
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科管理10人以上团队文字功底扎实管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理大型活动组织经验大中型企业从业5年以上相关经验活动/会议组织行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队,制定并持续优化行政服务规范与运作流程,全面负责厂区安保、门禁管控、车辆调度及巡查管理,确保员工宿舍、食堂、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序运行。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、仓储管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足法律法规及行业标准要求。
4. 组织编制和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章、操作规程及突发事件应急预案;统筹开展全员安全培训教育,强化员工安全意识与实操能力;制定年度应急演练方案,组织并监督实施各类应急演练,提升企业应急处置水平。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检配合,保持良好的外部协作关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,确保整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全管控方案与防护措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的整体规划、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施设备;主导工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与处理,推动预防措施落地与持续改进。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护相关法规及标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
医院行政院长
8000-11000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限医院民办医院专科医院
1. 全面负责医院行政、运营及后勤管理工作,确保日常运转高效有序
2. 对接政府及相关机构,监督运营合规性与成本控制,持续优化门诊服务流程
3. 统筹院内各科室协作,领导行政团队推进医院重大决策执行
任职要求
1. 具备医疗或口腔领域院级行政或运营管理相关工作经验
2. 熟悉医疗行业合规要求,具备独立对接外部单位能力,组织协调能力强
3. 工作踏实有责任心,能适应口腔医疗机构的运营节奏
行政主管(宿舍管理/食堂运营方向)
1.2-1.4万元/月
行政经理/主管3-5年本科食堂管理宿舍管理内勤管理
岗位职责:
1、负责行政后勤日常事务管理,优化并规范入住退宿、维修维护、仓储管理、资产调配及费用管控等相关流程与制度;
2、依据公司发展需求,统筹规划宿舍与食堂资源配置;
3、结合公司实际要求,持续改善员工住宿条件,提升居住体验与满意度;
4、及时处理宿舍相关异常情况及突发事件,并按规定进行上报;
5、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,酒店管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备3年以上行政后勤管理工作经验,有酒店运营管理背景者优先考虑;
3、具备较强的数据分析能力,熟练掌握Excel,逻辑思维清晰;
4、了解基本的消防安全相关知识;
5、抗压能力佳,具备良好的沟通协调能力;
6、工作认真负责,品行端正,具有较强的责任心。
行政经理/主管(新岗位)
7000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科
(一)岗位职责:
1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。
2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。
3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。
4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。
5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。
6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。
7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。
8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。
9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。
10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。
11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。
12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。
13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。
14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。
15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。
16、完成上级领导交办的其他临时任务。
(二)任职要求:
1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间;
2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务;
3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件;
4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨;
5、持有驾驶证者优先录用。
行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT),
