职位详情
1,具备强烈事业心,全面负责战区人力、行政及大运营管理,熟悉人力行政全模块运作,专业功底扎实,兼具销售运营管理实战背景;
2,作为战区管理核心负责人,需拥有打造销售团队的能力,具备团队管控与引领能力,坚持从价值观驱动管理实践;
3,认同信息化传输与弱电智能化行业发展方向,对电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域有相应人才储备资源;
4,擅长团队培养,精通新人快速复制,注重内在驱动力激发,持续实现自我提升,具备较强抗压能力;
5,招聘能力强,具备赋能团队的优先考虑;
6,第一学历为统招本科,年龄28至36岁;
7,接受单休制,认同公司强绩效导向、全国业绩比拼及常态化加班的工作氛围。
2,作为战区管理核心负责人,需拥有打造销售团队的能力,具备团队管控与引领能力,坚持从价值观驱动管理实践;
3,认同信息化传输与弱电智能化行业发展方向,对电线电缆、综合布线、安防监控、数据中心及楼宇自控五大产品领域有相应人才储备资源;
4,擅长团队培养,精通新人快速复制,注重内在驱动力激发,持续实现自我提升,具备较强抗压能力;
5,招聘能力强,具备赋能团队的优先考虑;
6,第一学历为统招本科,年龄28至36岁;
7,接受单休制,认同公司强绩效导向、全国业绩比拼及常态化加班的工作氛围。
2026-04-12 08:20
IP属地:湖北武汉
职位福利
本科5-10年绩效管理招聘组织发展

上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人

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