
人事专员
职位介绍
职责描述:工作职责:
1,负责业务部门的招聘,BP等人力资源相关实务,前期主要负责岗位招聘,组织搭建工作;
2,熟悉厨电人才市场,根据业务需求及人才战略制定招聘方案,规划并组织实施,为组织的快速搭建和发展提供支持;
3,能够敏锐洞察组织和团队存在的问题,并应用专业理论,方法和工具,为业务团队提供有效的解决方案;
4,深入了解业务状况和团队运作状况,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅;
5,传承公司文化,保证组织的持续健康成长。任职要求:任职资格:
1,具备人力资源工作经验,熟悉厨电行业。2,三年以上猎头/招聘经验优先。
人事行政专员(周末双休)
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上互联网从业经验快消人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设日化招聘与配置
岗位职责(偏行政岗)
行政占比80%,人事占比20%
1. 负责公司行政制度的制定与执行,统筹采购及合同相关事务管理;
2. 管理公司日常运营成本,涵盖固定资产、办公设备等资源配置与维护;
3. 组织并落实公司各类活动,如团队建设、年度大会等全流程工作;
4. 配合开展招聘支持、新员工入职办理及基础员工关系事务;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,具备1年以上人事行政相关工作经验,有电商行业背景者优先;
2. 执行力强,具备良好的职业素养与敬业精神,善于沟通协调,具有较强的团队协作意识。
人事专员7k(包吃住)
8000-18000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公市场/传媒/公关招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理部门日常行政事务,做好跨部门沟通协调工作
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
5.愿意长期在人力资源领域发展,稳定性强
人事行政专员/主管
9000-13000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 依据公司经营战略,配合总经理拟定公司发展计划,统筹组织人力资源的总体规划,助力实现公司经营管理与发展战略目标;
2. 跟进公司经营目标完成进度,提出分析建议及优化措施;
3. 组织编制、修订并完善人力资源相关制度与工作流程,并推动落地执行;
4. 协助监督生产计划实施过程,协调内部资源,跟进订单履约情况,参与项目运营及市场管理相关工作;
5. 审核并办理员工招聘、任用、培训、奖惩、晋升、离职等人事管理工作;
6. 根据岗位设置明确岗位职责,制定并优化绩效考核体系,建立晋升与淘汰机制;
7. 管理员工劳动关系,调解员工关系问题,协助推进企业价值观与文化建设;
8. 具备较强的组织、协调与沟通能力,全面负责行政事务的统筹规划,涵盖日常行政、后勤保障、办公管理及突发事件应对,保障行政体系高效运转;
9. 完成总经理交办的其他日常工作。
10. 其他要求:品行良好、谦逊有礼,处事果断,执行力强,具备优秀的组织协调能力,责任心强,忠诚可靠,能承受较大工作压力。(综合能力突出者,条件可适度放宽)
二、任职要求:
1、年龄30-40周岁,全日制大专及以上学历;
2、工商管理、企业管理、人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑;
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上不接受居家办公培训实施人事管理薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源招聘与配置人力资源/管理类专业
【物业项目人事岗位】
主要承担项目内人力资源管理职责,保障团队高效运转。涵盖招聘配置、员工关系维护、培训实施、绩效考核、薪酬福利管理等工作内容,致力于为项目提供专业的人力资源服务,提升团队稳定性与运作效率。
【岗位职责】
1. 招聘与配置:
依据项目用人需求,拟定招聘方案,维护并拓展招聘渠道资源。
开展简历筛选、组织面试评估,推动招聘流程有序进行。
办理新员工入职相关手续,包括劳动合同签署、人事档案归档等事项。
2. 员工关系管理:
建立和谐劳动关系,妥善处理员工咨询、投诉及争议问题。
策划并执行团队建设活动,增强员工归属感与团队协作氛围。
实施离职面谈流程,汇总离职数据,分析原因并反馈优化建议。
3. 培训与发展:
结合项目运营需要,制定培训计划并落实各项培训安排。
监控培训执行过程,评估培训成效,持续提升培训质量。
协助员工规划职业发展路径,促进个人成长与组织目标协同推进。
4. 绩效管理:
配合搭建绩效考核体系,推动绩效评估工作落地实施。
收集绩效结果数据,支持主管完成反馈沟通与改进指导。
基于考核表现,提出调薪、晋升等相关激励措施建议。
5. 薪酬福利管理:
