
总监理工程师10年以上学历不限市政工程监理工程师培训证
需要10年以上从业经验,有过市政管网类项目从业经验,具备重庆市专业监理工程师证书,买五险,需常驻现场。自己有车。
监理工程师
3-5千/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程
1、根据项目监理岗位职责分工和总监理工程师的指令,负责实施某一专业或某一方面的监理工作,具有相应的监理文件签发权。
2、在总监理工程师的领导下编制本专业的分部、分项工程监理实施细则。
3、认真审核设计图纸,并参加设计交底和施工图会审,积极提出审核意见。
4、具体组织实施本专业的监理工作。
5、审核或者报经总监理工程师审核后签发监理报表。
6、组织、检查和指导本专业监理员的工作。当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议。
7、负责审查承包单位提交的分部、分项工程的施工技术方案和施工组织设计中本专业的内容,并向总监理工程师提交审查意见。
8、负责本专业的隐检、预检及分项工程验收,坚持现场巡视工作,重要部位或工序进行旁站监理。
9、检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要施工设备机械使用及运转情况,并做好记录。
10、负责核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行检验,合格时予以签认。
11、督促承包单位按时报送监理报表,并检验其真实性、准确性、完整性。
12、负责本专业的工程计量,审核工程计量的数据和原始凭证。
13、参加单位工程的竣工预验收、工程质量评验及工程质量评估。
14、负责监理工作实施情况的记录,提出专业工程质量评估意见,参与编写监理报告。
15、负责审核本专业的工程竣工验收资料,整理本专业的监理资料。
16、向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示。
17、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记。
18、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报。
要求:中级职称以上、本科学历以上,必须持注册监理工程师(土木建筑)并需转入公司,有一级注册造价工程师、二级注册造价工程师、一级注册建造师优先考虑。
水电专监,有5年以上工作经验,熟悉图纸及专业知识。
5-6千/月
总监理工程师3-5年大专水电专业监理工程师培训证土木建筑工程
重庆市荣昌区招水电专业监理工程师
现场监理工程师
3-4千/月
总监理工程师1-3年学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
目前这个项目是起重机厂房,主要内容土建、钢结构等相关工作,需要常驻现场。能独立完成相关监理工作及项目监理资料。入职即买社保。
监理工程师
5-6千/月
监理工程师1-3年大专注册监理工程师中级工程师
项目地址:中石油长寿净化总厂项目
岗位职责:
1、仔细研读设计文件,提出图纸审查意见与优化建议,参与设计技术交底会议;
2、编制本专业领域的监理实施细则;
3、具体落实和开展本专业的监理工作;
4、组织、指导并检查监督本专业监理人员的工作,根据实际工作需求,向总监理工程师提出人员调整建议;
5、审核承包单位提交的与本专业相关的施工计划、技术方案、申请资料及变更请求,并向总监理工程师提交审查意见;
6、负责本专业分项工程及隐蔽工程的验收工作;
补充说明:
1、具备大专及以上学历,建筑、土木、工民建、石油工程、焊接技术、电力工程等相关专业背景;
2、具有2年以上监理工作经验,持有中高级职称证书及国家注册监理工程师执业资格;
3、项目地处野外,工作环境较为艰苦,需具备较强的吃苦精神和抗压能力,方可胜任本岗位工作。
有意者请来电预约面试。
总监理工程师学历不限
招聘:一级造价师带监理工程师薪资:面议任职要求:1.持有国家一级造价师执业资格证书,具备监理工程师资格者优先;2.熟悉国家工程造价政策法规及行业标准,精通广联达、鲁班等算量软件;3.具备良好的逻辑思维与沟通协调能力。地址:利川村6组121号
焊接监理工程师
7-8千/月
监理工程师1-3年大专
1.具备省部级及以上监理工程师职业资格或工程类注册执业资格,或持有中级及以上专业技术职称者优先;
2.具有2年以上工程实践经历,并完成监理业务相关培训;
3.拥有1年以上焊接技术管理经验,熟悉自动焊设备及其运行原理;
4.了解油气长输管道工程建设,具备石油管道施工安全管理相关经验;
5.大专及以上学历;
6.身体健康,能够胜任长期驻场工作,熟练使用电脑开展日常办公;
7.工作地点:重庆
8.福利待遇:五险,免费提供食宿,带薪轮休假,并报销往返路费等
普工
5-6千/月
车间普工食品厂包吃包住20人以上月结
▸包吃三餐 ▸当天入住 ▸纯下铺住宿 ▸大龄友好
招聘岗位:食品生产普工岗位(纯坐班)
・计时单价 16 元 / 小时,日均约 176 元(按每日有效工时 11 小时计算),月综合薪资约 5456 元(按全月出勤测算),收入稳定
・食品生产车间,主营罐头、鸡块、鸡精等休闲食品加工;包吃三餐,无需额外支付餐费
・免费住宿,面试当天可安排入住,床位均为纯下铺
・适配员工 25-55 周岁;工作时间早上6点-晚上6点(两班倒)身体健康,符合食品行业从业健康标准,请携带本人有效身份证件核验
