招聘业务主管！大专学历有挑战性自我发展独立带团队人士！

岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服团队的日常管理，重点开展服务质量监控与优化工作，提升团队服务品质及人员稳定性 2.统筹BPO电商平台团队运营，制定并持续优化作业流程与执行标准，推动团队整体工作效率提升 3.具备独立运作BPO团队的实际经验，确保关键绩效指标达成，保障客户满意度及CPD目标实现 任职要求： 1.具有BPO呼叫中心平台客服领域相关工作经验及团队管理背景； 2.拥有良好的服务理念和对BPO客服体系运作的深入理解，能够识别服务环节中的改进点并推动优化落地 base许昌

一、岗位职责 1、结合业务负荷状况，科学制定各层级员工排班计划，构建高效的人力排班模型并周期性输出班表，保障服务水准达标。 2、定期开展员工排班满意度调研，依据反馈结果优化相关流程，提升团队组织活力与业务承接效能。 3、统筹排班团队管理，确保呼叫中心人力配置与绩效表现满足运营需求，并协同推进智能化排班工具的产品化开发。 4、在客户体验、员工体验与运营成本之间寻求平衡，设计最优人力调度方案与执行计划。 5、统筹多渠道服务模式管理，提升服务人员作业效率，保障服务资源供给的多元化，进而实现服务效率最大化与成本最优化。 二、任职要求 1、具备3年以上呼叫中心排班相关工作经验，本科及以上学历。 2、熟悉呼叫中心现场运营管理机制，具有较强的问题预判能力，可妥善应对各类突发情况。 3、具备出色的数据敏感度与逻辑分析能力，擅长问题识别、深入分析与解决方案输出，同时拥有良好的总结归纳及数据可视化呈现能力。 4、熟练使用排班预测中涉及的数据分析工具（如excel、Python等）。 5、能够独立开展工作，主动应对挑战，高效处理多项任务并合理规划日常优先级。 6、积极进取，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及卓越的团队协作精神。

岗位职责： 1.具备3年以上英文客服团队管理经验，大专及以上学历，英语、外贸、国际贸易等相关专业优先考虑； 2.组织并指导客服团队通过在线沟通及邮件方式，为客户提供售前咨询与售后支持，协助客户顺利完成订单流程，提升订单转化率； 3.统筹客服团队处理客户退换货事宜，跟进处理进度，合理控制退换货比例； 4.负责日常服务数据的汇总与分析，针对问题及时汇报，并提出可行的优化建议； 5.配合完成上级交办的其他工作任务； 目前客服团队规模为6人 任职要求： 1.大专及以上学历，英语四级以上水平，具备3年以上婚纱礼服类跨境电商实操经验及团队管理背景； 2.熟练操作电脑，精通Office办公软件； 3.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，服务意识强，责任心突出，拥有优秀的表达与沟通能力； 薪资详情 薪资范围：5000-9000元/月 薪酬架构：固定底薪+加班补贴+全勤奖+绩效奖金 福利待遇： 1.工作时间朝九晚六（9:00-18:00），周末双休，法定节假日正常休假； 2.提供全勤奖励、年终奖金、带薪病假、优秀员工奖、定期下午茶等福利； 3.不定期组织公司团建活动； 企业福利丰富，工作氛围和谐！晋升通道多样~~ 员工享有： 入职首月即办理社保！ 入职当年可享年终奖！ 入职当年可享带薪病假！ 入职当年可享带薪生日假期！ 入职当年可享三八妇女节半天带薪假！ 晋升路线： 横向发展【客服主管-跨项目/行政岗/质检管理/培训师等】； 纵向发展【客服主管-客服经理-运营岗】； 若持续在岗，每年均有调薪机会~

岗位职责： 1、搭建健全的投诉管理机制与操作流程，实现对客户投诉的高效管控与跟踪监督； 2、主导处理客服体系内升级的高风险投诉、复杂订单问题及来自工商途径的升级投诉事项； 3、联动各业务部门，推动问题快速响应与闭环解决，保障客户服务体验与解决方案质量； 4、完善投诉台账管理，逐案复盘分析，定期统计评估投诉数量、处理时效、客户满意等核心指标； 5、组织实施专项培训，提升团队在投诉应对中的专业能力与服务标准，增强客户认可与信赖； 6、定期对接省内工商税务单位，维护与监管部门老师的顺畅沟通关系。 岗位要求： 1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学、法学等相关专业优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电商平台投诉处理经验者优先； 3、深刻理解客户服务本质，能迅速定位问题并制定有效应对策略； 4、具备出色的组织协调与跨部门沟通能力，可独立或协同团队推进任务落地； 5、逻辑思维清晰，擅长问题剖析与决策，具备数据洞察力，能通过数据分析识别痛点并优化方案； 6、认同公司业务模式、企业文化与价值观，能够落实公司战略方向及管理制度要求。