具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等);
熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验;
持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。
4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。
岗位要求:
1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。
2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区!!
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系内勤管理
岗位内容:
1. 梳理并优化企业内部管理机制与运作流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。
3. 策划并执行各类员工活动与培训项目,助力人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并应对管理中的各类问题,提出有效对策,推动管理水平提升。
5. 具备劳动法相关知识,有工伤处理实操经验,熟悉办公室全流程运作者优先
6. 性格要求:为人踏实,处事稳重
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与团队管理能力,能够带领团队高效协作。
2. 能准确理解公司发展方向,关注执行细节与服务品质。
3. 具备一定创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
4. 本科及以上学历,拥有8年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先
行政主管/经理/办公室负责人
7000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系政府关系
(一)政府关系与政务管理(核心)
1. 负责与属地政府、街道、园区及发改、工信、应急、环保、市场监管、税务、人社等职能部门建立并保持长效沟通机制。
2. 统筹政策信息的搜集、解析及申报推进工作,涵盖补贴支持、技术改造、人才引进、项目申报、资质认定、荣誉申请等方面。
3. 组织落实政府各类检查、调研、考察、会议及相关接待任务,牵头完成方案制定、全程陪同、资料准备、汇报材料及会议纪要等工作。
4. 协调应对政务类突发事件,如环保督查、安全巡查、公众投诉、舆情响应、合规整改及证照异常处理等事项。
5. 管理公司各项政务类资质、许可证照的年审、变更、续办工作(含营业执照、行政许可、备案手续、信用体系维护)。
6. 跟进各级政府部门下发的文件、通知、报表及材料提交要求,确保及时、准确、合规完成报送。
(二)行政管理与办公室统筹
全面负责办公日常运作:包括制度建设、流程梳理、公文处理、印章使用、档案归集与管理。
任职要求
1. 学历:大专及以上学历,行政管理、工商管理、公共事务管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 经验:具备3年以上行政主管或办公室主任岗位经验,有政府对接、园区企业服务或政企协作背景者优先;熟悉政府办事程序、政策申报流程及检查接待规范。
3. 能力:
◦ 具备出色的沟通协调、对外接待和公文撰写能力;
◦ 熟练起草各类汇报材料、总结报告、申请文书、发言稿及管理制度文件;
◦ 处事沉稳、反应敏捷,掌握政务接待礼仪,具备较强保密意识;
◦ 了解企业证照管理、合规运营、安全生产、环境保护等相关基础知识。
4. 素养:形象端正、责任心强、作风严谨细致、抗压能力突出,恪守职业道德。
工作地点:江苏淮安!!需熟悉当地政府部门运作及政企沟通渠道
有从事过人事招聘工作的候选人优先录用
总经办主任
8000-10000元/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系接待事务招投标英语流利
岗位职责:
1、配合领导开展生产经营的日常协调与监督工作,跟踪重点项目的推进情况,及时发现异常并上报,提出可行性改进建议;关注潜在市场机遇,参与招投标相关事务。
2、协助领导完成客户及供应商的接待安排、商务沟通与合作对接;参与同政府部门、企事业单位的联络沟通、协调推进、材料汇报及后续跟进工作。
3、负责部门日常行政事务处理,包括会议筹备组织、流程审批跟进,以及各类工作报告、汇报材料和商务文档的撰写与归档整理。
4、根据上级安排高效完成各项临时交办任务,保障跨部门间信息流转畅通,发挥桥梁纽带作用,提供全面细致的工作支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、工商管理、机械自动化等相关专业优先考虑。
2、具备大学英语四级及以上能力,口语表达流畅,能够在日常及工作场景中进行有效交流,具备良好的逻辑思维能力和书面表达能力。
3、能接受不定期出差的工作安排。
4、有生产经营管理经验或技术研发相关背景者优先录用。
5、责任心强,具备优秀的服务意识、保密意识和抗压能力,工作积极主动,能够适应多任务并行的高强度工作节奏。
薪资待遇:试用期月薪为8000-10000元,转正后,将根据试用期的工作表现对薪资进行正式评定。对于持续表现突出、业绩卓越的员工,公司设有灵活的薪资调整机制,确保员工的价值贡献通过薪酬提升得到充分回报。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
苏州昆山市城北项目电工大工45包住,包吃工期2个月下午现场面试联系人
电工1-2个月1-2人
昆山城北项目
电工大工45
包住,包吃
工期2个月
下午现场面试
联系人
打磨数控注塑工
年龄1⃣8⃣~4⃣8⃣周岁➕日结2⃣4⃣2⃣元/天
吃住在厂➕暂时不体检➕不过安检门➕纹身烟疤不查➕案底黑户均可以
【淮安汽车内饰厂】
员工日结约2⃣4⃣2⃣元/天
员工日结约2⃣4⃣2⃣元/天
年龄18~48周岁,男女不限,吃饭白班餐补20元/天,夜班餐补14元/天,住宿免费,水电费自理,住宿4人间,条件特别好。
日结模式:
员工日结2⃣4⃣1⃣.5⃣元/天,5天以后一天一结,,在职长期支付,前5天150元/天,,每月10号发工资,月薪7⃣0⃣0⃣0⃣左右
工厂主要汽车小配件,注塑,组装,打磨,数控,零部件,干活超级简单,有站有座,大部分车间有空调,干活超级简单轻松!,。
温馨提示:,入职需准备个人身份证复印件3张,务必要有。
生产技术员餐补包住包吃月结
220一天可日结
可月结231一天
扬州南区,江海学院附近电子厂
生产技术员,恒温车间,要求会简单电脑打字
✅ 年龄18-40周岁,男女不限
✅活轻松简单好上手,需要穿无尘服
✅两班倒,上六休一,20+1/小时 饭补
综合工资6500+
注:先自己吃饭,后补贴1元/小时!
