办公室行政班 上班时间：早上8:30-11:00 下午2:30-4:30 休息时间：周六下午休息，周日固定休息(周休1.5天)国家节假日放假 月收入：3500元津贴+补贴+奖励+奖励 3000-5000元月，有旅游，下午茶，生日会等团建活动。 要求： 1.男女不限，年龄在23-50岁，高中/中专学历以上 2.沟通表达能力好，有耐心。 3.愿意学习，有上进心，有较强服务意识和团队协助意识。 工作地址：高明大道盈信广场写字楼11楼

中国人寿 行政专员招聘 中国人寿因团队发展需要，现面向社会招聘行政专员，岗位稳定、作息灵活，诚邀踏实稳重、责任心强的人员加入。 年龄要求：23-50周岁 岗位一：客户服务行政岗 负责对接公司分配的客户保单事宜，包括信息核实、续费提醒及后续服务支持，无需自行开拓客户资源。公司统一提供客户名单与运营支持平台，协助完成客户资料归档与日常维护。每日仅需在早间8:30至10:00到岗签到，工作节奏平稳，收入持续有保障。 岗位二：人事招聘行政岗 主要承担新员工招聘事务，包括简历初审、面试通知及入职手续跟进等，属于基础行政类岗位，不涉及销售指标，无推销保险任务。根据招聘完成情况发放专项补助，工作内容简单清晰，时间调配自由，适合寻求长期稳定岗位的求职者。 任职条件：表达顺畅，细致耐心，能服从基本考勤管理，经验不限，入职后公司将组织系统化培训。薪酬结构优厚，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎有意者咨询了解。

岗位职责： 1、接听客户来电咨询（纯客服岗，无销售性质），准确记录相关信息； 2、整理客户需求并及时转交相关人员跟进处理。 任职条件： 1、大专及以上学历，专业不限，男女不限； 2、熟练掌握办公软件，具备基本的电脑操作能力； 3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和细致耐心的态度； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 上班时间： 8小时工作制，周末双休 福利待遇： 1、按规定统一缴纳五险一金； 2、法定节假日值班享受三倍工资待遇； 3、春节、中秋等节日发放丰富实物礼品； 4、提供免费咖啡、高温补贴、生日福利、大流量电话卡等贴心福利； 5、健全的晋升体系，人性化管理氛围，多元化发展平台； 6、办公环境优越，配备员工餐厅、活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作空间

1. 性格外向，亲和力强，仪态端正； 2. 具备优秀的口头与书面表达能力，善于人际交流； 3. 熟悉常用办公软件操作流程； 4. 心理抗压能力强，具备出色的协调与沟通技巧。 5. 承担公司软件系统后台的客户日常维护工作。 薪资待遇: 底薪8000+提成

[任职要求] 1.25-45岁，大专及以上全日制学历 2.有相关经验优先，可接受新手 3.做事细心，耐心，热情，负责任 [岗位职责] 1.负责人员培训辅导；入职离职 2.组织策划客户经营活动。 3.做好客户的档案跟进和售后服务协助 4.老客户维护及保全服务 [薪酬待遇] 无责底薪4K+招聘绩效4-5K+服务绩效2-3K，月综合收入9K左右 [岗位福利] 1.完善的商业福利保障. 2.享受国家法定节假日； 3.丰富的员工活动(生日会，旅游活动，周年庆典等等) [工作时间] 周休1.5天。6天5小时工作制。 上午8:30-11:30，下午14:00-16:00.周六下午-周日休息 注：以上招募代理制合同 另：公司还有筹备主管岗以及其他售后服务岗，有兴趣可以详聊 立即沟通 V

广东佛山招聘一对夫妻，专业从事外墙挂网拍毛工作。年龄要求25至55岁。工作地点在厂房，单价为拍毛1.5元/平方米，接头网。面积较大，适合附近人员。要求实实在在干活，可马上开工。

急招盐步片区绿化工，要求58岁以下，男女不限。工资3600至3800元左右，月休4天，购买五险一金，每月15号准时发放工资，有高温补贴300元，国家节假日补贴三倍工资。上班前需入职体检，体检合格后交人事部即可上班。有意者可报名。

明天要两个师傅帮做几天点工，做完拿钱

后天佛山丹灿工地有招聘需求，工期为二至三天，完工后结算工资。

佛山市禅城区招电焊，要有焊工证，380一天，一天8.5小时，小工2个，26O一天，每个月10-15号发工资，公司打卡，年龄不超58

行政专员|日喀则市艾美口腔诊所|日喀则市区|4人|试用期6500元/月，试用期过后7000+提成|

岗位职责: 1. 协助上级完成日常事务性工作，保障工作有序推进； 2. 负责信息整理与资料归档，确保文件准确有序； 3. 配合团队完成沟通协调任务，支持跨岗位协作； 4. 处理基础行政与文书工作，提升整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够高效传达信息并对接需求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和时间管理能力； 3. 熟练使用常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4. 主动积极，能在指导下按时完成各项交办任务。

