岗位职责（偏行政岗） 行政占比80%，人事占比20% 1. 负责公司行政制度的制定与执行，统筹采购及合同相关事务管理； 2. 管理公司日常运营成本，涵盖固定资产、办公设备等资源配置与维护； 3. 组织并落实公司各类活动，如团队建设、年度大会等全流程工作； 4. 配合开展招聘支持、新员工入职办理及基础员工关系事务； 5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备1年以上人事行政相关工作经验，有电商行业背景者优先； 2. 执行力强，具备良好的职业素养与敬业精神，善于沟通协调，具有较强的团队协作意识。

需要招聘房产的人事！

1、大专及以上学历（特别优秀可放宽）。 2、性格开朗，认真负责，有相关人事管理工作经验。 3、沟通表达能力好，具备一定的文案写作能力，并能承受较高强度工作挑战。 上班时间：早上8:30~11:30 下午14:00~17:00，周一到周六上午，五天半工作时间，国家法定节假日休息。 职责： 1、负责新员工招募，出席管理和绩效考核。 2、制定员工业绩考核目标，团队企业文化建设。 3、新员工入职培训与离职流程。 4、培训一系列课程评估。 岗位福利： 节假日团队有礼品，经常团建，外出带薪旅游等等。

岗位职责: 1.负责招聘、面试及部门日常行政工作 2.负责员工入职，离职手续办理 3.解决客户的售后问题 任职资格： ①高中及以上学历，年龄23-55，有无经验均可。 ②性格温和，有耐心，有强烈的责任感和敬业精神，具有良好的沟通表达能力。 应酬待遇：①综合薪资3000-7000 ②上班时间8:30-17:00，午休2小时 ③一周休息1.5天，月休6天。

1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23至55岁.高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入 4-6千。晋升空间大。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。

职位详情 年龄22岁以上大专以上学历 岗位职责： 1。协助处理日常人事事务 2。支持团队成员，确保工作流程顺畅 3。参与招聘流程，包括筛选简历和协助面试安排 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和团队合作能力2。能够高效处理多任务并保持工作质量 3。对人事管理有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以[工作内容]解答用户咨询 1。时间段24小时自己定2。年龄不限， 3。4。不需要去公司，在家，在宿舍都可以5。不收取任何费用，小白也可以轻松上手

【岗位职责】 1、人力资源规划：依据企业发展需求，优化组织架构与人员配置，配合上级拟定人事管理制度及岗位职责说明文件； 2、招聘与配置：根据各部门用人需求，发布招聘信息、筛选简历，组织并安排应聘者面试，参与面试评估工作； 3、培训与发展：协助上级制定公司及各职能部门的培训计划与课程大纲，经审批后推动实施； 4、绩效管理：参与公司绩效考核体系运行，合理运用考核结果，为员工晋升、调岗、薪资调整、培训发展等提供支持； 5、薪酬激励：配合上级优化薪酬体系与激励机制设计； 6、员工关系：a.办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等相关手续，动态维护员工名册；b.负责试用期跟进与转正沟通、离职面谈等工作；c.组织签订、续签、终止劳动合同及保密协议，协助完善合同条款内容，并建立合同管理台账。 【任职要求】 1.熟练使用各类办公软件，具备2年以上人事行政相关工作经验者优先；有制造业从业背景者更佳； 2.具备良好的语言表达与书面沟通能力，较强的协调与组织能力，思维清晰，善于分析判断； 3.工作高效，服务意识强，细致耐心，责任心强，具备良好的职业操守与保密意识。 【工作时间】 早上8点-12点下午1点30-5点30，每周日固定休息。包吃住

负责招聘公司需要的人员，上班时间12点至9点，休息一小时，月休四天包吃住，公司氛围环境好

岗位职责： 1.负责员工招聘 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.学历不限 2.经验不限 3000底薪加500全勤加1500绩效

佛山市三水区招钢结构安装(钢结构) 放地脚螺栓，下午能开工的来

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诚招： 烫工抄更1名（烫牛仔） 厂址：莲子工业区万利牛仔 电话☎：

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4. 统计分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与制度 5. 处理日常考勤、社保公积金申报等事务性工作 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

主要工作是招聘 综合工资7K左右 工作七个小时， 接受小白 有老人带 轻松无压力， 感兴趣可以详聊 要求： 1.认真踏实负责 2.沟通能力好

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备较强保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1. 负责工厂岗位线上招聘全流程，包括在主流招聘平台发布职位、筛选简历、主动邀约及面试安排 2. 通过微信、电话等方式与候选人高效沟通，精准匹配岗位需求，提升入职转化率 3. 维护甲方合作方招聘需求，及时反馈进度，确保招聘质量与交付时效 4. 协助完成入职手续办理、厂牌发放及基础员工数据管理 5. 参与团队招聘策略优化，持续提升单人月度招聘效能 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用电脑及办公软件，打字速度快，学习意愿强 2. 具备良好语言表达与人际沟通能力，能胜任高频次线上/电话沟通 3. 责任心强，目标感明确，有志于长期深耕人力资源招聘领域 4. 接受带教培养机制，愿意从基础岗位做起并快速成长 5. 适应空调办公环境，工作时间09:00-18:00，每周单休

