太原·万柏林区
职位详情
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00
周末双休
薪资：综合6-9k
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00
周末双休
薪资：综合6-9k
2026-05-19 17:55
IP属地：山西太原
职位福利
大专1-3年招聘员工关系HRBP培训
太原市诚钇融信息咨询有限公司
未融资 · 20-99人
鱼泡安全保障
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