行政助理： 岗位职责： 1、负责项目日常行政事务的执行与协调，保障项目有序运行； 2、协助完成文件资料的整理、归档及信息传递工作； 3、负责会议安排、记录及后续事项的跟进落实； 4、配合各部门做好物资管理、后勤支持及内部沟通协调； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧、较好的服务意识和责任心，工作积极主动； 2、熟练掌握常用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力； 3、具有较强的沟通能力和团队协作精神； 4、注重细节，能够高效处理多任务并按时完成交办工作；

招聘行政助理（2名）有工作经验优先，无工作经验也可以，能吃苦耐劳的，工资:面谈，可随时到岗！地址：广州白云区百信广场话:（）！

岗位职责： 1、协助餐饮领班工作，管理日常餐厅事宜以及行政文职工作。 2、检查岗位出勤，检查餐厅用具、设备设施的卫生和安全情况，检查食品及环境，检查储存原料的质量和数量。 3、执行公司各项规章制度，执行餐厅内部的岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 区域餐饮助理岗位要求补充： 1、协助管理楼宇餐饮相关模块工作，管理日常餐饮事宜以及行政文职工作。 2、食品采购方案制定，下午茶方案制定，食品库存管理、楼层餐饮模块运营管理。 3、执行公司各项规章制度，执行餐饮侧岗位责任所属范围。 4、执行岗位人员的工作安排和调动，做到按需设岗、按劳分配、合理工时。 其他：如咖啡机运营管理，自动售卖机运营管理，活动餐饮运营管理 岗位要求： 管美餐柜（午餐和晚餐）、水果、零食、茶饮的补充 1、年龄要求：年龄30岁以下 2、学历要求：大专及以上学历； 3、工作经验要求：有一年以上餐饮管理有限公司企业同级岗位经验；熟悉餐饮工作的相关流程； 4、技能要求：具备良好的沟通协调能力、可以使用办公软件； 5、其他：无违法犯罪记录，健康、无传染病、无疾病、无残疾、需提供健康证作为证明；责任感强、能适应公司高速工作节奏 6、双休+法休，包两餐但是不包住 薪资 方案一：税前5500，五险一金 方案二：税前6000，五险 工作时间：11-20

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

门窗接单文员，需具备相关经验， 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，月休4天，提供工作餐，不包住宿 薪资待遇：4500-6000元，底薪+提成，要求有门窗行业接单经历， 思维敏捷，责任心强，能协调客户与工厂生产对接， 负责客户订单维护及跟进，具体细节可面议。

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同归档及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、进度反馈及临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致、责任心强，能适应快节奏并保守企业信息秘密 5.形象端正，具备亲和力与服务意识，可接受适度弹性工作安排

岗位职责： 1.负责商超驻店后勤工作，确保超市运营顺畅。 2.完成上级分配的任务，保证工作质量和效率 3.积极配合团队，共同完成任务 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成任 务。 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率。 3.有责任心，能够确保客户服务的质量和效率。 薪资待遇 月薪7000-10000+有保障可兼职，人走账清不扣薪，混 底薪的勿扰

【档案资料管理员】 档案资料管理员 4-9K 佛山，经验不限， 大专 【岗位职责】： 1、负责公司下发客户资料的整理，确保资料的完整性和系统性。 2、定期对客户进行维护，通知客户积分兑礼。 3、负责招聘和面试等事项。 4、领导交办的日常工作事项。 【岗位要求】： 1、学历大专以上 2、工作轻松，周六日双休。 3、年龄25岁或以上 【上班时间】：8:30-12:00,14:00-17:00 【公司福利】： 每周有下午茶，每季度团建出游，晋升体系透明。 档案管理员，高薪诚聘 职位详情 不加班 双休 [，试用期综合5K+资料档案录入员不加班] [职位详情]: 收入：试用期综合5K+，转正综合6K+，每晋升一级，收入增长3k+. 时间： 早上8:30-12:00； 下午14:00-16:30，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 [岗位职责]: 1，负责各类档案的收集，整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2，定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3，协助完成档案查询，借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4，参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。

1:根据客户要求推荐款式 2:对淋浴房产品了解 3:对尺寸比较敏感

1. 负责职业卫生管理事务，落实公司安全设施、特种设备、防护用具、急救设备及报警系统的日常监管；统筹组织全员消防培训工作，确保资源配置合理。 2. 熟悉公司各类安全隐患状况，制定相应整改建议方案，并跟进执行与监督落实情况。 3. 承担公司宿舍及饭堂运营管理工作，重点开展宿舍日常监督与协调。 4. 统筹行政后勤事务管理，包括办公用品的采购申请、存储与分发；核查各部门饮用水使用情况；负责快递收发等日常支持工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务，及时响应临时性安排与执行事项。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 具备1年以上行政或人事管理相关工作经验。 3. 认同企业文化和经营管理理念。 4. 曾系统学习人力资源、行政管理、文秘等相关专业课程者优先。 5. 持有安全管理员证者在同等条件下优先考虑。

