
人事行政专员(电商仓储)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专住房补贴考勤管理高温补贴包吃薪资核算招聘与配置五险
【人事行政专员(电商物流)】
岗位职责:
1、员工招聘与配置:负责仓储一线岗位(如仓管员、分拣员、质检员等)的人员招募,涵盖岗位发布、简历初筛、面试组织及入职对接。根据业务波动,对接劳务机构或校企资源,保障季节性人力供给。
2、员工关系管理:办理仓库员工的入职、转正、岗位调整及离职流程,确保操作符合规范。协调处理员工间的工作矛盾,维护和谐的劳动氛围,定期开展员工意见收集与反馈整理。
3、考勤与薪酬核算:汇总仓库人员出勤、加班及休假记录,配合完成工资准确核算。协助落实社保、公积金及相关员工福利的日常事务处理。
4、培训与安全督导:组织开展新员工岗前培训,内容包括仓库安全制度、作业流程等。协同安全管理部门监督劳动防护措施的执行情况,确保合规落地。
5、制度执行与档案管理:推动公司人力资源管理制度在仓库端的实施,及时维护和更新员工人事档案。编制并分析相关人力数据报表,如离职率、出勤率等,支持管理决策。
6、其他支持工作:配合仓库管理团队优化排班安排及人员效率改进方案。
完成领导交办的临时性人事或行政事务。
任职要求:
1、教育背景:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、物流管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备1年以上人事相关工作经历,有仓储或制造行业HR实操经验者优先。了解劳动法、社会保险政策及相关用工风险管控要点。
3、技能要求:熟练操作Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力。沟通表达良好,具备较强的协调能力,能适应仓库现场作业环境。
4、个人素质:工作踏实认真,注重细节,善于处理多任务事务。具备一定抗压能力,适应高效快节奏的工作模式。
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理;
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
3. 办理社保申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询;
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理;
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化。
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科考勤管理设计不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人事档案管理企业文化建设销售招聘与配置
此岗位隶属于佛山分公司,因业务拓展需要,现面向社会公开招聘1名人事行政岗位人员。
岗位职责:
1、负责人事相关事务管理,涵盖人员招聘、入职手续办理、考勤数据统计、员工档案归档等工作,保障流程合规高效,熟练运用各类办公及管理工具提升工作效率。
2、起草并优化劳动合同、保密协议、竞业限制协议等人事法律文本,完善用工管理体系,有效识别与防范劳动关系风险。
3、配合推进人力资源制度建设与流程优化,如试用期评估机制、绩效考核方案等,关注员工工作表现,及时开展沟通反馈与辅导支持。
4、组织策划员工关怀项目,包括生日庆祝、节日福利发放、团队建设活动等,打造温暖积极的职场环境,提升员工认同感与团队协作氛围。
5、统筹办公设备维护保养、办公用品采购及库存管控,确保日常运营物资充足、设施运转正常,推动行政管理标准化以减少资源损耗。
6、提供全面的行政服务支持,如日程安排、差旅预订、报销单据审核等;参与行政预算编制与执行监督,严格控制成本支出,保障资金使用合理性。
任职要求:
1、熟悉人力资源各模块操作及相关工具应用,了解国家劳动法规及政策规定。
2、具备良好的沟通协调能力,性格稳重、执行力强,能迅速应对和处理突发事务;抗压性强,富有责任心,可同时推进多项任务并保证工作成效。
3、综合素质良好,具有主动服务意识,善于发现工作中的改进空间并积极推动解决;工作积极投入,行动迅速,擅长跨部门协作,确保事项高效落地。
行政助力(包吃包住+社保)朝九晚六不加班
4000-6000元/月
人事专员1-3年学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
我们是从事美容行业的,美容行业前台工作。(工作氛围好)
公司直招,不收取任何费用。
工作时间:朝9:00----晚18:00(月休四天,可自由调
休)
薪资:综合到手4000--6000
其他福利:我们提供住宿,包吃包住/餐补,有社
保。节日福利/生日福利/父母孝顺金等福利。
工作内容:
1.负责前台接待,接待咨询。
2.招聘,面试。
3.及领导安排其他行政工作,系统操作,数据管理
等。
岗位要求:
1.年龄21岁--31岁,形象好,有亲和力,沟通逻辑思
维强。
2.有1年以上人事独立招聘工作经验,会使用招聘
软件。(硬性要求)符合要求再投递。
3.具有美业或相关行业工作经验优先。
4,具有人事招聘经验优先
招聘专员人事专员包吃住
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
负责招聘公司需要的人员,上班时间12点至9点,休息一小时,月休四天包吃住,公司氛围环境好
招聘HR
5000-10000元/月
人事专员高中
1、负责公司新进人员的面试工作,办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招募工作。
3、领导交办的其他事宜。
任职要求:
1、23~55岁。高中以上学历。
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活
3、具有一定的沟通,组织和协调能力。
4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4~6000。晋升空间大。
上班时间:上午8点半~12点。下午2点~4点半。
周休1.5天,月休7天。
人事文员
4000-6000元/月
人事专员1年以下中专/中技人事文员人事行政专员行政文员文员弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.统计人员考.报餐等工作。
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员8千至2万男女不限
1.5-2.5万元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公招聘与配置
一、工作内容
招聘网站发帖,对口岗位推荐,员工进厂跟踪等渠道,为工厂招聘正式工、临时工,日结工,有抖音短视频经验的优先。
二、工作要求:
善于沟通交流、有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,对招聘有浓厚的兴趣。
年龄20-30岁以内,男女均可、内向、社恐勿扰)
,学历不限,有相关经验或进过厂的优先,新人有师傅带教!