每个月15号发工资
✅管吃管住
✅接受少数民族。
指挥工6-10人月结
苏州太仓新工地招指挥八人,教学楼,一塔俩指挥,明天上人,随时可以上班。月工资5500+20,男 55 女 50,,生活区近。联系电话
行政+HR经理
7000-10000元/月
行政经理3-5年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
急招行政部经理1名
岗位要求:
1、学历大专或本科毕业,要会说粤语;
2、最好有人力資源管理師资格证3级;
3、有3-5年以上相关行政人事管理工作经验者优先考虑;
其他事项:
1、上班时间8.00-12.00 13.30-17.30 逢周日休息
2、综合工资大约7K-10K之间,具体可面谈
有意者联系(微信同号)
工作地址大良古鉴工业区(制造业)
人事行政主管
5000-7000元/月
行政经理3-5年大专国内院校优先3年以上管理岗位经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责:
1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营,涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理
2. 统筹协调跨部门行政事务,支持生产、研发、品牌等部门高效运转,提升内部协同效率
3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作,确保符合化妆品行业GMP相关行政规范
4. 制定并执行行政预算,优化采购流程,控制办公及运营成本
5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设
任职要求:
1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验,有护肤品/化妆品工厂背景者优先
2. 大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作,具备较强的数据整理与报告能力
4. 责任心强、细致严谨,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
5. 认同工厂务实文化,能适应生产型企业节奏,具备基础安全生产意识
文员主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化子公司/办事处管理经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理、主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
行政经理/主管
5000-10000元/月
行政经理3-5年本科国内院校优先资产管理3年以上管理岗位经验
一、职位描述
1、根据简历信息联系、邀约、安排面试以及后续一系列跟进工作
2、管理网络招聘渠道,并进行定期更新与维护
二、任职要求
1:20-35岁,性格开朗活泼,有责任心,有上进心
可无经验 有人带
2,能抗压,我们是一个充满激情和挑战的团队,不适合想摆烂的公子哥和小公主和玻璃心
3.有经验做过小组长、经理\主管等的优先
三、上班时间:9:00-17:30(月休四天 固定周日休)后面会根据情况改动
四、薪资待遇
1、综合薪资:5000-上不封顶
2、薪资架构:无责底薪+招聘提成
五、福利待遇
1、假期福利:享受国家法定节假日
2、员工福利:员工旅游,节日福利,下午茶,聚餐聚会,团建活动
3、年终奖福利:看业绩说话
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理3-5年本科
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转
任职要求:
1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
临时工包吃
招聘长期临时工至少做3天()不足7天按照19元/小时,209元/天,220元/天18-50岁,身体健康,能吃苦耐劳提供两餐(自备餐具)工作时间:8:00-20:00周日休息工作地址:无锡惠山区堰桥。
客服-五险一金-周末双休
5000-8000元/月
电话客服免费培训有提成月结经验不限高中全白班
工作内容:
利用公司配备的系统,对接车险即将到期的车主,协助其完成车险业务办理,成功成交后获取相应提成。
工作时间:
长白班制,每日工作8小时:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30(冬季提前半小时下班)
无强制加班要求。月休5天:每月第一周双休,其余三周根据业务情况安排单休或双休,单休固定为周日。
所有国家法定节假日均享受带薪休假。
薪资待遇:
底薪2700元+提成+职级津贴+激励奖金,整体收入浮动,遵循多劳多得原则,每三个月可调整一次底薪。
每笔订单均有提成,具体金额依据险种及保费规模核定。
综合月薪5000元至1.5万元以上,上不封顶。
福利待遇:
享受法定节假日带薪休假,节日期间发放公司礼品;办公环境舒适,冬暖夏凉;团队氛围轻松融洽,定期组织集体生日会,员工关怀到位;每月开展团建活动,节日设有专项激励;入职即签订正式合同,无试用期,第一时间缴纳五险;每月举办多样文娱活动,企业文化丰富,奖品不断;每年享有5至15天带薪年假,并提供1-2次国内外旅游机会。
无需经验!公司提供全程带薪岗前培训,周期为11个工作日。
由专业讲师指导新人从零起步,涵盖车险基础知识、客户沟通话术、系统操作等全方位内容,确保学会为止。
培训第9天起即签订劳动合同,正式入职,享受正式员工待遇,同步参保五险。
晋升机制公开透明,作为单位,重视人才培养,发展空间广阔,诚邀您的加入!
无责5100 储备管理人才/管培生
8000-11000元/月
文员经验不限大专销售方向
职位详情
不接受居家办公
需具备企业/机构(ToB)销售经验
有面向企业的面销或陌拜实操经历
管培生方向 储备管理干部岗位
公司打造开放、包容的成长平台,助力每位员工激发潜能;提供公费旅游机会,外勤人员享有住宿补贴,追求自由发展的95后、00后欢迎加入!
