公司前台兼公区保洁，双休，提供中午饭。

**你以为这是一份普通的教务工作？** 错！这是一次成为“武术少年团守护者”的机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变的成长之旅！ **我们是谁？** 我们是一家专注青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼意志、建立自信，让孩子在快乐中全面发展！ **我们需要你！** 一位富有爱心、耐心周到、责任感强的“武术少年团守护者”！你将化身为“成长同行伙伴”，以专业服务与真诚关怀，为每位学员和家长提供高品质的学习体验，陪伴他们稳步前行！ **你的任务：** * **学员服务小天使：** 关注每位孩子的学习与状态，及时回应他们的需求，成为他们信赖的“成长同行伙伴”！ * **客户服务贴心人：** 认真倾听家长关切，高效处理咨询与反馈，以真诚与专业赢得家长认可！ * **续费转介绍达人：** 通过优质服务提升满意度，推动续报与推荐，助力更多孩子加入“武术少年团”！ * **教务小能手：** 协助完成排课、考勤、活动执行等日常教务，保障教学有序开展！ **你需要具备：** * **一颗热爱孩子的心：** 享受与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入他们的成长过程！ * **出色的沟通能力：** 善于倾听与表达，能清晰传递信息并妥善解决问题！ * **强烈的责任心：** 工作踏实严谨，关注细节，确保任务高效落地！ * **团队合作精神：** 愿意与同事协作配合，齐心协力达成共同目标！ * **学习能力强：** 能快速掌握课程内容与教务流程，持续提升专业度！ **你将获得：** * **有竞争力的薪酬：** 底薪 + 绩效奖金 + 提成，付出即有回报！ * **完善的培训体系：** 从课程知识到服务技能，提供系统化成长支持！ * **广阔的发展空间：** 优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等岗位！ * **充满活力的团队氛围：** 与志趣相投的伙伴并肩作战，彼此激励，共同进步！ * **满满的成就感：** 目睹孩子们的进步与蜕变，收获难以替代的价值感！ **加入我们，你将：** * **成为“武术少年团守护者”，以真心与担当，护航每个孩子的武术之路！** * **拥有一份温暖而有意义的工作，在成就他人的同时实现自我成长！** * **结识一群同行的伙伴，携手书写属于我们的热血篇章！** **还在犹豫什么？** 立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长旅程！

岗位职责： 1.负责顾客收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台 3.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限， 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.遵守财务制度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无不良信用记录，身体健康，形象端正

工作内容: 负责进行信息登记录入，活动通知，保单体检这些工 作简单 有无经验均可，主要是发展稳定！ 上班时间:8:30 -16:00,周末双休，不加班 要求年龄25-45周岁，大专及以上学历 薪资待遇:实习期5500+转正6000+ 福利待遇:公司有食堂定期下午茶，节假日带薪休假

**你以为这是一份普通的客服工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！ **我们需要你！** 一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！ ***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！ ***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！ ***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！ ***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！ ***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！ ***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！ ***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！** ***获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！** ***收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！** **还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

薪酬福利： 1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶 2-福利：免费提供食宿，春节假期15天，享受节日福利 3-旅游：组织多样化团队拓展，每年安排2次及以上集体旅行 4-团建：每月开展不定期团队聚餐 5-培训：实行导师制，一对一指导，快速上手 6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力说话 7-地址：多个校区可选，根据住址就近分配 岗位职责： 客户服务 1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务 2-处理退费学员的挽留跟进工作 3-策划并执行校区学员日常活动 学习服务 1-管理学员档案，跟踪并记录学习进度 2-根据学员学习表现及时与家长进行沟通反馈 教务管理 1-负责学员课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课及考勤管理，整理教务运营数据 2-通过日常服务达成每月续费及转介绍目标 人事行政管理 1-对接校区日常人事行政事务 2-管理校区固定资产，负责物资采购及库存登记 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任经历者优先 3-性格外向，积极热情，主动进取，富有责任心与亲和力，具备良好沟通表达能力 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校21家，专注于青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！

1. 负责办公用品的申请、保管及发放工作； 2. 负责来访人员接待以及会议室、接待室的日常管理； 3. 接收并及时转交公司报刊、杂志、信件，并做好包裹登记与管理； 4. 负责公司文件、通知的派发，留存分发记录并归档保存； 5. 负责接听电话并进行转接，及时记录重要事项并传达相关信息； 6. 维护员工考勤系统，完成考勤数据统计及外出人员信息管理； 7. 协助策划并组织公司各类活动，配合开展宣传相关事务； 8. 协助处理公司人事行政事务及部门内部日常运营工作； 9. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好职业形象与气质，掌握基本接待礼仪规范； 2. 普通话标准流畅，表达清晰，具备较强的语言沟通能力和保密意识； 3. 善于人际交往，具备迎宾接待、引导接洽能力，性格活泼，反应敏捷； 4. 熟悉行政事务及办公室管理流程，具有良好的协调、沟通与组织能力； 5. 熟练操作Office办公软件及常用办公自动化设备；

