临汾·尧都区
职位详情
岗位职责：
1. 落实并执行人力资源各模块工作，重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。
2. 全面负责行政后勤事务，保障公司运营环境的高效与有序。
3. 参与公司制度的制定与优化，并推动各项制度落地实施。
4. 组织开展企业文化活动，包括会议、团队建设等策划与执行。
5. 指导下属工作并实施考核，持续提升团队专业水平与执行力。
任职要求：
1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者
2. 精通人力资源核心模块，具备独立构建管理体系的能力。
3. 熟知劳动法律法规，能够妥善处理员工关系相关事务。
4. 具备较强的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。
5. 拥有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，具备团队协作意识。
1. 落实并执行人力资源各模块工作，重点推进招聘、薪酬、绩效及培训等日常管理与监督。
2. 全面负责行政后勤事务，保障公司运营环境的高效与有序。
3. 参与公司制度的制定与优化，并推动各项制度落地实施。
4. 组织开展企业文化活动，包括会议、团队建设等策划与执行。
5. 指导下属工作并实施考核，持续提升团队专业水平与执行力。
任职要求：
1. 优先考虑人力资源管理等相关专业背景者
2. 精通人力资源核心模块，具备独立构建管理体系的能力。
3. 熟知劳动法律法规，能够妥善处理员工关系相关事务。
4. 具备较强的公文写作能力，可独立撰写制度文件及工作报告。
5. 拥有良好的沟通协调能力，思维条理清晰，具备团队协作意识。
2026-03-30 16:00
IP属地：山西临汾
职位福利
本科3-5年员工关系组织发展绩效管理
山西风信子文化传播有限公司
不需要融资 · 20-99人
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