负责薪资核算与发放,统筹社保、公积金等福利事务操作。
定期开展薪酬水平调研,确保薪酬结构具备市场吸引力。
解答员工关于薪酬福利的疑问,处理相关异议事项。
6. 制度与流程优化:
参与完善项目人力资源管理制度与操作流程。
对现行制度运行情况进行复盘,提出可行性优化方案,保障制度合规有效。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:有物业管理行业背景者优先,欢迎应届毕业生应聘。
3. 专业知识:掌握《劳动法》《劳动合同法》及相关法规政策,具备人力资源基础理论知识。
【技能要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能妥善处理各类员工事务。
2. 熟练操作办公软件(如Word、Excel、PPT)及HR信息系统。
3. 具备较强的组织执行能力,可独立推进招聘、培训等模块工作。
【职业素养】
责任心强,恪守职业道德,具备保密意识,工作认真细致、有耐心。
【工作环境】
1. 工作地点:物业项目办公室
2. 工作时间:标准工时制,因应工作需要时需临时加班处理紧急事项
【职业发展】
本岗位为项目人力资源工作的基础职位,业绩突出者有机会晋升至人力资源主管、经理等岗位,承担更广范围的人力资源管理工作。
【薪酬福利】
提供具有市场竞争力的薪酬待遇,具体面议。
健全的五险一金福利体系。
享有系统化培训机会及清晰的职业上升通道。
人力资源专员
8000-9000元/月
人事专员3-5年中专及以上弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
主要招家政各岗位服务人员
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
1,能够独立完成人事相关工作
2,具有良好的沟通能力和团队合作精神3,遵守公司规章制度
岗位经验:接受无经验选手
薪资构成:
我们这有无责底薪3000提成月均8000+(上不封顶)
提成:招一位营销服务员,提成15块钱一个小时(抽到他走为止)假如你一个月招三四个每个人都给你上了四五个小时,相当于就是300/400块钱一天
上班时间:上班时间:13:00-5:0018:00-21:00不加班
月休四天自由调休
人事专员兼前台
5000-6000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务
1、招聘与配置:根据部门需求制定招聘计划,管理招聘渠道,筛选简历,组织面试并办理入职离职手续。
2、培训与发展:协助制定培训计划,组织培训活动,管理培训材料,并跟踪培训效果。3、薪酬与绩效管理:负责员工考勤统计、薪酬核算、社保公积金缴纳,以及绩效考核数据的收集与分析。
4、员工关系与制度维护:处理劳动合同、档案管理、员工沟通,协助完善人力资源制度,并参与企业文化建设。
行政支持:完成上级交办的临时任务,如会议组织、数据报表整理等
岗位任职资格:
1.2年以上小家电人事前台经验;
2.大专以上学历,165以上,形象气质好;
人事助理专员
5000-10000元/月
人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业
工作内容:
1、负责招聘、面试以及管理工作,招聘渠道评估以及拓展工作及部门日常行政工作
2、处理面试材料,录入系统
3、领导交办的其他工作
4、本岗位无销售业务,有一些简单的积分兑礼,客户对接工作
5:0、上班时间8:30-12:00,14:00-16:30,午休2小时
保底6500/月容桂长白班电子厂包吃包住来了就安排
4000-9000元/月
长白班车间贴标签电子厂免费培训包吃保险社保五险一金包住20人以上月结
容桂电子厂,主要生产电子元配件小件,工作轻松易上手,来了就可以直接安排,恒温车间
工作岗位:削披锋、贴标签、打包装、质检、插件等多个岗位可自由选择
待遇:包吃包住,4-6人间 独立的卫生间和空调
综合薪资要求:5500-8000/月,工期15天-长期,16-50岁,男女不限均可安排,周周借支500左右,离职结清工资,可看工作视频
离职结清工资 可看工作视频
人走账清,绝不拖欠工资
带A2新手,主驾好相处
6000-10000元/月
A2餐补月结A2照驾龄1-2年跨省配送长期副驾货运从业集装箱货车不需要装卸货物熟悉导航
A2驾龄满一年,银行卡能正常,能开高速,初六能到岗,体检合格,工资面议
库管
初四开招,新年好工
保底300/天!300/天
佛山三水希音仓
五险一金
不查征信/不查案底
岗位:
1.入库采集员(可站可坐,养老岗位)
2.入库员(8000/月-10000/月)
3.拣货员(8000-10000/月)
4.上架员(7000/月-8000/月)
5.拉车员(酱油岗位)
:800-1000
福利待遇:包吃住,月休7-9天
年龄:18-40岁(男女不限)
地址:佛山三水
电话:(报名)
7000/月招案场队长;留年补700元
7000元/月
保安队长包住月结
保安公司直招:
工资:7000/月休四天招案场队长!熟悉案场流程!有良好的沟通能力!军事技能优秀! 包住(宿舍有空调、洗衣机、冰箱)不包吃、 每月15号出粮、!看清楚条件!飞机大神勿扰!