岗位职责: 1.带客服小组，培训、督导客服执行日常工作项。 2.通过企业微信为用户提供在线服务，并优化客服话术，解决用户在保洁，家电清洗及洗衣订单的问题，提升客户满意度。 3.积极参与团队会议，为提升服务质量和效率提供建议。 4.维护客户关系，通过有效沟通确保问题及时解决。 任职要求： 1.2年以上带客服团队（超过5人）的工作经验，擅长培训，督导客服执行。 2.具备一定的沟通技巧和客户服务意识，能优化客服话术及服务流程，对客服团队执行结果负责。 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。 4.具备积极的工作态度，和有效的执行力。 薪酬福利: 1.无责底薪（3150）+1000绩效+（2000~6000业绩奖金）+五险。 2.试用期2个月（客服岗位实操学习）。 3.上班时间:上五休二（调休）。 4.8:30-18:00（试用期客服岗位实操期间可能会排早晚班）。

台球房区域客服管理负责人 （统筹公司旗下门店客服/收银/招聘/培训） 一、核心职责 1.**客服与收银管理** -建立标准化门店客服流程、收银操作规范及风险防控机制 -主导重大客户投诉处理，监督服务类关键指标（差错率/投诉率）达成 2.**招聘管理** -全面负责前台岗位（客服/收银）的招聘全流程执行与管理 -拓展并优化招聘渠道资源，实现人员动态合理配置 3.**培训体系搭建** -设计并实施前台岗位培训课程（涵盖服务标准、销售技巧、系统使用），评估培训落地成效 -完善员工职业发展通道，提升团队稳定性，控制人员流失 4.**团队与流程优化** -统筹区域培训与招聘团队运作，定期开展门店巡查与现场指导 -持续优化前台作业流程SOP，推进数字化工具应用以提升运营效率 二、任职要求 -本科及以上学历，具备5年以上连锁服务行业多店运营管理经验 -至少3年管理经验，曾统筹**10家以上门店**的客服与收银团队 -具备成功搭建招聘体系或培训体系的实际案例 2.**能力需求** -具备多层级团队管理能力（含直接与间接管理） -出色的跨部门协同与突发事件应对能力 -熟练操作Office办公软件及HR相关管理系统 3.**优先项** -有台球、KTV、网吧等娱乐场所从业背景者优先 -熟悉国家劳动法律法规及相关合规要求 薪资：9-13K，工作时间14-23点，行业特性，不能接受者勿扰

岗位职责： 1、参与客服运营管理体系的搭建，根据业务发展需求，持续完善管理制度、流程标准及配套工具； 2、统筹客服运营部门在服务优化、业务分析、质量管控、现场执行等方面的工作，为运营效率提升提供精细化支持； 3、对接公司内部各职能部门与业务条线，推动跨部门协作与资源整合； 4、通过多维度数据分析与洞察，输出高质量报告，助力管理层决策及业务策略调整； 职位要求： 1、团队绩效达到合格或以上水平； 2、所辖团队中有至少2名组长获得晋升； 3、具备黄带或相当水平的数据分析与项目改进能力； 4、拥有百人规模团队文化建设与氛围打造经验； 5、责任心强，执行力高，具备良好的服务意识、利他精神及以用户为中心的思维方式。

福泰一首单！叉车工 （所有仓最高工时长期稳定不放假） 高工时11小时/天（新手免费练车） 理想独立仓 月工时270＋，每天有效工时11小时 待遇能接受！在职高！通过率高！ 叉车总价26.5 叉车面试：上午8:40 岗位：叉车23+2元/小时餐补=25 综合待遇：6500-9000 3⃣18-49岁需要提供无犯罪记录！ 4⃣住宿发薪 5⃣纹身不能外露接收个别！ 1.5长线 面试地点：今创东门 ☎报名接人

我们这边是电子厂，生产手机、蓝牙耳机、路由器等电子产品的，企业直招，入职。 薪资待遇:22~26/小时，月综合工资是6000-7500，包吃包住，外地过来 工作时间:早八晚八，和下午各有一个小时的吃饭休息时间，上六休一 （每月 15 号发薪资，不拖不压不欠） 招聘岗位:质检员，贴码，扫码，包装工，仓管，技术员，操作工，打包工，等岗位 无需经验，简单易操作 工作时间每天10小时，不强制加班，加班自愿！上六休一周日固定休息 工作地点:川奇光电科技(扬州)有限公司 传艺科技股份（扬州）有限公司 罗思韦尔电气（扬州）有限公司 扬州郎克斯智能工业有限公司 联系电话:

