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岗位职责：1.主动学习、熟悉公司产品、公司文化，了解公司运营模式以便更好经营招聘平台，更好去跟求职者沟通2.协助新人岗前培训的有关流程，办理入职，岗位申请及领导交办的其他工作安排3.公司的重要通知及时下发团队或组员，团建活动的组织策划。任职资格：中专/高中及以上学历，年龄22以上；热情开朗，有亲和力，有良好的沟通表达能力；大专学历，有招聘、人事经验，优先考虑薪酬待遇：1.综合薪资4000-6000，无业绩要求，有业绩也有提成，另外招聘到新人入职也有额外奖励；2.提供开设养老金账户（每月按个人、公司1:1比例缴存）和员工保险3.5A级写字楼良好的工作环境轻松的工作氛围，和谐的人际关系季度的部门旅游和不定时下午茶各种福利，等你来撩工作时间：上午8：30~下午17:00。星期六上半天班，星期天休息。

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1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。5、处理公司对外接待工作。6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。7、协助总经理处理行政外部事务。8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

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1、负责团队招聘、 简历筛选、 面试邀约及入职办理工作；2、团队新员工产品培训工作； 3、协助营业部经理完成团队日常管理工作； 岗位要求： 1.本科以上学历（优异者可放宽至大专）；2.灵活聪明， 性格开朗活泼。 福利待遇 ： 平安集团正编员工，无责底薪+招聘绩效+六险一金， 朝晚六, 周末双休。

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