岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务响应及时率、问题解决率及客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术标准及质检机制，持续提升服务专业性与一致性 3. 分析客户反馈与投诉数据，识别共性问题并协同相关部门推动改进落地 4.组织客服人员培训与能力评估，搭建梯队人才发展体系 5.处理重大客诉及突发事件，保障品牌形象与客户关系稳定 任职要求： 1.具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具备较强的数据分析与问题解决能力 3.责任心强，抗压能力好，服务意识突出 4.具备良好的文字表达与培训授课能力 5.学历不限，有大专及以上学历及同行业管理经验者优先

足浴会所招聘客服一名，需做过有经验，推销能力强。工资10000-20000.包吃包住，无需任何费用。

地推客服

接待到店客户，推销项目岗位职责： 1.全面负责客服团队日常管理与服务质量监督，确保客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、话术及考核标准，提升服务专业性与响应效率 3. 接待到店客户，深入了解需求，精准推荐匹配项目并推动转化 4.统筹客户投诉处理与售后跟进，及时复盘问题并提出改进方案 5.定期组织客服培训与团队建设，提升团队业务能力与服务意识 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉客户服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 逻辑清晰，具备数据分析与问题解决能力 4.学历不限，有同行业管理经验者优先 5.责任心强，服务意识突出，注重客户体验

岗位职责： 1. 负责维护本地客户资源，进行家庭财务规划、风险保障咨询服务； 2. 为客户定制家庭保障方案、资产配置建议，提供售后保单托管服务； 3. 参与公司线下客户沙龙、客养活动，维护老客户，挖掘资源； 4. 无需陌拜强制开单，公司提供客户经营培训、客户活动支持。 任职要求： 1. 年龄25-50周岁，学历不限，沟通表达良好； 2. 愿意学习金融保障知识，有无销售经验均可，带薪培训； 3. 工作时间弹性，兼顾家庭，适合想自主创业、增加副业收入的人群。 薪资福利： • 底薪+绩效佣金+季度奖励+年终分红 • 免费专业培训、师徒带教、完善晋升体系 • 节假日福利、定期团建、高端客户旅游机会

岗位职责： 1.全面负责客服团队的日常管理与绩效考核，确保服务质量和客户满意度达标 2.制定并优化客户服务流程、标准话术及应急预案，提升响应效率与问题解决率 3.分析客户反馈与投诉数据，定期输出服务质量报告，推动跨部门协同改进 4. 组织客服人员培训与能力提升，打造专业、稳定、高执行力的服务团队 5. 处理重大客诉及突发事件，及时向上级汇报并提出有效解决方案 任职要求： 1. 具备客服管理相关工作经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2.优秀的沟通协调与团队领导能力，能有效激励团队达成目标 3. 熟练使用数据分析工具，具备较强的逻辑分析与报告撰写能力 4. 具备良好的抗压能力与服务意识，责任心强，结果导向 5.有一米安能等企业客服管理经验者优先

团队管理 负责客服团队（含自营、临时及外包人员）的人员与业务日常管理，搭建并优化岗位职责、团队架构、绩效考核机制及预警管理体系，确保服务稳定、高效地支持业务发展需求； 制定团队成长规划，营造积极开放、协同合作的团队氛围，增强组织向心力与执行效能； 服务交付 聚焦服务品质提升，主导关键指标优化，通过数据复盘与管理改进，持续提高团队服务能力、客户交付质量及人效水平； 深入挖掘用户需求与服务期望，引导团队提供高价值客户服务，强化整体服务交付能力； 具备运营风险预判能力，识别关键风险点，总结规律并建立应对机制； 跨团队协作 联动流程、体验、质检、产品、技术及业务团队，共同推动对客服务交付能力升级。 任职资格 本科及以上学历，管理学、旅游管理、市场营销、心理学等相关专业优先； 5年以上OTA或百人以上规模呼叫中心客服团队管理经验，涵盖自营、外包及兼职团队管理，有景区游玩、旅游活动等业务背景者优先； 精通服务核心指标（如一次解决率、满意度、人效等）监控与提升路径，善于通过数据分析定位问题并输出优化策略；具备扎实的数据洞察与决策分析能力，熟练运用常见分析模型与工具，支撑数据驱动的运营优化与策略调整； 熟悉互联网呼叫中心运作模式及服务运营策略；了解用工合规及业务运营相关法律法规，具备风险识别、预警及处置能力；拥有出色的跨部门沟通与协作能力； 对OTA、电商及呼叫中心运营有系统认知，理解业务底层逻辑；持有项目管理（PMP、6sigma等）或质量管理体系认证者优先； 具备熟练英语应用能力，可独立开展英文沟通与汇报工作。