仓管 工作地址:车坊【光格科技】 8:30－20:30，吃饭1小时，1小时 240/天(含餐补)，一天按10小时算 打卡10天返200+200 仓库车间无空调 18~40周岁

 一首单 初五一点集合面试 长期工：1x6个月 带身份证原件 ✅面试 招聘岗位：焊接 组装 包装 长期工：焊接24/H+(岗位津贴10元) 长期工：组装 包装 工23/H 招聘要求:18—45岁工人为主 优势1工时稳定 优势2 优势3食宿环境优越 主要生产：汽车减振器 先看车间 ，愿意做在试面，新增休息区域.... (每2小时休息10 分钟) ✅工作时间： 白班8.00-8.00 有效工时11 夜班8.00-8.00 有效工11.5 月工时300左右 每月12日发工资 及，， 博泰服务专线 名单报备驻厂 ☎

台球服务员（主动服务意识强)，18 工作地址:连云港顶火台球俱乐部 3800-5000元/月 五险加班补助|节日福利

招客服主管 要求:从事过行政、人事、处理过工伤案件者优先，大专及以上学历，优秀者可放宽，会开车，接受短期出差 年龄:30－35周 工作时间: 上午8:00－12:00 下午13:30－17:00（跟随季节变化） 薪资待遇:待遇优厚 工作地址:经济技术开发区中建华府

建材类跟单主管，负责和生产厂家对接方案，审核价格

岗位职责：1.负责供应链计划，仓储管理或物流协调等模块的日常运营与优化工作 2.协同上下游部门完成订单交付，保障供应链高效运转 3. 参与评估与关系维护，推动成本控制与服务质量提升 4.运用ERP/WMS/TMS等系统进行数据录入、分析与报表输出，支持管理决策5. 配合完成流程标准化建设、合规审查及突发问题应急处理 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有仓储、运输、采购、计划等任一环节实操经验者更佳 3.熟悉供应链/物流基础业务流程，具备良好的沟通协调与执行力 4.能熟练使用办公软件，有ERP/WMS/TMS系统操作经验者优先 5. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.定期分析客户反馈与服务数据，输出运营报告并提出改进建议 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效辅导与团队梯队建设 5. 协同售前、售中、售后等部门，推动服务协同与重大客诉闭环处理 任职要求： 1.具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉主流客服系统，具备数据分析基础 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立处理复杂客户场景

岗位职责：1.负责供应链计划，仓储管理或物流协调等模块的日常运营与优化工作 2.协同上下游部门完成订单交付，保障供应链高效运转 3. 参与评估与关系维护，推动成本控制与服务质量提升 4.运用ERP/WMS/TMS等系统进行数据录入、分析与报表输出，支持管理决策5. 配合完成流程标准化建设、合规审查及突发问题应急处理 任职要求： 1.学历不限，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限，有仓储、运输、采购、计划等任一环节实操经验者更佳 3.熟悉供应链/物流基础业务流程，具备良好的沟通协调与执行力 4.能熟练使用办公软件，有ERP/WMS/TMS系统操作经验者优先 5. 工作细致负责，适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力 岗位职责： 1.全面负责客服团队日常运营管理，统筹电话、在线、邮件等多渠道客户服务工作 2.制定并优化客服服务标准、流程及考核机制，持续提升客户满意度与问题解决率 3.定期分析客户反馈与服务数据，输出运营报告并提出改进建议 4. 负责客服人员招聘、培训、绩效辅导与团队梯队建设 5. 协同售前、售中、售后等部门，推动服务协同与重大客诉闭环处理 任职要求： 1.具备3-5年客服管理经验，有团队管理经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 3.熟悉主流客服系统，具备数据分析基础 4.具备较强的逻辑思维与问题解决能力，能独立处理复杂客户场景

1. 监督并指导客服团队日常工作，确保服务质量和效率； 2. 收集并分析客户反馈，提出改进方案，优化客户服务流程； 3. 处理复杂客户问题，协调资源，提升客户满意度； 4. 定期组织客服培训，提升团队专业能力和服务水平； 5. 维护良好的客户关系，提升公司品牌形象和市场口碑。 任职要求： 1. 具备良好的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队成员； 2. 熟悉汽车行业，有相关领域客服管理经验者优先； 3. 具有较强的分析问题和解决问题的能力，能够应对突发事件； 4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 5. 热爱客户服务工作，有高度的责任心和敬业精神。

