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物流客服主管
5000-7000元/月
客服主管月结1-3年大专不含销售的客服工作电商客服
【工作内容】 1、负责车辆到发车时效的跟踪监控及相关信息统计; 2、负责运输途中温度数据的实时监控; 3、负责异常情况的处理与记录登记; 【任职要求】 1、大专及以上学历; 2、具备良好的服务意识,对数据具有较强敏感性; 3、了解冷链仓储与运输的操作流程; 4、具备一定的沟通协调能力及亲和力。 【工资福利】 1、综合工资:5000-7000元/月;具体薪资面试后确定 2、工作时间:倒班制(月休4天); 3、入职即缴六险一金(含补充商业保险)、发放端午/中秋/春节节日礼品、“三八节”专属福利、生日慰问金。
客服主管月结1-3年大专
岗位职责: 1、负责客服体系的流程搭建、服务标准制定及考核机制落地,并推动执行; 2、带领客服团队,关注成员心理动态,及时沟通疏导,提升整体工作积极性; 3、对客服运营数据进行监控与分析,快速识别问题并提出有效解决方案; 4、负责客户信息的归集、整理与维护,保障服务质量与客户体验。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备客服领域相关工作经验及团队管理背景; 2、有15人以上客服团队管理经验者优先录用; PS:需接受外派安排!每年四次晋升机会!招聘岗位包含但不限于组长、主管职级!
客服主管免费培训月结经验不限本科初中线下教育五险一金
您的职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生出现的各类问题,迅速给予引导与解决方案; 2、主动与学员家长保持沟通,与学生及家长建立持久、稳定且融洽的关系,提供优质教学服务,为后续推荐奠定基础; 3、合理安排学员课程,确保教学计划顺利实施; 4、服从上级工作安排,积极参与市场人员组织的各项活动; 5、配合课程顾问完成客户到访接待或电话咨询相关支持工作。 【我们期待您具备】 1、年龄在20至35岁之间,具备大专及以上学历; 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力; 3、具备较强的应变能力、抗压能力及销售意识; 4、富有团队协作精神与职业素养,执行力强,责任心强,能适应压力环境; 5、热爱教育事业,具备优秀的客户服务意识。 【巨石人专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇; 2、健全的培训体系(涵盖新员工培训、部门培训及管理能力培训); 3、清晰广阔的职业晋升通道; 4、五险一金、带薪年假、户口与档案接收; 5、节日礼品、生日礼金、多样化团建活动及员工旅游机会。 工作地点:多个校区,依据住址就近分配。
客服主管月结经验不限中专/中技不接受居家办公咨询热线客服客服管理正常工作制电商客服接待处/咨询台客服售前客服电话客服办公室坐班呼叫中心管理岗售后客服不含销售的客服工作倒班工作制投诉客服
岗位职责: 1.负责联通10010客服团队的日常管理与工作指导 2.保障客服服务流程高效运行,持续提升客户体验满意度 3.策划并开展客服培训工作,推动服务品质不断优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.能够快速响应客户咨询,具备较强的应变与问题处理能力 3.热衷于服务流程的完善与提升,能在高强度工作中保持稳定积极状态 有发展空间~平台稳定~适合长远规划
客服主管3-5年大专
【高薪薪酬】无责底薪5000+高额业绩提成+月度绩效奖金+年终激励+各类评优奖励,月均收入8000-20000,薪资可面议,能力达标者上不封顶! 【岗位职责】 1. 全面负责银行客服团队的日常运营统筹,科学安排工作任务,确保服务效率与质量双达标; 2. 建立并完善客户服务标准及沟通话术体系,监督落地执行,持续优化流程以提升客户满意度; 3. 组织推进各项业绩目标达成,通过数据分析制定优化策略,实现业绩持续提升; 4. 主导团队成员的招聘选拔、业务培训、绩效考核与激励管理,打造高效能客服队伍,支持员工成长发展。 【任职要求】 5. 年龄25-45岁,大专及以上学历(有3年以上银行客服行业管理经验者可放宽学历要求,优先录用); 6. 熟知银行客服运作流程及相关规范,具备较强的团队管理与目标管控能力; 7. 具备良好的沟通协调能力和抗压素质,善于处理团队管理和客户服务中的复杂问题; 8. 目标导向清晰,拥有出色的领导才能与执行能力,能够有效激发团队积极性并推动目标实现。 【岗位优势】 9. 具备完善的薪酬机制,多重奖金组合,收入水平与个人能力直接匹配; 10. 银行标准化办公场所,提供系统化培训支持和明确的晋升发展路径; 11. 团队关系和谐,管理方式人性化,福利制度健全,保障全面。 急招岗位,招满即止,符合条件者请尽快提交申请,审核通过者将优先安排面试!