装卸车 21元/小时 白班 电器
20-30元/时
装卸工3-5人周结需要经验兼职
广阳岛装卸3人 至少干一周
电器体力活 要能干的了
工资:18一个小时
干满7天以上 补贴3元/小时
不包吃可以带饭
上班时间:09:00—21:00
吃饭时间不算考勤
地址:重庆南岸广阳岛 永翔物流园三期
王老师
监理工程师
4-5千/月
监理工程师5-10年大专注册监理工程师电力工程监理经验注册安全工程师5年以上工程监理经验中级监理工程师职称需要长期出差/驻场有工程监理经验土建工程监理经验高级监理工程师职称机电工程监理经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责火电场、变电站、储能、线路项目的土建、电气、安全、机电、技经(造价)、资料方面的专业监理工作。
【岗位要求】
1. 专业监理工程师必须具有中级及以上职称。
2. 有相关管理经验和项目经验者优先考虑录用。
总监理工程师1-3年学历不限注册监理工程师
招聘岗位:房建监理总监
岗位职责:
1、全面负责房建项目监理部整体管理工作,统筹质量、安全、进度、投资、资料、现场全面管控。
2、审核施工组织设计、专项施工方案、危大方案、进度计划、变更签证,把控施工全过程监理工作。
3、主持监理例会、专题会议,签发监理通知单、工程暂停令、复工令、验收文件。
4、负责分部分项、隐蔽工程、竣工验收、预验收组织工作。
5、对接建设单位、住建局、质安站,配合各类检查、巡检、迎检工作。
6、管理监理团队,把控资料齐全、真实、同步,确保项目顺利竣工备案。
任职要求:
1、持有国家注册监理工程师证书(房建专业),中级及以上职称。
2、3年以上房建总监在岗经验,熟悉湖南本地质监、安监验收标准。
3、熟悉全套房建施工工艺、资料流程、危大工程管控、竣工验收流程。
4、能常驻工地、沟通能力强、能独立统筹整个项目监理工作。
5、无重大安全质量事故记录,人品端正,责任心强。
薪资待遇面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
总监理工程师学历不限
岗位职责:
1.负责机电工程施工全过程的质量、进度、安全及文明施工监理工作
2.审核施工图纸、施工组织设计及专项施工方案,提出专业意见
3.组织或参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.检查现场材料、构配件及设备质量,监督施工单位规范施工
5. 及时发现并协调处理施工中出现的技术与管理问题,签发监理通知单
任职要求:
1.持有国家注册监理工程师证书(房屋建筑专业)优先,或具备监理员/专业监理工程师资格
2. 熟悉建筑工程施工规范、验收标准及监理工作流程
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应施工现场环境
4.无学历限制,但需具备扎实的土建专业知识和实操经验
5. 遵纪守法,职业道德良好,无不良执业记录
注册监理工程师(水利专业),有从事水利工程工作经验者优先
1.2-1.4万/月
总监理工程师1-3年大专注册监理工程师水利工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格证书
2.熟悉建设工程相关法律法规、技术标准及监理规范(GB/T 50319等)
3.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力,责任心强、原则性强
4.能适应项目现场工作环境,服从公司项目调配安排
5.无不良执业记录,职业道德良好,具备团队协作精神
人事
3-6千/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事招聘
底薪4k招聘人事一名
6千-1.1万/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、负责人事招聘、员工入离职手续办理、合同管理及人员信息维护
2、开展运镜师、灯光师、人事、主播、团播、带货主播、主持人、运营等岗位的招聘工作
3、完成上级交办的其他相关事务
4、有同行业同岗位工作经验者优先考虑
工作时间:
1、上午10点至晚上7点,每月休息4天(休假时间可自行安排,支持连休,较单休更灵活)
薪资待遇:
2、底薪5000元+招聘提成(按阶梯标准发放,提成金额为200元、600元、800元、1200元不等)+奖金(岗位具备晋升空间),综合收入5k以上
3、定期组织团队建设活动,提供生日惊喜、节日福利、不定期下午茶及各类零食补给
技术支持工程师
1.1-1.4万/月
技术工程师1-3年大专软件产品ERP系统运维WMS系统支持企业级系统技术服务
工作职责:
1. 负责公司ERP、WMS等业务系统的日常维护及问题处理,确保系统持续稳定运行。
2. 对接各业务部门,理解其实际需求,提供可行的技术支持方案并参与系统功能改进,优化业务运作流程。
3. 编写系统相关的技术文档与操作指南,组织内部培训,为员工提供系统使用指导与技术支持。
4. 监控系统运行状态,分析运行数据,及时发现潜在隐患并推动问题有效解决。
任职要求:
1. 大专及以上学历,计算机、信息管理类相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上企业信息系统运维经验,掌握数据库基本操作及常见网络故障排查方法。
3. 具备较强的沟通协调能力和服务意识,能够高效响应并解决业务端的技术请求。
4. 有食品或零售行业ERP/WMS系统运维背景者优先录用。
