岗位职责: 1、开展员工满意度调研并进行分析评估。 2、统筹公司人力资源需求分析，制定并执行招聘规划。 3、办理员工入职、转正、晋升、调动、降级、离职等人事流程，组织内部职称评审与聘任工作。 4、建立与维护员工人事档案，管理员工人事相关资料。 5、跟进员工工伤事务，协助完成劳动能力鉴定，办理退休、退职及各类社保待遇申报与数据统计。 6、组织实施培训需求调研，提交培训计划并管控预算，管理外出培训相关文件。 7、承担客户接待任务，策划并执行员工积分会等内部活动。 8、组织开展新员工岗前培训工作。 9、负责新员工招聘实施、入职手续办理及人员信息维护。 10、监督并优化公司行政后勤、厨房运营及安保团队的日常管理、培训与改进。 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力，能高效处理人事行政各项工作； 2、5年以上人力资源工作经验，其中至少2年人事管理岗位经历； 3、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 4、具备良好沟通能力，可与团队及跨部门顺畅协作； 5、具备独立解决实际问题的能力，能妥善应对人事行政各类事务； 6、熟练操作企业微信、HR管理系统及常用办公软件。

人力资源招聘，负责开发和管理

工作内容： 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.处理面试材料，录入系统 任职要求： 23岁以上 岗位福利： 1.国家法定节假日正常休息 2.月休7天 3.公司每月有免费早茶。

沟通能力强，会相关办公软件！学习能力强！协调能力强！

1、办理员工入职、离职、转正、晋升、转岗、调薪等相关手续； 2、更新与维护员工人事档案，及时同步人员异动信息表； 3、开展招聘工作，包括面试邀约、到访接待及面试结果跟进反馈； 4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理； 5、管理办公区域人员进出，维护环境卫生，执行固定资产盘点与收发登记； 6、统筹日常办公用品采购及各类费用报销事务； 7、汇总整理相关数据报表，并完成上级交办的其他工作任务； 8、协助销售总监开展职场巡查，收集整理业绩、提成、绩效等数据资料； 9、组织并实施转岗或离职人员的面谈沟通； 10、维护员工关系，策划并组织团队建设活动；

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

岗位职责: 1.配合业务部门开展工作，深入理解业务需求，制定并实施相应的人力资源支持方案； 2.协助推进绩效管理体系的搭建与持续优化，保障评估过程的科学性与结果的准确性； 3.协助完成月度绩效目标的数据采集、整理与分析，为管理决策提供数据支撑。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作； 2.拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，能迅速把握复杂问题并提出有效应对措施； 3.掌握系统的人力资源专业知识，熟悉绩效管理相关理论及实际操作流程。

需要招聘房产的人事！

负责家政招聘工作，有高效成功方法教会，时间自由，可接送小朋友 有良好的沟通能力，能解决问题，能完成线上线下操作，

职位描述： 1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程； 2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案； 5、员工各项福利的审核与管理； 6、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。

岗位名称：1.平开窗切压线师傅；2.平开窗调试师傅；3.平开窗护栏师傅。 岗位要求：1.熟练操作相关门窗制作设备；2.具备一定的产品调试能力；3.相关工作经验者优先。 薪资待遇：计件工资，具体面议。提供食宿，月尾准时发工资。

佛山市南海区招集成吊顶

佛山市禅城区招砌砖/石(砌砖)、美缝

广东省佛山市禅城区现在还需要做加气块大工6对夫妻 一立方砖135墙高有5米多高的 厂房高有9米多高的 有做的速速来电

招聘信息 小区现场管理1名 1、负责小区内绿化工作 2、负责小区内保洁工作 3、负责物业管理处相关事项处理 4、有一定工作经验（无经验者勿扰） 5、工作地点，荷城街道 6、联系电话— 7、待遇面议

招聘人事|薪资保底3000+，综合6000+，工作巨轻松！ 还在为996烦恼吗？来看看我们这儿！ 【超爽作息】早九晚六（或早十晚六），午休1小时，绝不加班，到点就跑，快乐下班！ 【任性休假】月休4天，调休超自由！只要提前跟老板说一声，老板人超好，soeasy！ 【工作内容】钱多事少离家近的那种！工作很闲，只要你坐得住，不怕无聊，这份“清闲”就是你的。 **薪资待遇** 无责底薪3000+提成，认真做综合收入6000+，轻松赚钱不辛苦。