客服主管
4000-6000元/月
客服主管月结1-3年大专
岗位职责: 1.带领并督导团队成员,保障客户服务质量达标; 2.设计及持续优化客户服务流程,提升服务运作效率; 3.妥善应对客户投诉,推动问题高效闭环处理; 4.跟踪客户满意度数据,针对性提出改进方案; 5.定期与团队交流,传递客户意见及行业最新动向。 任职要求: 1.具备出色的团队管理能力与沟通表达技巧; 2.能独立应对客户异议与突发问题; 3.拥有较强的统筹与协调能力,可高效管控服务流程; 4.能依据市场环境变化及时调整客户服务策略; 5.具备扎实的数据分析与汇报能力,准确整理客户反馈信息。
客服主管经验不限大专
公司主营:企业税票信息咨询服务 工作范围:通过线上方式邀请客户到我司洽谈合同事宜(合同签署、收费等相关流程由部门经理处理) 工作时间:8:30-18:30,午间休息90分钟 法定节假日正常休假,缴纳五险一金,发薪日为每月15号 每周安排不定期下午茶、团队聚餐活动,享有春节、端午、中秋节日福利及生日福利等 要求:普通话表达清晰,熟练掌握基础办公软件操作
呼叫中心客服主管
7000-10000元/月
客服主管月结经验不限本科
职位描述: 负责海外客服团队的统筹管理,确保服务数据达成预期目标。 与客户保持高效沟通,快速响应并妥善处理各类问题。 承担相关项目执行与管理工作。 1. 具备扎实的客户服务背景,熟悉电商领域中的在线聊天、邮件(工单)及电话客服流程,有海外多语言客服经历者优先。 2. 中英文沟通能力优秀,英语水平达六级或专业八级,口语表达流利自然。 3. 拥有丰富的团队管理经验,尤其擅长远程协作模式下的海外团队管理。 4. 有内容标注或审核类服务经验者更佳。 5. 工作时间:15:00-24:00,需配合欧洲班次安排
客服主管
8000-16000元/月
客服主管1-3年本科售前客服电话客服
我们正在寻找一位富有热情、善于倾听的客服主管,共同开启一段全新的职业旅程! 你将负责带领并统筹客服团队,保障每一位客户都能获得专业且贴心的服务支持。 如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们: 本科及以上学历,具备3年以上客户服务或相关岗位工作经验; 拥有优秀的团队领导与组织管理能力; 乐于助人,具备良好的沟通技巧与问题解决能力; 对提供高品质客户服务充满热忱与使命感; 能够在高强度工作环境中保持冷静,具备较强的抗压素质。 期待与你携手,共同打造卓越的客户服务体系!
