岗位职责： 1、跟进工厂ERP系统中BOM异常数据，协调研发部门完成数据修正； 2、安排样板订单并跟进生产车间的生产进度； 3、每日核查生产中超时订单的异常原因并推动解决； 4、协助车间生产文员确保ERP系统相关数据工作的顺利开展 任职要求： 1、熟练使用ERP、聚水潭系统及常用办公软件，具备1年以上相关工作经验； 2、计算机专业背景，高中或中专及以上学历； 3、工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.负责产品出入库及销售数据的日常统计与台账管理 2.编制并核对粮单、工资表等基础财务辅助单据，确保准确及时 3.整理归档工程类项目资料，协助完成合同、验收单等文书工作 4.接收、分发及跟踪内部文件流转，保障信息传递高效有序 5.协助部门完成日常行政事务及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 有工程类企业文职、资料员或统计类岗位经验者优先 3.工作细致耐心，具备较强的数据敏感性和责任心 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.能适应阶段性加班及多任务并行的工作节奏

1.负责人才招聘工作，通过多渠道为公司引进合适人选，组织人员邀约，并协助店长及部门主管开展初步面试； 2.办理员工入职、离职、调岗、晋升等相关手续，完善和维护员工人事档案管理； 3.负责员工考勤数据的统计与审核，监督纪律执行情况，管理员工年假、加班及调休事项； 4.严格执行公司人力资源相关制度，并对制度落实情况进行监督与检查； 8.协助店长及部门主管处理员工关系事务，协调解决劳动争议； 9.配合店长及部门主管落实公司月度员工奖惩通报工作； 10.组织安排各类会议与行程，跟进会议及活动的执行与落实；

不含销售，非电话推销，无销售性质 一、工作内容： 公司提供客户资源，主要通过电话方式开展工作；负责客户资料的审核与筛选，判断客户意向，及时沟通并解答客户疑问，对有意向的客户进行初步整理后移交团队经理跟进后续流程。 二、岗位要求 1、年龄18-33岁，性别不限； 2、高中、中专及以上学历，专业不限； 3、欢迎新人加入，无经验亦可，入职初期由资深员工带教指导； 三、福利待遇 1、底薪4500+额外福利奖金，综合收入4-5.5K以上； 2、5A级办公环境，全程室内办公，无需外出； 3、享有员工生日会、传统节日礼品、每年两次国内外旅游机会，每周固定下午茶，定期组织部门团建活动； 4、每日工作8小时，午休2小时，每周日单休！！不包吃住！！！！！享受国家法定节假日及超长年假15-17天；

岗位职责： 1. 负责五家连锁店日常车辆租赁业务的收款、开票及台账登记工作 2. 维护客户信息档案，及时更新租赁状态与合同履约情况 3. 协助处理客户咨询、续租、退租等事务，提升客户满意度 4. 与门店、财务及运营部门对接，确保收租数据准确、流程顺畅 5. 整理汇总周/月收租报表，按时提交至主管审核 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 有文员、财务助理或租赁行业相关经验者优先 4. 能适应连锁门店间协作节奏，服从工作安排 5. 遵守职业规范，具备基本的数据保密意识

