人力资源经理/总监岗位岗位职责：1、根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定一整套人力资源管理制度并组织实施；2、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；3、全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；5、加强公司人力资源的预测和统筹工作，根据各项目的经营状况和市场情况，合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇；6、负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，在公司内部推动核心人才梯队培养计划；7、负责部门团队管理，擅长各类中低级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。8、擅长1到2个板块，培训和招聘板块。 岗位要求：1、本科及以上学历；2、8年以上相关工作经验；3、具备极强的领导及管理能力，善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力；4、最好是会商务沟通。薪 酬:8-10k休息时间:单双休地点:大竹林联系人：周老师

工资面议

急招人事

有经验者优先

招聘：人事主管薪资：1.2万-1.8万岗位职责:1、统筹人事部工作,负责制定和执行公司的人力资源战略和政策,确保与业务目标和发展方向的一致性,提供人力资源支持和咨询;2、制订公司相关规章制度,督促各部门贯彻执行,及时完善;3、动态管理公司整体编制情况,有效开展招聘及人才管理工作,确保人力配置满足公司的经营管理需要;4、制定、监督和推动绩效管理体系的落地和运行,确保绩效评估的有效、准确、公正;5、制定和实施员工发展计划和培训计划,提升员工的专业能力和发展潜力。5、负责员工福利计划和薪酬管理,确保薪资和福利的合理性、公平性并具有竞争力;6、负责处理公司的劳资纠纷,对纠纷事件进行深度分析,不断优化人力资源管理体系。任职资格:1、本科及以上学历,三年以上人力资源管理工作经验;2、熟练操作人力资源六大模块,强招聘、绩效、培训模块,熟悉国家相关法律法规;3、具备良好的团队合作精神和领导能力,能够带领团队高效完成工作任务,独立思考,有创新意识,擅长数据分析者优先;4、自律、有事业心、责任心,亲和力好,具有良好的沟通能力和协调能力及抗压性。

岗位名称：调试副总监（火电工程）岗位要求：1.具有火电工程调试实际工作经验，曾在监理单位、施工单位或调试单位工作；2.原专业为火电厂工程的电气装置专业、热控专业、锅炉专业或汽机专业；3.编写过火电工程调试方案或调试施工质量验收范围项目划分表。薪资待遇：超万，具体可直谈。

【海格管家招聘公告】招聘经理/主管岗位主要职责：- 负责公司一线家政服务人员招聘工作- 达成每周招聘目标- 管理和监督公司的招聘活动和效果，并对招聘质量和效果进行分析和改进；职位要求：- 大学本科或以上学历，人力资源管理或相关专业；- 2年以上招聘经验，有保洁人员资源或一线服务行业资源者优先；- 熟悉招聘流程和策略，具有良好的人际交往能力和团队合作能力；- 具有较强的人事沟通能力，能够与公司的人力资源部门、其他部门和外部合作伙伴进行有效的沟通；- 熟练掌握常用的招聘工具和平台；- 具有抗压能力及目标感，能够处理复杂的人事问题，具备一定的危机管理能力；- 热爱公司，具备积极的工作态度和良好的职业道德。工作地址：江汉区泛海国际SOHO城有意者联系：盛

招车间管理:必须懂工艺流,有协调能力招仓库管理员招数控折弯机师傅:能看懂图纸的,能熟练操作的招加工中心操作员:招普工,装配工:气保焊成手焊工:招网络运营,视频剪辑:两位招人事主管::

西安市新城区企业诚聘：人力资源经理1人任资：26-35岁，大专学历以上，人力资源、企业管理等相关专业，人力资源管理3年以上工作经验，品牌连锁行业优先考虑，出色的沟通技巧，抗压能力强，以结果为导向，工作细致严谨，充满热情，内驱力强，良好的组织协调能力和问题解决能力。福利待遇：1.7-9k/月薪，社保.生日福利、节日福利、团建福利、下午茶等；工作地：长乐中路益田假日朝阳国际广场B座20楼，（同V）

人事经理有人事经理或人事总监经验薪资福利:6000-8000元/月

玉峰山-爱驰威⭕汽配厂+包吃包住⭕生产汽车零部件激光普工 要求：22-30，高中及以上学历（需要学习激光设备操作和程序编辑）薪资待遇：底薪3400+加班工资，综合工资5000+            ①包吃包住，水电平摊③工作时间8-8，两班倒④7天后预支工资⑤—————————面试时间：下午2点渝北区玉峰山石峰路三路8号白老师

16~45岁 月薪6000~7000 包吃包住 不是流水线，可带耳机听歌上班，自由！ 随时可以申请结算离职结清！

电商贴标签装盒简单活！ 年龄:16~45岁，男女不限。 20~25元/小时左右。非流水线，小地方不严，可带手机听歌上班！！ 真实纯到手薪资：6800元~7500元/月。(每周预支800元，休息区有免费水果甜品） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

永川华品电子厂招聘：岗位：（1）烤漆，男女不限，有无经验皆可员工薪资：普工白夜班15元/小时+夜补10元/晚（6个月后可申请转正）面试地点：全天面试，华品厂门口以上岗位均包吃不包住，（一个月内管委会社区医院或者新人民医院体检报告都可以）名额有限，先到先得，报名联系侯老师