南通崇川区招建筑木工、木模2-3人,没活的联系
300-400元/天
木模建筑木工1-2人
南通市崇川区招建筑木工、木模2-3人,没活的联系
南通 崇川区
6月3日 11:54拨打电话
连云港连云区要指挥塔吊男女不限女工53岁男工55岁加班15元
指挥工
连云港要指挥塔吊男女不限女工53岁男工55岁加班15元
连云港 连云区
6月3日 11:54拨打电话
苏州吴江区需要两名拖拉机驾驶员,打浆平田,11个小时,500元,报,电话,有,定完马上出发
500元/天
拖拉机5-14天1-2人日结
吴江区需要两名拖拉机驾驶员,打浆平田,11个小时,500元,报,电话,有,定完马上出发
苏州 吴江区
6月3日 11:54拨打电话
无锡惠山区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
无锡市惠山区招电焊
无锡滨湖区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
无锡市滨湖区招装修木工
无锡 滨湖区
6月3日 11:54拨打电话
客服主管
5000-12000元/月
客服主管有提成1-2人月结1-3年大专全职弹性工作制正常工作制办公室坐班含销售的客服工作不接受居家办公线上客服电商客服企业内部客服
岗位职责: 1. 负责订单全流程跟进 2. 作为客户与内部部门,确保信息高效准确传递 3. 规范整理合同、订单、出货单等商务文档,实时维护跟单系统数据完整性 4. 主动响应客户咨询与异常反馈,推动问题快速定位与有效解决 5. 定期汇总订单执行数据,输出跟单分析报表,助力交付流程持续优化 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与客户服务意识,责任心强、细致耐心、执行力佳 2. 熟练使用Word、Excel等Office办公软件,具备基础数据分析与文档管理能力 3. 有商务跟单、外贸跟单或行政文员类工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 4. 学历不限,具备持续学习意愿和团队协作精神 5. 能适应快节奏工作环境,具备一定抗压能力与多任务处理能力
客服主管
3000-4000元/月
客服主管包住1-2人3-5年学历不限全职
岗位职责: 1.全面负责客服团队日常管理与工作协调,确保服务响应及时、质量达标 2.制定并优化客服流程、话术及考核标准,持续提升客户满意度与问题解决率 3.组织开展客服培训与业务指导,提升团队专业能力与服务意识 4. 监控服务质量数据,定期分析投诉与咨询热点,提出改进建议并推动落地 5.协同运营、产品等部门,反馈客户需求与体验问题,助力服务升级 任职要求: 1. 具备客服团队管理经验,熟悉客户服务全流程及质检体系 2. 沟通协调能力强,具备良好的抗压能力与突发事件处理能力 3.熟练使用CRM系统及常用办公软件,具备基础数据分析能力 4.有责任心、服务意识强,注重细节与结果导向 5. 学历不限,有相关行业客服主管经验者优先
客服主管交通补助包住1-2人月结1-3年大专全职写字楼客服主管五险一金、13薪双休正常工作制办公室坐班不含销售的客服工作不接受居家办公人力资源外包客服
岗位职责: 一、严格遵守公司的员工手册、各项规章制度和操作规程。 二、负责协助制定项目客服管理培训计划、工作计划、排班计划等,并组织实施。 三、负责协助做好项目客服人员的日常管理、工作检查、内部沟通、团队建设,以及客服岗位人员的考核、考勤等工作。 四、负责为客户办理收楼/入驻/装修/迁出/退租等相关手续和事宜,以及客户大件物品放行的印鉴管理及手续办理。 五、负责建立客户档案,掌握管辖区域客户情况,及时对客户资料进行核对、更新。 六、负责客户的接待来访,受理客户投诉、报修、咨询等相关工作,并做好记录及时回访。 七、负责对管辖区域进行巡查,包括装修现场、公区设施设备、环境、标识标牌、空置房等,发现问题及时处理并做好相关记录。 八、进行有效的客户管理和沟通,了解并分析客户需求,定期向上级领导提供服务改善计划或改进措施,协助开展管辖区域内增值服务工作。 九、负责客户联谊活动的实施,并做好活动宣传工作。 十、负责物业服务相关费用的催缴,完成收缴指标。 十一、协助工程部对二装现场进行监管,督导客户做好区域公共防护工作,协调相邻单元装修配合事宜。 十二、配合安全部对客户单元进行节前安全巡视检查。
