现在要临时工多名，20/小时地址：白泥坑远丰路12号电话；

佛山高明西岸，招长期临时工，下午4.30到10点，要长期固定的，

急需一名临时工，干过餐饮

诚聘：手绘设计师一名主要以中高端翡翠为主，薪资面议要求:思维敏捷，灵活创新，有画画功底，两年以上工作经验，责任心强。工作地点:平洲玉器街电话

广东佛山里水这边，招洗杂工，有意者电话王

任职要求 形象气质佳，无需大明星颜值，但别太不修边幅哦~ 【岗位职责】 配合演出现场活跃气氛 工作时长4-6小时，轻松赚钱 【职位要求】 年龄18岁及以上 .可接受新人，有无经验均可，氛围超轻松，同事热情友好，没有勾心斗角！每天开开心心上班，快快乐 乐下班，工作幸福感拉满!

佛山市禅城区招聘铁板肠一位，6000/联系洪师傅

招临时手工3名，有空联系

佛山恒建站招聘工服1名，待遇到手7-8千，要求（要有驾照，必须熟手2年以上同岗位经验，餐费补贴，加班费，月休3天到4日，有资源的推荐电话同步.

招开钮门一名

佛山市顺德区招工地小工/杂工

可日结，可周结，可临时工，结束工期，结清工资 主要生产：化妆品盒子，工作简单轻松 招聘岗位：包装，贴标签，自动岗位流水线很慢 薪资福利：21.5/时，包吃包住

可日结，可周结，可临时工，结束工期，结清工资 岗位职责： 主要是配件，打螺丝，包装，贴标签 任职要求： 18-45周岁 薪资福利： 包吃包住，宿舍环境好，有空调，配备热水器

佛山市南海区招氩弧焊

岗位：主要生产化妆品盒子，包装，贴标签，空调车间 工作简单轻松，坐班，自动岗位流水线很慢； 要求：18-45岁，身体健康，不用体检 待遇：包吃包住，每天下午3点工厂发放水果，工作自由轻松 综合工资：5500-6800，每个星期可以预支 工作地址：佛山南海里水

招临时工一名八点到到1点，25一个小时装笼车，龙鑫芳园蔬菜大棚

爱琴海明天找兼职一名，日结，。

招聘：2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告2027年校园招聘专业:不限专业学历:博士2026年上海第二工业大学工作人员招聘公告上海第二工业大学成立于1960年，是一所工科见长，管经文理艺教多学科协调发展的市属普通高等学校，是上海市“高水平地方高校建设”培育单位，硕士学位授权单位，博士学位授权单位建设（培育）单位，浦东新区博士后创新实践基地。面向社会需求，服务国家战略，为上海和全国输送了各级各类技术与应用型人才近20万名，培养出了130余位全国和省部级劳动模范，取得了较为显著的办学成绩。学校拥有“上海先进热功能材料工程技术研究中心”、“上海市热物性大数据专业技术服务平台”、“上海电子废弃物资源化协同创新中心”、“上海市逆向物流与供应链协同创新中心”、“上海市绿色低碳服务机构”、“上海市标准化创新中心（物流）”、“上海市数字文旅设计创新中心”、“上海市职业技术教师教育研究院”、“上海市劳模文化研究中心”等省部级科研平台，“工程训练中心”、“新能源材料与资源低碳循环实验教学示范中心”为上海市级实验教学示范中心。学校设有智能制造与控制工程学院、计算机与信息工程学院、资源与环境工程学院、能源与材料学院、经济与管理学院、外语与文化传播学院、数理与统计学院、艺术与设计学院、国际交流学院、继续教育学院、体育部、马克思主义学院、上海劳模学院、上海市职业技术教师教育学院等二级教学单位。设有工学、理学、管理学、经济学、法学、文学、艺术学、教育学8个学科门类，24个专业类别。现有13个硕士学位点，47个本科专业。为进一步推进人才强校战略，优化师资队伍结构，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）精神及相关规定，结合学校实际，现面向社会公开招聘学术带头人、专任教师及实验技术人员。一、招聘岗位及任职条件应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，具备岗位所需的学历、专业、资格、技能等条件，适应岗位要求的身体条件。学历及年龄要求：应届硕士年龄28周岁以下、应届博士年龄35周岁以下、非应届40周岁以下、副高级职称45周岁以下、正高级职称50周岁以下。同等条件下，具有在相关专业行业稳定任职多年，主持或主要参与过企业重要项目的候选。紧缺急需人才可适当放宽学历和年龄限制。

招聘长期兼职待遇面议

常熟招商城招包衣服熟练工兼职每天下午1点，工资:聊

招临时手工一名做4天左右盐步市场旁边

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

负责日常登记，整理数据。八小时上六休一

岗位职责： 1.发布招聘信息，收集并筛选应聘人员简历，确保招聘流程高效推进； 2.组织安排面试流程，协调面试时间并跟进面试结果，提升候选人体验； 3.协助办理员工入职、转正、离职等人事手续，确保人事流程规范有序； 4.负责人事相关文件的整理、归档与维护，保障人事资料的准确性和安全性； 5.协助推动公司制度落实，维护正常工作秩序，促进企业文化建设。 招聘要求： 23-55岁，25岁大专及以上学历优先录取，中专/高中也可以欢迎投简历。注意：不包吃住，吃住自理福利待遇： 1，上班时间：8:30-12:00;14:00-17:00中午休息两个小时。 2，节假日礼品，多次旅游。3，综合收入6k-9k, 4。节假日正常休息，国庆休七天

工作内容： 1．负责招聘、面试及部门日常行政工作2．处理面试材料，录入系统 3．领导交办的其他任务 4．辅导团队新人，解决新人的基础问题3．本岗位无销售业务 5．上班时间8:30-17:00，午休2个小时6．岗位收入上不封顶． 任职要求： 1．年龄23岁以上，接受无经验

市场接单，报价，需要和客户沟通交期，然后反馈给厂内计划

负责线上线下招聘

岗位职责: 1. 统筹公司行政管理体系，优化行政管理流程并监督执行； 2. 组织制定和修订公司组织架构及岗位设置，合理配置行政资源； 3. 负责公司级制度文件的编制、发布与更新，确保制度有效落地； 4. 统管人事行政日常事务，包括员工入离职手续、档案管理、考勤管理等； 5. 组织协调公司会议、重要接待及内外部沟通事务，保障运营顺畅。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和全局管理意识； 2. 熟悉行政管理各模块工作，能独立推进体系化建设； 3. 具有良好的沟通表达能力与团队协作精神； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 能够高效处理多任务，适应动态变化的工作需求。

全盘负责集团人力资源系统。要求:1、综合性制造企业销售团队hrbp或hrm经验或做过销售；2、业务思维和业务导向，表达能力和沟通能力强；3、善于解决人才和组织持续发展。基本年薪50-60W