要求:身高178以上、20—35岁以下、五官端正、身材标准、无犯罪记录!身体健康、服从安排!()
地址:佛山市南海区
联系电话:(微信同号)
人事专员
全员00后的公司!吃得好住得好!没有勾心斗角!氛围嘎嘎好!
不开早会!不喊口号!到点下班!绝不加班!
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接受小白,姐姐亲自带,三天包教会!!!
活泼开朗优先!会聊天优先!话多嘎嘎优先!
【岗位介绍】
不含销售!不打电话!我们是人事部门!没有业绩要求!
【薪资待遇】
无责底薪 6000+提成
【任职要求】
1.年龄18-26周岁,有经验可放宽,人才在哪都是金子
2.会简单的电脑操作,接受小白,活泼开朗优先
【工作内容】
回复鱼泡消息以及招聘,工作内容与帖主无异
【福利待遇】
1.包住,有下午茶
2.节假日现金红包以及娱乐活动
3.不定期的团队聚餐
4.不定期的公费旅游
这里就是招饭搭子,一起吃饭,招俩小伙伴来我旁边聊天,话多,活泼优先!
人事客服+朝九晚六+享受法定节假日
5000-8000元/月
人事专员
岗位职责:
负责在鱼泡/58发布招聘信息 邀约求职者到店面试!
入职要求:
年龄20-35周岁
有良好的沟通能力!不社恐!抗压能力强!
薪资待遇:
底薪3000+全勤+绩效+提成 综合收入5-8K
生日红包 不定时团建
招聘专员
4000-9000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
项目驻厂管理
5000-10000元/月
人事专员1-3年学历不限弹性工作制不接受居家办公培训实施招聘与配置劳动关系办理考勤管理绩效考核管理
驻厂主管/驻厂管理
薪资待遇
5000-12000元/月,能力优秀者薪资可谈
岗位职责
1. 负责厂区员工面试、入职办理、离职手续跟进等全流程人事管理工作
2. 完成驻厂员工薪酬核算、考勤核对,确保薪资发放准确无误
3. 跟进合作项目账款核对、回收跟进,保障款项及时到账
4. 拓展开发新的合作业务,维护现有合作方关系,提升业务体量
5. 统筹驻厂日常管理事务,协调员工与厂区、公司的沟通对接
任职要求
1. 有驻厂管理、驻厂人事、劳务驻厂相关工作经验者优先
2. 熟悉员工入离职流程、薪酬核算、考勤管理等基础人事工作
3. 具备一定的业务开发能力与账款跟进沟通能力
4. 工作认真负责,沟通协调能力强
5. 熟练使用基础办公软件,做事细心严谨
我们期待
有经验、肯实干、能统筹驻厂全流程工作的你加入,稳定发展,收入上不封顶!
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!
6000-8000元/月
招聘专员人事专员学历不限
【急招】劳务招聘专员,月薪6000+,欢迎热爱人力资源行业的你加入!
职位亮点:
· 薪资可观:月薪6000元起,绩效奖金上不封顶,能力越强收入越高;
· 成长空间:专注人力资源行业,提供专业培训,助力你长期职业发展;
· 工作内容聚焦:主要面向普工群体,详细介绍工厂情况、福利待遇,为工厂匹配优质人才;
· 团队氛围好:我们真诚待人、简单务实,期待与你携手共进!
岗位职责:
1. 通过电话、线上等方式与求职者沟通,了解普工求职需求;
2. 负责介绍工厂岗位详情、工作环境及薪资福利,解答疑问;
3. 协助工厂完成普工招聘,跟进入职流程,维护良好合作关系;
4. 积极拓展招聘渠道,提升招聘效率。
我们需要这样的你:
· 真诚、有耐心,热爱沟通,不排斥电话沟通;
· 对人力资源行业有热情,愿意在此领域深耕学习;
· 有责任心,注重团队协作,能适应快节奏工作;
· 有无经验均可,只要你肯学,我们全力带!
加入我们,你将获得:
· 有竞争力的薪资+提成+奖励;
· 系统的行业知识与技能培训;
· 清晰的晋升通道,走向管理岗位或专业顾问;
· 温暖互助的团队,工作开心也有成就感!
如果你对人力资源行业充满向往,喜欢与人交流,并渴望一份有成长性的工作,请立即联系我们!欢迎咨询应聘,期待与你并肩同行!
