佛山·顺德区
职位详情
岗位职责：
1. 配合开展公司招聘事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估；
2. 负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；
3. 协助汇总与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持；
4. 参与处理员工关系日常事务，包括合同档案归集、员工沟通协调及团队活动组织。
任职要求：
1. 热爱人力资源工作，具备良好的表达能力与协作意识；
2. 工作积极主动，责任心强，善于发现问题并推动解决；
3. 熟悉招聘基本流程，能熟练运用各类招聘渠道与工具；
4. 具备较强的学习意愿，关注人力资源领域的新动态与发展方向。
1. 配合开展公司招聘事务，如简历初筛、面试安排及候选人综合评估；
2. 负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理；
3. 协助汇总与分析人力资源相关数据，为管理决策提供有效支持；
4. 参与处理员工关系日常事务，包括合同档案归集、员工沟通协调及团队活动组织。
任职要求：
1. 热爱人力资源工作，具备良好的表达能力与协作意识；
2. 工作积极主动，责任心强，善于发现问题并推动解决；
3. 熟悉招聘基本流程，能熟练运用各类招聘渠道与工具；
4. 具备较强的学习意愿，关注人力资源领域的新动态与发展方向。
2026-01-30 12:54
IP属地：广东佛山
职位福利
本科经验不限2026届实习生
广东万翼电子商务有限公司
未融资 · 500-999人
工作地址
鱼泡安全保障
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