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

1. 会用微信、会发朋友圈、会群发消息 2. 做事认真、有耐心、执行力强 3. 有无经验均可，简单易上手

人事主管岗（60%招聘工作） 单休，8：00-12：00，13：30-17：30，包吃、包住（分摊水电费），五险 直接上司：人事行政经理 试用期工资：7500元~8000元（经验足能力佳面议），转正工资8000-8500 岗位职责 1、统筹三水仓各项人力资源事务，涵盖正式员工与自建劳务队伍的招聘实施、员工关系维护、工伤事故应对、劳动争议协调、外包人员社保数据报送、社保成本分摊核算以及每日临时工考勤审核等工作。 2、负责人才储备库的更新与日常维护管理； 3、跟进员工入职、离职、调动、转正等流程，管理员工名册、人事档案及劳动合同签署归档事宜； 4、配合推进行政区域6S检查工作的执行与落实。 任职要求 1. 大专及以上学历、年龄******。 2. 具备两年以上大型企业人事行政岗位工作经验，能在招聘模块和员工关系管理方面独立开展工作。 3. 熟知国家及地方劳动法律法规、社会保障政策、劳资事务处理及相关政府补贴申报规定。 4. 具备良好的抗压性、责任意识与职业进取心。

广东佛山赤山村委会对面招聘临时岗位，薪资待面谈。

岗位职责： 1、负责校区招聘全流程，引荐高质量人才； 2、负责校区人员关怀、员工关系等沟通协调处理； 3、负责协助公司企业员工活动组织，策划和安排； 4、负责相关人事等数据的梳理、分析、输出汇报； 5、完成上级交代的各项事宜。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科学历，有过猎头或专职人力3年以上相关工作经验，有独立招聘的过程：邀约/面试/谈薪； 2、熟练各项办公软件操作； 3、工作细致、认真、有责任心，目标感强、个性积极主动，时间观念强、应变能力强； 4、有较强沟通协调能力以及语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：2000多方的办公室，开放式的办公环境，扁平化管理 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金 √食堂用餐：提供中、晚餐；住家式四菜一汤，干净卫生，米、油等均由中粮集团提供，10元/餐 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √晋升机会：每年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、衔接训、进阶训、管理培训等专业培训） √弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累 √开单奖励：现金、苹果手机、笔记本电脑购物卡等应有尽有 √交通便利：（位于禅城市中心），公交在公司楼下，地铁在公司附近，办公区内设休息区、微波炉、零食架等； 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

急招网络推广兼职！在家就能做，日结不拖欠！ 岗位名称：网络推广员 工作内容 1.复制粘贴发送推广信息（会复制粘贴就行） 2.解答客户简单咨询，引导意向客户对接公司客服 任职要求 1.有闲鱼账号（没有可以注册） 2.每天能抽出1-2小时，学生党、宝妈、上班族副业都能做 薪资待遇 1.佣金制：每推广添加1人，即可获得，上不封顶（会复制粘贴就行） 2.日结模式：客户添加马上统计结算 3.推广业绩突出者，额外奖励现金红包，还有月奖金

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

市场推广／地推经验不限地推．发传单 工作时间短，每天6-8小时 招聘要求：对待兼职工作态度认真负责即可

1. 具备大专或以上学历，有电商领域从业背景者优先。 2. 主导招聘、培训及员工关系管理等工作，制定并落地人力资源相关策略。 3. 持续完善薪酬与福利机制，提升员工整体满意度。 4. 负责员工信息系统的维护与定期更新。 5. 确保公司各项制度符合现行劳动法律法规要求。 6. 协同各部门协作，推动员工绩效水平提升。 感兴趣者欢迎联系，期待你的加入！

急招金融销售类人事岗位！需具备半年以上金融行业招聘经验，能力突出者薪资可面议提升～ 薪资待遇： 1. 无责任底薪3000-4000+入职提成300-600，综合收入6-8k，优秀者薪资可谈。 2. 办公地点交通便捷，5a级写字楼办公环境。 3. 定期组织团队活动，提供水果、奶茶、甜品等下午茶福利。 4. 团队成员均为90后及00后，工作氛围轻松活跃。 工作内容： 1. 负责在招聘平台发布职位信息并维护，收集简历，进行初步筛选，安排面试邀约及接待面试人员。 2. 办理员工入职、转正、离职等相关人事手续。 上班时间： 9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休息。 tip：需有半年以上金融领域招聘工作经验，不接受零经验人员。