
储备干部
6000-8000元/月
文员经验不限本科行政管理方向运营方向跨部门协作战略规划参与快速学习成长
岗位内容:
【重点要求:英语专业,本科学历,口语流利】
1. 跟随公司各职能部门负责人学习管理技能,执行并完成交办的各类任务,定期向导师反馈工作进展。
2. 协助开展公司日常运营及项目事务,积累实际工作经验,为未来承担更大职责奠定成长基础。
3. 深入了解公司业务模式,研究分析市场动态,参与公司战略规划的制定过程。
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与自主学习能力,积极面对挑战,有强烈的进取心和独立思考意识。
2. 对工作充满热情、愿意分享经验、性格乐观积极,是我们选拔人才时重点关注的素质。
岗位福利:
入职五险+法定节假日+大小周+13薪+带薪年假+定期培训+年度旅游团建+提供食宿(电梯公寓式住宅环境)
统计
4000-5000元/月
文员1-3年大专会计助理统计报价
1、负责供应商到货单据的录入及每月对账,跟进发票开具进度;
2、根据客户需求进行食材报价,提供月度、周度价格方案,并执行日常调价工作;
3、监督仓库日常管理,组织月末盘点作业;
4、定期实地调研市场,采集价格信息,掌握食材市场价格波动情况;
5、具备财务相关经验,承担应付账款核算,完成各类统计报表的整理与上报;
6、建立并维护供应商档案,包括合同文件、资质证明及基础资料等;
7、上班时间:8:30-18:00,午休1.5小时,周日休息
写字楼文员/双休/五险一金
5000-8000元/月
文员经验不限大专
任职条件:
1、大专及以上学历,专业不限,男女均可
2、掌握办公软件操作及计算机基础应用技能
3、普通话标准,具备良好的沟通能力,细致认真有耐心
4、工作时间:8小时工作制,每周休息2天
福利待遇:
1、统一缴纳五险一金
2、节日发放丰富实物福利
3、免费咖啡供应、高温津贴、生日礼物、大流量电话卡等福利
4、健全的晋升体系,人性化管理氛围,提供多元化发展平台
5、办公环境优越,配备餐厅、活动区、休息室等设施,营造舒适工作氛围
6、提供食堂及住宿安排
信息文员(可接受无经验)
3000-6000元/月
文员经验不限中专/中技免费班车客服接受小白办公室坐班氛围好下午茶
一、工作内容
公司提供客户资源,通过电话沟通了解客户需求并完成邀约
二、岗位要求
1、高中、中专及以上学历,专业不限;表现优异者条件可适当放宽
2、接受零经验人员,入职前期安排系统培训,由资深员工带教
3、需年满十八周岁
三、福利待遇
1、底薪+提成
2、5A级办公环境,职场舒适整洁
3、定期举办员工生日会、节日福利发放,每周三固定提供丰富下午茶,组织部门团建等多元化活动
4、午休时间2小时,每周日固定休息!!!!享受国家法定节假日,年假长达15-17天
5、不提供食宿!!