【公司介绍】 小微集团成立于2013年，起源于广东中山，总部坐落于佛山绿地金融中心与广州民间金融街，注册资本达1亿元人民币。秉持深耕大湾区、辐射全国、迈向国际的发展布局，已在广州、佛山、深圳、中山、江门等城市设立分支机构，持续拓展与国内外30余家银行的业务合作。平台累计服务企业超60万家，助力近10万家企业实现融资，带动就业超百万人，现已成为企业服务领域的领先品牌。 【工作职责】 1、积极对接客户并开展沟通，准确把握客户实际需求； 2、提供专业化的金融产品解读与配置建议； 3、负责客户关系的开发与长期维护，保障优质的服务体验； 4、完成既定销售任务，并规范记录相关业务数据。 【任职要求】 1、具备出色的表达能力，能高效进行客户交流； 2、拥有强烈的进取意识，能在挑战中保持稳定发挥； 3、认同协作价值，能融入团队协同推进工作目标。 【福利待遇】 1、公司推行合伙人运营模式，所有业绩收入与公司五五分成！打破传统提成层级，无论业绩高低，统一按50%比例计提； 2、底薪（面议）+50%业绩提成+绩效奖金+年终股权分红+团队激励+多重奖励+海外旅游机会+法定节假日带薪休假+每月团建聚餐+各类专项激励； 表现优异者月入可达15万元以上，中等水平月入3-5万元，基础水平月入1-3万元；收入与付出直接挂钩，上不封顶。 【工作时间】 08:30-12:00，14:00-18:00（午休2小时），实行大小周制（每月休息6天），享受国家规定的法定假期。 【晋升渠道】 建立公开透明的晋升机制：业务伙伴→储备干部→团队经理→副总经理→总经理→联合创始人。 【培训体系】 1、5天系统化岗前集训+专人带教辅导； 2、根据岗位发展需要，定期组织专项培训，助力新人迅速掌握业务流程； 3、资深导师一对一指导+营销技能强化训练+全面产品知识赋能，全力支持员工快速成长为行业骨干。 【工作地点】 广东省佛山市禅城区季华六路绿地金融中心36楼小薇集团总部 【面试流程】 简历匹配→安排面试→由业务负责人直接面谈→1~2日内反馈结果→通过后立即办理入职手续

广发驻场协管，投递简历请务必附带联系电话，用于录入内部管理系统。 岗位职责： 1、负责公司在客户现场人员的全流程服务支持，涵盖人员信息建档、入场前审核、新员工进场培训及考核、考勤管理、定期考试提醒、绩效数据对接以及人员退场手续办理。 2、按时完成客户管理部门下达的各项周期性工作任务，如季度对账、订单处理、信息安全检查等相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备较强的学习能力，沟通协调能力良好。 3、熟练操作Excel和Word等办公软件。 4、工作认真负责，作风细致严谨。 5、具有同类岗位工作经验者优先考虑。

跟单文员： 1、配合业务经理处理订单相关事务（按客户需求下达订单，跟进售后支持等工作） 2、做事细致，态度积极，具备较强责任心，性格乐观外向。 3、需熟练掌握常用办公软件的使用操作。

一、可定岗范围 综合类（财经、产销、采购、质量管理、品牌产品）、营销业务类 制造类（生产管理、研发管理） 二、招聘对象： 综合类、营销业务类：2024-2025届毕业，本科及以上学历 质量管理类、生产管理类：2024-2025届毕业，大专及以上学历 三、任职要求： 1.专业不限 2.具备较强的进取心与自我推动力，有明确目标意识及一定实践经历； 3.拥有持续学习意识与出色抗压素质； 4.具备良好的沟通表达能力，组织协调、团队协作、项目执行及管理潜力； 5.执行力突出，积极进取，注重实际成果； 四、成长路径： 1.入职后按方向定岗，并纳入董事长直带重点项目进行培养锻炼； 2.结合岗位需要开展轮岗实践，参与线上学习与线下专项培训； 3.短期目标为中基层管理人才，中长期发展为公司核心管理层。 五、薪资待遇与福利： 1.大小周工作制，缴纳五险一金，年终享约一个月带薪假期； 2.办公地点临近地铁，提供下午茶、生日庆祝、节日礼品、文娱活动； 3.配备系统化入职培训与专人导师指导，助力快速适应岗位； 4.团队以90后、00后为主，氛围开放活跃，共同拼搏共同成长； 5.企业关注青年成长，晋升通道广阔。 六、工作时间： 8:30-18:00，中午休息一个半小时。

职责： 1、负责在SAPAssist系统中管理客户信息数据库，维护客户关系，并完成报价创建及系统数据更新； 2、跟踪已发布的报价单，确保其在系统内的状态实时准确； 3、参与规划销售推广活动、业务拓展方案及市场行程安排（如客户拜访、技术研讨会和产品展示会），协助收集相关数据并整理报价项目报告； 4、在多个报价协调小组之间承担支援与替补工作。 任职要求： 具有销售支持或报价相关工作经验；熟练掌握中文和英文的书面及口头表达能力； 拥有工业零部件、MRO、电子元器件或相关行业的销售支持或报价背景者优先； 语言要求：普通话和粤语流利；因SAP系统使用及需对接香港地区业务，必须具备粤语沟通能力

