招聘：人事行政部长 薪资：面议 1、及时准确传达上级指示，全面主持人事行政部工作。 2、负责编写并调整公司组织结构、人员编制、员工手册、岗位说明书、人事制度、员工薪资福利、晋升方案。 3、完善公司各项人力资源管理规范或制度，并协助各部门负责人督促落实公司制度。 4、定期完成人力资源流程性工作：招聘初选、入职、转正、合同签订、离职、请假等日常手续的办理。 5、指导人事、行政后勤专员起草人事行政部文件。 6、负责制定并修订人事行政部办公程序及制度。 7、解决、掌握员工思想动态，疏导员工思想难题，调动员工工作积极性。

负责企业招聘，熟悉电脑等相关事务

负责招聘，有能力处理公司相关事务

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玉禾隰州生物质环境管理有限公司 岗位：人事行政主管 人数：1人 年龄：30-40 学历：大专及以上学历，人力资源相关专业尤佳； 工作时间：上午8:30--11:30，下午13:30--17:30 周末实行大小周休息 保险情况：入职即缴纳五险，转正后缴纳一金。 联系方式： 联 系 人：张宇杰 联系电话： 联 系 人：王志霞 联系电话： 公司地址：山西省临汾市隰县龙泉镇新建路民政局后院

招聘：人力资源管理 薪资：4000-6000 人力资源管理

招聘：总监 薪资：8K-13K/月 1、 人力资源规划：全面统筹企管中心（含人力资源、培训及行政）工作，搭建组织架构。协助总经理完成公司战略共创及战略拆解、落地跟进（会议统筹、共创、拆解、绩效跟进及责任书等），以及针对公司战略完成人力资源规划，建立完善三支柱模型； 组织变革及发展：根据业务规划，实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地，推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力，依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造，不断优化提升组织效率，赋能组织发展； 2、组织变革及发展：根据业务规划，实施中高端人才“领导力项目”优化及全程落地，推动内部业务项目制并借事修人提高中层的管理能力，依据能力需求内外部课程引进及开发落地。组织流程再造，不断优化提升组织效率，赋能组织发展； HRBP板块： 1、人才招募及配置：根据公司人力规划、进行关键岗位的招募及猎挖尤其是中高端人才（维护并开发匹配的猎头），同时根据业务规划合理设定年度人员需求，招聘分解及实施，面试技巧赋能BP团队（深度参与业务，包括业务关键战略会议及阶段会议，及时发现痛点及人才需求），优化面试流程，简历关键人才素质模型（和邦胜任力） 2、人事管理：人离职流程落地及试用期跟进 3、人才管理：绩效审核并重点关注后30%员工，做好绩效面谈记录并针对业务需求给予业务部门人力资源建议，快速匹配业务需求进行人员调整及优化。年度人才盘点做好调薪、评优等工作的数据支持和落地。不断沉淀企业的人才库，提升招聘效率； COE板块： 1、薪酬管理：结合公司战略，设定年度薪酬预算，通过人工成本分析，以数据指导优化薪酬管理办法，合理控制企业人工占比 2、激励管理：根据年度战略分解，制定和优化关键岗位的激励方案（实股、虚拟股、提成制、项目制结合），为业务结果赋能； 3、公司人力资源层面有关政策拟定及制度完善，确保制度的合理性和有效性； SSC板块： 1、企业文化：搭建公司文化体系（共知到共行），设定并规划符合公司文化需求的项目含企业专属节日，结合企业价值观有计划推进并监督落地，从多元化活动到宣传传播，打造简单、高效的企业氛围，为人才扎根做好土壤建设； 2、员工关系：维护并优化总部信息共享中心（知识库，方便员工带教及关键流程再造），SSC板块内容的不断优化（考勤汇总审核、档案、社保、公积金、临时工及当地人才政策等基础内容），合

工作内容： 负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信给求职者介绍工作 薪资福利： 模式一.底薪5000+10%提成，招一个人200-500，月薪8000左右 模式二.纯提成40%~60%提成，招一个人提成800-2000，月薪10000~100000（无上限） 提供住宿，优越的办公环境（饭后水果、零食、饮料等） 不定期组织团建 招聘要求： 年龄16-32周岁(根据个人条件可以放宽)，会电脑操作，无经验可培训 工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力 只招想赚钱的同志越努力越幸运努力跟得到是成对比的 眼高手低勿扰公司在江苏省苏州市

糕材生 急招 人事主管1名（5-6K） 招聘培训方向 人事行政专员1名(3.5-4K) 办公室行政工作，日常报表的统计，基础岗位的招聘(接受应届生） 办公地点：兴华街商贸广场C座503 联系电话：（同）赵经理

人事招聘 RECRUIT 招聘岗位：专员 主管 招聘要求：8:30--18:00；月休4天 招聘待遇：薪资4-6k 入职上五险 招聘地址：太原市五龙口街汇大国际 招聘电话：

招聘：人事经理/主管 薪资：3000-3500

众力集团 商务经理 1 有政府、国企、学校等资源 6000-8000元/月 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月 招聘主播 1 1年以上直播经验 4000-6000元/月 投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 渠道主管 1 3年以上人力行业渠道或招商经验 5000-7000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园 联系人:王先生/

