佛山·南海区
职位详情
此岗位项目周期仅为6个月，介意者勿扰！谢谢
岗位职责：
1. 负责员工人事档案的管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、合同管理、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、劳动合同/协议、各类证书证件等资料台账；
2. 承担公司行政事务工作，如办公环境日常维护、办公用品采购与库存管控等；
3. 策划并执行公司各项活动，涵盖培训安排、会议组织、团队建设、节庆活动及年会筹备等；
4. 协助部门主管协调员工关系，及时响应员工诉求，营造积极和谐的工作环境；
5. 定期开展员工关怀举措，如访谈交流与满意度调查，助力优化福利政策与激励机制；
6. 按要求完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
必备条件：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑；
2. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力；
3. 具备良好的沟通协调素质，工作细致认真，富有责任心；
4. 条理清晰，执行力佳，能够适应一定强度的工作节奏。
工作时间：
1. 实行标准8小时工作制，周末双休；
2. 法定节假日依照国家规定休假
福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障；
2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道；
3. 不定期开展团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应；
4. 团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，企业文化体系完善
岗位职责：
1. 负责员工人事档案的管理，包括入、离、调、转手续办理，试用期跟踪、合同管理、考勤统计、五险一金操作及工伤/职业病申报等工作，建立并维护花名册、劳动合同/协议、各类证书证件等资料台账；
2. 承担公司行政事务工作，如办公环境日常维护、办公用品采购与库存管控等；
3. 策划并执行公司各项活动，涵盖培训安排、会议组织、团队建设、节庆活动及年会筹备等；
4. 协助部门主管协调员工关系，及时响应员工诉求，营造积极和谐的工作环境；
5. 定期开展员工关怀举措，如访谈交流与满意度调查，助力优化福利政策与激励机制；
6. 按要求完成领导交办的其他相关任务。
任职要求：
必备条件：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理或相近专业者优先考虑；
2. 熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel），具备较强的数据整理与表格制作能力；
3. 具备良好的沟通协调素质，工作细致认真，富有责任心；
4. 条理清晰，执行力佳，能够适应一定强度的工作节奏。
工作时间：
1. 实行标准8小时工作制，周末双休；
2. 法定节假日依照国家规定休假
福利待遇：
1. 提供具有市场竞争力的薪资水平和福利保障；
2. 拥有健全的培训机制与职业成长通道；
3. 不定期开展团建、聚餐活动，配备咖啡、茶饮及零食供应；
4. 团队成员主要为90后、00后，工作氛围轻松融洽，企业文化体系完善
2026-01-13 08:02
IP属地：广东佛山
职位福利
大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理人事档案管理企业文化建设招聘与配置
深圳远达永道咨询服务有限公司
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