客服主管11-20人学历不限
岗位职责: 1.全面统筹客服团队日常管理与跨班次协调,确保服务流程标准化、响应时效达标 2.监督客户咨询、投诉及反馈全流程处理质量,持续优化首次解决率与满意度指标 3.主导客服话术库、服务SOP及绩效考核机制的制定与迭代,推动服务质量闭环提升 4. 组织开展岗前培训、情景演练与一对一绩效辅导,强化团队专业能力与主动服务意识 5.联动运营、门店及后勤部门,高效协同解决复杂客诉与多业态服务断点问题 任职要求: 1. 具备客服团队管理经验,有茶餐厅、连锁餐饮或商业综合体行业背景者优先 2. 沟通协调能力强,具备突发事件应对能力及跨部门协作推动力 3.熟悉客户服务标准体系,掌握客诉分级处理、情绪管理与危机干预方法 4.责任心强、服务导向明确,能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5. 学历不限,熟练使用Excel、Word等基础办公软件
客服主管免费培训包住有提成1-2人月结1-3年本科
不推销不卖货,一个天天拿着现金要把钱花出去,网上线下嗨聊的奢侈品客服回收顾问工作。 集团网络覆盖北上广深和大部分二线城市,需接受河南、江浙沪、珠三角、京津、成渝等地区短期或长期工作。 岗位职责: (1)负责与各类意向客户进行沟通交流,线上沟通线下接待或上门回收以合适的价格达成成交(无需自己寻找客户,坐等公司给到的精准客户资源); (2)奢侈品回收行业,到访量大,客户意向强好成交; (3)回访跟踪客户、维护老客户,做好服务,给客户良好的体验度; (4)做好客户信息记录、归类标记以及数据统计,以便邀约到店或上门回收达成成交;按照业务计划,达成个人及团队销售目标。 (5)公司配有手机电脑PAD等设备、提供精准客户资源,入职后有带薪培训,新手小白也可快速上岗; (6)完成公司和部门交待的其他工作。 岗位要求: (1)22岁-25岁。本科及以上学历(入职需提供学历证明,毕业证或者学信网截图),专业岗位接受应届毕业生但不接受短期实习。 (2)有过销售客服或电销经验,服务行业工作经验、熟悉基本商务礼仪者优先; (3)口才好,有良好的服务意识和亲和力,思维逻辑清晰,具有较强的应变能力、沟通表达能力; (4)挣钱欲望强,责任心强,外向型做事主动,善于沟通、工作细致、勤劳踏实,有较强的上升欲; (5)熟练使用日常办公软件,电脑打字快,电脑手机PAD要使用熟练。 (6)形象(身高1.6-1.7m左右,正常身材)。 备注:节奏快日常忙不是空闲岗,压力大,很能挣钱。玻璃心、情绪不稳者谨慎考虑,混子绕道不要打扰哦。 薪资待遇: 岗前带薪培训1~7天 (50元/天),通过后可正式上岗。 试用期无责薪资5500, 转正无责保底5000+提成,只要努力做综合薪资稳定8K~20K+ 工作时间:早班8:00~17:30 ;中班:11:00~21:00 (每周1~2次) 包住宿多班制,根据实际工作情况提合理安排下周早中晚班次,大小周调休制。 工作地点:郑州等城市 福利待遇: 1、免费包住 节日福利、婚假、考试假等假日; 2、各种节日福利、生日福利、各种慰问礼金、各种奖励基金等; 3、部门定期团建、各种娱乐活动、公司旅游、学习培训、拓展训练、月会年会等 4、带薪培训、内部晋升:主管-经理-总监-副总、公开公平竞聘,可集团内跨部门晋升
金融客服专员
8000-12000元/月
客服专员免费培训月结经验不限本科售后客服电话客服全白班
平安集团-世界百强企业,薪资真实 ①福利待遇: 【入职即签订劳动合同】并享受以下完善的福利待遇: 1. 无责底薪3450,客服岗位平均月薪12k,表现优异者月收入可达20k,入职当日即缴纳六险一金(社保及公积金按南京最高比例执行) 2. 享有节日补贴、高温津贴、生日礼金、每月团队建设活动以及优秀员工旅游等多样化激励 3. 提供带薪话术培训,实际工作中安排资深员工作为导师指导新人 4. [晋升发展]:每半年统一开展一次底薪调整,入职满半年后可参与管理层竞聘 5. 提供租房补助与面试交通补贴 ②职位职责: 1. 负责借款账户的风控管理,及时提醒客户逾期节点,监督其还款进度 2. 对客户相关资料进行整理与归档,便于后续信息核查 3. 参加公司组织的风控类专业培训,持续提升业务能力 ③任职要求: 1. 年龄21~35周岁,性别不限 2. 以沟通能力为核心考察项,需具备本科及以上学历,专业暂不设限制 3. 能熟练操作常用办公软件 4. 具备较强的执行力、沟通协调能力及目标导向意识