对接线上资源，预约客户并接待到店顾客

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

南通启东火工

苏州市吴中区招强电，5个灯，大概2个小时左右100元，附近师傅联系，工伤团伙及个人勿扰

招聘兼职值班电工，持有高压证 【班次】上一休二， 11号的班次 【待遇】3200元/月+福利 【地址】鼓楼区 【联系人】

本厂设备更新K80机台，现招熟练纺纱工数名，梳棉一名，常年不放假。

五官端正，需要对车辆有一定的相关经验，持有C1驾驶证，熟悉电脑办公

前台/服务员 会电脑、细心、稳定长期，35岁以下，。接待、收银、开单、单据整理 薪资福利:工资发放准、月休合理 有意直接来电，到店即面试 工作地址:农安县未来万家五金机电

接待前台 年龄22 - 35 薪资福利:3500 - 6000

岗位职责： 1.负责到店顾客接待、预约登记及客户档案整理归档 2.独立完成微信咨询回复、纹绣师档期协调及门店日常事务支持 3.维护并更新客户台账，协助运营朋友圈内容发布与互动 4.配合团队完成项目推广、客户回访及基础数据统计工作 5.协助抖音直播引流支持，包括线上咨询承接与到店转化引导 任职要求： 1. 年龄18–35岁，性格开朗、亲和力强，具备良好沟通表达能力 2.熟悉智能手机及常用办公软件操作，有基本文案与社交平台使用经验 3.热爱美业行业，注重形象气质，学习意愿强，接受免费系统培训 4. 工作踏实细致，责任心强，服从工作安排，适应轻松协作的团队氛围 5.无相关经验者亦可，公司提供带薪岗前培训及成长晋升通道

长白班，负责日常卫生维护，前台接待，收银。管吃住。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。 纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。 提供零基础带薪培训，工作稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供专业服务。 随着新能源汽车数量快速增长，行业正处于高速发展期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30—下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息）， 周末双休，享有法定节假日及带薪年假，按规定缴纳五险一金。 工作内容： 1、联系公司登记在册的车主，提醒其到店办理车辆保险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 行业发展稳健，收入可观，假期充足，福利待遇逐年提升。 生活待遇： 1、薪酬结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。 试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定收入6000-8000元/月，高级岗位月薪可超10000元。 薪资按月准时发放，直接打入工资卡，无任何拖欠。 2、依法缴纳五险社保，节日福利齐全，公司定期发放月度、季度、年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房等丰富的生活娱乐设施。 4、入职即享零基础带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话流利，性格积极乐观，待人热情。 3、工作态度认真细致，具备良好的沟通协调能力。

1、通过电话方式为网商逾期客户提供服务，提醒并协助客户完成合理还款安排； 2、及时回电咨询客户，清晰说明应还金额、可用还款方式及建议还款时间等关键信息； 3、收集客户当前需求与实际情况，动态维护客户信息，确保后续沟通准确有效； 4、本岗位为非销售性质，受网商银行委托开展逾期账户相关管理工作； 5、属于内勤岗位，工作内容无需外出办理。 注：该职位不包含销售任务，无需主动拓展客户资源。 任职要求： 1、******，全日制大专及以上学历（优秀者可放宽至高中学历）； 2、性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与表达能力； 3、有银行、保险、呼叫中心、电销等相关从业经历者优先录用； 4、个人征信状况良好，无违法犯罪记录 加入恒源昊的福利待遇： 1、无责任底薪4600元+高额提成+加班补贴，月综合收入6000-10000元； 2、依照国家规定缴纳五险一金； 3、依法享有婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等各类法定假期； 4、春节、端午节、中秋节、圣诞节等节日，公司统一发放节日补贴、组织聚餐或庆祝活动； 5、建立完善的内部与外部培训机制，新入职员工配备专人带教辅导； 6、公司每年不定期举办1-2次集体旅游，定期开展团队聚餐、K歌、中秋博饼、户外拓展、年会文艺演出等活动； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽，富有活力，管理制度公开透明，人际关系简单和谐； 8、提供公平且畅通的晋升路径：专员—组长—主管—业务经理—业务总监—分公司负责人； 9、工作时间：8:30-12:30；14:00-18:00（每月第二个周六为公司正常上班日） 公开透明的晋升通道： 催收专员—组长—主管—催收经理/项目经理—总监—总经理

