现有荣昌雨污管网整改和房建项目招专业监理工程师和总监理工程师，持注册监理工程师或者重庆市监理工程师，总监要求近5年有市政造价一亿以上业绩或者房屋建筑二万方或8000万以上业绩，有意人员找吴详谈，

1. 具备工程类注册监理执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2. 拥有3年及以上工程实践经历，并完成监理业务培训的人员； 3. 具备3年以上施工现场质量技术管理经验； 4. 熟悉油气长输管道工程项目，具备相关石油管道建设安全管理经验； 5. 大专或以上学历； 6. 身体健康，能够胜任长期驻现场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7. 工作地点：重庆

现有荣昌雨污管网整改项目招专业监理工程师，有意人加微信详谈。

1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格，或持有中级及以上专业技术职称者优先； 2.具有2年以上工程实践经历，并完成监理业务相关培训； 3.拥有1年以上焊接技术管理经验，熟悉自动焊设备及其运行原理； 4.了解油气长输管道工程建设，具备石油管道施工安全管理相关经验； 5.大专及以上学历； 6.身体健康，能够胜任长期驻场工作，熟练使用电脑开展日常办公； 7.工作地点：重庆 8.福利待遇：五险，免费提供食宿，带薪轮休假，并报销往返路费等

工作职责： 1.从事车辆监造工作（重庆市外）。 工作要求： 1.专科及以上。 2.机械制造及自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等车辆相关专业。 其他要求： 1.助理工程师及以上职称。 2.具有2年以上车辆相关施工、监理或运营管理等相关工作经验优先。 3.良好的沟通能力，熟悉使用办公电脑，服从公司工作安排，包括驻外项目等。

重庆市荣昌区招水电专业监理工程师

重庆市两江新区招机电监理员（机电监理工程师）

专业监理工程师岗位职责： 1，依据项目监理岗位职责划分及总监理工程师的指示，承担某一专业领域或专项监理任务，具备相应监理文件的签发权限。 2，在总监理工程师指导下，编制本专业相关的分部、分项工程监理实施细则。 3，细致审查施工图纸，参与设计交底与施工图会审，主动提出专业性审查建议； 4，全面落实本专业范围内的监理实施工作。 5，独立审核或经总监理工程师确认后签发相关监理报表。 6，组织、检查并指导本专业监理员的日常工作，当人员配置需调整时，向总监理工程师提出合理化建议。 7，负责审查承包单位报送的分部、分项工程施工技术方案及施工组织设计中涉及本专业部分的内容，并向总监提交审查意见。 8，主持本专业的隐蔽工程、预检项目及分项工程验收，坚持开展现场巡查，对关键部位或重要工序实施旁站监督。 9，核查承包单位在项目中投入的劳动力、材料及主要施工机械的配备与运行状况，并做好相应记录； 10，负责核验进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明资料及其实际质量状况，必要时可对进场物资进行抽样复检，符合要求后予以签认。 11，督促承包单位按时提交监理报表，并对其内容的真实性、准确性和完整性进行核查。 12，负责本专业范围内的工程量计量工作，审核计量数据及相关原始依据。 13，参与单位工程的竣工预验收、质量评定及整体工程质量评估工作。 14，做好监理实施过程的记录工作，提出本专业工程质量评估意见，参与监理报告的编制。 15，负责审核本专业相关的工程竣工验收资料，并完成本专业监理资料的整理归档。 16，定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见。 17，根据本专业监理工作实际情况，规范填写监理日记。 18，负责本专业监理信息的收集、汇总与整理，参与监理月报的编写工作。 要求：具有中级及以上职称，本科及以上学历，须持有注册监理工程师（土木建筑）资格或重庆市专业监理工程师证书，且需将证书转入本公司；具有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师、注册监理工程师（交通、水利）资格者优先考虑。

目前这个项目是起重机厂房，主要内容土建、钢结构等相关工作，需要常驻现场。能独立完成相关监理工作及项目监理资料。入职即买社保。

重庆市荣昌区招水电专业监理工程师

招聘中控室日结公园轻轨站旁边小区招聘安保监控人员2名，全职：4800到5000/月（中级资质），提供住宿，长夜班，身高160以上，月休4天，不包住身高153以上，一天180元50岁以下，品行端正、无纹身、无犯罪记录，55岁以下，良好的语言表达能力，有经验者优先录用，中途可以预支

