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岗位职责
1、制定并优化条线内招聘与培训工作的规划及实施方案;
2、推动组织与人才发展体系搭建,助力企业文化的落地与深化;
3、负责行政及运营管理制度的编写、推行实施,并根据实际运行情况持续修订完善;
4、统筹管理中后台支持团队,为条线内部提供高效后勤服务与保障支持;
5、协同推进华北战区人力资源与运营管理相关事务;
6、完成上级交办的其他工作任务

任职资格
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上企业人事、行政、招聘、培训等岗位工作经验,熟悉相关政策法规;
3、具备团队协作意识,拥有团队引领能力及良好的组织协调能力;
4、思维具有前瞻性,擅长分析判断,能提出有效改进意见;
5、执行力强,沟通顺畅,具备较强的整合协调能力、团队管理能力与人际互动技巧

职位福利:购买五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、高温补贴、项目奖金、出差补贴、多次晋升机会;
员工福利:生日福利、节日福利、零食下午茶、无线网、餐补、带薪年假
工作时间:周一周六 早上8:30-下午17:30,午休:12:00--13:00,法定节假日与国家同步
2026-02-24 15:44
IP属地:重庆

职位福利

本科3-5年人力资源规划绩效管理薪酬福利
企业发布信息图
上海爱谱华顿电子科技(集团)有限公司
不需要融资 · 1000-9999人
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