网络推广网络销售
5000-10000元/月
网络营销有提成1-2人月结5-10年大专及以上全职
1.负责公司微信公众平台、视频号的内容策划、编辑及发布,提升用户互动与关注量
2.负责抖音、小红书、快手、B站等主流平台的推广运营,策划并制作相关推广内容发布和跟踪推广数据(如曝光量、转化率、ROI),定期复盘并优化策略;
4.负责Youtube,Pinterest,twitter,facebook帐号的推广及运营,完成推广、运营的各项业绩指标;(无硬性要求,有经验优先)
5.负责微信群的日常管理和维护,联合公司现有产品和代理制服,规划群内营销活动内容,保持社群的活跃度和用户粘性,从而增加销量。
6.通过全网(小红书、抖音、视频号、公众号、百度等平台运营获客,筛选意向度的客户负责接待,与客户建立良好的关系,熟悉及挖掘客户的需求,负责完成售前咨询,售中解决方案,售后交付。
任职要求:
1.大专及以上学历,有2-5年以上自媒体运营相关经验,熟悉各个网络账号从0到1的搭建和运营流程。
2.熟悉小红书、视频号、抖音、快手、B站用户属性,熟悉短视频平台的各种套路,能够独立策划和执行视频制作和后期编辑工作。
3.有独立的视频剪辑能力,创作能力,能熟练使用拍摄所需的器材设备和剪辑工具等,熟练运用PS、Finalcut、Pr、AE等剪辑软件优先,日常短视频可使用剪映制作;
4. 对文案策划,短视频创作充满热情,有网感,脑洞大,热爱摄影,对色彩和构图掌握比较好,有较强的审美能力,对个人作品质量有追求!
5. 具有1-3年以上的海外社交媒体运营经验优先,熟悉海外社交媒体的运营方式,关注新闻热点。
福利待遇
-福利补贴:底薪+提成+社保、节假日休息、年终奖金
1.工作时间:24天/7.5小时,大小周
早上8点30-12点下午14点-18点
国家节假日正常放假休息~工作日好好工作、周末好好休息
佛山顺德区招聘:【勒流】敬老院招聘其他薪资:3000-5000元/月均安镇敬老院。
3000-5000元/月
临时工月结
招聘:【勒流】敬老院招聘其他
薪资:3000-5000元/月
佛山市顺德区均安镇敬老院。
高级绩效专员
6000-10000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上激励体系设计优化绩效考核管理1000人以上
岗位职责:
1.配合主管搭建并完善绩效管理体系,确保体系与企业战略方向紧密衔接,并推动落地执行。
2.负责绩效管理制度与流程的制定及优化,涵盖考核指标、实施流程、工具方法等内容。
3.组织开展绩效评估工作,包括周期性考核、360度反馈、绩效沟通面谈等环节。
4.汇总分析绩效相关数据,为管理决策提供依据,输出员工绩效报表及趋势分析报告。
5.协同各部门设定合理的绩效目标,提供培训与指导,提升管理者绩效管理实操能力。
6.协助推进绩效改善方案,参与处理绩效异常情况,提出改进措施并提供支持工具。
7.跟踪绩效管理执行过程的合规性,定期开展流程审计,确保符合公司制度及相关法规要求。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业,表现优异者可放宽至大专;
2.具备3年以上大型制造型企业绩效管理领域工作经验;
3.熟悉绩效体系的规划与推行,能独立主导绩效项目运作;
4.熟练操作绩效管理相关工具与系统,具备扎实的数据处理与分析能力;
5.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识,逻辑清晰,具备较强的问题分析与解决能力。
绩效专员
5000-8000元/月
薪酬绩效经验不限本科及以上绩效考核管理101-499人
1. 协同业务部门,深入理解其实际需求,制定并落地人力资源支持方案
2. 参与绩效管理体系的搭建与持续优化,保障评估过程的科学性与结果的公正性
3. 制定月度绩效指标,统筹数据采集与分析工作,为管理决策提供数据支撑
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识,能与各层级员工高效互动
2. 拥有较强的逻辑分析与问题解决能力,可迅速把握复杂情境并作出响应
3. 掌握系统的人力资源管理专业知识,精通绩效管理相关理论及实操方法
巨量引擎运营专员
6000-11000元/月
信息流优化师1-3年学历不限
岗位职责
1.广告投放与账户管理:负责巨量引擎广告账号的搭建、日常运维及效果优化,涵盖信息流、搜索广告等多种投放形式,依据业务目标制定科学投放策略并合理规划预算分配。
