招聘： 【人事助理】[档案管理员] 岗位要求 1. 年龄：23-45岁 2. 学历：大专及以上 3.试用期：2个月 4. 个人素质：勤奋好学，热忱友善。 岗位职责 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.公司地址：西樵创新大厦 4.本岗位不需要销售业务。 薪资待遇 综合收入4000+ 具体细节面议 上班时间： 上午8:30-12:00，下午2:15-5:00 周六下午休，周日休+法定节假日 有意者可以自荐或推荐！ 请联系： 微信同号[勾引][勾引]

招聘人事 早九晚六 岗位职责:人事招聘岗，日常工作就是在公司沟通，完成邀约。主要帮企业招聘员工，工作内容比较简单任职要求:外向18-32 岗位福利:底薪5000+提成上不封顶 上班时间:12:00-9:00中间个小时休息时间

招聘公司需要的人才

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1. 负责公司人力资源工作的日常运营与基础管理 2. 参与招聘环节，协助完成简历初筛及面试组织工作 3. 配合开展员工关系协调与绩效管理相关支持事务 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效应对和处理各类人力资源日常工作 3. 对人力资源领域有积极热情，具备持续学习与发展的意愿

1、结合现有编制及业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计各岗位人员需求，制定并落实招聘方案 2、负责招聘渠道的规划、开发、维护与拓展，保障各类渠道高效运作，满足公司人才引进要求 3、针对关键岗位候选人开展背景核查，办理录用相关手续并发放录用通知 4、负责招聘相关费用的申请、控制及报销工作 5、定期复盘招聘过程中的问题，提出优化招聘机制与流程的可行性建议，并形成招聘分析报告 6、搭建企业人才储备体系，规范简历库管理，严格落实信息保密措施 任职要求 1. 专业知识：具备现代人力资源管理或相关专业背景，持有HR职称或培训师资格证书者优先 2. 工作经验：1-3年人力资源领域工作经验（熟悉招聘与培训模块者优先），有制造业企业HR经验者优先，掌握岗位分析或人才盘点基础知识，可独立应对和解决复杂问题 3. 职业素养与心理素质：具备良好的沟通协调能力、抗压能力、计划执行能力以及判断决策能力 4. 具备高度的工作热情、责任心及团队合作精神，认同企业核心价值观 5. 熟练操作HR系统（待完善）及Excel（熟练运用数据透视表、函数进行数据分析），能够输出专业的人力资源数据报告

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘：人力资源专员/助理薪资：5K-7K岗位职责：1、负责公司员工招聘流程的执行，包括简历筛选、面试安排及入职手续办理。2、协助处理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续的办理与档案管理。3、负责员工考勤统计、核对与汇总，确保数据准确并及时提交。4、协助组织公司内部会议、活动及日常行政事务的安排与支持。5、负责办公用品、固定资产的采购申请、登记、发放及日常管理。6、协助上级完成各项人事行政报表的统计、整理与数据维护工作。7、负责部分基础人事政策的解答与员工日常咨询的接待处理。任职要求：1、三年及以上人事行政相关工作经验。2、高中及以上学历，具备良好的学习能力和服务意识。3、年龄不限，工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。4、语言能力不限，能够清晰、准确地进行书面和口头沟通。5、能够熟练使用常用办公软件，

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 公司人员管理、考勤、工作安排 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

长白班210左右一天 长白班19/小时 长白班19/小时 夜班21/小时 包吃住，不用体检， 佛山南海长白班电器厂 18-45岁 ，男女不限 包吃2餐工作餐，水电费平摊，每天工作11个小时左右 待遇： 长白班:19元/小时 夜    班 :21元/小时 工期:2个月至长期 工作：组装，包装，贴标等轻松活

佛山市南海区狮山高级中学明天找指挥顶班一位9个半小时230加班20顶一天

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

明天宏大金谷找两个临时工 20块一个小时 男女不限 可能半天的活 有休息的 可以去干一下。

佛山市高明区招电梯安装 岗位职责： 1.负责电梯设备的现场安装工作 2. 严格按照国家特种设备安全技术规范和施工图纸作业 3.配合项目进度，完成电梯井道导轨安装、轿厢组装等关键工序 4.参与安装过程中的安全检查与隐患整改，确保施工安全合规 任职要求： 1.持有有效的电梯安装维修作业人员资格证（T证） 2. 熟悉电梯安装工艺 3. 具备登高作业能力，身体健康，无恐高症 4.吃苦耐劳，适应工地环境，能接受佛山市高明区及周边项目调配 5. 无学历限制，具备实操经验者优先 联系人：何

人事专员 免费包吃包住，宿舍有空调热水器，不用自己掏房租饭钱 底薪3000+高额入职提成，提成500-4200，多劳多得 零基础带薪培训，老人一对一带，当天就能上手 不用外出跑业务，不用打骚扰电话 每天就坐在办公室刷抖音、发小红书、回消息 邀约求职者过来面试就行，工作超级简单 工作时间：下午1点到晚上8点，中间1小时带薪吃饭 不用早起！不用早起！不用早起！ 月休4天，自由调休，有事提前说就行