客服专员免费培训月结经验不限大专售后客服售前客服电话客服全白班
工作职责 1、采用电话沟通形式开展客户回访工作 2、根据市场活动获取的线索,完成数据初步筛选 3、高效准确地将潜在客户信息对接至对应校区,达成月度业绩指标 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限,具备电话客服从业经历者优先 2、有客户开拓及维护经验者更受青睐 3、具备良好的语言表达与沟通技巧,普通话流利 4、工作认真负责,具备较强的执行力和抗压能力 5、高度认可新东方企业文化理念 工作时间:十晚七 两班倒;做五休二 薪资待遇:底薪3k(转正后3.2k)+绩效+提成+五险一金 综合薪资5-6k 加入我们您可以获得 1、健全的社保福利制度:涵盖五险及住房公积金 2、生活支持:员工享有餐费补贴 3、健康关怀:公司每年组织员工健康体检,享受国家法定节假日及带薪年假,并发放节日福利卡 4、丰富的团队活动:定期开展多样化的团建项目 此外,您还将获得! 1、全面的培训体系:覆盖入职培训及在职提升培训 2、秉承新东方核心精神,鼓励员工积极表达观点与建议,营造平等、开放的工作氛围 3、稳定且具竞争力的薪酬机制:各岗位均设有清晰的薪酬标准与晋升通道,坚持结果导向,为优秀人才提供广阔的收入成长空间
售后客服有提成3-5人月结经验不限大专全职含有销售的客服工作正常工作制办公室坐班
【单位部门招聘】 网格新事业,幸福直通车 部门招聘人事助理2名,售后服务专员3名、高级销售助理5名。大专以上学历,年龄25岁至45岁,无需工作经验。 工作时间:8:30-17:00(双休,节假日休息,节日福利,年前入职有补助) 工作地点:龙江银城广场A座 电话:
客服管家
客服主管
处理日常客诉工单闭环熟练操作电脑
客服专员
4000-8000元/月
客服专员免费培训包住月结1-3年中专/中技电话客服全白班
金融客服专员(无销售+带薪培训+包住宿) 核心亮点 正规合规银行客服岗位,提供带薪培训,零基础可入职,提成上不封顶,办公环境配备空调,五险齐全,每月15日准时发放薪资,提供住宿,享受法定节假日休息 薪资待遇 • 薪资范围:4000-8000元/月(综合薪资5000-8000元/月为常态) • 薪资构成:无责底薪3000元 + 满勤奖200元 + 高提成 + 绩效奖金(提成无上限) • 福利保障:五险(不含公积金)+ 带薪培训 + 带薪休假(含法定节假日、婚假、产假及春节额外假期) • 薪资发放:每月15日按时发放,不拖欠工资 职位详情 一、工作内容 负责银行官方客服相关事务,无销售或推销任务,全程线上操作: 1. 通过电话协助银行提醒欠款客户及时还款; 2. 为客户提供个性化还款建议,解答相关咨询问题。 二、工作时间 周一至周六 8:30-17:30(中午休息1小时),周日休息,法定节假日按规定休假 三、任职要求 1. 接受应届生及实习生报名,无需经验即可应聘; 2. 具备保险或客户服务从业经历者,在学历条件上可适度放宽要求 四、职业发展 晋升路径明确且公正,成长空间广阔: 专员 → 组长 → 主管 → 经理 五、其他福利 • 提供免费员工住宿,降低日常开销压力; • 办公场所配备空调,环境整洁舒适; • 完整的带薪岗前培训体系,助你快速掌握业务技能
电话客服月结经验不限中专/中技倒班制