三、薪资待遇:
、综合月薪6000—20000元,工作轻松自由,提成上不封顶.
五、工作时间、地点
1、上班时间:8至10小时,弹性工作制,不忙时可不来办公室。
2、上班环境:空调办公室,从事网络招聘,无需外出
佛山三水区招氩弧焊要有焊工证,18-46岁技术能看的过去就行
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
佛山市三水区招氩弧焊
要有焊工证,18-46岁
技术能看的过去就行
日结面包车司机
8000-13000元/月
面包车C1配送高温补贴社保餐补3-5人日结市区配送省内配送公司提供运输面包车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
1.日结400-800左右一天
2.当天跑完,当天结算
岗位职责:
1.负责公司指定区域内的货物运输及配送任务,确保准时、安全送达
2.严格执行出车前、行车中、收车后的车辆检查与基础保养,保障车况良好
3.准确清点货物、核对单据,完成客户签收与信息反馈
4.遵守交通法规及公司安全管理制度,杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为
5. 配合调度安排,灵活响应临时运输需求,提升服务响应效率
任职要求:
1.持C1及以上有效机动车驾驶证,驾龄1年以上
2. 无重大交通违法记录及不良驾驶信用记录
3. 身体健康,能适应日间中短途运输工作节奏
4. 责任心强,具备基本沟通能力与服务意识
5.学历不限,有物流配送经验者优先
职位优势:
1.收入稳定,每月保底8000-13000左右
2.工作时间和地点自由,可自行安排
3.公司免费提供车辆
4.不需要装卸
5.每月提供餐食补贴500元
380-420/天急招焊工焊工二把刀有证优先,
9000-12000元/月
工厂焊工餐补高温补贴包住20人以上月结焊工证
箱厂招聘有证焊工,不挑人,人走账清
月薪9000-12000/月
年龄:18到45岁
工作地点:佛山、江门、东莞、惠州自远
文员男女都行保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
进厂不如做文员保底8000+包吃住
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班,不加班住宿环境 好都是年轻人,好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
文员好上手
9000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限长白班不加班住宿环境好,都是年轻人好相处
【工作职责】
一、负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。
二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-9000
模式二:合作模式 ,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
2、每个月15号发工资(可预支工资),
月综合工资8000--15000以上(上不封顶)
【工作内容】
1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
福利待遇】
月末员工聚餐年度团队旅游
上五休二
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专工作环境好双休国假待遇好
【工作时间】:工作日上午8:30-11:30,下午
13:30-17:00,午休两小时
【岗位职责】负责简历筛选、面试邀约及招聘进度跟进。
及时回复候选人咨询:协助办理入职手续。【我们提供】综合薪资4k-6k(无责底薪+提成+奖金);
周末双休,法定节假日全休,不加班;良好的团队氛围,注重员工成长与协作。【任职要求】
1、23周岁—25周岁;
2、具备良好沟通与执行力;
3、接受无经验,有招聘或人事相关经验者优先。
人力资源服务专员
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
客户信息收集整理,为用人单位推荐劳动者,为劳动者推荐用人单位。
招聘HR
4000-6000元/月
招聘专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公综合人力部门团队搭建经验管理经验公司人力资源部门留学生优先国内院校优先企业服务汽车金融其他行业教育
职位详情
1、负责公司新进人员的面试工作,办理入职手
续,离职人员办理离职手续和工作交接。
2、协助公司相关人员的招募工作。
3、领导交办的其它事宜。
任职要求:
1、23至55岁.高中以上学历。
2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
3、具有一定的沟通、组织与协调能力;
4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入
4-6千。晋升空间大。
上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。
临时工
工作地点:大沥商业步行街周边
薪资5000/月,12小时月休4天。
班次可选:6小时班次、3000.长时班次都有。
工作轻松,,环境舒适。
要求身体健康,服从安排。
有意私聊咨询!