一、薪资结构: 基本薪资+季度奖金+年终奖 基本薪资：6000-8000元/月，平均综合月薪8000-10000元/月 二、岗位职责: 1、协助人事行政经理开展招聘、培训、员工福利、绩效考核等日常人力资源事务； 2、负责人事档案的建立与维护，办理员工入职、合同签订及人员信息更新； 3、落实招聘流程执行，协调处理员工入职、离职、调动、晋升等相关手续； 4、负责社保年审及相关数据维护，办理各项社会保险业务； 5、协助构建良好的员工关系，促进员工与管理层之间的沟通，组织各类员工活动； 6、承担办公室日常运营管理工作； 7、负责接待上级领导及外部来访人员； 8、管理固定资产与低值易耗品，做好台账登记与定期盘点； 9、统筹所辖城市展会期间会前、会中、会后的各项组织工作； 10、完成领导交办的其他临时性任务。 三、任职要求: 1、大专及以上学历，身高162cm以上（形象气质良好）； 2、具备3年以上人事行政相关工作经验； 3、工作责任心强，态度认真踏实，积极主动，具备良好沟通能力与抗压能力，原则性强； 四、岗位福利: 1、8个月双休+4个月单休（每场展会结束后连续休息2天）； 2、每年提供5次旅游培训或团队建设机会（含1次境外团建，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3、公司安排带薪培训，并每年至少提供1次付费外部培训机会（依据岗位层级及公司实际情况调整）； 4、享有节日福利及员工生日会等待遇； 5、每半年进行一次薪资评估，表现优异者有机会获得薪资上调。

岗位职责 负责客户资料的整理与归档，维护现有客户关系，及时掌握客户需求，发掘潜在合作机会； 开展新客户的开拓及市场推广工作，跟进商务沟通与订单执行，达成设定的业绩指标； 协同公司研发、工程、售后等团队完成客户对接与服务支持，提高客户体验与满意度。 任职要求 具备2-3年销售或客户服务相关工作经验，具备良好的沟通表达能力； 持有有效驾照并能熟练驾驶，工作态度端正、责任心强，稳定性高且积极进取； 主动性强，具备优良的服务意识和团队协作精神。 薪资待遇 综合薪资：8000-15000 元 / 月 薪资构成：底薪 + 提成 + 奖金 + 福利 福利保障 五险 + 全勤奖 月度表彰奖金、个人销售冠军奖、团队优胜奖、积分激励 员工生日会、节日礼品、团建活动、年度旅游 年度优秀员工荣誉奖励、开年红包等 工作时间 08:00-17:30，大小周休息，法定节假日按规定休假 岗位优势 公司提供公务用车（奔驰、华为、比亚迪等品牌）； 工作环境融洽，团队协作紧密，多部门联动助力项目推进； 平台成熟稳定，成长空间广阔，适宜长期职业发展。

上班时间： 9-6，固定周六周日休息 节假日正常休息 工作内容： 1、公司提供南京地区意向合作企业客户资源 2、通过电话方式与客户沟通，了解其具体需求，核实客户基本信息 3、使用微信进行线上跟进，解答客户疑问，并协助约定到访公司的时间 4、客户到公司后由专职谈单经理对接，谈单成功可享额外提成，无需自行完成签单 5、每三个月一次晋升机会，入职即享带薪岗前培训 6、无责任底薪5k，另加8%-20%总业绩提成，试用期2个月薪资全额发放 本公司自成立以来始终坚持不占用休息时间加班，严格执行法定节假日休假制度，提供带薪年假，福利完善，倡导轻松高效的工作氛围，致力于成为江苏省内标杆型企业 职位要求： 1、年龄18-42岁，综合能力优秀者条件可适当放宽 2、表达清晰，无明显地方口音即可；态度端正，愿意学习，工作踏实 3、具备责任心，能够认真履行岗位职责

【工作内容】 1. 负责企业微信的日常运营与转化，主推作业帮等平台19元线上体验课，课程单价低、成单率高，为家长与孩子提供专业的课程推荐与服务支持； 2. 与学生及家长保持高效沟通，建立长期联系，定期同步学习进展并给予指导建议，提升用户粘性与课程转化效果； 3. 根据公司业务节奏，承接不同阶段的学生运营任务，灵活应对各周期运营需求； 4. 定期复盘运营数据，分析关键指标并优化执行流程，助力公司策略调整，同时收集用户购买动机、正向反馈等有效信息； 5. 主动参与公司新运营模式的测试落地，并完成结果分析与经验总结。 【薪资福利】 1. 薪资待遇：月薪5-8K+，提成无上限，每月额外发放200元消费补贴，随工资到账可自由使用； 2. 享受假期：享有带薪年假、产假、婚假，年假无需清零，支持员工安排更长休假时间； 3. 节日关怀：每逢父母节精心准备礼物，个人生日及伴侣节日赠送礼品卡，免费开通公司APP会员权益； 4. 日常福利：定期组织团建活动与公司旅游，充分尊重员工参与意愿； 5. 办公环境：办公地点位于超甲级写字楼，地理位置优越，办公体验舒适，空调全天开放。 【任职条件】 1. 有儿童在线教育相关经验者优先，对销售类工作有热情的应届生亦可申请； 2. 性格外向，具备自驱力、责任感及团队协作能力，擅长人际交流； 3. 渴望自我提升，保持开放的职业心态，愿意与团队共同探索新的运营路径； 4. 若社群转化成效或绩效未达标准，将面临淘汰机制； 5. 使用企业微信开展运营，公司统一配备手机及微信号； 6. 打字速度需达到70字/分钟以上； 7. 具备良好的用户服务意识，性格积极主动，语言表达清晰流畅，沟通能力强。