岗位职责： 1、开展人才招聘工作，通过多元化渠道为公司匹配合适人选（招聘工作占比70%）； 2、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等手续，协调处理员工关系相关事务； 3、制作并更新员工信息表，管理员工档案，负责劳动合同的签署与归档保管； 4、统计员工考勤数据，协助完成薪资核算等相关事宜； 5、配合上级完成人事行政类制度的起草、修订及落地执行； 6、参与组织员工活动，协助开展固定资产等日常行政事务管理； 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、年龄22-26岁，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备2年以上相关工作经验，熟悉招聘、员工关系及行政管理工作流程，了解国家相关劳动法规； 3、性格稳重细致，工作积极主动，具备较强亲和力、耐心和保密意识； 4、具备良好的沟通表达能力及团队协作精神； 5、熟练使用各类办公软件操作； 6、有IT行业招聘经验者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：朝九晚六，7小时工作制，周末双休，弹性上班，享受国家法定节假日； 2、带薪假：工作满一年可享5天带薪年假，每月提供带薪病假； 3、五险：公司为员工缴纳五险； 4、交通环境：地理位置优越，通勤便捷，办公环境舒适宜人； 5、公司活动：定期组织多样化的员工活动，如下午茶、聚餐、生日会、团建旅游等； 6、节日福利：中秋节、端午节等传统节日将举办庆祝活动并发放现金红包或礼品； 7、充满活力的工作氛围，人性化管理模式，企业稳定且具发展空间，诚邀您的加入！

岗位职责: 1.负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和绩效考核数据整理等。 2.负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行正常、状态良好； 3.负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效； 4.协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。 任职要求： 1.具有较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成各项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据处理与分析能力。 3.了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项事务依法合规开展。

1.承担招聘相关事务，如发布职位信息、简历筛选及面试安排等。 2.办理员工入职流程，包含入职手续办理、劳动合同签订等相关工作。 3.管理员工档案，负责档案的建立、归档、整理及编号管理等工作。 4.负责考勤管理工作，包括考勤记录维护、数据统计及请假流程的执行与监督。

1、掌握人力资源各环节流程，熟练开展人力资源六大模块相关工作； 2、年龄22-30岁，性别不限，本科学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑，缴纳五险一金，本科起薪5000元/月，硕士起薪8000元/月。 3、工作态度端正，责任心强，积极进取，认同企业价值观，具备良好的团队合作精神，学习能力强，善于优化改进与创新突破，具备较强的逻辑思维和问题处理能力，以及归纳提炼与标准化执行能力。 4、具备优秀的语言表达能力、组织推动能力及沟通协作能力。 5、具备高度的保密意识和纪律性，拥有较强的全局统筹与协调推进能力。 工作职责：六大模块管理 一、人力资源规划 二、招聘与人员配置 三、培训与发展 四、绩效考核管理 五、薪酬与福利管理 六、员工关系维护

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工作时间8.30小时，200/天。偶尔会有加班，加班另算，工资月结

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找人干活 地址：佛山高明区高明体育中心附近 需要人数：4人，50岁以下。 工作内容：工地小工，搬运木方，递材料！ 工资：8小时/230元；加班1:1算。 预估上7天左右，！ 联系电话：

岗位职责： 1、全面负责校区人才招聘各环节，精准引进高素质人才； 2、统筹校区员工关怀工作，妥善处理员工关系及日常沟通协调事宜； 3、协助组织公司企业文化活动，参与活动策划与执行安排； 4、整理并分析人事相关数据，按时完成数据汇总与汇报输出； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科及以上学历，具备3年以上猎头或专职人力资源工作经验，熟悉独立招聘流程：包含邀约、面试、薪酬洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作严谨细致、积极主动，具备较强的责任意识、目标导向、时间管理能力及应变能力； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐服务，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团供应，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理类等多类型带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

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