双休客服专员
4000-12000元/月
客服专员有提成20人以上月结经验不限中专/中技全职双休不加班正常工作制办公室坐班含有销售的客服工作不接受居家办公电话客服售后客服企业内部客服
1。整理客户的资料,进行分类归档。
2。维护老客户,跟进客户的售后跟进,建立良好的沟通,信任关系。
3。做好邀约端的售前服务工作,活动平台的衔接服务
4。公司下发老客户清单,负责跟单工作,新老客户关系的维护
5。熟练公司介绍及产品内容,为客户解答异议处理
6。售后服务工作,可以在服务过程中根据客户的需求进行二次开发
7.协助老客户办理分红,养老金,生存金,资料保全和理赔等工作
任职资格
1.23-50岁,男女不限,有销售经验或售后服务优先考虑
2。有服务意识,有耐心,性格开朗,为人正直
3。有责任心和积极的工作态度
4。具有良好的沟通协调能力,灵活处理客户的问题
上班时间
1。周一到周六上午8点30-10点30,下午时间自由安排工作,时间弹性可控
2。每周休息1.5天(固定周六下午到周日),节假日正常休息工资待遇,面谈
立即沟通
综合5000-10000(津贴+二次开发提成+奖励),入职综合薪资10000+,三个月以上综合薪资13000+。
福利待遇:
带薪年假、年度旅游
入职公司
高级薪酬绩效专员
6000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科激励体系设计优化擅长数据分析绩效考核管理500-1000人熟练使用Excel薪资核算
职位简介
我们正在寻找一位对数据敏锐、思维灵活且具备出色沟通能力的薪酬绩效专员。作为薪酬绩效经理的重要协作者,您将全面参与公司各业务线薪酬与绩效体系的设计优化与落地执行。若您擅长使用Excel挖掘数据价值,乐于通过高效沟通推动问题解决,这里将是您展现专业能力的理想平台。
主要职责
1、体系支持工作:协助薪酬绩效经理开展公司各业务部门薪酬架构、职级体系及绩效管理流程的搭建与持续优化。
2、数据处理与分析:熟练运用Excel函数工具完成薪酬相关数据的采集、整理、计算与深度分析,保障数据精准及时。
3、定期组织实施薪酬市场调研,开展内外部薪酬对比分析,为薪酬策略调整提供有力依据。
4、编制各类薪酬绩效分析报告,并设计可视化图表呈现关键结果。
5、日常事务执行:负责每月薪酬核算与发放全流程,确保操作准确无误。
6、跟进绩效评估进程,协助完成考核结果的归集、分析及后续应用。
7、响应员工关于薪酬制度与绩效政策的常规咨询。
8、协同沟通机制:在HR团队与业务单元之间发挥纽带作用,准确传达薪酬绩效相关政策与操作规范。
9、保持与各部门主管及员工的良好互动,收集意见建议,配合推进问题解决。
任职要求
1、核心能力:“表格高手”:必须精通Excel!需熟练掌握VLOOKUP、SUMIFS、INDEX/MATCH、数据透视表等函数与功能,具备复杂数据处理与分析能力。此为关键胜任条件!