一、工作内容： 1、公司提供客户资源！！！仅需负责邀约客户！！！无需谈单成单！！！ 通过线上及线下多种渠道，主动与客户互动沟通，建立良好联系； 2、协同设计师开展工作，高效衔接客户与设计团队之间的信息传递； 3、以专业和细致的服务态度对待每一位客户，深度挖掘并激活老客户的潜在资源； 二、职位要求： 1、具备较强的业务开拓意识，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 2、富有强烈的责任感与进取心，能承受工作压力，具备坚持不懈的奋斗精神； 三、薪资待遇： 1. 底薪4K+高额提成+年终奖励 2. 薪酬体系清晰透明，晋升通道广阔 3. 扁平化管理模式：不拘泥于职级，不看重资历，以实力和表现为衡量标准； 4. 培训发展：配备导师带教+系统化培训机制，全面支持个人职业进阶； 5. 注重员工价值认同：设立月度业绩前三评选，以及“新人奖”、“服务之星”、“伯乐奖”、“小太阳奖”等多元荣誉激励； 6. 关注员工归属感与团队氛围：定期举办月度全员会议、节日团建、团队聚餐、文体娱乐活动及年度盛会； 7. 地理位置优越，临近地铁2号/4号线石湖东路站5号出口，出站步行5分钟即达，办公环境整洁宜人，打造标准化6S办公空间。

招聘岗位：办公室助理（催收行业） 岗位职责： 协助部门主管完成日常行政工作，负责文件资料的整理与归档； 配合催收团队更新客户信息，汇总相关数据并及时反馈； 协同财务、人事等职能部门进行基础数据录入及简单统计分析； 协助安排会议、培训及其他内部活动，记录会议内容并跟进后续事项； 按时完成上级交办的其他事务性工作。 岗位要求： 本科及以上学历，毕业于二本院校及以上者优先； 有金融领域相关工作经验者优先； 具备一定的数据处理能力，熟练操作Excel等常用办公软件； 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通与协作能力； 学习能力强，富有团队意识，能适应高效紧凑的工作节奏。 加分项： 具有催收、风控、客户服务等相关岗位经验者； 了解基本财务或人事工作流程者优先。

职位详情 不接受居家办公 需具备企业/机构（ToB）销售经验 有面向企业的面销或陌拜实操经历 管培生方向 储备管理干部岗位 公司打造开放、包容的成长平台，助力每位员工激发潜能；提供公费旅游机会，外勤人员享有住宿补贴，追求自由发展的95后、00后欢迎加入！ 岗位职责： 1. 依据业务部门年度营销规划，落实各项市场营销策略 2. 在经理带领下深入市场一线，调研产品口碑并提升市场覆盖份额 3. 遵守公司管理制度，积极达成既定业务指标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识 2. 可独立制定并推进营销方案执行 3. 对市场变化具有敏锐感知力，能快速响应调整 [薪资待遇]： 1、试用期：底薪6600元+提成+年终奖，月均收入7000-9000元； 2、转正后：平均月薪8000元以上（业绩突出者可达10000-30000元），属基层管理岗，收入稳健； 3、氛围优良的工作环境； 4、系统化培训支持：新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训，涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程（全程无任何费用）； 5、员工宿舍：公司提供免费住宿（设施齐全），步行至办公区约10分钟； 6、节日关怀：端午、中秋、生日等重要节点发放礼金； 7、团队活动：每年组织两次及以上员工集体度假旅行，员工生日举办庆祝聚会； 8、发展深造：每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。 员工福利 生日福利 节日礼金 宿舍配备空调 包住宿 员工旅游 带薪年假 底薪加提成

接受小白,接受应届生,好上手 工作时间: 9:00~18:00 午休1.4小时 节假日正常休 薪资待遇: 无责5000+有责3000+提成 岗位福利 :1、法定节假日带薪休假(休假不加班!!) 2、日常下午茶、节日福利、生日福利 3、每月不低于一次团建,每年不低于一次旅游，缴纳五险 4、工作氛围超级好!同事们都是平等团结、互帮互助的集 体!尽情加入! 5、环境优雅,空调办公不用外出,办公环境十分

工作轻松无压力退休4天，包吃包住，接受无经验