主要收集客户信息，客户配合公司申领国家针对年满60周岁以上失能、半失能老年人由民政部和财政部联合下发养老补贴消费券！每月高达800元，免费协助申请。

岗位定位 全面负责公司客户服务体系建设与团队管理，是客户留存、复购与口碑传播的核心保障。该岗位既要管理客户关系，也要带领客服团队，同时为业务部门提供客户洞察和销售线索支持。 薪资结构 无责底薪 3000元/月 综合补贴（试用期） 1000-2000元/月（，加班费，交通、通讯、餐饮等） 绩效奖金 与客户满意度、续约率、转介绍率挂钩，按月考核计发 综合收入预估 5000-9000元/月 岗位职责 1. 负责公司客户服务体系的搭建与优化，制定客户服务标准与操作流程（SOP） 2. 管理客户档案，建立客户分级管理机制，制定不同层级客户的维护策略与频次 3. 主导客户满意度调研与反馈处理，持续提升服务品质与客户体验 4. 组织策划客户活动（沙龙、课程体验、企业走访等），增强客户粘性与品牌忠诚度 5. 带领客服团队完成日常客户维护工作，包括电话回访、需求收集、投诉处理 6. 挖掘客户深层次需求，为业务部门提供客户洞察与销售线索 7. 定期输出客户服务报告，向总经理汇报客户动态与服务改进建议 8. 按公司流程提交工作计划与汇报，接受总经理的工作检查与指导 任职要求 1. 大专及以上学历，2年以上客户服务经验，1年以上团队管理经验 2. 有培训、咨询、教育行业客户服务经验者优先 3. 具备良好的服务意识和同理心，善于倾听和沟通，情绪管理能力强 4. 能制定并执行标准化服务流程，有SOP搭建或服务标准化经验者优先 5. 具备一定的数据分析能力，能从客户数据中发现问题与机会 6. 职业化素养高，形象气质佳，有较强的抗压能力和问题解决能力 7. 认同公司管理理念，愿意按流程和标准做事，服从总经理的工作安排 8. 熟练使用办公软件及客户管理系统（CRM）

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

苏州市常熟市招管道工，要求有登高证！捣浆糊的勿扰！

找两个氩弧焊工，工期1个月，人走账清，活在亿利五金附近，有附近的兄弟联系

招聘小工，工作地点位于亿立商城后面。

淮安市清江浦区招工地力工、工地小工/杂工

中国人寿招聘简章: 工作岗位：中国人寿售后服务专员 工作内容:负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，在回访老客户的过程当中，客户的保险要到期了，续保、转保都带有销售成分，所以说会含有半销售性质， 新资构成:综合底薪6000-8000+续费提成。新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综台薪资13000+。 工作时间:9:00-18:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇:带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责: 1、负责向客户介绍和制定健康养老方案,提供专业的咨询和服务; 2、收集并分析客户需求，为客户提供个性化的保险康养解决方案; 3、定期回访客户，了解客户满意度，并及时处理客户的反馈和投诉; 4、维护客户关系，建立长期合作关系; 5、参与公司组织的培训和研讨会,不断提升自身的专业知识和服务技能。 岗位要求: 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识,能够有效处理客户问题; 2、熟悉大健康养老行业知识,特别是康养领域的产品和服务; 3、具有较强的学习能力，愿意不断学习新的保险产品和市场动态; 4、具备一定的销售经验,有相关行业工作经验者优先; 5、具有良好团队合作精神,能够适应一定的工作压力 工作时间: 上午9点至下午17点，双休