2.数据监测与分析:持续跟踪广告投放数据,深入分析曝光量、点击率、转化率、ROI等核心指标,通过数据挖掘识别问题并提出有效优化措施。
3.创意优化:协同创意团队,结合产品特性与目标用户画像,对广告文案、图片、视频等素材进行迭代优化,提升广告吸引力与点击表现。
4.沟通协作:与公司内部相关部门、客户及巨量引擎平台保持顺畅沟通,及时汇报投放进展,根据反馈灵活调整投放策略,确保广告效果与业务目标高度对齐。
任职要求
1.经验:具备1-3年巨量引擎广告投放实操经验,熟悉广告投放全流程,有成功优化投放效果案例者优先;拥有线索获取、电商等相关行业经验者更佳。
2.技能:掌握短视频拍摄技巧,具备独立完成视频拍摄、剪辑能力,同时能够撰写优质文案与脚本。
3.平台操作:精通巨量引擎广告后台操作,熟悉各类广告产品及工具应用,如巨量千川、巨量AD、本地推等。
4.数据分析:善于从数据中提炼洞察,制定可落地的优化方案,持续提升广告投放效率与回报率。
5.抗压能力:具备较强抗压能力,能在高强度工作环境下高效完成各项任务,适应多变的业务需求与投放目标。
福利待遇:
1、学习成长:公司提供系统化培训与职业发展通道,支持横向或纵向晋升,助力个人持续成长。
2、福利:包住宿(新员工免费提供前三个月住宿)、缴纳社保、节日福利、员工生日会、爱心基金、员工旅游、团建及户外拓展活动。
启功集团国际站官网:https://qgintelligent.com
公众号:启功集团
抖音号:启功车牌识别道闸厂家
广东佛山招聘:医疗服务队员薪资:4000-8000元/月职位详情:要求第一学历为本科有社工
4000-8000元/月
临时工月结
招聘:医疗服务队员
薪资:4000-8000元/月
职位详情:
要求第一学历为本科
有社工资格
推广专员
6000-10000元/月
市场推广/地推包吃免费培训包住有提成月结经验不限中专及以上销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他商户
口腔推广市场专员职位详情销售岗
口腔领域近年发展迅猛,公众对口腔健康的关注度持续提升,未来5-10年仍将保持强劲增长态势。
暨南大学附属穗华口腔医院,省级标准三甲口腔专科医院,平台大,发展空间广阔!
[薪酬待遇]:
诚邀优秀人才加入,薪资可面议,不设上限,只要你敢拼,收入无边界。
岗位工资5000~20000+每人管理津贴+个人提成+25%团队月奖金+季度奖金+年度团队佣金+年度管理奖金
普通员工月入1-3万,优秀者2-5万起步
[任职要求]:
1.具备强烈的致富动机,渴望突破高薪极限
2.熟悉线下活动组织、义诊执行及地推运营
3.能完成客户电话邀约及微信日常维护
4.有团队搭建与管理经验者优先考虑
电动自行车充电桩推广运营
1-1.5万元/月
市场推广/地推有提成月结经验不限学历不限销售岗客户开发商务谈判能力可接受外勤和出差其他商户合作快消/零售地推经验生活服务/O2O
招聘地推员多名+团队长若干名
[庆祝]现金提成+持续收益管道,综合月入8000以上
兼职全职均可安排
[庆祝]工作时间灵活自由
入门简单,有师傅带教,两天掌握流程,按步骤执行即可
[庆祝]工作轻松自主,不限年龄性别
工作地点:广州,东莞,深圳,佛山,肇庆
[庆祝]客户群体:房东、物业、住宅小区、工业区
工作方式:电话沟通+线下洽谈
[庆祝]政府扶持项目,提成发放准时,市场发展空间广阔
公司地址:广州,肇庆,佛山
[庆祝]联系电话:***********/***********(微信同号)
市场开发经理
5000-8000元/月
市场推广/地推1-3年大专及以上停车合作地推销售岗商务谈判能力文案撰写能力可接受外
岗位职责:
业务方向:智慧停车、市政停车、商业停车、社区停车
1、落实公司针对停车领域的销售战略,代表企业开展客户商务沟通、方案讲解、项目推进、合同签署等工作;
2、跟进政府类项目,推动商业体及社区等场景的业务扩展;
3、达成既定销售目标,主导商务接洽与后续跟进,构建稳定高效的客户关系体系。
任职要求:
1、具备1年以上销售或地面推广相关经验;
2、拥有较强的市场拓展与客户维系能力,具备良好的市场洞察力和判断能力;
3、个性沉稳坚韧,善于应对变化并承受工作压力;
4、关注停车行业发展,有行业从业背景者优先考虑。
薪资面议。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供佛山兼职招聘专员在线招聘信息,主要招聘佛山人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。