自定义科技招聘 岗位：管理岗（行政主管/经理，人事主管/经理） 薪资待遇：面议，周末双休，五险一金 工作地点：长治科技企业加速器6号楼二层自定义科技 联系电话：

招聘人事岗位 专员：薪资4-6k 主管：薪资6-8k 工作时间：8:30--18:00；月休4天（固定周日休），法定节假正常休 福利待遇：入职上五险、有内部食堂工作餐、提供临时休息室、团建、外出旅游、 工作地址：太原市五龙口街汇大国际 联系电话：（武）

主要寻找大量业余时间，年龄偏大，经验丰富最好有管理经验者，年龄不是问题，最重要的是肯干，能给老板解决问题。待遇丰厚，老师教授优先。

众力集团 商务经理 1 有政府、国企、学校等资源 6000-8000元/月 招聘经理 1 3年以上蓝领招聘经验 6000-8000元/月 投标专员 1 具备人力行业投标经验 4000-6000元/月 渠道主管 1 3年以上人力行业渠道或招商经验 5000-7000元/月 地址：太原市迎泽区建设南路人力资源服务产业园 联系人:王先生/

K糕材生 急招 人事主管1名（5-6K） 招聘培训方向 人事行政专员1名(3-4K) 办公室行政工作，日常报表的统计，基础岗位的招聘(接受应届生） 办公地点：兴华街商贸广场C座503 联系电话：（同）赵经理

龙城大街希尔顿酒店招聘： 人事经理1名 人事专员1名 有意者联系: 地址：龙城大街

年龄要求：30-40岁 工作时间：8：30-12：0014：30-19：30 岗位职责：展厅管理行政管理信息系统管理 店里员工日常行为规范考核做工资日常招聘

招聘：人力行政主管三名 要求人力或行政工作经验；办公文员六名（会办公软件）欢迎致电：（杏花岭区七府坟工业园区）

1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作;　　 2、完善招聘体系，拓展招聘，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位;　　 3、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作;　　 4、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的.工作要求，保持良好的政企关系;　　 5、适应公司快速发展的需求，及时调整，做好人事行政工作的服务功能。

招聘，梦幻海招聘主管人员8名，人事专员，文员数名，有工作经验者， ​要求吃苦耐劳，有责任心，有管理经验， 负责完成领导安排的工作 年龄24-30 ​ 薪资3500➕ 每月15号按时发 园区开园管饭 游泳福利等 ​联系电话

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（点击图片查阅详情） 主管职位 Supervisor Position （新增）人力资源主管 要求：本科及以上学历(优秀可放宽)，40岁以下，五年以上人力资源工作经验，擅长招聘与薪酬，较强的逻辑、沟通与抗压力；有自我事业价值追求，积极开朗向上。 薪资福利：15-25万，双休，五险一金； 单位：某制造业企业 常州市新北区 联系电话：

（新增）人事主管 要求：全日制大专及以上学历，3年以上光伏行业人事相关经验优选，熟练运用Office办公软件。主要内容：负责薪酬管理及设计；负责绩效考核；负责考勤及薪资核算；负责社保增减员录入。具备较强的组织沟通协调能力及抗压能力。 薪资福利：单休，缴纳五险，月薪6000-7000元，节日福利，工作餐。 单位：江苏宁美新能源有限公司 湖塘科技产业园区内 联系人：顾先生

资深人事主管 要求：30-50岁；大专及以上学历，擅长绩效管理，热爱人事工作，有较强的管理、应变能力，并富有责任感及敬业精神。 薪资福利：7000+13薪+五险一金；年假，双休，节日福利、团建等，7000-12000元/月 单位：常州世界伟业链轮有限公司 常州市新北区创业东路20号 联系人：赵女士

人事主管 要求：大专及以上学历，5年以上人事行政岗位工作经验；工作责任心强，执行力高、沟通协调解决问题能力强。主要负责公司员工招聘、培训体系的实施及管理工作，协助上级完成人力资源管理相关其他模块。 福利待遇：6000—8000元/月，单休，缴纳五险，年终奖，节日福利，团建活动，工作餐等。单位：常州市维意美邦装饰材料有限公司 横林镇共庆路12号 联系人：沈女士

（新增）行政人事主管 要求：5年及以上行政人事工作经验，3年及以上团队管理经验，擅长招聘、绩效、薪酬中任俩模块，年龄28-40周岁，主动性强，沟通能力强，有二级人资管理证书优先 薪资福利：7.5-12K，五险一金、周末双休、节假日福利、年终奖金、各类文体活动等 单位：某新能源公司 西太湖 联系人：李女士

人事主管 要求：专科以上学历；擅长招聘和员工关系模块工作；具有较强的工作责任心，做事细心；有较强的沟通协调能力，亲和力，学习意愿强。具有良好的书面/口头表达能力,沟通领悟能力强，熟练使用办公软件 薪资福利：单双休八小时，7000~8000元/月，五险一金 单位：常州某医疗器械集团股份有限公司 钟楼区邹区 联系人：李女士