岗位职责： 1：负责客服团队的日常运营管理工作，包括人员排班、任务分派、绩效监控及业务指导，保障团队高效有序运作 任职要求： 1：具备1年以上BPO团队管理及质量管控相关工作经验 2：具备良好的沟通协调能力、抗压能力与冲突处理技巧，服务意识强，具备用户导向思维，能及时应对突发情况 3：大专及以上学历，专业背景符合岗位要求 4：熟练掌握Excel与PPT，能够进行基础数据整理与分析 岗位福利：薪资综合6K--8K，每三个月提供竞岗晋升机会，具备良好发展空间

- 搭建并持续优化售前售后客服团队的管理体系，制定标准化的工作流程、服务规范与考核机制，带领团队高效完成客户咨询、订单跟踪及售后事务处理（包括退换货、投诉疏导、争议协调等）全环节工作； - 统一管理线上与线下客服渠道（涵盖电商平台客服、微信客服、电话客服、门店客服等），保障各端口响应迅速、协同顺畅，提高客户转化效率与服务满意度； - 主导客服团队日常运营，落实人员排班、业务培训、绩效考评与激励机制，强化团队专业能力与服务意识，打造稳定高效的协作氛围； - 系统收集售前售后客户意见信息（如产品使用反馈、服务改进建议、核心需求痛点等），定期整理分析并形成专项报告，为产品迭代、运营优化及服务体系升级提供决策依据； - 主责重大客诉事件与复杂售后问题的应对处理，联动运营、供应链、门店等相关职能单位协同推进解决方案，有效维护品牌形象与客户关系； - 跟踪本地生活领域客服发展趋势及同行实践动态，吸收先进管理模式，不断精进客户服务机制，增强团队整体服务水平与竞争实力

岗位职责： 1.统筹电商平台客服团队（售前+售后）的日常运营，包括排班安排、人员培训及绩效激励； 2.跟踪并分析团队KPI数据，结合实际业务情况推动部门目标达成。 任职要求： 1.熟悉电商客服管理体系，具备客服培训、SOP流程优化等相关经验；有家纺行业背景者优先，熟悉天猫平台运营规范者优先；具备良好的团队统筹能力，能高效完成跨部门协作及季节性人力调配； 2.具备较强沟通能力、自我推动力、协调组织能力及数据分析意识；拥有2年以上客服团队管理经验； 3.须具备电商行业从业经历，曾就职于知名品牌企业者优先。

目录资料更新、沟通业主，反馈的问题，、考勤等

能接受外派者优先（BASE地在滁州）！ 1.学历要求：大专及以上学历，统计学、管理学、计算机等相关专业优先；大型企业岗位可要求本科及以上。 2.经验要求：具有一年以上呼叫中心或客服中心排班及现场管理经验；大型团队岗位需两年以上，有50人及以上团队排班经历者优先，熟悉客服中心运营流程。 3.核心能力：具备较强的数据敏感度与逻辑分析能力，善于通过数据分析解决实际问题，具备良好的沟通协调、抗压能力及跨部门资源协同能力。

客服主管 年龄25-45周岁；大专及以上学历（特别优秀者可放宽）；工作时间：8:30-16:00，周末双休。为老客户提供家庭保单整理、评估与分析；提醒客户续期交费；提醒保单生存金、分红金领取；协助客户收集理赔资料并办理理赔；提醒VIP客户领取生日礼、节日礼；告知公司VIP客户活动权益 薪资福利:薪资范围：3000元-8000元/月；职务津贴：3000元/月+各类奖励+提成+年终奖；福利补贴：生日及节日福利、旅游机会、定期体检、、带薪学习、团建活动等

岗位职责： 1、全面负责华为项目运营管理工作，涵盖团队人员管理及业务流程管控等内容； 2、主导所辖模块的交付执行，包括现场调度统筹、服务水平监控、服务质量提升及人员稳定性管理等； 3、对客户满意度及相关运营指标达成承担主要责任； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备消费电子、运营商或银行呼叫中心领域两年以上管理岗位工作经验； 2、熟练掌握MSOffice办公软件，擅长各类数据分析与报告撰写；具备大型客服团队管理经验及高效执行力。 ps：应聘客服主管岗位者须具备100人以上团队管理实操经历