岗位职责:
1. 依据业务部门年度营销规划,落实各项市场营销策略
2. 在经理带领下深入市场一线,调研产品口碑并提升市场覆盖份额
3. 遵守公司管理制度,积极达成既定业务指标
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与团队合作意识
2. 可独立制定并推进营销方案执行
3. 对市场变化具有敏锐感知力,能快速响应调整
[薪资待遇]:
1、试用期:底薪6600元+提成+年终奖,月均收入7000-9000元;
2、转正后:平均月薪8000元以上(业绩突出者可达10000-30000元),属基层管理岗,收入稳健;
3、氛围优良的工作环境;
4、系统化培训支持:新员工入职即享一对一免费带薪岗前培训,涵盖企业内训、岗位技能提升、销售与管理类课程(全程无任何费用);
5、员工宿舍:公司提供免费住宿(设施齐全),步行至办公区约10分钟;
6、节日关怀:端午、中秋、生日等重要节点发放礼金;
7、团队活动:每年组织两次及以上员工集体度假旅行,员工生日举办庆祝聚会;
8、发展深造:每年为表现优异者提供一至两次出国或国内进修学习机会。
员工福利
生日福利
节日礼金
宿舍配备空调
包住宿
员工旅游
带薪年假
底薪加提成
电话客服
5000-7000元/月
电话客服1-3年学历不限办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作内容:
负责档期客服相关事宜,公司提供客户资源,通过电话与客户沟通并协调安排拍摄时间。
在拍摄流程中建立客户、摄影师及引导师的沟通群组,协助各方对接,及时解答客户提出的问题。
职位要求:
熟练使用基础办公软件,年龄在22至42岁之间。
工作地址:
华辰大厦,地铁1、2号线新街口站,20号出口直达
地铁口 室内办公银行客服非外勤
5000-9000元/月
客服专员月结经验不限学历不限办公室坐班不定时团建下午茶免费住宿
公司直招:不收取任何费用,可放心投递
找工作不沟通怎么知道是否匹配
1. 接受零经验,大胆尝试即可。
2. 室内办公无需外出,负责售后语音服务,通过电话完成业务处理,入职提供带薪话术培训。
3. 年龄要求18-40周岁,性别不限,普通话标准,具备基础电脑操作及打字能力;
4. 工作时间早九晚六,最晚至7:30,法定节假日正常休息,定期组织下午茶与团队建设活动。
薪酬待遇
1. 试用期底薪3300元,综合收入4000-6000元,公司统一安排带薪培训!
2. 转正后月收入6000-20000+,业绩达标者收入无上限。
网电客服专员/五险一金/月休六天
8000-12000元/月
电话客服月结经验不限学历不限五险一金含有销售的客服工作售前客服办公室坐班企业内部客服职位正常工作制
工作介绍:
1. 工作时间:上午9:00—下午18:00
2. 每月休息6天,节假日支持调休,可正常休假
3. 入职即办理五险一金,每日提供20元餐补
4. 工作地点:姑苏国发大厦北楼二楼
5. 综合薪资8000元以上,能力突出者薪资可面议
岗位职责:
1、通过线上及电话渠道为客户提供咨询支持,解答客户疑问并跟进服务邀约;
2、与医生、咨询师保持实时对接,同步客户信息与需求,协助开展个性化咨询服务;
3、对客户进行电话回访,收集治疗体验与服务反馈,遇投诉情况及时安抚并妥善处理。
任职要求:
1、不限经验,具备电话客服或销售相关经历者优先考虑;
2、擅长沟通交流,具备良好的亲和力和服务意识
无责任底薪5000+高提成+奖金客服岗
5000-10000元/月
电话客服经验不限学历不限不接受居家办公售前客服办公室坐班不含销售的客服工作企业内部客服职位正常工作制
岗位要求:
年满十八岁即可,不限经验,不限学历,应届毕业生均可报名,无经验者也可加入
薪资:
1、无责任底薪4500+高提成+奖金3000-10000,每月18号准时发薪,不拖欠工资!
上班时间:
1、上午9:00-12:30,下午2:00-18:30,每周六固定休息
福利待遇:
1、定期提供下午茶,公司配备精准客户资源,无需外出陌生拜访!
2、享受节假日带薪休假,工作氛围轻松融洽,零基础可投,安排一对一指导,带薪岗前培训
3、晋升机制公开透明,只要你有意愿带领团队,公司为你提前规划发展路径!
临时工日结
[玫瑰]王庄一天临时工,[红包]薪资:180/天,下班一小时没结工资集合时间:每天8:30集合。17:30左右下班要求:男女不限,20~60周岁要求:携带身份证原件,也可以报名
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运行主管经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。