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岗位职责:
1、战略规划与业务支持
2、降本增效专项推进
3、组织变革及架构优化设计
4、人才供应链体系建设
5、员工关系管理与企业文化落地

任职要求
1.学历背景:全日制本科及以上,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.行业经验:具备8年以上人力资源全模块管理经验,其中3年以上集团层面HRD岗位经历
必须有连锁零售/商超/快消行业从业背景,曾主导500人以上规模企业的组织运营,具备企业IPO筹备、并购整合或数字化转型项目经验者优先
3.核心能力:
4.行业专项技能
1)熟悉劳动密集型行业的运营特点与人力模式
2)掌握零售行业关键人力指标与效能评估体系
3)软性素质要求
5.加分项
-拥有SHRM-SCP、ATD人才发展认证等国际专业资质
-具备供应链环节人力成本管控经验(如仓储、物流团队人效提升)
-了解社区团购、即时零售等新业态的人力资源配置逻辑
2025-12-13 11:28
IP属地:重庆

职位福利

本科5-10年人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划大中型企业从业战略管理
企业发布信息图
重庆果琳鑫园科技有限公司
未融资 · 500-999人
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