渝北区
职位详情
主要职责：
1.负责企业人才引进工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节；
2.根据当前人员编制及业务拓展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位需求与人力数量，并落实招聘方案；
3.协助上级完成各岗位职位描述文件的整理与编制；
4.发布职位空缺信息，同步做好企业品牌与雇主形象的推广宣传；
5.与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧，优化招聘执行效率；
6.配合管理层处理人力资源相关突发事项，具备1年以上用工风险预防或劳动纠纷处理经验者优先。
职位要求：
-大专及以上学历，有相关人事管理工作经历者优先考虑；
-熟悉人力资源相关政策法规及操作流程，具备良好沟通协调能力者优先；
-熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等；
-具备较强的团队协作精神，能与团队成员高效配合；
-性格外向，态度积极，富有工作热情。
1.负责企业人才引进工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与协调等环节；
2.根据当前人员编制及业务拓展需要，配合上级制定招聘目标，统计岗位需求与人力数量，并落实招聘方案；
3.协助上级完成各岗位职位描述文件的整理与编制；
4.发布职位空缺信息，同步做好企业品牌与雇主形象的推广宣传；
5.与招聘团队成员交流招聘流程、方法及技巧，优化招聘执行效率；
6.配合管理层处理人力资源相关突发事项，具备1年以上用工风险预防或劳动纠纷处理经验者优先。
职位要求：
-大专及以上学历，有相关人事管理工作经历者优先考虑；
-熟悉人力资源相关政策法规及操作流程，具备良好沟通协调能力者优先；
-熟练使用各类办公软件，如Excel、Word、PPT等；
-具备较强的团队协作精神，能与团队成员高效配合；
-性格外向，态度积极，富有工作热情。
2025-12-16 08:28
IP属地：重庆
职位福利
大专及以上1-3年团队搭建经验企业服务公司人力资源部门
广州景烁数据科技有限公司
未融资 · 5人以上
鱼泡安全保障
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