2、“聪慧踏实”:学习适应能力强,能快速把握业务运作模式与制度设计逻辑。
3、具备优秀的逻辑推理能力和数字洞察力,善于从大量信息中识别异常、提炼规律。
4、工作作风严谨细致,责任心强,具备良好的保密意识,可妥善管理敏感人事数据。
5、“沟通达人”:拥有出色的协调沟通技巧,表达清晰有条理,兼顾口头与书面沟通质量。
6、善于倾听理解他人需求,并作出有效反馈。
7、服务意识强,认同团队协作价值。
8、优先条件:人力资源管理、劳动与社会保障、统计学、财务会计等相关专业本科及以上学历。
9、具备1-3年人力资源领域薪酬绩效或数据分析工作经验,曾参与薪酬绩效项目实施者优先考虑。
我们为您提供
1、具备市场竞争力的薪资水平和完善福利体系。
2、向资深薪酬绩效管理者学习的机会,全程参与薪酬绩效体系从起步到成型的关键阶段,积累扎实的专业经验。
3、开放包容、积极进取的团队环境。
4、明确的职业晋升通道和持续的岗位技能培训机会。
电商客服售后/双休包住新手可投
4000-8000元/月
客服专员经验不限大专接受小白售后客服不含销售的客服工作晋升空间大员工宿舍电商客服
工作内容:
处理电商平台的用户订单及售后相关事务,主要以文字沟通为主,无销售类工作
岗位要求:
******大专学历打字速度30字/分钟以上,语言表达清晰流畅
薪资待遇:
试用期保底3500元,另享绩效奖金,按当月服务单量核算,收入稳定,月综合收入4500-6500+
上班时间:
8小时轮班制,每月休息6-7天
物流客服专员
4000-5000元/月
客服专员经验不限高中不接受居家办公办公室坐班电话客服咨询热线客服不含销售的客服工作投诉客服企业内部客服线上客服正常工作制
岗位职责:
1. 回应客户询问,提供物流相关解答,保障客户体验满意度;
2. 监控货物运输进度,实时向客户传递最新动态信息;
3. 调配内部协作资源,应对并处理物流环节中的突发状况;
4. 汇总客户意见与建议,配合推进服务流程的持续改进。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力与服务态度,能细致回应客户问题;
2. 具备良好的统筹协调能力及应急处理能力;
3. 了解物流领域基本运作知识,有同行业从业经历者优先考虑;
4. 精通常用办公工具,可快速完成各类文档编辑与整理任务。
临时工日结
欢迎志同道合的你
平台 招贤纳士
招募条件:
年龄:25-55岁
✅ 公司提供25个客户资源,精准经营
✅ 入职出勤即享120元/天学习津贴
✅ 持续给6个月无责底薪
欢迎优秀的您的加盟
✅ 详情可联系
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
任职要求
1.年龄******;
2.大专及以上学历;
3.具备2年以上行政人事管理工作经验;
4.具备出色的文字撰写与口头表达能力,拥有良好的公关素养及独立处理事务的能力,组织协调能力突出,情绪稳定、踏实稳重、品行端正,具有人格魅力和较强的沟通协调能力
工作职责:
1.优化公司人力资源管理体系,拟定各岗位的职责说明书;
2.负责人员招聘工作,开发并维护招聘渠道,参与简历筛选与面试评估;
3.策划并组织实施员工培训计划,制定考核机制并监督落实,汇总分析考核数据;
4.管理员工人事档案,定期统计与分析人员流动状况;
5.协助处理员工劳动关系纠纷及合同相关事宜;
6.完成领导交办的其他工作任务。
工厂木工钉架子
招 聘
本厂专业生产沙发,因生产需要现招以下人员:
粘棉: 2名
木工钉架子: 2名
地址:沙头石江康泰南路2号双锦家具
电话:
人事经理
7000-9000元/月
人事经理3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
工作内容:
1.招聘配置
2.入职培训与在岗提升
3.考勤与薪酬核算
4.员工关系维护
5.绩效与人员优化
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、3-5年以上人力资源相关工作经验,餐饮行业经验更为优先。
3、熟悉国家劳动法律法规,具备招聘、培训、员工关系等模块的深入理解和实践经验。
4、良好的沟通协调能力,能够有效应对多重挑战,具备团队合作精神。
5、具备战略思维能力,能够将人力资源管理与业务目标紧密结合,为业务部门提供针对性的人力资源解决方案。
6、强大的分析能力和数据驱动思维,能够运用数据指导人力资源策略和决策。
福利待遇&工作时间:
1、入职购买广州社保;
2、工作环境:办公室办公,单独办公位,办公室宽敞舒适;
3、团结福利:公司经常性组织团建,水果和下午茶生日会等活动;
4、8:30-12:3014:00-18:00,周末单休。
人力资源实习生【招聘方向+可开实习证明】
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务人力资源实习生招聘与配置人力资源
有培训;可提供实习证明
【岗位职责】
1.熟悉业务内容,理解招聘需求,依据岗位标准开展简历筛选与面试安排;
2.负责招聘平台的信息更新与日常维护;
3.协助进行教师教学质量检查,并提出相应的优化建议;
4.协助办理新员工入职手续,包括资料整理核对、系统账号开通等;
5.配合主管完成各项日常事务性工作。
【任职要求】
1、26届本科在读,人力资源或管理类专业优先;大四可长期实习者优先
2、具备良好的沟通能力与亲和力;
3、态度积极认真,细致踏实,责任心强,善于团队协作;
4、遵守职业规范,熟练操作Excel等办公软件;通过英语四级
5、有招聘或人力相关实习经验者优先
【薪资】
日薪,100-150元/天
【工作时间】
9:00-12:30;14:00-18:30,大小周
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐从招聘网兼职招聘在线招聘信息,主要招聘佛山其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。