团队以90后、00后为主,氛围轻松活跃、积极向上,充满活力与正能量,诚邀您加入我们温暖的集体!~
综合文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限
1、负责采购及销售相关业务的执行工作,需具备1年以上对外业务或采购领域相关经验
2、具备出色的沟通与表达能力,能够通过微信高效对接客户并及时响应业务需求
3、熟练操作各类办公软件,可独立完成数据汇总、整理及文档编写工作
4、工作态度细致严谨,责任心强,具备良好的应变能力与客户服务意识
文员 (MJ001136)
4000-5000元/月
文员3-5年大专英语五险一金晋升空间大
1、大专及以上学历,国际经济与贸易、商务英语类专业优先,英语四级以上,具备良好的英文书面表达与理解能力。
2、熟练操作Office办公套件,能够快速处理数据及制作相关文档。
3、工作认真细致,责任感强,态度务实,具备良好沟通意识,执行力佳,能长期稳定发展。
交易执行文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科数学、逻辑等能力较强反应能力、学习能力较强服从公司安排
岗位职责:
完成上级领导交办的各项任务,包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作;
岗位要求:
1、需掌握粤语,能适应夜班工作时间(早8:30-15:00,晚17:30-24:00),无法接受者请勿报名。
2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等,接受实习生申请,可提供实习证明。
3、薪资待遇为3K-5K,提供食宿,为实习生购买单独工伤保险,福利保障完善。
办公室文职/无责4K无销售
4000-10000元/月
文员经验不限学历不限在线客服热线客服打字客服文职客服五险一金文职
岗位职责
办公室坐班办公,主要负责电脑后台协助处理、用户简单咨询回复,纯文职岗位,无任何销售性质,无需外跑,轻松稳定,无经验小白也可入职。
薪资待遇
无责底薪 4000 + 绩效奖金 + 岗位补贴,综合薪资稳定 6000 左右,入职即缴纳五险一金。
工作时间
每日 8 小时工作制,不加班、不熬夜,月休 6 天,固定坐班,无需外出。
任职要求
中专 / 高中及以上学历即可,工作认真负责、有耐心,接受无经验新人,带薪统一培训。
岗位福利
五险一金齐全,带薪年假、婚假、产假等法定福利齐全;可自由调班,办公环境舒适,晋升空间清晰,适合长期稳定发展。
营销管培生(2年晋升校区负责人培养计划)
9000-15000元/月
文员经验不限本科五险一金带薪旅游储备管理重点培养
是的,没错,我们出钱培养你。
如果你是:2026应届毕业生(本科及以上学历)
工作地点:全广东(广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江)
培养方向:城市业务负责人(单城市管理)
区域业务负责人(多城市管理)
运营经理
运营高级经理
【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】
你的导师:运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课
一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么?】
1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍,学会引流很重要”
你的职责:
独立负责兼职团队的招聘、培训与管理,带领兼职人员从学校、社区、商圈出发,通过高效的地推方式,为我们的线上私域池持续引流蓄水。
你的收获:
你将掌握团队搭建、线下推广、成本把控和流量获取的核心能力。这不仅是地推执行,更是你实践“小型项目操盘”的第一步。
2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量,实现如何从维护到变现?”
你的职责:
通过企业微信及公司普微账号,结合学情分析与政策解读,与家长建立长期信任关系,提升用户粘性与活跃度。
你的收获:
你将精通私域运营全流程、用户生命周期管理、内容策划与信任转化技巧。这些是当前互联网行业高度关注的核心能力,在这里积累的经验未来适用于各类平台型岗位。
3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求,完成价值闭环”
你的职责:
通过电话、面谈或线上沟通,为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答,将专业服务转化为课程方案,推动签约落地,获得高比例提成;
你的收获:
你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计、销售转化策略与高效沟通影响力。这是直接连接商业成果的关键环节,也决定了你的收入成长空间。
二、任职要求
1、学历背景:本科及以上学历
2、毕业时间:
国内学生:2026年6月-7月毕业;
海外留学生:2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。
3、经验能力:
具备销售类实习经历(有明确业绩指标与成果体现),或拥有社团/学生会领导经验(如主席、副主席、社长、副社长等职务)
