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文员经验不限学历不限居家办公
兼职】日结文员|底薪1000元/月+不需坐班+提成 我们正在寻找:对广告联盟、流量变现、渠道运营感兴趣的兼职伙伴,加入我们的线上运营团队。 岗位职责: 协助维护广告联盟日常运营; 按要求整理基础数据报表与反馈; 岗位要求: 接受小白,了解广告联盟,有运营或商务对接经验者优先; 做事细心,能线上及时响应(每天有一定在线时间); 无强制坐班要求,但需具备责任心和任务闭环能力。 薪资待遇: 底薪:1000元/月(日结,按时发放); 模式:兼职、远程、不需要坐班; 表现优异者有额外绩效奖励或长期合作机会。 工作形式: 远程协同,通过微信对接; 每周任务节奏灵活,不影响主业或学业。
文员经验不限大专居家办公
岗位职责 主要负责工单整理、后台数据处理、日常后勤协助 工作简单轻松、流程固定,不用打电话、不用推销、不用外出跑业务! 薪资&休息 综合薪资 5000–7000 元 8小时工作制,排班轻松 月休8天 超级齐全福利(正规单位不画饼) 六险一金 全额配置,保障拉满 餐补、高温补贴、交通补贴、全勤奖等多项福利津贴 法定节假日礼品/红包慰问 带薪年假、产假、陪产假、丧假全部享有 定期团建、年度旅游、日常团队活动超多 晋升发展(透明快速、内部优先) 1. 入职专业带薪培训,考核通过额外发放通关奖励 2. 每3个月一次季度晋升考核,晋升速度快 3. 开设专属管理岗培训班,管理岗位全部内部竞聘 4. 提供多城市交流、学习、团建旅游机会,边成长边增收 适合想要:稳定、轻松、不内卷、长期发展的小伙伴!
计划部文员
5000-6000元/月
文员1-3年本科统计生产跟单生产计划管理
本科及以上学历,熟练掌握办公软件操作,具备1年以上制造业统计、跟单或其他文职类岗位工作经验,主要承担计划订单信息的处理与录入等计划部门行政事务。 欢迎应届本科毕业生应聘,需精通Office系列办公软件操作。 【福利待遇】 五险一金、免费工作餐、全勤奖、工龄奖、带薪年休假、法定节假日、节日福利、生日福利、团队旅游、健康体检、年度效益分享奖等。
文员经验不限高中
职位详情 保单整理员(时间自由)(5人) 5-10K元/月 佛山禅城区 高中以上 全职 不限经验 不提供住宿 【岗位职责】: 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作,确保档案的系统性和条理性 2、定期检查档案资料的完整性和准确性,及时更新维护: 3、组织策划部门的招募活动和客户经营活动 4、记录好公司分配客户的归类,整理签约客户资料。 5、不需要你主动卖东西,没有业绩硬性考核要求 【任职资格】 2、有责任心和积极的工作态度。 3、团队意识强责任心强,具有良好的协调与沟通能力及团队合作精神。 4、同时也欢迎应届毕业生自荐应聘。 【工作时间】 上班时间:早上8:30-17:00时间自由,周六下午休息,周日休息,按国家法定节假日休息 【岗位福利】 1、世界500强!入司后,有相对应的商保和养老保 2、写字楼良好的工作环境 3、轻松的工作氛围,和谐的人际关系 4.季度的部门旅游和不定时下午茶 5.有完善入职上岗培训为员工提供良好的平台和晋升空间,我们不谈梦想只谈钱
交易执行文员
3000-5000元/月
文员经验不限本科数学、逻辑等能力较强反应能力、学习能力较强服从公司安排
岗位职责: 完成上级领导交办的各项任务,包括下达操作指令、整理数据表格、进行行情分析等相关工作; 岗位要求: 1、需掌握粤语,能适应夜班工作时间(早8:30-15:00,晚17:30-24:00),无法接受者请勿报名。 2、专业范围涵盖经济学、会计学、金融学、投资学等,接受实习生申请,可提供实习证明。 3、薪资待遇为3K-5K,提供食宿,为实习生购买单独工伤保险,福利保障完善。
文员经验不限本科销售区域销售大客户销售TO BTO C
岗位职责: 三年培养目标:区域经理、大客户经理 C端零售方向 1、负责终端门店的日常运营及标准化执行,落实营销活动部署,提高销售转化效率; 2、借助数字化平台与新媒体手段开展用户运营,设计拉新与促活策略,增强品牌传播力。 B端大客户方向 1、开拓并维护重点客户资源,全程跟进项目投标及订单执行,确保合作顺利推进; 2、为渠道合作伙伴提供支持与培训,协同提升销售能力,共同扩大市场覆盖范围。 工作地点:佛山顺德、全国分配(分配地为公司黄金资源带城市) 任职要求: 1、2026届本科毕业生; 2、专业不限,工商管理类、理工科类专业优先考虑; 3、具备良好英语能力,需通过大学英语四级或以上水平。
文员经验不限学历不限五险一金、提供宿舍、饭堂弹性工作制
