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1、办理员工入职、离职、转正、晋升、调岗、调薪等相关手续；
2、更新并维护员工档案信息，及时同步人员异动情况；
3、开展招聘工作，包括面试邀约、到面接待及反馈结果跟进；
4、负责社保与公积金的申报及日常业务处理；
5、管理办公区域人员出入，维护环境卫生，执行固定资产清查与登记，做好收发记录；
6、日常办公用品采购及费用报销事务处理；
7、汇总各类数据报表，并完成上级交办的其他任务；
8、协助销售/文案总监开展职场现场管理，整理业绩、提成、绩效等数据资料；
9、组织转岗或离职员工的沟通面谈；
10、维护员工关系，策划并执行团队建设活动；
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2025-12-03 09:10
IP属地：广东佛山
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大专经验不限考勤管理绩效考核管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置
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