岗位职责： 负责呼叫中心的日常管理、运营，带领团队完成工作目标；  负责组织建立呼叫中心的管理、业务流程和各项规章制度，并督促执行；  负责呼叫中心人员培训和绩效考核；  负责准时准确完成呼叫中心各类报表；  负责呼叫中心业绩进行评估，并提出和实施改进措施；  负责与相关业务部门和技术部门协调，完善服务流程规范和服务系统。   任职要求：  大专及以上学历 良好办公软件操作技能（office系列）；  胜任呼叫中心日常运营管理（呼出性服务项目）；  熟悉呼叫中心各项业务操作流程；  具有丰富实操管理经验（涉及排班、绩效、培训等方面） 良好的组织能力和团队协作能力；  5年以上大型呼叫中心运营管理工作经验（100人以上规模）；  受过项目管理、现场管理等方面的培训；

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

岗位是有老客户资源下发，老客户都是持有中国人寿的保险，不需要自己陌拜开发新客户，具体详情来司面谈： 一、岗位职责： 1、接受公司相对应培训、技能提升，然后根据筹建过程及目标进行对应支持和奖励； 2、进驻佛山五区社区或村委，协调与服务社区及村委老客户，做好佛医保及保单售后服务； 3、为中国人寿老客户提供售后服务，工作内容有保单体检、保单整理、缴费通知、保险咨询、保障完善、理赔协助等，以及老客户的二次开发工作； 4、专业协助处理客户投诉，安抚客户心理情绪，合理完善客户保障与理财规划； 5、通知邀请老客户参加公司权益活动，保护客户相关权益不受影响； 6、参加公司有关会议和培训等活动，努力提升自身价值与综合能力，更好服务老客户； 7、中国人寿业务包含国寿、广发旗下业务、综合金融板块业务，分别有寿险、财险、信用卡、贷款、融资、证券、信托、基金等； 8、时间：上午8：30～10：00，其他时间自由安排 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业，男女不限，年龄25～45岁； 2、自信、个人自律性强，勤奋好学，吃苦耐劳，主动积极，抗压能力强，具备良好的团队合作精神； 3、对未来有相应的规划与有目标发展成长计划，对自己有要求； 4、同业优秀主管及精英，有额外筹建团队奖励费用，到司与总监详细了解； 5、对金钱有欲望的优先，勤劳致富； 6、无逾期无证信问题，入司需提供证信报告； 7、无犯罪记录，入司需提供无犯罪证明； 8、有毕业证原件，入司需人工审核证件 三、福利待遇： 1、综合月收入为20K及以上，优秀者上不封顶，年收入20万以上； 2、2024年及2025年一年内新人平均年收入20万元，并在一年内达成晋升主管经理； 3、公平公正透明晋升体系，完善的晋升规划，系统的育成培训； 4、上不封顶机制：基础收入+奖金收入+基本法管理收入。

双休并缴纳五险一金，午休两小时！！！！ 工作内容：通过电话联系意向客户，完成信息登记，无需外出面谈业务。 薪资：3000+500（绩效）+提成 福利待遇：设有项目奖金激励，办公环境舒适，工作氛围愉悦，配备独立办公桌椅。

公司直招!!! 非第三方中介!!! 地址位处中南CBD，视野开阔，环境良好，办公室坐班，8小时工作制，空调冰箱微波炉都有!!! 薪资待遇： 无责底薪4000+高提成(15%-40%)+月奖金（3000-20000）+丰厚激励计划+社保+带薪培训+旅游 5A级高档写字楼，同事关系融洽氛围轻松，室内办公，每人拥有独立工作区，储物柜 。 工作内容： 受理网上申请的意向客户,电话或者微信联系客户，安排邀约,维护客户，无需外出,客户均来自平台,不存在打骚扰电话，大海捞针，看客户脸色 任职要求： 男女不限，经验不限，学历不限，年满18周岁-35周岁,有强烈的赚钱欲望，目标感明确 上班时间：8:30-12:00;13:30-18:00 不加班 不加班 真不加班 准点下班 国假全休!!! 收入不封顶，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大