【工作内容】:办公室纯坐班,解答登记处理岗,零经验友好​​,​​无需相关背景​​,欢迎应届毕业生或希望转行的朋友,公司提供​​带薪培训​​! 不涉及任何销售任务​​,纯粹的后台支持工作 面试通过率高~轻松快乐上班,拒绝内卷! 【任职要求】:基础表达流畅,会普通话交流即可。 【薪资福利】: 1.购买五险一金; 2.法定节假日红包、礼品,工龄奖、餐补等。 3.享带薪年假、产假、陪产假、丧假等 4.公司不定期组织​​团建、旅游​​,并有日常下午茶等福利 5.晋升空间绝对满足!!! ​​横向发展​​:可内部转岗至​​工单处理、数据分析、运营支持、质量检查​​等专业岗位。 纵向晋升​​:拥有从​​专员 → 组长 → 主管 → 经理​​的完整晋升路径。 投简历 一次面试即通过上班~~ 没有二面 没有二面!!!
高级管理培训生
1.5-2.5万元/月
文员经验不限本科上市公司
岗位职责: 1、AI 战略落地:协助总裁分解 AI 业务发展目标,跟进 AI 特遣小组项目执行进度,统筹协调技术、业务、市场等多部门资源,保障人工智能相关工作有序高效推进; 2、行业与信息支持:持续关注人工智能领域的发展动态、技术演进及政策导向,组织实施专题调研与深度分析,为管理层决策提供有力的信息支撑和专业建议; 3、高端商务沟通:参与总裁层面的重要会谈、会议及接待安排,负责沟通对接、议程整理、会议纪要撰写及后续事项追踪,确保商务协作流程顺畅; 4、文档与事务管理:承担总裁所需关键文件(包括战略方案、汇报材料、合作文本等)的撰写、修改与归档工作,妥善处理交办的各项专项任务; 5、协同工作:积极参与 AI 业务的内部研讨、方案策划及跨团队协作,主动促进人工智能技术与实际业务场景的结合与应用。 任职要求: 1、学历背景:本科及以上学历 2、沟通协调能力:具备优秀的语言表达与文字撰写能力,擅长跨部门、跨层级沟通,思路清晰、情绪敏锐,能准确传递信息并推动问题解决; 3、AI 认知与学习力:了解人工智能行业的基本运作逻辑、核心技术(如大模型、机器学习等)及其典型应用场景,或展现出极强的学习意愿与快速掌握新知识的能力; 4、逻辑与执行力:思维严谨,善于分析和拆解复杂事务,具备良好的规划、组织与执行能力,能够高质量完成总裁交付的各项工作; 5、综合素质:抗压能力强,具有强烈的责任意识、全局观念和保密意识,工作细致认真,对企业的经营管理有高度热情。
文员经验不限中专/中技周末休息五险一金早九晚六
负责查询登记,会基础电脑登记,接受无经验综合7K+ 工作时间: 早九晚六 周末休息 法定节假日全休 福利待遇: 买五险一金,节假日礼品 生日礼品
行政管理
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件,确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务,如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心,责任心强,具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神,能适应快节奏工作环境 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
C2C1保险社保餐补3-5人月结市区配送公司提供运输面包车公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
[薪资待遇]: 月结薪资:底薪5000+1000吃住补贴+提成,月综合收入7000-9000左右,3米8-4米2货车,车由公司物流部提供,运输货物包括 物流 工厂 仓储 上班时间早八晚六,中午一个半小时休 息,月休四天可以调休 日结薪资: 点对点,每天送两到四趟,综合每公里3元,正常每天跑200多公里左右,日入300-500左右/天,早八晚六,月休四天,多劳多得。 岗位要求: 1、持有C1C2或以上驾驶证,半年以上驾驶经验。 2、年龄22-55岁,个性沉稳,有较强的责任心,能吃苦耐劳, 3、无黄赌毒违法犯罪记录和法院执行和案底、无债务纠纷。 4、有较强的驾驶安全意识,无不良驾驶记录,从业内无任大事故及交通违章,听从安排
广东佛山狮北招焊工,打磨工;焊工要有焊工证会看图纸
工地打磨工电焊
狮北招焊工,打磨工;焊工要有焊工证会看图纸
佛山
7月30日 07:14拨打电话
佛山南海区招给排水、水工
水工给排水工
佛山市南海区招给排水、水工
佛山 南海区
7月30日 07:12拨打电话
佛山南海区招铝模做流水,四天一通层,500平方需要8-9个人.16.5一平,,
1-1.1万元/月
铝模1-4天1-2人
佛山市南海区招铝模 做流水,四天一通层,500平方需要8-9个人 .16.5一平,,
佛山南海区招木门安装
90-100元/件
木门安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰
佛山市南海区招木门安装
佛山 南海区
7月30日 07:10拨打电话
文员经验不限学历不限