大学城龙湖永辉饼干试吃活动1和2共4天，上1-9点，吃饭5-6点，工资460，，有健康证或者有永辉工牌报名

烧烤学徒，有后厨经验优先，有意者私聊

重庆大足区招管工，工资300/500工作地址：大足区

招聘：收银员薪资：2500-3500元薪资：工资面议、月休2天要求：做事踏实认真，能吃苦耐劳，有生鲜超市相关工作经验优先，无经验可培训。电话联系

中国中化下属监理单位招聘专业监理工程师。岗位职责： 1.负责石油化工项目土建、安全、安装、电仪等专业现场监理工作，严格把控施工质量、进度与安全 2. 审核施工方案、技术交底及材料报验资料，监督施工单位按图施工和规范作业 3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收，及时签发监理通知单与整改意见 4. 编写监理日志、周报、月报及专项报告，确保过程资料真实、完整、可追溯 5.协调建设单位、施工单位及其他参建方关系，及时发现并协助解决现场问题 任职要求： 1.年龄50周岁以下，身体健康，能适应贵阳市息烽县、开阳县项目现场工作环境 2.持有国家注册监理工程师证书或专业监理工程师培训合格证者优先 3. 具备石油化工类项目监理经验，熟悉相关施工规范及验收标准 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 专业不限，土建、安全、设备安装、电气仪表等相关专业背景均可

详情面谈

岗位职责： 1.全面负责风电项目监理机构的组织管理和监理工作，主持编制监理规划，审批监理实施细则； 2.组织审查施工组织设计、专项施工方案，协调建设单位、施工单位、设计单位等各方关系； 3.审核签发工程款支付证书、工程变更、竣工验收等重要文件，对工程质量、安全、进度、造价进行全面把控； 4.处理重大质量问题和安全隐患，组织事故调查，管理和考核监理团队，定期向建设单位汇报。 任职要求： 1.本科及以上学历，土木/电气/机电/风电工程等相关专业，2年以上风电项目总监或副总监经验； 2.必须持有国家注册监理工程师证书，主持过至少1个完整风电项目的监理工作； 3.精通风电项目技术规范、验收标准和行业法规，具备优秀的领导力、决策能力和沟通协调能力； 4.能独立处理复杂技术问题和合同纠纷。 有200MW以上风电场项目管理经验者优先

招：总监（一级监理注册证书） 工作地点：北京大兴管吃住 社保：安徽合肥 薪资待遇：月薪7000元 项目周期：工期1年左右，项目制聘用 工作内容：需要建设部一级监理证书注册到合肥公司无证书补助，完成项目所有监理的工作，4万平方米，是单位自己施工自己使用的厂房和宿舍楼。 月休4天，一天8小时工作时间，近期到岗

岗位职责： 1.负责工程项目全过程的监理工作，包括质量、进度、成本及安全控制 2.审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施，提出专业意见 3. 组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.监督施工单位落实整改要求，及时发现并协调解决现场问题 5. 编制监理日志、月报及各类监理文件，确保资料真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 持有国家注册监理工程师资格证书，证书需在有效期内并可配合注册 2. 熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范，具备扎实的专业基础 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应施工现场工作环境 4.电器化工石油等同类项目监理经验者优先 5.无不良执业记录，职业道德良好，服从公司项目调配