处理日常客诉工单闭环熟练操作电脑

按月达成团队续费与推荐目标； 负责团队搭建，统筹人员培养与职业发展。 主导客服中心工作规划与落地执行，参与相关制度与政策的制定及实施； 全面管理客服团队日常运营，包括员工管理、在岗指导、培训安排与绩效评估。 持续优化服务流程与质量水平，高效跟进客户投诉处理，维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系； 完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1）本科及以上学历，具备三年以上客户服务工作经验，具有一年以上团队管理经验； 2）具备优秀的沟通协调能力，以及突出的组织、计划与应变能力； 3）热爱教育行业，责任心强，具备良好的服务意识与持续学习能力； 4）富有拼搏精神，具备良好团队协作意识，可适应弹性工作时间安排； 5）熟练使用Office系列办公软件。

薪资福利 福利补贴：保险，培训，补贴，节日福利，弹性工作 职位详情 [工作内容] -组建并带领保险销售团队，设定销售目标与策略，推动业绩稳步增长； -指导团队进行客户开拓、产品讲解及售后支持，提升服务品质与客户体验； -定期开展团队培训与经验交流，强化成员专业素养与销售实战能力； -整合内外部资源，优化业务流程，提高团队整体运作效率； -公司提供完善的系统平台及销售支持工具。 [任职要求] -本科及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先考虑； -具备3年以上保险行业团队管理经验，拥有出色的组织协调与领导能力； -了解保险产品体系及相关政策法规，具备较强的数据解读与目标执行能力； -责任心强，抗压性好，能够有效激励团队达成既定销售指标。 语言：普通话基本沟通/读写

招专业平车一名23一24方浜工业园

招聘：专业拷边一名，结账爽快 尚湖雷巷66号

常州项目 视频面 钳工中工：32元/时 包住吃补17一天 劳保鞋

无锡·300平商场新店 百万大盘 最后3⃣位 无责底薪：4500元 提成《18%》 ❤新商业开业 ❤销冠奖励3000元、销亚2000 季军1000 （）

1. 年龄18-40岁，高中/中专及以上学历，有物业客服、前台接待相关工作经验者优先。 2. 普通话标准流利，沟通表达清晰，待人亲和有耐心，具备良好的服务意识。 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，会操作物业工单系统者优先。 4. 工作认真负责、细心严谨，能主动处理问题，具备基本的应急处理能力。 5. 能适应物业行业轮班、节假日值班工作节奏，抗压能力强，无不良从业记录。 6. 熟悉小区物业服务流程，了解基础物业相关法律法规者优先录用。 工作地点

督促员工报名的动力解答员工不懂的专业性问题 检查员工聊天记录和维护学生工作 小会总结问题 总结汇报报名数据 薪资待遇；2000加500/人提成加团队提成500/人，综合工资4000-6000，包吃住

日常工作保安与保洁的日常工作维护与管理。上8点下5点薪资6500 165以上110斤左右。有经验者优先录取。

岗位职责: 1. 提供在线客户支持，解答顾客关于图书的咨询 2. 处理订单相关问题，确保顾客满意度 3. 协助改进客户服务流程，提高服务质量 任职要求: 1. 具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户疑问 2. 能够在团队环境中协作，共同达成目标 3. 对工作有持续改进的热情，注重细节 -薪资待遇：无责底薪+全勤+提成。 -入职五险保障，节日福利，不定期零食下午茶。 -工作时间：8小时工作制，月休四天。 不打电话！不销售！工作氛围轻松，老板好说话，好沟通。

岗位职责： 1.物业管理费收费通知单的发放和费用的催缴工作； 2.负责收集辖区内用户资料，做好用户档案的管理； 3.负责公司服务热线电话的值守，并收集掌握热线电话的所有记录，记录报修情况和服务质量制； 4.负责业主和住户来信、来访、投诉等工作，及时做好回复、跟踪、检查工作； 5.负责业主和住户满意度调查工作，做好关于业主或住户满意度调查的各种数据的统计分析工作； 6.负责做好辖区内对业主和住户的宣传工作，调查工作； 7.组织、开展社区文化活动。

工作时间 • 周一至周五 固定作息：上午 8:20-11:30，下午14:00-17:00 • 周末休息一天半 不加班 不占用个人时间 岗位职责 1. 专属客户维护：承接公司分配的存量客户资源（沉睡客户/孤保单客户/星级客户），提供一对一保单售后服务，包括续期保费提醒、保单保全办理、理赔协助、保单整理等。 2. 客户关系经营：通过电话、微信或线下沟通，定期回访客户，响应客户的保险咨询，维护长期稳定的客户信任关系。 3. 服务价值延伸：在合规服务过程中，挖掘客户潜在保险需求，通过客户转介绍拓展新业务机会，助力个人职业成长与收入提升。 4. 参与团队培训：参加公司组织的专业知识、服务技能培训，不断提升保险专业度与客户服务能力。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专以上学历，专业不限，有服务行业经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，有耐心、有责任心，愿意主动学习保险相关知识。 3. 认同保险行业价值，愿意长期深耕客户服务岗位，有团队协作精神。 4. 无不良从业记录，征信良好。 岗位福利： 底薪3000+续收金+新人津贴+提成

