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人力行政主管

公司简介
本公司专注洗浴设计、游泳馆设计、泳池设备安装、装饰工程、预算造价等商业空间全链条服务,深耕休闲娱乐工装领域多年,项目遍布全国。因业务发展需要,诚聘一位懂行业、能落地、强执行的人力行政主管,与公司共同成长。可通过抖音了解公司

岗位职责
1. 统筹公司设计、工程、预算、设备安装、销售、管理等全序列岗位招聘,确保关键人才及时到位。
2. 构建并持续优化组织架构、岗位说明及部门职能,健全公司管理体系。
3. 编制并推行涵盖员工手册、考勤管理、薪酬制度、绩效考核以及入职、转正、离职等全流程人事制度。
4. 主导绩效体系的规划与实施,结合设计、工程及项目制岗位特性,确保方案具备可操作性与可衡量性。
5. 全面负责人事事务,包括员工关系维护、劳动合同管理、社保公积金办理、人事档案归集及行政后勤保障。
6. 紧密对接业务发展需求,提供高效人力支持,推动团队效能提升与管理标准化建设。

任职要求
1. 大专及以上学历,人力资源或管理类相关专业背景。
2. 具备装饰装修、工装设计、工程类企业或洗浴/泳池/设备安装行业从业经历者优先考虑。
3. 精通招聘全流程操作,擅长设计、工程、技术及管理类岗位招募,拥有稳定招聘渠道者更佳。
4. 可独立开展组织架构设计、制度流程搭建及绩效体系落地工作,有从零搭建团队经验者优先。
5. 熟知劳动法律法规,掌握员工关系处理、社保公积金政策及行政综合事务运作。
6. 具备良好沟通协调能力,执行力突出,工作细致严谨,能适应工程设计行业的节奏与变化。
7. 品行端正,责任感强,作风踏实稳定,注重工作成果与目标达成。

福利待遇
- 薪资:面议(能力优异者薪资可上浮)
- 社保五险 + 带薪年假 + 节日福利
- 团建活动 + 项目奖金
- 发展空间广阔,直接参与公司管理决策,权责明确
2026-03-03 10:27
IP属地:山西太原

职位福利

本科5-10年绩效管理员工关系组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师
企业发布信息图
山西紫洋建筑设计有限公司
20-99人
鱼泡安全保障
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