2026最稳风口 AI智能设备项目火热招人! 前景无限，长期可做！ 选对行业，少奋斗十年! 所有传统行业都在AI化升级 当下最大，最稳，最赚钱的实体风口AI智能商用设备! 不再做内卷行业，不再做一次性生意! AI智能设备，是实体店，商家，小微企业刚需升级趋势 全国亿万市场正在全面替换，市场空白极大，红利刚刚开始! 传统行业已经饱和 AI智能化赛道正在全面爆发 政策扶持，市场刚需，迭代升级永不淘汰 工作内容 负责支付宝AI收款设备安装。 为客户提供简单的操作指导和技术支持。 任职要求： 年龄18-55岁，身体健康，吃苦耐劳，态度端正， 具备良好的沟通能力和服务意识。有责任心，工作认真细致。 我们提供： 高薪待遇：底薪＋提成，月收入可达2w以上。 免费培训：专业团队手把手教你快速上手。 时间自由：灵活安排工作时间，工作生活两不误。 广阔前景：加入支付宝生态，共享科技发展红利。加入我们，你将收获： 一份稳定且有发展前景的事业。 一个充满活力和挑战的团队。 薪资与福利 基础收益 动销奖励：200元／台 达标奖励：600元／台 好哒加码：200元/台 额外奖励：安装10户，奖励1200元； 安装20户，奖励3000元； 安装30户，奖励5000元。 长期收益 ：最高可获得商户万13元交易流水收益（永久持续）。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2.主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进度，完成报价、合同签订、回款等全流程工作 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1.销售经验不限，有快消、建材、工业品等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力，目标感强 3. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或驻点拓展 4.学历不限，具备学习意愿和团队协作精神 5. 诚信踏实，具备基本的职业素养与服务意识

岗位职责： 1、从事老客户维护，包括老客户续费提醒，生存金领取告知，协助理赔、理财、信用卡办理等； 2、完善老客户信息，帮助客户做保单整理，了解客户需求，进行有效跟踪，在做好售前、售后指导和服务工作的基础上进行二次开拓； 3、熟练掌握保险专业知识和公司产品，解答客户提问并落实问题； 4、协助办理车险理赔，保单变更，保单权益变更手续，对客户欠费续缴进行提醒等。 任职要求： 1、21-50周岁，大专及以上学历 2、综合素质好，品行端正，身体健康，遵纪守法，有合作精神； 3、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力； 4、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程。 工作时间： 8:30-11:30 2:00-5:30 周一到周五 午休两个半小时 福利待遇： 1.享受职业化津贴，展业奖，持续率奖，复效奖以及公司奖金等； 2、新人训练：职前培训、从业资格知识培训、岗前培训，新人成长培训； 3、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练； 4、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训。

岗位职责： 1、负责会展活动项目的市场推广与销售工作； 2、开发潜在客户资源，维护客户关系，推动合作达成； 3、根据公司业务方向，完成活动销售目标并持续提升业绩； 4、协调内外部资源，配合团队推进项目顺利执行； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 2、有较强的市场洞察力和商务谈判能力； 3、工作积极主动，能适应阶段性高强度工作节奏； 4、具备团队协作精神，能够高效完成协作任务；

岗位职责: 1、接待到店客户，介绍会所：游泳、健身、瑜伽、普拉提、室内高尔夫全部项目； 2、会员卡、次卡、游泳课程销售，开发新客户，维护老会员； 3、跟进意向客户，邀约到店体验，完成销售目标； 4、参与门店营销活动。 任职要求： 1、学历经验不限，愿意沟通即可，新人带薪培训； 2、性格开朗，热爱运动优先； 3、18‑40岁，男女均可

我们接受新手小白~有帅哥美女在的地方上班氛围嘎嘎快乐，还能开心赚钱钱~ [任职要求] 1，男女不限，工作态度端正，性格开朗，有强烈的挣钱欲望。 (接受新人小白，主管一对一带薪培训) 2，沟通能力强，具有较强的服务意识，勇于挑战高收入! 3，无外出，室内办公 [薪资待遇] 新人刚入职1W+上不封顶，老员工10W+，不限经验不限 学历 不占用下班时间开会，公司氛围好，无勾心斗角，大家都 在忙着赚钱钱~ 我们是一家有爱的公司!对金钱感兴趣的，积极阳光的，

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南通燃气公司招聘燃气表安装师傅数名，要求有工作经验，能够独立完成安装工作。薪资按计件计算，每天400-500元。有意者可电话联系报名。

岗位职责： 1.通过微信线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.有网络销售、电销、客服或相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，熟悉CRM系统者更佳 5.积极主动，抗压能力强，目标感强