岗位职责： 1、依据各工厂/事业部的人力需求规划，制定并落实月度、季度一线员工招聘计划。 2、独立完成岗位发布、招聘渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试组织及入职手续办理等全流程招聘任务。 任职资格 1、大专及以上学历； 2、具备1年以上普工类招聘工作经验，具备良好的沟通与协调能力； 3、工作认真负责，具备一定的数据处理能力，熟练使用办公软件； 4、积极进取，学习能力强。

岗位职责： 1. 大小周，负责人事相关事务，涵盖招聘面试、薪酬管理、绩效考核、人员晋升、薪资福利及员工关系等工作； 2. 负责员工日常管理工作，包括人员变动管理及人事档案的建立、维护与优化； 3. 协助部门推进人力资源管理制度、流程与规范的制定、完善与落实； 4. 负责月度绩效数据的收集与整理工作； 5. 组织实施固定资产管理工作，负责水电费、物业费等日常费用的缴纳； 6. 协助策划并执行企业文化建设活动及员工团队拓展活动； 7. 办理员工社会保险相关手续，完成考勤数据统计工作； 8. 负责公司车辆的日常使用与调度管理； 9. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务； 10. 日常账务处理：审核公司各项费用报销申请，核对发票、收据等原始单据的真实性与合规性，确保报销操作符合公司财务规定； 11. 账务核算与报表编制：协助开展月度、季度及年度账务核算，整理记账凭证及账簿资料；依据财务数据编制资产负债表、利润表等基础报表，配合完成税务申报及汇算清缴工作；定期与供应商、客户进行账目核对，清理应收应付账款，跟踪款项收付进度； 12. 财务资料管理：负责财务档案的整理、装订、归档与保管工作，涵盖凭证、账簿、报表及税务文件等，确保资料完整、便于查阅；严格执行财务保密要求，杜绝财务信息外泄。

️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位不需要销售业务。 ️岗位要求️ 1、年龄:23-50岁，学历：中专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、要与同事关系融洽，具有集体精神 ️上班时间️ 8:30-12:00，14:15-17:00，周休1.5天 法定节假日，工作相对自由，工作氛围好

工作职责： 1.负责公司人员招聘，通过多渠道引进各岗位所需人才，并办理员工入职、离职等相关手续； 2.协助拟定并优化与激励机制、绩效考核及员工关系相关的制度与流程； 3.维护与各部门员工的良好沟通，促进信息有效传达； 4.受理并协调处理日常劳动关系纠纷； 5.配合推进各部门绩效考核体系的落地执行； 6.协助组织各部门制定绩效考核计划，并提供可行性建议； 7.负责绩效数据的采集、整理与分析，编制考核报告，提出奖惩方案建议； 9.完成上级交办的其他工作任务。 岗位资格要求： 1.年龄25-40岁，大专及以上学历，普通话流利； 2.具备2年以上人力资源相关工作经验； 3.熟练操作办公软件，掌握基础网络应用知识。

岗位职责： 1、负责校区日常行政管理工作，确保办公环境的有序运作； 2、组织并协调学校各类会议及活动，保障流程顺畅； 3、管理学生档案及教师资料，保证信息准确无误； 4、处理学生家长的咨询与投诉，维护良好的家校沟通； 5、协助制定和优化学校管理制度，提升工作效率。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，教育学或英语专业相关专业优先； 2、具备良好的组织协调能力和沟通能力，能够有效解决问题； 3、热爱教育事业，具有较强的责任心和服务意识； 4、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5、有相关教育行政管理经验者优先。

简单点打电话了解吧

工作时间:请电话联系和投递简历 1、18-30岁、身材均匀、身体健康普通话标准。 2、性格开朗、外向敢于挑战自我 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，热水器

岗位职责： 1、负责人员招聘统筹及员工关系维护等相关工作； 2、组织实施员工的招聘、面试及日常管理工作，开展招聘渠道的评估与拓展； 3、协调公司与外部单位如物业、合作机构等的关系，妥善处理相关事务。 4、负责员工考勤管理，包括考勤数据的统计与核对，确保结果准确公正。 5、协助制定并优化公司各项规章制度，并推动落实执行。 6、负责办公用品的采购、发放及相关管理工作，保障供应及时，合理控制成本。 7、负责员工社会保险、公积金、意外险、团体险等事项的办理与管理； 8、根据上级安排，按时完成各项工作任务。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业； 2、了解人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规； 3、具备良好的文字表达能力，能独立撰写各类文书材料。 4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件。 5、身体健康，性格积极乐观，具备较强的沟通协调能力和责任心。 6、有1-3年行政人事相关工作经验者优先，熟悉行政人事工作运作流程。