【岗位职责】 1. 协助完成日常账务处理，包括原始凭证整理、费用报销审核及往来账款登记。 2. 参与月度、季度财务核算工作，确保会计数据准确、及时入账。 3. 负责发票管理、纳税申报辅助工作，配合完成税务相关事务。 4. 协助编制财务报表，整理和归档财务凭证及相关资料。 5. 完成上级交办的其他财务支持性工作。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能积极配合财务团队完成各项工作。 2. 工作认真细致，责任心强，具备较强的学习能力。 3. 熟练使用办公软件，能够快速掌握财务系统操作。 4. 遵守职业道德，有较强的纪律性和执行力。 5. 能够在压力下有序工作，按时完成分配任务。 6. 要求有会计证。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助领导完成项目执行，跟进前中后期的进度，满足客户需求 4.配合公司基础事务性工作，保障日常运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有责任心和细致耐心 3.具备良好的服务意识与团队协作精神 4.能适应常规办公节奏，遵守公司规章制度

1、负责食堂日常清洁卫生工作 2、工作时间7:00-18:30（含休息1:30-3:30） 3、每月休息3天 要求：性格良好，服从公司安排，具备服务员工作经验，持有健康证 工资发放时间为每月15号，月薪4500元，包吃包住

岗位职责： 1、负责公司产品在国内外的发货工作，针对出口业务需根据实际需求，及时与货代沟通完成订舱、安排拖车、审核信用证，以及编制报关/清关资料、原产地证明等相关单据，确保出口流程顺利推进； 2、处理合同审批、费用支付等OA系统流程，做好销售文件的归档管理，编制销售报表，并协助业务团队推动订单执行相关事务； 3、负责签证办理相关工作，完成领导安排的其他临时性任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，国际贸易或商务英语专业优先，具备大学英语四级水平，具备良好的英文读写能力，接受应届毕业生； 2、熟练掌握Office办公软件，有SAP系统使用经验者优先； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与协调能力。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。

一、岗位职责：负责中国人保客户相关信息的录入与登记工作，仅需完成信息整理与记录，无需进行任何产品推荐或销售类工作，请勿再咨询是否涉及销售内容！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限； 2.熟悉常用办公软件操作，具备基础计算机应用能力，打字速度不低于每分钟40字； 3.普通话标准顺畅，具备良好的表达与沟通技巧，工作细致认真，情绪稳定，能适应一定节奏的工作压力； 4.个人征信良好，无逾期记录、违法违纪行为及工商注册信息，身体健康状况符合岗位需求。 三、薪资待遇： 1.培训期为2个月：期间提供带薪培训（包含岗前培训、技能提升培训、职业素养培训等），月收入3800元； 2.转正后收入结构：基本工资+绩效奖金+全勤奖励+多项专项补贴，月综合收入约5500-7000元； 3.员工福利：法定节假日慰问品或补贴+团队建设活动经费+工装配备+通讯费用补助； 4.缴纳六险一金（含商业保险、养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险及住房公积金）； 5.入职满一年后，可享受5天带薪年休假。 四、工作时间安排： 1.试用期间：每日工作时段为8:00至19:00之间，每日工作不超过8小时，用于培训和实操学习，每周休息两天； 2.转正后：执行轮班制度，班次时间为7:30至23:00，不设夜班通宵岗位，每天工作8小时，平均每周休息两天，具体休息按排班执行，晚班享有相应补贴。 五、工作地点 广东省佛山市南海区灯湖东路16号，最近地铁站：千灯湖站（C出口），距离人保大厦约1.2公里，骑行约6分钟可达；附近公交站点：人保信息中心站（步行157米，约3分钟）、锦园路南站（步行312米，约5分钟）

做数据，更新数据

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，无需自行开发客户。 2、在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通并协助办理车险续保相关事宜，无需外出跑业务。 3、前期对客户进行初步报价引导，后期跟进促成车险成交。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主刚需产品，国家强制要求购买，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，包含车险三个月内到期的优质客户，该阶段客户购买意愿高，销售难度低、效率高。 3、产品复购周期稳定，每辆车每年需续保一次，客户可持续跟进，业务具备长期发展空间。 【应聘要求】 1、年龄在20至40岁之间； 2、高中及以上学历； 3、有相关行业经验者优先考虑； 4、具备抗压能力，性格积极乐观、思维灵活，富有责任心和进取心； 【薪酬福利】 1、提供系统化培训及清晰的职业发展路径 2、底薪+高比例提成，月综合收入约7000-12000元； 3、入职即缴纳五险一金； 4、定期组织丰富多样的团建活动，如聚餐、唱歌、运动会、户外拓展、国内外旅游等，兼顾工作与生活乐趣； 5、享受国家法定节假日休假制度，另享生日福利、节日礼品等多项员工关怀福利 【工作时间】 9:00-12:00 14:00-18:30 中午休息两小时（实行大小周轮休） 【面试地点】 佛山市禅城区江湾一路EMS邮政大厦