大旺长白班好岗来袭!月薪 6000-20000,多劳多得上不封顶 男女不限,两个岗位任选,空调办公,工作轻松,岗位均不包吃住 模式一【招聘销售文员 纯坐班】 年龄:18-45 岁 环境:舒适空调办公室,全程长白班 八个小时 薪资:试用期综合底薪 4500 元 + 高额提成,月入 6000-15000 元 工作:网络、电话招聘,搭配短视频辅助,工作简单易上手 希望你:踏实好学、心态积极、能抗压,有赚钱想法即可 模式二【销售合伙人 高薪发展岗】 年龄:16-50 岁(45-50 岁会基础打字、思维灵活就行) 薪资:底薪 + 提成模式,月入 2000-20000 元,收入无上限 工作:线上短视频 + 线下地推结合,公司免费提供全套招聘平台,不用自己找资源 工作地点:大旺 想挑战高薪、稳定上班的朋友,赶紧私信我报名啦!
文员经验不限学历不限
工作内容:负责登记公司的数据,表格,公司的日常琐事 工作时间 早9晚6,午休12-13点,月休四天,单休 薪资待遇:底薪3000,绩效500—1000,不包吃住 要求:会电脑即可,会Excel表格、飞书表格优先
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员 一、岗位职责: 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。 手机,微信,电话卡,平台账号 工作生活还是区分的! 二、任职要求: 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力,有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。 4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。 6.性格外向,活泼是优势,优先! ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈) 30号发薪资,转正15号固定发薪 福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六,独立工位 每周单体(周日)法定节假日正常休1
文员1年以下高中
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、接待来访人员,做好信息登记与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 处理基础数据统计与报表制作,确保信息准确及时 5. 配合上级完成其他行政支持类事务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正,亲和力佳,具备良好的服务意识
文员1-3年中专/中技弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.办理基础行政事务,如来访接待、快递收发及费用报销初审 5. 配合上级完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本计算机操作能力,熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调能力 3. 具备文员相关工作经验者优先,无经验者可带教培养 4.形象端正,普通话标准,具备基本商务礼仪素养 5.服从安排,适应力强,能积极配合团队完成各项行政支持工作
人事专员+售后
4000-9000元/月
招聘专员学历不限
1、负责公司新进人员的面试工作,办理入职手续, 离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求: 1、23至55岁.高中以上学历。 2、为人诚实,性格开朗,头脑灵活; 3、具有一定的沟通、组织与协调能力; 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入4-6千。 晋升空间大。 上班时间:上午8:30-12:00,下午14:00-16.00. 周休1.5天。 月休7天。
人事专员经验不限中专/中技上班时间弹性轻松人力/财务/行政/法务销售
工作内容轻松新人免费培训包教会!轻松兼顾工作和家庭!有经验者有人才补贴!周末休息平时不加班! 岗位职责:1整理公司客户资料,进行客户信息核对。 2.负责老客户的资料整理,新客户的资料录入、建档等。 3.在领导的指挥和指导下完成职责范围内的各项工作任务。 招聘要求: 23-55岁,25岁大专及以上学历优先录取,中专/高中也可以。PS:学历高或者优秀人才入职有额外补贴哦! 欢迎投简历。注意:不包吃住,公司附近消费亲民压力小! 福利待遇: 1、上班时间:8:30-12:00; 14:00-17:00 中午休息两个小时! 2、节假日礼品、多次旅游,公司给予各种支持和培训,0压力轻松上岗~ 3、综合收入6k-9k,无上限封顶,多劳多得! 4、办公室办公空调、热水、wifi免费提供,职场氛围好无内卷无pua,新人免费培训包带会!