超市诚聘 本超市直招，工作稳定、环境舒适、氛围轻松，无需经验，带薪简单培训，有意者直接联系！ 招聘岗位 1. 文员 日常数据登记、表格整理、台账核对，办公工作轻松，做事细心即可。 2. 收银员 门店收银结算、日常台面整理，简单易学，责任心强，服从工作安排。 3. 理货员 商品上架补货、货架整理、货品盘点，手脚麻利，吃苦耐劳。 4. 促销员 负责商品推介、活动推广、引导顾客，沟通简单，薪资多劳多得。 薪资福利 薪资优厚+全勤奖+绩效福利，每月排班休息，节日福利，长期稳定，就近安排，即日面试上岗 联系方式：钟小姐： ，欢迎咨询应聘！

佛山市顺德，新店开业，现招道县宁远黄焖菜厨师一名，招衡阳小炒和长沙酱香菜厨师一名，工资面议，马上上班。另招楼面服务员，营销经理，何总

因业务发展，现需要多名枪手。诚邀您的加入： 1、抛光工2名，熟悉注塑喷漆件抛光，保底6500计件月综合7500-8500； 2、喷漆工5名，熟悉家电类、摩托车配件类喷漆，保底8000计件月综合9000-12000； 3、普工多名，无经验技术要求，保底5000计件，月综合6000-6500 以上岗位包吃住，两班倒。 联系电话：张生，地址：佛山南海

有没有佛山季华四路附近的水钻打孔的。电话谢

诚 聘 本公司专业生产休闲皮沙发，因发展需要，现诚聘以下人员: 扪皮: 1名 车皮: 1名 待遇面议 地址:排沙工业大道23号 联系电话:

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西单单位内部餐厅招聘： 文员2名(有丰富的团餐3年以上大项目经验)工资面试 财务1名(有团餐3年以上经验）工资面试 大灶厨师5名，工资面试 高职服务员2名工资面试 面点主管1名，工资面试(会中点、会烤点、会西点) 面点大工1名，工资面试 风味小吃2名，工资面试(会拉面，打卤面) 要求: 年龄48岁以内，干活踏实 出品稳定 北京有效健康证 无犯罪证明 联系☎： 蒋经理

岗位职责： 1. 主要是接车，送车，洗车，打扫卫生，记录公司一些文字性的东西，整理简单的诉讼文件 ，整理账目，熟悉WPS Office使用。 任职要求： 1. 文员必须要有驾驶证，能够熟练的驾驶自动挡小型车辆 2.精通表格的制作 3·A1驾驶员必须持有A1驾照能开考斯特，年龄在45岁以下 任职要求： 有过法务工作，相关法务工作的简单经历优先录用，或者有A1驾照的也优先录用

年满18周岁 身体健康 会沟通 能接受上班看手机 无需经验 小白新手均可

招聘 因公司业务需要，现招收以下岗位： 1.文员1名:面议 2.洗碗房主管 工资5000元/月一6500元/月 4.保洁员多名:3200元/月一3500元/月，男女不限 5.洗碗工多名，3800元月一4500元/月，男女不限， 以上岗位要求:年龄25一62岁，熟手优先，身体健康，吃苦耐劳。 包吃包住，月休3天，出粮准，优秀员工福利。 工作地点：中山，江门，佛山，顺德，南海，珠海，广州 电话： 麦经理 中山市博亿物业

【台球厅前台招聘】诚聘热情开朗、服务意识强的前台接待，负责顾客接待、球桌安排、收银结账及会员服务。要求形象良好，沟通能力强，熟练使用办公软件，能适应轮班（含晚班/夜班）。薪资10000—15000元，提供全勤奖、餐补、节日福利及台球技能培训（会打台球优先）。简历请发至或直接到店咨询：XX市XX区XX路XX号。