明天谁有包车帮我带点来人

打卡满三天后每天预支150元 希因佛山三水安博仓-格洛仓 纯小时工 24元/小时、包住，先吃后扣（工价包含2块餐补） 工期要求：12月15号左右 （仓库提前撤场或做满工期按最高价发放） （，工价包含2块餐补发） 不用体检～不查征信 入职签订劳动合同有保障 公寓电梯宿舍，环境优美，免费住宿，，空调，热水器（水电费10元一天） 每月15号发工资，离职3-5工作日结清工资 工作内容：跨境电商，衣服 鞋子 包包 手饰（没有大件物品，不需要体力） 岗位工种： （播种、打包）、扫码、分拣、上架、盘点、入库、拉车、发货、异常处理岗位，集货员， 面试要求：18岁-40岁，身份证有磁性而不能过期，纹身没问题，会用智能手机，下载SC 软件打卡 接人时间：上午10点至13:30（晚到安排宿舍第二天

佛山市三水区招工地小工/杂工1天工

岗位职责： 1.负责墙面、顶棚等部位的拉毛、挂网施工，确保基层牢固、粘结均匀 2.精准完成冲筋、打点作业，控制垂直度与平整度，为后续抹灰提供标准基准 3.独立完成内外墙抹灰施工，保证厚度适中、表面光滑、无空鼓开裂 4.配合施工进度，做好工序交接与质量自检，及时整改偏差 5.严格遵守安全操作规程，正确佩戴劳保用品，保障现场作业安全 任职要求： 1. 具备拉毛挂网、冲筋打点、抹灰相关实操经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉常用抹灰材料性能及施工工艺，了解建筑装饰装修质量验收规范 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 4. 身体健康，无恐高症，适应工地现场作业环境 5.持有有效身份证件，能提供近期健康证明

马上补人白班补一个员工平洲映月仓周结：18元/小时，，保险35元/月工资扣熟手优先，长期的优先要求：17～48岁 ，男女不限工作内容刷毛上下架拆快递发货装卸等上班时间：早班：9点到18点，休一小时晚班：18点到凌晨两点工作地址平洲夏东映月仓映月智造仓（周结发工资工期/日期）1-7号工资8号发8-14号工资15号发15-21工资22号22-月底1号发这样就好核对了，不然有时漏了或过时间了，有问题的私信我珍姐

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作 5.完成上级交办的其他临时性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.形象端正，亲和力佳，有行政或文员相关实习经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成人事、财务等跨部门基础协作事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政或文员相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待，维护良好对外沟通形象 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品申领等行政支持工作 4.配合完成合同初审、用印登记及流程跟进，保障事务合规高效流转 5.完成上级交办的其他临时性行政与协调任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有较强的学习能力与团队协作精神 4. 有文员、行政类实习或工作经验者优先 5.遵守职业规范，能适应快节奏、多任务并行的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议及来访接待工作 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作与信息统计 4.管理办公用品申领与库存，保障行政事务有序运转 5. 配合完成领导交办的其他行政支持类事务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应多任务协同处理 5. 有文员或行政助理相关经验者优先

我们正在寻找抖音、快手、小红书闲置账号！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作报酬：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，数量不限 3.无任何前期费用，属于内容共创合作，不涉及账号过户、转让，有意向可以投递。 4.合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 要求：账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

职位详情 优质安稳好岗来袭！正宗同级福利待遇兜底，专为追求稳定、拒绝内卷的求职者量身打造。纯室内档案文职岗位，坐班办公，双休无加班，是长期发展、安家定居的理想选择。 工作内容 1. 负责公司各类档案资料的收集、整理、分类、装订及归档保管工作 2. 电子档案的录入、扫描上传、台账建立与信息核对 3. 档案库房日常维护，定期进行资料盘点与数据备份 4. 主要负责老客户售后服务，提供礼品发放，完善客户保单资料，开展客户维护及二次开发 5. 协助完成行政类基础文职辅助工作，内容单一简单，易于上手 薪资待遇 无责任底薪4100元，另加资料录入提成，月综合收入7-8k 五险一金齐全，享受带薪年假，公司定期组织团建活动 周末双休，无需加班，团队氛围融洽，入职即安排专项新人培训