4、如果你目前尚无明确职业方向、缺乏系统规划、渴望获得资深导师指引、希望借助大平台积累跳板资源,只要具备强烈意愿、快速学习能力和抗压韧性,都欢迎投递简历(我在新东方等你)
三、薪酬与福利
上班时间:原则上实行5.5天工作制,根据业务需要动态调整为做六休一
薪酬架构:无责任底薪3000 + 加班补贴1000 + 管培生津贴1000 + 提成(多劳多得)= 6千–12千 (保底6千元)
报价文员
6000-8000元/月
文员1-3年大专订单报价香水瓶盖和礼盒包装
岗位职责:
1. 接收业务端客户询价请求,依据产品规格与工艺条件进行成本分解及核算,完成报价、核价与比价工作。
2. 与采购部门核实原材料价格,协同开发/工程团队确认样品制作及模具投入费用,视情况优化调整报价方案。
3. 联动采购、研发试样、品质管控、工程技术、销售等多方单位,汇总物料单价、人工工时、制程路径、检验规范、税费运输等信息,构建完整成本模型并输出正式报价文件。
4. 针对因来料质量问题、制程变更或设计调整引发的非正常损耗,开展现场评估与损失金额测算,编制异常损失报价文档,厘清责任归属,参与异常分析会议并提供数据支撑。
5. 响应多个部门的报价或核价需求,按照紧急程度和业务重要性进行排序,维护报价记录台账,登记报价时间、成本构成及特殊情况,建立可追溯的信息档案。
6. 主动发现报价流程中的瓶颈环节,提出优化建议,协助推动跨部门报价服务标准机制建设,减少无序插入和被动催促现象。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务、成本管理、工业工程、机械/材料类相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造行业报价、成本核算或PMC工作经验;有与采购、研发、品质、工程等部门协作经历者优先。
3. 熟知制造业整体运作流程(从样品开发至成品交付);熟练运用Excel进行成本分析与数据整理;熟悉ERP系统操作;掌握基本成本会计原理,具备异常损失核算能力。
4. 具备良好的跨部门沟通协调能力,能够主动对接上游环节,推动关键信息及时反馈。
5. 抗压能力强,具备任务优先级判断意识,面对多头“紧急”需求时能合理排期并及时向上预警风险。
6. 工作细致认真,责任感强,对涉及金额的异常损失报价等工作保持高度谨慎,不推卸责任,能在高压环境下稳定输出并积极推动流程优化。
文员中控员
昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员,,45岁以下,负责考勤和派工单等,会电脑、对劳动法了解,有餐饮经验优先,工资5000;
2:中控长白和长夜各1人(或上24休24两人可协商),兼职,要求有主职社保证明,身体健康能办入职体检报告,年龄53岁以下,工资5500元
以上人员管吃住,法定节假日三薪,不住宿舍每月300元补助。
详情电话咨询:
文员杂工
《湖北省 浩添珍美商贸有限公司》招聘启事
[浩添珍美商贸有限公司]因业务发展,现诚聘以下岗位:
- **厨房勤杂工**:负责厨房清洁、食材处理,吃苦耐劳,有经验者优先。
- **文员**:处理日常行政事务,熟练办公软件,细致认真。
- **仓管**:管理仓库收发存,确保账实相符,有仓储经验者优先。
- **业务员**:负责产品推广销售,开拓客户,有销售经验者优先。
薪资面议。
电话:(同号)
【加汉口北站长,免费】
文员服务员
大兴机场工作区食堂三餐项目招聘
招聘前厅经理一名工资面议
形象好、身高163以上
服务员一名工资4500/6000
文员一名工资面议
一百多人吃饭,活好干,工作轻松,事少、月休4天,管吃管住
联系电话
人事专员1-3年高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策
招聘:人力资源专员/助理薪资:5K-7K岗位职责:1、负责公司员工招聘流程的执行,包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。2、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续的办理与档案管理。3、负责员工考勤统计、核对与汇总,确保数据准确并及时提交。4、协助组织公司内部会议、活动及日常行政事务的安排与支持。5、负责办公用品、固定资产的采购申请、登记、发放及日常管理。6、协助上级完成各项人事行政报表的统计、整理与数据维护工作。7、负责部分基础人事政策的解答与员工日常咨询的接待处理。任职要求:1、三年及以上人事行政相关工作经验。2、高中及以上学历,具备良好的学习能力和服务意识。3、年龄不限,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力。4、语言能力不限,能够清晰、准确地进行书面和口头沟通。5、能够熟练使用常用办公软件,
档案管理员/人事助理
4000-9000元/月
档案管理经验不限大专弹性工作制
年龄:23-48岁(能力优秀者可放宽年龄)
薪酬:综合薪酬4K-9K
时间:早上8:30-11:30;下午14:30-16:30,每天8小时,不加班,5.5天制,国家节假正常放假。
福利:月度旅游,带薪年假,节假日礼品。
[工作内容]:
1,整理客户档案资料,进行客户信息核对。
2,定期检查客户保单问题,证件过期等。
3,负责老客户的保单整理,新客户的保单录入。
4、负责招聘面试筛选接待
[任职要求]:
1,具备良好的沟通能力,认真,有责任心;
2,具有较强的学习能力,不断提升工作效率;立即沟通
前台
喜欢台球,想把爱好变成工作?
