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岗位职责： 1.负责墙面、顶棚等部位的拉毛、挂网施工，确保基层牢固、粘结均匀 2.精准完成冲筋、打点作业，控制垂直度与平整度，为后续抹灰提供标准基准 3.独立完成内外墙抹灰施工，保证厚度适中、表面光滑、无空鼓开裂 4.配合施工进度，做好工序交接与质量自检，及时整改偏差 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障现场作业安全 任职要求： 1. 具备拉毛挂网、冲筋打点、抹灰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解建筑装饰装修质量验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 身体健康，无恐高症，适应工地现场作业环境 5.持有有效身份证件，能提供近期健康证明

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1、负责跟进经理下达的订单，通过微信、QQ等渠道接收任务，并高效完成领导安排的各项工作； 2、负责各类报表的收集、汇总与整理，确保工作信息准确传达并有效执行； 任职资格： 1、形象良好，气质端正，年龄******； 2、具备相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3、熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作； 4、工作细致严谨，具备较强的责任心，品行端正； 工作时间：8:00-12:00，13:30-18:00，每月休息4天，提供工作餐； 工资发放日：每月30日准时发放。

1. **学员接待与服务** - 负责日常来访接待，及时回复学员及家长关于报名流程、课程安排、考试政策等方面的咨询； - 协助学员完成资料填写，指导办理相关手续并进行资料初审； - 统筹安排学员学车时段、教练匹配及考试报名事宜。 2. **课程协调与跟进** - 结合学员学习计划与教练排班情况，合理调配理论课与实操课时间； - 跟踪学员培训进度，定期开展满意度回访，提升服务质量与客户粘性。 3. **行政事务处理** - 承担学员档案整理、信息录入及教学系统数据维护工作； - 接听来电咨询，及时处理微信及线上渠道留言，并做好沟通记录； 4. **其他工作** - 参与驾校推广活动执行，协助开展学员集训或考前安排； - 完成领导安排的其他临时任务。 5. 具备直播运营或招生销售经验者优先录用

岗位职责： 1、扫码验卷，接待带领客人。 2善于沟通，看好前台设备。 3.简单做好日常报表，汇报。 4.要求年龄18～30岁。 任职资格： 1、五官端正，口齿伶俐，普通话清晰； 2、良好的沟通能力，积极，乐观开朗， 福利待遇： 1.包吃包住，月休月天。除周五六日，可以自选休息巴。 2.酒店级食堂，大间三人宿舍。带网络空调。 3.坐班，可玩手机。

招聘：社保管理员薪资：1、吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排的其他任务；2、良好的团队意识，较强的质量意识，有原则，有较强的学习能力；3、具备一定工科专业能力1、吃苦耐劳，责任心强，服从领导安排的其他任务；2、良好的团队意识，较强的质量意识，有原则，有较强的学习能力；3、具备一定工科专业能力

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 负责协助人力资源工作，包括企业文化宣导、员工培训组织、线上介绍工作邀约面试 职位要求： 不限学历和经验，需有人力资源相关知识，熟悉企业制度与流程。 工作时间： 12:00-21:00自由调休 薪资福利： 责保底3000-上不封顶.提供包吃包住待遇。

目前岗位工作内容，主要包括员工入离职、人事档案、劳动合同、工伤保险、安全台账、系统账号安装开户、3S现场检查。部门有3个人不多，各自负责，互相配合补位。 单休岗位，8：00-12：00/14：00-18：30

亮点：工作节奏稳定，无需加班，实行大小周，办公环境舒适宜人 【岗位职责】 1、负责公司人员的招聘相关工作 2、发布职位需求，筛选简历，安排面试邀约，跟进员工入职手续办理 3、协调处理员工关系事务，维护良好的团队氛围与员工满意度 4、完成上级领导交办的其他临时任务 【岗位福利】 无责任底薪+提成（含到面及入职奖励）+绩效奖金，综合月薪5000-8000元，表现优异者月收入可达2-3万元，收入与个人能力挂钩，上不封顶 额外福利：定期组织团建活动、发放优秀员工奖励、感恩金、举办生日会、提供免费旅游机会、每日下午茶、节日礼品等 【上班时间】 8:30-12:00，14:00-18:00 大小周休假（每月休息6-8天），享受法定节假日正常休息 【岗位要求】 1、具有一年以上人事招聘相关工作经验（必备条件） 2、熟悉各类招聘平台的操作与使用 3、具备较强的沟通意识和学习能力，工作细致认真，责任心强 高端写字楼办公，环境优雅，团队氛围融洽，实现高效工作与轻松创收

岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5. 持续优化候选人数据库，提升人才库活跃度与复用率 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年猎头或招聘相关经验，有IT、金融、制造业、医药等细分领域经验者更佳 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉主流招聘渠道与人才评估方法，能独立推进全流程交付 5. 具备良好的职业道德与保密意识，认同长期深耕人才服务的价值

负责人员招聘，资料归档等相关工作。