【工作内容】 1、公司是一家演绎策划公司，主要做的就是舞台演绎演出，人事专员就是在公司负责网上招聘，招的岗位对象 （T台礼仪 模特 舞蹈演员 驻唱歌手 人事专员）新手有人带 【岗位优势】 全程电脑打字办公，操作简单，无需经验 固定工作流程，培训上岗，专人带教 合规正规，无违规操作，岗位稳定 工作轻松不内卷，适合长期稳定就业

【试用期综合6K＋资料档案录入员不加班】 有无经验均可，详情可以面谈了解一下 【职位详情】： 年龄：25-45岁（能力优秀者可放宽50岁） 收入：试用期综合6K+，转正综合8K+，每晋升一级，收入增长5k+。 时间：早上8:30-12:00；下午14:00-16:00，每天8小时，不加班。 福利：，带薪年假。 【岗位职责】： 1、负责各类档案的收集、整理与归档工作，确保档案的系统性和条理性； 2、定期检查档案资料的完整性和准确性，及时更新维护； 3、协助完成档案查询、借阅及归还手续，保障档案的安全与保密； 4、参与档案管理制度优化，提升档案管理工作效率。 【任职要求】： 1、具备良好的沟通能力，认真，有责任心； 2、具有较强的学习能力，不断提升工作效率； 3．能够快速适应新环境，与团队成员共同完成任务； 4. 熟练使用手机操作，有无经验者的可以。 【我们的优势】： 1、晋升空间大（敢问路在何方，路在脚下） 2、完善的助理岗位培训和公平的晋升机制（都说职场内卷，是时候看你表演内卷了） 3、明确的奖励方案 （别做星空仰望人，要做高峰攀登者） 4、定期举办办公室聚餐、旅游 （氛围很good、同事很nice、领导很kind） 5、周边环境吃喝玩乐购物匹配齐全（人生走走停停，不妨停下享受喧器） 6、交通方便，附近多个公交车站直达公司（没有太多绕绕弯弯，只有两点一线距离）

职位详情 1、负责公司新进人员的面试工作，办理入职手 续，离职人员办理离职手续和工作交接。 2、协助公司相关人员的招募工作。 3、领导交办的其它事宜。 任职要求： 1、23至55岁．高中以上学历。 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织与协调能力； 4、薪资待遇优秀者有更优的收入方案。综合收入 4-6千。晋升空间大。 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-16.00. 周休1.5天。月休7天。

1.负责公司内部人员招聘工作、月休3天自由调休 2.会基本的电脑操作，礼貌，热情，抗压能力强 一、招聘要求： 1、有招聘或销售.客服经验者优先。 2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 公司每月有团队旅游-聚会-游艇派对-气氛娱乐活动、年轻人的聚集地 二、薪资待遇： 1、包住宿、有责保底 5000 元/月，无责 2000 元/月+招聘提成上班满10天 800～1500 一个，月综合薪资不低于6000-10000元，上不封顶。 2、我们的工作时间是早上12.00-18.00，19.00-21:00，弹性工作 三、工作内容： 1、负责电话邀约求职者面试、对求职者进行邀约，接待，安排 3、跟进求职者企业集合面试及做好面试后的工作。 4、前期有人教有人带。

️岗位职责️ 1.负责人事招聘、面试接待。 2.处理面试材料，录入系统。 3.本岗位不需要销售业务。 ️岗位要求️ 1、年龄:23-50岁，学历：中专及以上学历，有无经验均可，接受应届毕业大学生(小白有人带)，不接受实习生。 2、具有强烈的责任心，良好的沟通能力和语言表达能力，细心热心 3、要与同事关系融洽，具有集体精神 ️上班时间️ 8:30-12:00，14:15-17:00，周休1.5天 法定节假日，工作相对自由，工作氛围好

