓展活动，提升员工满意度与组织凝聚力 9、起草和完善公司各项管理制度，优化流程简化内容，编制〈裁晟人力资源〉操作手册 10、对连续绩效不达标员工实施内部调配或调岗，经培训调整后形成书面文件公告并落实执行 11、搭建同行业人才信息库，记录其就职单位、销售业绩、年薪水平、发展意向、联系方式及所在区域 业绩考核指标：招聘达成率、人员留存率、人岗匹配合格率、绩效考核执行率

岗位职责： 1.负责活动现场的礼仪接待工作，提供专业、得体的迎宾服务，确保来宾有良好的第一印象 2.协助活动流程的顺利进行，包括引导嘉宾签到、指引座位、递送资料等现场支持工作 3.维护接待区域的整洁与秩序，保持良好仪态和礼貌用语，展现企业专业形象 4.根据活动需求完成颁奖、剪彩、礼品发放等辅助性礼仪任务 5.与活动组织方保持沟通，及时响应突发情况并妥善处理 任职要求： 1.形象端正、气质佳，身高适中，身体健康，具备良好的职业仪态 2.普通话标准，语言表达清晰，具备基本的沟通协调能力 3.工作认真细致，责任心强，能适应短期或临时性活动安排 4.有礼仪、迎宾或相关服务经验者优先，接受应届毕业生或无经验者 5.能遵守职业道德，服从工作安排，具备团队合作精神

岗位职责： 1. 检查前一日的记钟流程表，确保所有工作按照预定流程完成。 2. 与总部进行工作交接，保证信息流通无误。 3. 检查公司手机与对讲机的电量，确保通信工具正常运行。 4. 及时更新当日信息以及购客预约情况，保证信息的准确性和及时性。 5. 接听电话，提供客户咨询与支持。 6. 协助项目员工在项目中的辅助性工作，确保项目顺利进行。上班时间10点-19点 12点-21点 15点-24点 月休4天任职要求： 1. 身高160cm以上，体形匀称，形象气质佳，普通话标准。 2. 有一定的稳定性，能够适应团队合作。 3. 能够高效完成分配的任务。 薪资福利： 1. 试用期无责3500，试用期3个月，可以提前转正 4000+1500绩效。缴纳社保 2. 提供食宿，一日三餐，月休4天，休息不固定，一周排一次班。 3. 入职满一年整可享受300元的工龄奖金，每年叠加

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

工作地点：【佛山】 工作时间：9:00-18:30，大小周工作制（即单双休交替） 薪资待遇：110-140元/天 实习周期：至少六个月，长期实习优先 岗位职责： 1、招聘支持： ①熟练操作各类在线招聘渠道，负责岗位信息发布、简历筛选、主动联络候选人并跟进其应聘意向； ②承担候选人电话邀约工作，统筹协调面试时间，推进面试流程顺利进行； ③参与候选人初步筛选及基础面试环节（如电话沟通或初级岗位面谈），整理并记录面试反馈信息； 2、其他模块协助： ①协助处理部门日常行政事务，包括会议组织、办公物资管理、基础数据维护等； ②配合办理员工入职与离职相关手续； ③参与公司培训活动的筹备与执行支持工作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科在读，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景者优先； 2、每周出勤不少于5天，能接受阶段性加班（如集中招聘期间）； 3、表达清晰流畅，具备良好的电话沟通技巧和主动服务意识； 4、熟练掌握Office办公软件（Excel/Word/PPT），擅长信息归纳与数据处理； 5、学习能力突出，对招聘工作有浓厚兴趣，有志于深耕人力资源方向； 加分项： 1、具备招聘类实习经历或参与过学生会、社团招新工作的申请者优先考虑； 2、熟悉主流招聘平台操作流程者优先。 你将获得： 1、全面了解人力资源各模块基础知识，重点提升招聘实操能力； 2、由经验丰富的HR导师一对一指导，加速职场适应与成长； 3、提供实习证明及推荐信（表现优异者有机会获得转正资格）； 4、轻松融洽的团队环境，定期享受下午茶与团队建设活动。