人事专员 免费包吃包住，宿舍有空调热水器，不用自己掏房租饭钱 底薪3000+高额入职提成，提成500-4200，多劳多得 零基础带薪培训，老人一对一带，当天就能上手 不用外出跑业务，不用打骚扰电话 每天就坐在办公室刷抖音、发小红书、回消息 邀约求职者过来面试就行，工作超级简单 工作时间：下午1点到晚上8点，中间1小时带薪吃饭 不用早起！不用早起！不用早起！ 月休4天，自由调休，有事提前说就行

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据整理与报表制作能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可培养 5. 遵守职业操守，具备较强责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

· 招聘：发布职位、筛选简历、组织面试、办理入职。 · 培训：组织新员工培训，支持业务部门能力提升。 · 薪酬：核算工资、社保公积金、个税及福利发放。 · 员工关系：管理合同/档案，处理入转调离、劳动纠纷。 · 制度文化：执行人事制度，组织员工活动及文化落地。

主要生产洗碗机 打螺丝包装 组装

- 岗位名称：语音厅招募师 / 语音主播招募专员 - 工作性质：全职（线下） - 工作地点：公司坐班 - 薪资范围：无责底薪 3000元 + ，综合月薪 8000元（上不封顶） - 工作时间：弹性工作制，每日在线 6-8 小时，可自主排班 1. 主播招募 - 负责线上语音厅主播（聊天、唱歌、情感、游戏、电台等类型）的全流程招募 - 多渠道挖掘潜在主播，拓展招募资源，完成月度/周度招募指标 - 与意向主播沟通、面试、讲解平台规则、薪资待遇与合作模式 2. 主播对接与维护 - 协助新主播完成入驻、实名认证、开播设置等流程 - 跟进主播入职后的适应情况，进行基础培训与心态辅导 - 维护主播关系，及时解决开播问题，降低流失率 3. 渠道拓展 - 开发与维护招募渠道（社交平台、社群、贴吧、抖音、小红书、语音平台等） - 优化招募话术与素材，提升招募效率与转化率 4. 数据统计 - 每日记录招募数据、面试情况、入职转化率，定期汇报进度

招一个临时工要会一点点毛笔基础，涂6个字一下部分，计件一元一个灯罩，有意者联系.地址古三水岸湾旁边，下午开工

发日薪佛山希音，明天发车 18-40岁，21元/小时，不查案底 工期到5.20，适合短期 不查征信，不卡纹身，平台发薪 不查流水，工期短，适合过渡。

禅城电子厂 （主要生产相机电子配件) 1: 男女不限，60天至长期，16-45岁，大量安排， 2: 40岁以上要体检或者有3个月以内的体检报告 3：包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水 4: 长白班坐班，贴标签，包装，看外观等个人岗位 5： 地址：禅城区

本公司为家居建材基材厂，占地面积2万多平方米，总部在湖北武汉，园区配套员工宿舍、食堂，因业务扩展需要，现高新诚聘以下岗位： 破碎工：将瑕疵产品破碎磨粉 熟练工优先 捡板工：生产车间捡取板材 两班制，包吃包住 有意向直接可电话联系咨询

35每小时，佛山西樵设备厂，招聘二保焊工/打磨工/普工。（白班为主） 招聘要求：20-48 岁。 工作情况：工厂主要是生产汽车尾板跟手拉车。 招聘岗位： 二保焊：需要熟炼二保焊，会平角焊拉焊。不用焊工证 普工：汽车尾板成品的打包装工作 工资待遇： 二保焊 白班35元/小时，夜班36每小时。385-396一天 普工 白班22每小时，夜班23每小时，242-253一天 工作时间： 白班8:00-12:00，14:00-18:00，18:30-21:30 夜班 晚上8点-天亮8点， （白班偏多，忙的时候才会上夜班） 伙食住宿：包住，6人间水电费平滩，不包吃（14块钱一餐，，厂里统一订餐） 工作地址：佛山市南海区西樵

主要招家政各岗位服务人员

岗位职责： 1、参与机械设备的日常操作与维护，确保生产流程的顺畅进行； 2、按照工艺流程进行零部件的加工、装配及调试工作； 3、协助完成产品的检验和质量控制，及时发现并报告生产过程中的问题； 4、遵守安全操作规程，保持工作区域整洁有序； 5、参与团队协作，完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1、具备基本的机械操作知识，有相关工作经验者优先； 2、能够适应生产车间的工作环境，有较强的责任心和执行力； 3、良好的团队合作精神 4、持有有效身份证件，身体健康，无不良嗜好； 5、愿意学习新技术，不断提升个人技能水平。

出仓工 男女不限，18-40岁 薪资福利:待遇面议 招工人数:一名 工作地址:顺德均安镇仓门百安南路48号