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.具备学习意愿和团队协作精神，能适应多任务并行节奏

1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进

「招聘需求」 C顾问2名，AC助理顾问2名（base 成都）；R寻访员/AC助理顾问1名（base 重庆） 「我们希望您」 1、对于猎头是有自己的观点和认知的，对销售性质的工作充满热情； 2、能够通过系统的培训，学习并执行完整的猎头业务流程，快速成长为能够独立承担case的项目经理 3、请仔细阅读职位描述JD和我司情况（含公司介绍）后投递，并在投递履历时描述您考虑该职位的原因，无描述者恕难一一回复。 「岗位核心」 1、我司坚持实地拜访每位合作客户，坚持当面会见每位候选人，实行完整的猎头业务闭环并基于此逻辑培养新人。无论你是否有行业经验，我们需要真正对猎头行业感兴趣，在成人达己中能成就感的面试者。 2、我司无电话量等繁琐 KPI 考核，实行项目管理制，基于团队内的协同和信任推动工作。所以无论你多大年龄，只要你是真正意义上的成年人，让我们专注工作，而非将精力浪费在监督和管理上。 一句话总结：能够独立代表公司处理客户企业与候选人的相关事宜，在市场上积累良好的专业口碑，做受客户倚重，受人选尊重的顾问。 「任职要求」 1.本科及以上学历，能力突出可放宽 2.有销售、人力资源相关经验！具有1年以及上猎头经验的优先～ 「开放与包容性」 为避免浪费双方的时间，请猎头新人务必先自行评估是否匹配以下特质： 1 、探索与学习能力：对人有强烈好奇心，渴望获得新体验、新知识以及他人反馈，以开放心态在未知情境中不断尝试新事物和新方法，以创新的方式解决问题。 （关键行为特征如：视野宽阔，探索创新、关注自我提升、倾听不同声音） 2 、分析与洞察力：能够通过观察，分析、归纳、总结人与事，将知识经验融会贯通，能对复杂人际关系做出清晰判断。 （关键行为特征如：快速学习，挖掘核心需求、举一反三、洞悉未来） 3 、目标与自驱力：具有超越现状的进取心，勇于设置并达成挑战性目标，驱动自我付出超出上级要求之外的努力，使命必达。 （关键行为特征如：欲望与野心，追求挑战、精益求精、目标导向） 4 、影响力与沟通力：能够通过沟通、说服等方式对他人的行为、想法造成影响，获取支持，最终使事物行进方向朝自己愿望预期发展。 （关键行为特征如：清晰沟通、构建信任、激励他人、跨部门协作、无声影响） 5 、韧性和风范：在乎成长而非面子；面对挑战时有风度；败不惶妥，能快速恢复和补救；为目标不懈努力。 （关键的行为特征如：抗压、皮实、快速恢复、乐观、大将之风) 6 、专注于高效：保持专注，不易分神，在单位时间内产出显著高于周围平均水平。（关键行为特征如：抢时间，多任务同时进行） 「薪资结构」 无责底薪+绩效+提成 「职业发展」 我司为顾问规划了双通道，分为 P （专业）与 M （管理）序列，为独立顾问与 Leader 提供更有竞争力的晋升通道及薪酬体系。

岗位仅负责邀约面试人员，招聘法律咨询顾问，不参与面试环节，面试由专业讲师进行。 工作轻松，上午10点上班，下午5点下班，中午12点至14点休息两小时。 周末双休，法定节假日正常休假。 薪资为底薪加高额提成，月收入可达5000至8000元以上。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责: 1.负责传媒企业的人事运营工作，涵盖招聘、培训、绩效考核等相关事务 2.协助制定并落实公司人力资源战略，确保人才配置与业务发展目标保持一致 3.构建并维护和谐的员工关系体系，增强员工归属感与团队向心力 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效协同各职能部门推进工作 2.具备一定的管理视野与应变能力，可在多变环境中独立判断并解决问题 3.熟悉人力资源各模块运作，能够持续改进并创新人事管理体系 工作时间： 早九晚六

岗位职责： 1．负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境有序运行； 2．组织并支持招聘、入职、离职等人事流程的相关辅助工作； 3．管理员工档案及基础人事数据，确保信息准确与安全； 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部事务； 3.熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 4.有过招聘工作经验，熟悉招聘平台招聘规范规则 岗位信息： 地址：九龙坡石桥铺西亚商务大厦15-2 上班时间：月休6天，节假日正常休，朝九晚五，中午两个小时休息时间，不加班 薪资试岗期间第一个月工资3000+提成 转正4000+提成岗位职责： 1．负责公司日常行政事务的执行与协调，保障办公环境有序运行； 2．组织并支持招聘、入职、离职等人事流程的相关辅助工作； 3．管理员工档案及基础人事数据，确保信息准确与安全； 任职要求： 1.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力； 2.具备良好的沟通能力，能有效协调内外部事务； 3.熟练使用常用办公软件，具备基本文书处理能力； 4.有过招聘工作经验，熟悉招聘平台招聘规范规则 岗位信息： 地址：九龙坡石桥铺西亚商务大厦15-2 上班时间：月休6天，节假日正常休，朝九晚五，中午两个小时休息时间，不加班 薪资试岗期间第一个月工资3000+提成 转正4000+提成

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟入职 任职要求： 成年就行 不限经验 不先学历 包吃住

1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。

给公司招人