坐班制工作，无需外出。 薪资范围：4000−8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 【职位详情】 正规银行客服岗位，不涉及销售及推广类工作，主要通过线上客服形式拨打电话，协助银行对逾期客户进行还款提醒，并协助制定个性化还款计划。外地员工可提供住宿，接受实习生报名（实习期结束后需正式留岗），工作时间：周一至周六8:30-17:30，午休1小时，周日固定休息。 【薪资待遇】 1.入职即享无责任底薪3000元，另享高额提成+绩效奖金，综合月收入平均5000-8000元，提成上不封顶。 2.享受带薪休假，涵盖法定节假日、婚假、产假及春节额外假期。 3.晋升通道完善：提供系统化职业成长支持，晋升机制公开透明，路径为专员→组长→主管→经理。 具备保险行业或客服相关经验者，学历要求可适当放宽。

联通官方招聘！！仅接听不推销无需外呼！！双休工作轻松易上手！！无需外出！！室内空调环境办公！！稳定可长期发展至退休！！晋升机会多！！ 工作内容： 负责接听联通10010客户服务热线，处理用户来电咨询，协助客户在线完成业务办理及问题解决，无外呼任务、无销售指标，工作内容简洁明了，适合零基础人员，提供带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄18-38周岁 2、能熟练使用电脑，打字速度每分钟35字以上，语言表达清晰流畅 3、愿意长期稳定工作，不招短期临时工 4、具备高中或中专及以上学历，具备良好沟通能力，服务意识强 上班时间： 每日8小时工作制，实行上四休二或上五休二，每月休息8天，支持换班、代班与调休安排，班次灵活可协调。 薪资待遇： 底薪2600元+学历补贴+司龄津贴＋绩效奖金，月综合收入6-8K，多劳多得无上限，表现优异者月薪可达1W以上 福利待遇： 1、在联通专用办公大楼工作，办公环境舒适，周边设施完善 2、依法缴纳五险一金，享有节日福利 3、入职满一年可享受带薪年休假 4、不限经验，提供系统带薪培训，安排资深员工一对一指导 5、每3至6个月开展晋升评估，晋升通道多元，涵盖管理方向、职能岗位及专业技术岗位 以上信息真实有效 欢迎咨询~~

真实可靠，面试通过当天即可安排入住 工作内容：日常听音乐，线上与客户进行文字沟通回复（操作简单！） 日结100元 全职月薪5000元，业绩突出者月入可达4万元，收入上不封顶 工作时间：每天8小时（无需早起，时间自由） 休息制度：可自由调休 提供单人住宿、配备专业电脑，全程培训，环境绿色安全，无需缴纳押金，流程简便，快速上岗 任职要求：欢迎新手，普通话流利 该岗位名额有限，招满即止，先报名者优先录用！

本岗位为公司直招（全程不收取任何费用，不办理信用卡，不涉及保险及催收业务），欢迎无经验者报名，可携带朋友一同入职，提供带薪培训，确保掌握技能！入职即协助安排住宿！ 工作内容： 依托公司现有客户资源，负责日常办公室事务，工作内容简单易上手，办公环境优越，收入稳定，无需相关工作经验。 职位要求： 性别不限，*******， 薪资待遇： 1、试用期综合收入6000-7000+ 2、转正后综合收入8000-15000+ 福利待遇： 1、缴纳五险一金，享多项补贴； 2、带薪岗前培训，入职享有薪资保障机制； 3、定期组织团建活动、旅游、下午茶、生日会等； 4、晋升通道畅通，平台发展空间大，机会丰富； 5、提供公寓式住宿，配备齐全家电。

岗位职责: 1.负责社群的日常运营管理，确保社群活动的顺畅进行。 2.策划并执行社群活动，具有良好的组织能力。 3.与用户和团队成员进行有效沟通，确保信息的准确传递。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与用户和团队成员交流。 2.对社群运营有浓厚的兴趣，愿意不断学习和适应新变化。 3.能够独立策划和执行社群活动，具有良好的组织能力。

在线解答客户咨询，通过线上渠道为客户提供问题回复与信息查询服务 上班时间：早8:30-晚5:30，午休一个半小时，上六休一，不加班，享受所有法定节假日带薪休假 无责底薪+提成+奖金，综合收入6000以上 提供带薪培训