一、工作职责 1、负责接听来电咨询,为客户提供充电服务及平台使用相关问题的解答; 2、处理客户投诉,在授权范围内解决突发状况,确保客户问题得到及时响应。跟进问题处理进展,并向客户反馈解决方案及执行情况,保障客户满意度。 3、及时回复线上咨询及微信群内客户提问; 4、整理客户反馈的意见与建议,协同产品团队优化服务流程与体验。 二、任职要求: 1、中专及以上学历,年龄35岁以下; 2、熟练操作常用办公软件,普通话清晰流利,能适应轮班安排; 3、具备客服工作经验者优先考虑。 排班班次: 8:00-20:00,09:00-21:00,10:00-22:00,11:00-23:00 上一休一,每日休息一小时,业务高峰期可能调整为做二休二 薪资待遇: 300元/天 + 全勤奖500元(满足当月应出勤天数),综合收入约5000元,每月15日发放薪资
客服专员经验不限学历不限
工作内容: 通过电话联系客户,邀请其到公司进行面谈并完成签约 薪资: 试用期员工享受每月5500元无责任底薪,另享15%-40%业绩提成 另有不定期下午茶福利,每月组织团队建设活动(公司承担费用外出游玩) 公司提供带薪岗前培训,并安排导师一对一指导,帮助新人快速适应岗位 工作要求: 具备耐心与责任心,遵纪守法,工作态度端正认真
物流跟单客服
3000-5000元/月
客服免费培训1-2人月结全职
主要负责日常开单跟单,有团队精神,服从领导安排,有经验者优先
电话客服20人以上日结经验不限学历不限兼职接受居家办公
岗位职责: 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户,提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准,维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、工单提交及绩效指标要求 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强,情绪稳定,能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础计算机操作能力,打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限,有电话客服经验者优先
客服主管(扬州)
8000-12000元/月
客服主管月结经验不限本科
岗位职责: 1、跟踪学员学习进展,提供及时反馈与高质量服务,针对学生遇到的问题迅速响应并妥善处理 2、主动与学员家长保持联系,构建持久、稳固且融洽的家校关系,为学员提供周到服务,助力后续推荐工作开展 3、合理安排学员课程计划,确保教学有序进行,服从上级工作安排,积极参与市场团队组织的相关活动 4、配合课程顾问完成客户到访接待及电话咨询支持工作 任职要求: 1、具备本科或以上学历 2、普通话流利,性格亲切,具备良好的沟通表达能力 3、具备较强的应变能力、抗压能力和销售意识 4、具有团队协作精神和职业责任感,执行能力强,工作踏实认真,热爱教育事业,具备优秀的服务意识 岗位福利: 1. 高薪待遇:无责任底薪+月度奖金+季度奖励,月薪平均8K-12K(上不封顶) 2. 完善的培训体系(包含新员工培训+部门专项培训+管理能力提升培训) 3. 广阔晋升通道(每年开放3-4次竞聘机会,晋升路径:班主任-客服主管-客服经理-副校长-中心校长-区域总监) 4. 除法定五险一金外,额外提供商业保险保障 5. 节日礼品、关怀慰问、多样化团队建设活动 6. 享受法定年假及额外福利年假
电话客服免费培训3-5人月结经验不限大专全职接受居家办公正常工作制办公室坐班售后客服企业内部客服职位不含销售的客服工作
电话客服 主要工作内容:老客户打电话通知领取节日礼品 工作时间:上午8:20-12:00,下午2:00-4:00,单休 工作地点:永安广场附近 薪资待遇:3000 招聘要求:25-45岁,大专及以上学历(学信网可查)
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鱼泡直聘为工人提供客服主管组长招聘在线招聘信息,主要招聘江苏客服主管相关人才。作为客服主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解客服主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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