岗位职责： 1. 负责五家连锁店日常车辆租赁业务的收款、开票及台账登记工作 2. 维护客户信息档案，及时更新租赁状态与合同履约情况 3. 协助处理客户咨询、续租、退租等事务，提升客户满意度 4. 与门店、财务及运营部门对接，确保收租数据准确、流程顺畅 5. 整理汇总周/月收租报表，按时提交至主管审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 有文员、财务助理或租赁行业相关经验者优先 4. 能适应连锁门店间协作节奏，服从工作安排 5. 遵守职业规范，具备基本的数据保密意识

1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理； 3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查； 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议； 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1、跟进车间ERP系统的相关数据； 2、核查每日生产中超时订单的异常原因； 3、完成车间主管交办的各项任务； 任职要求： 1、熟悉ERP、聚水潭、金蝶系统及常用办公软件操作，具有一年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，具备高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备较强的沟通能力与团队协作意识

1、大专及以上学历，国际经济与贸易、商务英语类专业优先，英语四级以上，具备良好的英文书面表达与理解能力。 2、熟练操作Office办公套件，能够快速处理数据及制作相关文档。 3、工作认真细致，责任感强，态度务实，具备良好沟通意识，执行力佳，能长期稳定发展。

1. 负责员工食堂的日常服务监督，及时回应并解决就餐人员的疑问与需求。 2. 承担后勤相关文书事务，包括考勤统计、餐厅台账登记、数据记录及仓库物资管理等工作。 3. 配合食堂经理推进各项食品安全管理制度的执行与落实。 4. 工作时间7:00-18:30（含1:30-3:30休息时段） 5. 每月休息3天 要求：性格良好，遵守公司管理规定，具备餐饮服务工作经验，持有有效健康证 工资发放日为每月15号，月薪范围4500-5000元，提供食宿

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

岗位职责 1、负责各电商平台日常价格监测，记录违规链接并推进处理流程。 2、汇总频繁违规客户信息，编制处罚清单并同步至相关职能团队。 3、按周开展价格巡查，整理巡查数据并及时上报结果。 4、落实工商举报及知识产权侵权投诉相关操作。 5、整合月度价格管控数据，输出数据分析报告。 6、更新与维护价格判定依据、反馈模板等标准化文件。 7、配合解决涉及价格的咨询与客户投诉问题。 8、执行上级交办的其他工作任务。 9、完成每月核销相关事务性工作。 10、承担各类临时性数据整理与分析任务。 岗位要求 1、熟练使用Excel等办公工具，具备基础数据整理与统计分析能力。 2、熟悉主流电商渠道运营规则，有控价或渠道监管经验者优先考虑。 3、具备较强的沟通协调能力、执行意识与责任担当，能胜任重复性任务。 4、抗压能力强，适应多部门协作及信息反馈机制。

不加班，不加班，到点准时下班！ 工作内容：人寿行政岗位（仅负责文件整理），无需外出，无销售任务。 1. 整理客户档案材料，核对客户基本信息。 2. 定期核查保单状态、证件有效期等情况。 3. 负责老客户保单归档及新客户保单信息录入。 4. 将即将到期的保单资料移交至销售部门。 薪酬福利： 1. 每月休息8天，享有法定假期、年休假。 2. 无责任底薪3600元+奖金+补贴+全勤奖，目前员工平均收入6-8K。 3. 提供交通补助、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动。 4. 工作时间：8:30-12:00，14:00-16:30。 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上，性别不限，接受零经验人员，需具备责任心、爱心及积极进取的态度。

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

顺德区伦教鸡洲工业区，招长白班岗位，坐班，包吃，可短期可长期 选白班190元/天，可一直上白班。 选夜班210元/天。可一直上夜班。 包吃工作餐，外宿做满1个月补100。 招聘岗位：包装工。需求15人 【工作内容】 剪水口、捎披风、擦油污、看外观，打包装。 坐班，工作简单，非流水线。 【招聘单价】白班190元/天，夜班210元/天。 【年龄要求】16-50岁，男女不限 【上班模式】早7:30-晚19:30。 【工作期限】30天-长期，可短期可长期，工作满7天可借支300-500元 【员工必备】面试需带身份证。不需要体检 【工作地点】顺德区伦教鸡洲工业区

注塑厂，地址佛山顺德区伦教鸡洲工业区 不用体检，长白班，包吃不包住 【招聘要求】：男女不限，16-50岁 【工作内容】:  注塑产品削披风，，仓库配货，翻箱，岗位随机分配，需服从管理安排 【薪资待遇】： 17元/时（晚班补贴10元/天） 白班11个钟，190元/天左右。 夜班12个钟，一天210元/天。做满一周可预支300-500（依工时） 【食宿条件】包吃不包住 【上班时间】：7:30-19:30（白班11小时，晚班12小时） 【工期要求】：20天至长期 【福利待遇】：节日礼物、生日礼物、商业保险、高温饮料、慰问金、老板嘉奖等 【面试要求】：带好身份证原件和复印件，不要穿拖鞋、凉鞋、短裤