北碚-京东方智慧大量招聘随机分配，大部分坐班/部分站班；部分不穿无尘服年龄16-35岁，男女不限;初中学历及以上可接受京东方返厂人员，不接受京东方非正常离职人员(解聘，开除，自离，旷离)正常离职人员满两个月后可再次面试1、环境巴适周边配套齐全2、免费住宿，免费三餐（菜系丰富）3、配专职司机上下班接送，免费班车（舒适大巴车）4、恒温车间，上班轻松福利待遇：底薪2330，月综合到手薪资4500--5500元，每个月15号发放工资，遇到节假日提前发放

职位：人力资源总监招聘人数：1最低学历：学历不限工作经验：不限详细地点：山东省德州市武城县四女寺镇市南经济开发区海伟路北侧富民路东侧月薪范围(元)：3000-4000职位描述主要负责人才方面规划、与管理体系建设与执行。

人事总监、财务总监薪资福利:综合薪资：4500-12000元，福利多多：免费食宿，奖金+全勤奖，月休假期+潮汕传统节日假期+法定节假日（）工作地址:揭西县凤江镇古竹林村

爱岗敬业。有工作经验者。形象好，气质佳。

招聘：人力资源总监（湖北鄂州）薪资：8千-1.2万工作地点：湖北鄂州。<br/>工作职责<br/>1、组织与执行对公司组织架构、部门职能、岗位职责、规章制度、工作流程的拟定，并推动人力资源规划的落地执行；<br/>2、根据公司组织架构和岗位标准制作年度人力成本预算，并加以监督管控；<br/>3、根据公司发展情况，结合公司人员编制，拟定年度招聘计划，并组织与执行招聘、面试、录用等相关工作，满足各部门运营人力需求；<br/>4、根据公司战略发展方向，拟定公司年度培训计划，并组织完成新员工的入职培训与上岗考核评估工作；组织完成各部门的岗前、岗中技能培训工作及各专项培训工作；<br/>5、根据公司发展阶段，拟定科学、适用的绩效考核方案，并组织推动执行；<br/>6、根据公司考勤管理制度及薪酬体系，组织与制作员工工资报表，确保工资如期发放；<br/>7、维持良好的员工关系，按公司规定，督促缴纳社会保险、雇主责任险、公众责任险等工作；对劳动纠纷进行协调处理；<br/>8、组织开展各类企业文化活动，增强员工的凝聚力和向心力；<br/>9、组织完成公司的员工餐厅管理、员工宿舍管理、证照办理等各类行政后勤工作；<br/>10、定期进行人力资源数据分析，向提交公司人力资源分析报告；<br/>11、组织完成其他人事类、行政类或临时性相关工作。<br/>任职资格<br/>1、学历：本科或以上学历<br/>2、专业：人力资源管理、行政管理、公共关系学、工商管理<br/>3、素质：形象良好、品行端正、性格活泼开朗。需要具备很强的工作规划能力和执行能力，具有良好的沟通协调能力和组织能力。需要具备战略思维、数据分析能力，熟悉各种办公软件。<br/>4、知识：熟悉人力资源各大模块的落地执行工作；有较好的写作文书水平和良好的语言请达能力；具有极强的保密意识。<br/>5、经验：<br/>(1) 有5年以上服务行业从业经验；<br/>(2) 有3年以上人力资源总监管理岗位工作经验。

人力资源总监, 薪资4000-4500元/月人力资源相关专业背景游集团化管理工作经验

年龄18~30岁。会基本的电脑操作。无经验要求。薪资待遇：底薪3000-5000，月休四天。包吃一顿。上班时间中午1点-晚上9点。

年龄18~30岁,会基本的电脑操作,无经验要求。能够运用office办公软件。薪资待遇：底薪3000加提成,月休四天。包吃一顿，上班时间中午1点到晚上9点。

兼职项目介绍(0费用)人事兼职，年满18周岁以上。只需要在网络上进行简单的工作内容。**复一-些简单的信息。根据话术**复。就可以了。要求:1年满18周岁以上。2不配合的不要，浑水摸鱼的不要。3项目长期可以做，绿色安全。4每天早晨10点开工，晚上8点结束。5日结，每天晚上11点之前准时结算

招聘岗位1：后勤专员工作内容：有后勤工作经验，会水电维修，有低压电工证。有医院工作经验优先。薪资待遇：4000-5000招聘岗位2：人事行政专员工作内容：工资核算、绩效考核，考勤核算、人员招聘等人事工作和行政相关工作。薪资待遇：4000-6000员工福利：月休6天、五险一金、节日福利等。工作地点：渝北区加州花园附近联系电话：简历投递邮箱：

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试;16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间:每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇:高提成+包吃，综合工资5k～8k升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

人事专员负责网上招聘不断为公司输送新鲜血液

负责招聘，工作时间1点到6点，月休4天，包吃住

招聘：行政人事专员薪资：3000-5000元/月岗位职责：全面负责公司的行政事务及协助部分人事工作岗位要求："1、学历：全日制本科以上学历；2、专业：人力资源管理、市场营销、工商管理、财务管理、经济学、酒店管理、旅游管理等；3、具有良好沟通表达能力、组织策划能力、数据分析能力；4、服务意识强"

包吃住