招聘专员
3-4千/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公综合人力部门
岗位职责:
1、通过线上线下各种渠道寻找符合公司要求的人才(目前主要招聘岗位为全国省总、招商经理);
2、通过线上电话或线下进行初试(会培训相关项目和沟通话术),对符合要求的人推荐进入复试。
岗位要求:
1、学习能力强,头脑灵活,普通话标准,具备一定的招聘经验;
2、性格外向,具备较强的表达、沟通及理解能力;
3、大专以上学历,快消品特别是拥有酒水酒水行业人脉资源优先。
工作时间:朝九晚六,大小休。
薪资待遇 :4000K+提成
人事
4千-1万/月
人事专员经验不限学历不限人事招聘人力/财务/行政/法务
3500底薪500全勤 工作内容招募主播
招到一个提成多得500
每个月25号发工资 26号团建
居家办公人员
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责:
1、负责日常招聘信息的发布与更新,确保信息的准确性和时效性;
2、协助筛选简历,初步评估候选人资格,安排面试流程;
3、维护人才储备库,记录并跟踪候选人状态,确保招聘流程顺畅;
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和协调能力,能够高效处理多任务;
2、熟悉基本的办公软件操作,如Word、Excel、PPT等;
3、具有较强的责任心和细致的工作态度,能够独立完成分配的任务;
薪资待遇:工资日结,时间可自由安排,每天工作半小时即可,喝着咖啡就可以完成工作了,可以居家简单轻松!
人事主管
5-6千/月
人力资源经理/主管3-5年本科员工关系绩效管理人事培训
岗位职责:
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 管理员工档案并维护人力资源信息系统数据;
4. 参与薪酬核算及福利发放的具体工作;
5. 负责规章制度及相关文件的审核工作;
6. 解答员工在人力资源政策方面的疑问与咨询;
7. 对接保险事务,处理商业保险与社会保险相关事宜;
8. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 年龄21-45岁,本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 具备1年以上人力资源相关工作经验;
3. 具有良好的沟通协调能力,能应对复杂事务的处理;
4. 熟悉人力资源相关法律法规,具备一定的人力资源管理知识基础;
5. 熟练掌握计算机操作,具备优秀的办公软件应用能力。
工作时间:9:00-18:00,每月休息6天。
行政人事主管
1-1.5万/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理招聘HRBP
岗位职责:
1、负责团队组建,开展人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护,办理员工入职、离职、转正、调动、社保等人事事务,落实公司规定的人力资源基础管理工作。
2、管理销售合同及相关业务资料,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款执行进度,督促业务人员及时完成回款任务。
3、对客户资源进行系统化整理与分类,提供数据支持用于客户分析与激活,并完成相关汇总与分析工作。
4、监督销售人员日常工作安排的规范执行,推动形成积极向上的团队协作环境。
5、宣导、执行并监督公司制度与流程的落地实施,及时反映执行中的问题,并提出优化建议。
任职资格:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业优先,具备3年以上人事行政领域工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作流程。
2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
传媒人事/口才出众者优先
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
负责协助公司招聘主播、运营、主持人等岗位,
所有岗位均有提成,无需顶岗上班,
如有疑虑请勿回复或打招呼!
自离正常结算工资,劝退也结清工资!
不包吃住!
各位放心,KPI为综合考核指标,
不会克扣底薪,但长期未完成KPI将面临劝退!
厚海绝不拖欠或克扣薪资!
试用期无责底薪3500+300全勤,
转正后无责底薪3500+1000全勤+招聘提成!
招聘提成标准:
每成功入职舞蹈老师、化妆师、人事等岗位,提成300元;
主播岗位每人500元,主持岗位每人500元;
提成为叠加计算,可连续享受两个月;
每月成功推荐10位试镜通过者,额外奖励500元。
综合月薪5000以上,
KPI将根据公司实际运营需求动态调整!
工作时间:上午10点至晚上7点,中午12点至1点休息用餐;
每月休息4天,可自行安排调休。
有相关经验者优先录用。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆快消人力资源总监招聘在线招聘信息,主要招聘重庆人力资源总监相关人才。作为人力资源总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。