(一)岗位职责 1. 负责收集、归类并整合各渠道客户留资信息； 2. 依据客户资料开展沟通，明确客户需求，解答疑问，并邀约到店参观； 3. 接待来访客户，协助客户了解设计师情况并进行介绍； 4. 汇总客户信息及跟进状态，做好全流程记录； 5. 整理与分析相关业务数据，并按时提交至部门负责人； (二) 任职要求 1. 具备亲和力，表达自然流畅，富有感染力； 2. 态度积极向上，踏实肯学，主动进取； 3. 遵守工作纪律，具备较强服从意识； 4. 吃苦耐劳，执行力突出。

年龄25-45，有建材经验，会开车，从事过装修行业最好，会量尺优先，能接受出差，招聘2人

我司主要与5A景区、博物馆博物院合作开展文创珠宝首饰销售，主营水晶、玉石类文创工艺首饰品； 岗位职责： 1、通过企业微信及时高效地响应客户咨询，提供专业的售前售后支持服务； 2、针对客户反馈的问题，协调门店完成对接工作； （如：登记顾客信息并跟进退换货等后续处理） 3、问题处理完成后实施二次回访，或在线与门店保持沟通，持续维护客户关系，提高客户满意度； 4、完成领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2-3年相同岗位工作经验； 2、工作认真负责，具备良好的沟通能力、应变能力，拥有处理客户投诉的清晰逻辑思维及团队协作意识； 3、熟练操作Office办公软件，熟悉新媒体平台及网络社交工具操作； 4、有同类岗位从业经验者优先考虑。 上班时间：9:00-17:30，单休，缴纳五险。

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 欢迎应届毕业生，无经验者亦可申请 工作职责：需具备基础电脑操作能力，无需外出，全程在办公室内完成客户账单提醒与通知工作，非销售岗位，接受零经验人员 新人专属福利：0经验也能放心入职，过渡期支持全面！ 薪资全额发放，新人更有保障：无责任底薪+提成奖励，试用期收入不打折，首月即可享受全额基础薪资，叠加提成轻松月入超6000元！ 岗位要求： 1、年龄18-40周岁，学历高中或中专及以上，专业不限 2、具备良好沟通能力，有团队协作意识 3、无不良征信记录，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作 上班时间： 9:00—12:00；13:30—18:00 新人保障计划：从入职到稳定，公司全程支持！ 社保快速参保：医疗报销即时生效，无需等到“转正后才缴纳”； 假期正常享受：即使处于试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不能休假”； 融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周提供下午茶交流机会，每月组织团建聚餐，帮助新人快速适应环境，不再孤单！

base许昌！！！！！ 可详细沟通，组长，主管，培训师，质检，欢迎咨询！！！！ 岗位职责： 1.负责BPO呼叫中心客服通话内容的审核与管理工作 2.处理客户意见及投诉问题，快速响应并解决，提高客户满意水平 3.协同团队推进部门绩效目标达成，有效控制人员流动情况 4.具备客服质检相关工作经验 5.完成专员话务抽检任务，确保各项KPI指标达标（如准确率、CPD、人员留存等） 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户及团队成员顺畅交流 2.能在规定时限内高效完成工作内容，注重细节执行 3.具备积极的协作意识和团队精神 福利待遇： 缴纳五险，提供住宿，带薪培训 每3个月开放管理岗位竞聘，每6个月组织一次晋升考核 节假日发放福利礼品，包含端午、中秋、圣诞等节日慰问

泰山集团成立于2012年，在盐城5A级CBD——金融城拥有整层办公空间，是阿里巴巴华东地区首家钻石服务商，专注于为盐城本地企业提供电商运营服务（涵盖淘宝天猫、阿里巴巴平台）。公司现有员工300余人，团队以90后、95后为主，充满朝气与活力。正值电商高速发展的黄金时期，如果你对淘宝、阿里巴巴等电商平台感兴趣，渴望通过一份工作快速提升个人能力并实现高收入，欢迎加入我们的行列。 岗位职责： 1、通过电话与客户交流，做好客户关系维护； 2、利用电话沟通深入了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标； 3、持续跟进老客户，推动业务深化，激发客户合作潜能； 4、定期回访合作客户，保持互动，构建稳定持久的合作关系。 任职资格： 1、年龄20-30岁，发音标准，普通话流畅，声音具有亲和力； 2、热爱销售岗位，具备积极的进取心态； 3、学习能力强，善于表达，拥有良好的人际沟通技巧； 4、意志坚定，反应迅速，能适应压力环境并灵活应对各类情况； 5、具备市场敏感度，有强烈的职业追求、责任感及主动工作的态度，有电话销售从业经历者优先考虑。