【工作内容】 - 负责公司普工类岗位的招聘执行，制定并落实招聘方案； - 利用多元化渠道发布职位信息，如线上招聘渠道、社交平台及现场招聘会等； - 主动参与或牵头组织线下招聘活动，包括校园双选会、人才市场集中招聘等，拓展人才来源； - 对候选人进行初步资格审查，安排初试，并跟进后续面试环节的协调工作； - 汇总并研究行业人力资源市场动态，为人才引进提供可行性建议； - 与业务部门保持高效对接，确保所招人员满足岗位实际用人需求。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备3年以上制造业招聘与培训相关工作经验； - 熟悉多种招聘途径与操作方式，能独立完成招聘全流程； - 具有良好的人际互动能力与团队合作意识，能适应快节奏工作环境； - 表达清晰流畅，能够准确传达公司概况及岗位职责信息； - 具备较强的自我驱动力与环境适应能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 6.工作时间10:00-18:00，单休制 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，本科及以上学历 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先 6.因公司为外资公司，需要具备较强的英语沟通能力 有意者简历请投递HR邮箱

底薪2800~3100+提成+奖金+提供住宿 工作内容： 1、以招聘工作为主，接待面试人员并完成信息登记 2、管理员工出入记录及考勤数据统计 3、负责办公室文件资料的归档整理及日常环境卫生维护 4、基本要求：会操作常用办公设备，掌握基础电脑操作（不会的有专人指导！） 5、公司福利：定期组织团建、聚餐、旅游、K歌等丰富活动！ 每月设有激励方案与互动项目，全员均可参与！！！！ 工作时间：8:30-18:00（含一个半小时休息），节假日按国家规定休假 公司地点： 佛山市禅城区九鼎金融中心2栋1918 期待你的加入，一起共创美好未来！！!!!!!!!!!!!!!

主要招家政各岗位服务人员

工作内容及要求：年龄20-35岁之间，有经验的可以放至40岁内，男女不限，熟悉常用招聘渠道，以及自媒体招聘，有销售经验可以培养。待遇：有责底薪3000（剔除1500小时）长返提成.（8-60天按2元每小时，61天以上按1元），月休四天，上班时间9:00-17:30.表现好的。如果招聘不达标，10号前入职的，保当月佛山最低底薪，10号之后入职，保当月和次月佛山最低底薪2080元

【岗位职责】： 1. 通过直聘渠道筛选匹配简历，并完成面试邀约工作 2. 办理员工入职、调岗、离职等相关手续 3. 统计所辖部门人员的考勤数据及日常费用明细 4. 负责员工档案的归档、转移与日常管理 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通能力，能通过电话与求职者有效交流，了解其真实就业意愿 2. 理解力强，能够准确把握业务部门对人才的具体需求 3. 性格外向，擅长人际互动，关注新员工入职后的融入情况 4. 仅限近年毕业人员应聘，应届生具备实习招聘经历者优先，有销售类招聘经验者更佳 【岗位福利】： 1. 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 2. 休息时间：双休，法定节假日照常休息，享有超长年假 3. 薪资待遇：底薪3k+面试提成+伯乐奖励，综合月收入4-8k，缴纳社保，前3个月提供免费住宿

客户接待、办公室文件整理！会电脑软件同设计软件销售经验优先！

岗位职责： 1、主导公司在线学习平台的搭建、日常运营及维护工作，提升员工参与学习的积极性与活跃程度 2、统筹企业线上培训内容的策划与开发，深入理解业务需求，将实际培训诉求转化为系统化课程，并制作成网络课件在内部推广使用 3、推进公司知识管理机制的建立与完善，提炼优秀员工的实践经验和典型案例，促进组织内部的知识共享与传承 4、承担部分通用类课程的讲授任务，支持内部培训实施 任职要求： 1、具备2年以上培训相关工作经验，熟悉企业内部培训运作模式 2、有学习平台的实际使用和管理经验，了解其建设逻辑与运营方法 3、具备基础的数据分析能力，能够基于数据优化运营策略，并形成可视化分析成果 4、具备视频拍摄与剪辑技能，能独立完成课程封面、宣传海报等视觉内容的设计 5、英语沟通流畅者优先，有授课经历者优先

【岗位职责】 · 负责骑手岗位的招聘工作，主要承担邀约环节，不涉及面试流程 · 通过58同城及直聘平台发布和维护招聘信息 【职位要求】 · 具备销售或客服相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养 · 熟悉物流或交通行业者更佳，需具备基本沟通表达能力 · 工作态度端正，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式 【工作时间】 白班制，上午9点至下午6点，无需加班 【薪资福利】 · 月综合收入4000-9000元，实行多劳多得机制，无责任底薪3000元，绩效奖金500元/人 · 团队氛围融洽，工作轻松，收入可观