我们正在寻找台球前台
负责教学、摆球、服务顾客
有无经验均可,只要你热爱台球
工作环境好,同事氛围轻松
希望你:
热情大方,善于沟通
做事认真,稳定长期
待遇优厚,提成可观,等你来!
有意者私聊/电话:
充电桩安装兼职
咨询点电话【佛山三水区】兼职充电桩打扫地址:佛山市三水区西南街道塘九路芭菲公寓东北侧约230米云快充(启胜快速充电站)频次:每天30分钟,不限时间几点去都行薪资:450+480元/月上岗时间:要求:不限年龄,不限时间,男女都可以需要会用只能手机拍照
子公司综合部主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责:
1、主导综合部各项工作的推进,包括制度与文件的落地执行监督,并及时向上级汇报执行进展;
2、牵头拟定招聘及培训计划,并组织实施与过程监管;
3、审核员工考勤与薪酬核算数据,汇总相关信息,开展违纪行为的核查工作;
4、负责企业文化的传播与活动策划,节日关怀执行,公众号运营及内容发布;
5、统筹后勤保障、信息系统及设备管理的优化评估与改进规划;
6、落实并监督KPI绩效考核体系的执行;
7、高效完成领导交办的其他任务,妥善应对突发情况处理;
岗位要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理或行政管理相关专业优先考虑;
2、具备2年以上家电制造行业工作经验,熟练操作U9系统;
3、具备良好的语言表达及组织协调沟通能力;
4、具备闭环思维,注重结果导向。
人事行政文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专
职位描述:
1、协助制定和完善公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、组织开展员工年度考核,汇总分析考核结果,建立绩效考核档案;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、完成其他行政相关工作。
任职要求:
1、大专学历以上,可接受实习生或应届毕业生
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
招聘主管/经理
1-1.5万元/月
招聘3-5年本科
一、工作内容
1.制定并执行公司整体招聘战略,保障招聘流程高效有序运行。
2.统筹招聘团队日常运作,合理分配任务,组织定期培训与绩效考核。
3.对招聘数据进行深入分析,持续优化渠道布局与流程设计,提升招聘效能。
4.精准把握业务发展方向,协同各部门明确人才需求,提供专业化招聘支持。
5.参与编制公司年度招聘规划,把控招聘投入,确保人才引进质量。
6.主导高层级岗位及核心职位候选人的面试与综合评估工作。
7.搭建并持续维护人才储备体系,保持与潜在候选人长期互动,为后续用人做好准备。
二、任职要求
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业背景优先考虑。
2.拥有5年以上招聘领域工作经验,具备团队管理经历者更优。
3.具备优秀的沟通协调与谈判能力,善于吸引并稳定优秀人才。
4.熟悉各类招聘工具与技术手段,掌握行业前沿招聘动态与实践方法。
5.具有较强的组织统筹能力,能在高强度工作环境中高效推进任务。
6.具备良好的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈优化招聘策略。
7.具备高度的职业操守和保密意识,可妥善处理敏感人事信息。
三、具有半导体、电子类、电机等相关制造业招聘经验者优先,表现优异者可晋升为人事经理。
本岗位提供食宿,入职即缴纳五险一金。
文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理
4.配合人事、财务等基础行政事务处理,会基础统计钢材数量,确保流程规范有序
5.完成上级交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 大专及以上,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责:
1、全面负责企业行政事务的统筹规划与落地实施,保障办公环境的舒适性与运营效率;
2、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、培训发展、绩效管理及员工关系协调;
3、建立健全公司行政与人事管理体系,推进各项流程的标准化与规范化建设;
4、策划并执行各类员工活动,增强团队协作氛围,促进企业文化建设;
5、负责食堂运营管理,落实人员用餐预报,监督餐品质量与供应情况;
6、管理钉钉考勤系统,跟进员工工作日志填报与日常出勤记录。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理类或相关专业优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,有团队管理经历者优先;
3、熟练掌握Office办公软件,具有较强的数据整理与分析能力;
4、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多维度问题,责任心强且富有团队合作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供志愿者工作招聘南海在线招聘信息,主要招聘佛山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。