前台经验不限学历不限服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住五险节假日福利月休四天
招聘2-3人!!! 集团人数1600人,连锁直营门店~ 公司内部岗位,非外包,公司直接招聘,非第三方招聘~ 很稳定,不加班,氛围好,无销售性质~ 包吃住(宿舍环境良好)~ 形象好可接受无经验~ 【工作内容】 1.负责接待来访客户,提供专业的接待服务 2.管理前台区域,保持环境整洁与专业形象 3.处理电话咨询,提供准确的信息与必要的指引 4.及时更新当日的以及顾客预约情况,检查前一日的记钟流程表 5.负责公司邮件,包裹的收发及日常行政支持工作 【任职要求】 1.形象气质佳,净身高至少158及以上,积极阳光,性格好,具备良好的职业素养 2.熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等 3.普通话标准流利,具备良好的沟通技巧和服务意识,能够处理各类前台事务 4.具有较强的组织协调能力,能够高效完成多任务处理 5.良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境 【福利待遇】 1、前台薪资: 试用期底薪3500,试用期3个月,表现优异者可提前转正 转正后底薪4000+绩效1500(无销售性质的),工龄奖(每满一整年,可享有300元的工龄奖金,最高上限为3年) 2、福利:免费三餐与住宿,有社保,意外险,下午茶,不定期聚餐 3、公司设有员工培训晋升制度,后期也可向店内其他岗位转化 【上班时间】 月休4天(当月有大假可多休,具体需要门店排班) 三班轮换 10:00-19:00,12:00-21:00、15:00-24:00 春节假10天~
人力资源专员
3000-5000元/月
人事专员1-3年大专工作主动性强不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置薪资核算考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作及培训,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑,确保合规及时 4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力 4.工作细致负责,具备较强的服务意识与保密意识 5.普通话标准,具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员招聘专员1-3年大专混合办公不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司日常招聘工作:发布岗位、筛选简历、邀约面试、接待面试、跟进入职结果。 2、负责员工入离职办理、劳动合同签订、档案整理、花名册更新。 3、负责考勤统计、请假、加班、异动汇总,月底考勤核算。 4、负责员工团建、节日福利、员工关怀、宿舍/后勤人员管理。 5、协助办理社保、公积金增减员、对接第三方人事事务
行政助理
4000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同各部门完成基础人事协助工作,如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1.学历不限,行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基本办公软件操作能力(Word、Excel、PPT) 3.沟通表达清晰,服务意识强,具备良好的协调与执行能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政、文秘类实习或工作经验者优先
招聘专员经验不限学历不限
公司内部招: 人事专员包吃住 岗位职责: 1.负责利用网站和手机APP发布招聘信息,耐心介绍应聘者求职信息咨询并作出解答,邀约应聘者上门面试。 2.室内办公室办公,无需外出。 任职要求:男女不限,无需工作经验,18-35岁,性格开朗,语言表达能力好,公司全方位扶持培养 上班时间:上午12:30-17:30,下午19:30-22:00!(礼拜天休息,节假日休息) 综合薪资:5000-8000 吃住:中午晚上包工作餐,公司免费提供宿舍。
广东佛山桂圆小学对面招临时工多名
临时工
桂圆小学对面招临时工多名
佛山
7月29日 22:34拨打电话
人事经理
6000-7000元/月
人事经理3-5年大专
人事经理(HR Manager)全面负责企业人力资源管理体系的搭建、运行与优化,核心是“选、用、育、留、裁”全流程管理
人事主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专绩效管理招聘设置人力资源考勤管理
岗位职责 1.根据公司发展及部门需求,制定并执行招聘计划,完成简历筛选、面试组织、录用跟进等全流程工作; 2.负责员工入转调离、劳动合同签订 / 续签 / 解除、社保、人事档案等员工关系管理工作; 3.协助制定、优化薪酬绩效方案,负责日常考勤、绩效数据统计、核算与落地执行; 4.组织新员工入职培训、岗位技能培训及员工关怀活动,搭建并完善培训体系; 5.完善人事管理制度与流程,处理劳动争议、员工咨询,确保人力工作合规化; 6.定期输出人力数据报表、人员结构分析,为管理层决策提供数据支持; 7.推动企业文化建设,组织团建、节日活动等,提升员工满意度与归属感; 8.对接各部门需求,提供专业人力支持,协调解决日常人力问题,保障团队稳定。 任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先; 2.两年以上人力资源工作经验,有人事管理模块经验优先; 3.熟悉劳动法等相关法律法规,擅长招聘、员工关系、薪酬绩效等核心模块; 4.熟练使用 Office 办公软件,擅长 Excel 数据处理; 5.具备较强的沟通协调、组织推进及问题解决能力,工作细心严谨、原则性强。 此岗位上班地址:佛山市南海区大沥镇盐步蟾兴路1号2楼
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