岗位职责: 1.负责单位老客户档案资料整理 2.定期检查档案的资料及时更新 3.协助老客户的维护服务 职位要求: 1.性格稳重、踏实；做事认真、仔细 2.具备强烈的事业心和责任心，具有团队精神 3有人教好上手，国家节假正常放假工作时间: 早上：8:30 -11:30 下午：14:00-16:30 待遇: 1.带薪培训，试用期综合5K+,转正综合8K+ 2.月休6天有国家法定节假日 3.人才补贴+绩效+奖金，月收入综合8K起，无上限 4.公司定期组织旅游，下午茶、生日会等团建活动， 形式创新，不限想象。 5.求发展晋升靠实力，无需靠关系有意者可联系，如未能及时回复请耐心等待。

岗位职责： 1、负责日常人事与行政相关工作，如员工入离职手续办理及档案资料的整理与维护； 2、协助开展内部培训安排及团队活动组织，增强团队协作与员工归属感； 3、统筹办公设备及耗材的管理，维持办公区域的整洁与正常运转； 4、统计员工考勤数据，配合薪资计算工作，确保人事运作流程高效有序。 任职要求： 1、有相关人事行政工作经验，了解国家劳动法及相关政策规定； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理各类员工事务； 3、做事严谨细致，拥有较强的协调组织能力及团队协作态度； 4、熟练操作常用办公软件，具备较强的问题应对能力和抗压性。

包住:全部单人单间 招聘综合岗 上班时间:下午6点-凌晨3点。 工作内容：收银，服务，产品上架等相关内容 薪资待遇：无责任底薪3000++提成+加班补助，综合工资6000+

1、具备较强的责任意识，工作严谨、沉稳、务实、有耐心，态度积极，忠于岗位职责，严格保守工作秘密。 2、承担财务相关事务，负责日常电话接听与来访接待，并做好相应记录，各项事务需及时处理并汇报。 3、负责公司各类会议的纪要撰写与资料整理，收集并归档公司内外部相关信息，妥善管理业务往来中的传真、合同及其他文件资料。 6、协助新员工办理入职流程，包括资料填写、证件扫描或复印、考勤系统信息录入；完成员工信息登记，并动态更新在职人员名册，汇总整理入职档案资料： 7、统筹公司物资采购，制定物料采购计划，经上级审批后组织实施； 8、跟进销售合同执行进度，督促落实发货、开票、回款及客户反馈等环节，建立客户合同执行情况台账； 9、跟踪采购物料到货情况，确保及时入库，发现问题迅速通报相关部门并完成对账报账； 10、负责客户接待及客户关系的日常维护； 11、建立并维护客户档案体系和往来台账，做好与总部之间的沟通协调，确保信息传达准确及时； 12、整理、归档与销售相关的各类资料和报表，做好保管及保密工作； 13、依据销售合同安排生产计划，协调车间生产任务，保障产品出入库顺畅有序； 14、负责模具厂所有统计报表的编制、归档与管理； 15、完成领导交办的其他临时性工作任务。

【岗位职责】 1、负责电商直播模块的外部培训及问题解答，快速精准回应各类直播相关咨询，助力参训人员提升直播理解与实操水平。 2、协助培训讲师推进教学任务，履行助教职能；跟进各品牌门店员工的直播任务分配与执行情况，协同优化培训流程，整理归档培训材料，确保培训工作高效运转。 3、根据团队调度，可前往各品牌门店出差，现场支持讲师实施培训，承担会场组织、流程协助、即时答疑等职责，保障线下培训顺利实施。 【任职要求】 1、26届、27届在校生均可申请，专业不限。 2、能够积极配合团队安排，具备较强的适应性与执行能力。 3、语言表达清楚，沟通有逻辑，性格活泼开朗，擅长人际互动与团队合作。 4、拥有学生会或社团经验者优先考虑，具备一定组织与协调能力者更具优势。

【岗位职责】 · 负责骑手岗位的招聘工作，主要承担邀约环节，不涉及面试流程 · 通过58同城及直聘平台发布并维护招聘信息 【职位要求】 · 具备销售或客服从业背景者优先考虑，无相关经验亦可培养 · 对交通或物流行业有一定了解者更佳，需具备基本沟通表达能力 · 工作态度端正，责任心强，能适应高效快节奏的工作模式 【工作时间】 白班制，上午9点至下午6点，无需加班 【薪资福利】 · 月综合收入4000-9000元，收入与业绩挂钩，上不封顶 · 无责任底薪3000元，绩效奖励500元/人 · 团队氛围轻松融洽，工作内容简单，收入可观