1、采用非诉讼手段协助甲方处理物业费相关的债权债务问题； 2、通过电话、短信、微信、书面函件等方式，从法律专业角度回应欠费当事人的疑问，推动其履行物业费缴纳义务； 3、需具备大专或以上学历，积极学习法律相关知识，表达能力强，情绪稳定，有物业费用催收工作经验者优先考虑； 4、岗位为办公室内勤性质，无需外勤或出差； 5、工作时间：9:00-12:00，13:30-17:30； 6、每周双休，享受法定节假日休息。

工作内容：日常在平台购物并联系客服，由客服处理售前售后相关问题 五天八小时双休，每月休息八天 五险一金，提供四人间住宿，配备独立卫浴，享节假日福利、生日福利，带薪培训，欢迎无经验者加入 不居家不居家不居家

纯打字客服 无责底薪2600 工作内容：通过电脑在线文字与店铺负责人对接沟通，完成信息传递与协调任务，零经验可上手。 上班时间：早上8点至下午6点，周日固定休息，法定节假日正常休假，无需加班。 薪资待遇：底薪2600元+提成+业绩补贴，综合收入4000元以上（不同店铺提成比例有所差异）。 岗位要求：年龄在20至40岁之间，性别不限；具备良好沟通能力，性格积极乐观。 办公环境舒适，团队氛围融洽。 使用电脑进行文字交流 工作地点：邳州市奚仲路45号三楼（城西镇北一路） 联系电话: ***********、*********** 岗位职责：线上以打字形式与店铺经营者保持沟通对接 任职要求：能遵守工作时间安排，做到准时出勤 岗位福利：缴纳五险，设有全勤奖励 学历要求：不设门槛 行业背景：有相关经历者优先考虑 上岗安排：入职即开始工作

岗位职责：处理工单，投诉，线上线下电话沟通

工作内容： 接听客户电话，解答支付宝相关业务咨询，处理客户投诉，疏导客户情绪，并依据客户需求办理相应业务 工作时间：8-24点，实行排班制，每日工作8小时 休息：每月轮休5-6天 薪资待遇：3000元底薪+绩效，综合收入7000-20000元

此岗位无需外出，午休1.5小时，提供带薪培训，缴纳五险一金，免费提供工作餐 工作职责： 在办公室内完成相关事务，服务于私家车客户群体，负责与客户沟通续费事宜，工作内容清晰易上手，办公环境舒适，标准白领工作模式 任职要求： 1、年龄18-37周岁 2、具备高中或同等及以上学历，性别不限 待遇： 1、底薪+绩效奖金+五险一金+带薪培训（2025年入职员工月均收入达7000元以上） 2、工作时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时；每周实行大小周休假制度，每月休息6天，国家法定节假日正常放假

1、主动联系客户，及时回应产品与服务相关疑问； 2、顺利添加企业微信或企业钉钉账号，无需后续跟进； 3、将客户信息准确录入并反馈至组，提高服务体验； 4、按时整理客户意见，助力服务流程持续改进； 5、配合团队协作，共同达成部门既定业绩指标。

工作内容: 平台在线交流，无需追求速度，确保回复准确即可。 薪资待遇: 无责底薪+奖金+全勤奖，综合收入6000-8000元，纯无责薪资，无任何扣款情况。 五险+带薪一对一培训。 工作时间: 早8:30-晚5:30，午休一个半小时，每周工作六天，休息一天。 不加班！不加班！不加班！ 所有法定节假日均享受带薪休假。 岗位特点: 工作内容简单易上手，提供1对1带薪教学培训。

工作内容：负责抖音店铺的在线文字客服，及时回复客户关于售前及售后的相关咨询 工作时间：每周五天，每天八小时，每月休息八天 福利待遇：享有节日福利，缴纳五险一金，提供住宿安排，房间配备独立卫浴 （非居家办公，不提供兼职岗位）

苏州市吴江区招替班一名，5月8号