佛山三水招氩弧焊（铝焊）

拆除，自带工具，人工400，帮个小时能到位的

佛山市顺德区招泥瓦工、砌砖，挖排水沟，砌红砖抹水泥。

公司直招，每月准时发薪接受无经验 面试通过率高！ 工作内容：后台回访岗位，处理业务信息登记 工作简单 详情可以详谈一下 接受小白 无经验优先 主要工作发展稳定 上班时间：行政班 无晚班 到点走

岗位职责：负责基础财务工作、票据整理、账务登记、发票管理；兼顾办公室行政、文件整理、考勤统计、文职内勤等工作。 任职要求：熟悉办公软件，做事细心负责，有财务或文员相关经验优先，责任心强、有保密意识。 薪资待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境轻松。

公司需要一名出纳文员类，年龄20到35之间，要求大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作，并具备良好的沟通协调能力与责任心。

仔细认真，有上进心。

贸易公司，在办公室开单子，40 岁左右

 咨询点电话【佛山三水区】兼职充电桩打扫地址：佛山市三水区西南街道塘九路芭菲公寓东北侧约230米云快充(启胜快速充电站)频次：每天30分钟，不限时间几点去都行薪资：450+480元/月上岗时间：要求:不限年龄，不限时间，男女都可以需要会用只能手机拍照

岗位经验：本岗位不面向无薪酬相关工作经验及应届生，应聘前请务必仔细阅读岗位要求！ 【你需要做的】： 1、负责项目部员工每月薪资的核算工作； 2、负责项目部人工成本的数据统计、分析与报表编制； 3、完成每日工资数据的整理与输出； 4、工资条的发放及相关问题解答； 5、跟进并落实上级交办的其他事务。 【我们需要这样的你】： 1、专科及以上学历，人力资源、财务、会计类相关专业者优先； 2、具有一年以上制造业薪资核算经验（所在企业人数不少于500人）者优先，熟练掌握各类Excel函数公式； 3、具备积极进取的工作态度，执行力强，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调与团队合作能力。 【我们给到你的】 1、提供食宿全包； 2、缴纳五险一金，享受带薪年假，定期组织团队建设活动； 3、节日福利发放，举办生日会、社团运动会等多样化员工活动等你参与~ 本岗位工作时间8:00-17:30，中午休息一个半小时，现阶段为单休制

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 有HR实习或助理经验者优先 4.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

不加班 ！不加班！到点准时下班！！ 招聘行政文员 工作内容：人寿行政部 1. 负责客户档案资料的归集与整理，确保客户信息准确无误 2. 定期检查客户保单状态，核实证件有效期等相关信息 3. 处理老客户保单归档及新客户保单数据录入工作 4. 对即将到期或已过期的保单进行登记标注，并移交至销售部门 工作薪资： 1. 底薪3600+津贴+奖励+全勤奖，综合月收入5000-8000元 2. 享有法定节假日、年休假等待遇 3. 提供交通补贴、节日礼品、生日福利，每年组织多次团建及旅游活动 工作时间： 周一至周五 8:30-12:00，14:30-16:30 周六上午上班，下午休息，周日全天休息！ 工作要求： 大专及以上学历（含大专），年龄25岁以上（含25岁），性别不限，接受无经验者，需具备责任心、爱心及积极进取的工作态度

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与人才画像构建与胜任力模型应用 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件及主流招聘系统，具备基础数据分析能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作，有招聘相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类等相关专业背景更佳

招聘：理袋/收袋工薪资：面议有责任心，能吃苦耐劳，有上进心，有升职机会广东佛山

早十晚七！！！ 到点下班！！！ 不加班！！！！ 岗位职责: 1. 负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务 2. 保持前台区域的整洁有序，维护良好的职场形象 3. 协助完成日常前台事务及客户相关咨询处理 4. 通过公司指定平台发布招聘信息（公司提供支持），协助人才引进 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能高效应对前台各项日常工作内容 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同推进任务完成

招聘专员【地推】月入8000-2000 主要负责新站点配送团队搭建，需要前往新站点附近地推，公司提供住宿。开展为期20-30天的新站点筹备。紧跟平台新开站节奏，覆盖周边商圈、社区、劳务公司、工业区等人群聚集地开展地推、线上引流、贴广告等招聘工作。详细讲解岗位细节，邀约面试。跟进入职流程 【薪资架构】综合：8000-20000/月 1.底薪 2.全勤 3.留存提成1000-1400/个【配送员】 4.办单提成50-100/辆【二轮电动车】 5.绩效800-1800/月【0.8-1.8系数】 6.内推奖1000/个【新入职专员】 7.带教奖1000/个【新出师专员】 【福利待遇】 1.免费提供住宿 2.每月团建 3.法定节假日带薪假期 4.弹性工作 5.高温补贴 【任职要求】 1. 沟通表达能力突出，能快速建立陌生人信任，抗压能力强，适应高频流动出差。 2. 有地推、招聘、销售相关经验者优先，熟悉外卖/配送行业群体者优先。 3. 熟练使用短视频平台（抖音、视频号），能简单拍摄剪辑招聘短视频，具备基础线上引流意识。 4. 执行力强，目标感明确，能严格遵守站点招聘时间安排，稳定出勤。

全盘负责集团人力资源系统。要求:1、综合性制造企业销售团队hrbp或hrm经验或做过销售；2、业务思维和业务导向，表达能力和沟通能力强；3、善于解决人才和组织持续发展。基本年薪50-60W

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识