职位详情
岗位职责:
1、依据公司用人需求拟定招聘方案,落实职位发布、简历甄选、面试安排及录用流程跟进;
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关人事手续;
3、配合组织新员工岗前培训及在职人员专业能力提升培训;
4、确保人事档案、劳动合同等资料的完整归档与信息保密;
5、负责考勤统计及计件工资核算工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑,欢迎应届生投递
2、具备1-2年人力资源相关工作经验,有制造业或科技行业背景者优先;
3、熟练操作Office办公软件及钉钉系统;
4、具有较强的沟通协调能力,能够高效响应各部门用人需求;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
1、依据公司用人需求拟定招聘方案,落实职位发布、简历甄选、面试安排及录用流程跟进;
2、办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关人事手续;
3、配合组织新员工岗前培训及在职人员专业能力提升培训;
4、确保人事档案、劳动合同等资料的完整归档与信息保密;
5、负责考勤统计及计件工资核算工作
任职要求:
1、本科及以上学历,工科类专业优先考虑,欢迎应届生投递
2、具备1-2年人力资源相关工作经验,有制造业或科技行业背景者优先;
3、熟练操作Office办公软件及钉钉系统;
4、具有较强的沟通协调能力,能够高效响应各部门用人需求;
5、完成上级交办的其他临时性工作任务
2026-01-12 18:37
IP属地:广东佛山
职位福利
本科1-3年不接受居家办公从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人事档案管理薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业

佛山市酷灵热系统技术有限公司
未融资 · 100-499人


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